新形勢下電力企業思想政治工作探討