統(tǒng)計信息在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用分析

殷宏偉 解偉

摘要：統(tǒng)計信息作為現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計工作發(fā)展的一個必然產(chǎn)物，直接反映了全社會經(jīng)濟(jì)信息，因此，現(xiàn)代企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的過程當(dāng)中，應(yīng)該充分運(yùn)用統(tǒng)計信息。本文主要圍繞統(tǒng)計信息，在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用展開解析并且論述，首先介紹統(tǒng)計信息的特點，其次分析統(tǒng)計信息的重要功能作用，最后，根治筆者的自身經(jīng)歷提出統(tǒng)計信息在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的充分應(yīng)用。

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計信息;現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理;特征功能;重要應(yīng)用

引言：

現(xiàn)代企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的過程當(dāng)中，只有充分的運(yùn)用多樣化的統(tǒng)計信息，才能盡可能的為經(jīng)濟(jì)管理提供有效的參考依據(jù)，尤其是統(tǒng)計信息這方面，其具有自身的優(yōu)勢特征，統(tǒng)計信息存在具有十分重要的作用和功能，因此應(yīng)該充分的運(yùn)用在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理水平以及效率，全面提升企業(yè)的綜合形象以及競爭實力。

一、統(tǒng)計信息的概念特點分析

所謂統(tǒng)計信息就是指與企業(yè)有關(guān)統(tǒng)計傳遞以及反饋的信息，直接反映了整個社會經(jīng)濟(jì)方面的一些發(fā)展情況，統(tǒng)計信息主要有以下四個方面的特點：

1.間接性

一般情況下，社會經(jīng)濟(jì)信息是事態(tài)發(fā)生的事實的客觀或者是直接的描述，而統(tǒng)計信息主要是運(yùn)用了統(tǒng)計數(shù)字計算出來反映相關(guān)的事實，對社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象一種量化認(rèn)識的結(jié)果，也是對事實的一種間接反映。

2.數(shù)值性

統(tǒng)計信息是用信息的數(shù)據(jù)來說話的，統(tǒng)計數(shù)字是統(tǒng)計信息的基本組成要素和內(nèi)容，現(xiàn)代企業(yè)可以借助于統(tǒng)計分析方法進(jìn)行統(tǒng)計信息。所以數(shù)值是統(tǒng)計信息的顯著特征，為了獲得相關(guān)的有效數(shù)值，可以采取一些分組比較等方法。

3.背景性

社會經(jīng)濟(jì)信息反映的是現(xiàn)時發(fā)生的事實，背景材料在社會信息當(dāng)中起著補(bǔ)充說明的作用。而統(tǒng)計信息則不但反映現(xiàn)在的事實，而且要把過去的事實作為一種背景材料，沒有背景材料的統(tǒng)計信息是不完整的，只有借助于各種背景信息才能夠通過統(tǒng)計數(shù)字來反映出一系列的統(tǒng)計信息。

4.滯后性或者是超前性

社會經(jīng)濟(jì)信息反映的是現(xiàn)在事實本身，因此，時間上要求比較及時，而且具有新鮮性，然而統(tǒng)計信息反映的不是事實本身，而是過去已經(jīng)發(fā)生過的事實的表現(xiàn)，是一種本質(zhì)的意義。統(tǒng)計信息可以通過分析內(nèi)在的原因，來揭露將來的發(fā)展趨勢，并且對未來信息數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的預(yù)測，所以統(tǒng)計信息具有滯后或者是超前的性質(zhì)。

二、統(tǒng)計信息在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的重要應(yīng)用

結(jié)合統(tǒng)計信息的特征優(yōu)勢以及其重要功能，應(yīng)該充分的應(yīng)用在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程當(dāng)中，具體而言應(yīng)該做到以下四個方面：

1.重視統(tǒng)計信息

現(xiàn)代企業(yè)上層領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的重視程度，并且，做好企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作。企業(yè)在生產(chǎn)管理的過程時，應(yīng)該結(jié)合多種統(tǒng)計信息做好經(jīng)濟(jì)核算工作，一方面不僅能夠壓縮企業(yè)投入的成本，而且還能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。因此，企業(yè)高級領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該提高對該項工作的重視程度，并且能夠借助于各種統(tǒng)計信息，為自家企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供應(yīng)有服務(wù)。通過充分的發(fā)揮統(tǒng)計的強(qiáng)大信息的優(yōu)勢進(jìn)行咨詢監(jiān)督，使得企業(yè)的經(jīng)營活動更加科學(xué)促進(jìn)企業(yè)未來更好的發(fā)展，也能夠為企業(yè)經(jīng)營者的決策提供參考依據(jù)，有利推進(jìn)企業(yè)的高效運(yùn)行。可以在過去的統(tǒng)計信息基礎(chǔ)之上不斷的優(yōu)化和完善，以便信息的擴(kuò)大以及全面性發(fā)展，保證企業(yè)決策的準(zhǔn)確性。

2.要全面加強(qiáng)內(nèi)部的溝通和交流

企業(yè)必須充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的作用。要求管理者具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠?qū)⒔y(tǒng)計信息數(shù)據(jù)應(yīng)用于生產(chǎn)的各個階段，公司必須建立內(nèi)部溝通機(jī)制。因此，必須選擇正確的溝通方式，定期召開員工會議和工會討論，加強(qiáng)內(nèi)部溝通，確保信息的準(zhǔn)確性統(tǒng)計。確保信息無扭曲現(xiàn)象，管理人員要加強(qiáng)溝通，通過巧妙地表達(dá)他們的觀點和見解，可以正確理解員工的情緒和愿望，并通過獲取信息變得更加準(zhǔn)確。

3.要完善組織機(jī)構(gòu)

管理者應(yīng)根據(jù)公司情況進(jìn)一步調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)，避免層次過多，構(gòu)建扁平化組織結(jié)構(gòu)。有效減少溝通障礙，構(gòu)建新的溝通模式管理并且方便有效的信息傳輸，避免傳輸鏈路過長造成的信息失真，拓寬通信渠道，保證準(zhǔn)確、高效信息統(tǒng)計。同時，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展，采取有效的溝通方式，提高溝通效果，實現(xiàn)各種信息的有效傳遞，提高企業(yè)決策水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

4.要企業(yè)創(chuàng)造良好的和諧環(huán)境

為了充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的作用，公司內(nèi)部還應(yīng)建立更加完善的溝通空間和渠道，營造輕松和諧的氛圍，緩解員工的恐懼感。在信息交流過程中自由表達(dá)意見和觀點，并促進(jìn)彼此互動加強(qiáng)交流，營造良好的企業(yè)氛圍環(huán)境，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和普通員工表達(dá)的個人觀點，可以提供建議有助于公司決策，并使管理者充分了解公司的具體運(yùn)營情況，為公司營造良好的溝通氛圍，確保各種信息的快速有效傳遞，全面增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，進(jìn)一步增強(qiáng)市場競爭力，在日益激烈的競爭中不斷進(jìn)步。

三、結(jié)束語

統(tǒng)計信息作為一種全世界經(jīng)濟(jì)信息，具有間接性、數(shù)據(jù)性、背景性以及滯后性等特征，其重要功能表現(xiàn)為存儲功能，創(chuàng)造功能交流和溝通功能以及服務(wù)和決策功能，因此，應(yīng)該充分的應(yīng)用在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中，這就需要企業(yè)自身全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算工作，并且能夠?qū)崿F(xiàn)各個部門合作并且通過有效配合，從而為統(tǒng)計工作奠定良好的基礎(chǔ)。同時要求領(lǐng)導(dǎo)管理者選擇正確的溝通方式，科學(xué)合理的調(diào)整組織機(jī)構(gòu)，建立一個和諧的氛圍，從而充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的應(yīng)有作用，實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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重慶工商大學(xué) 400000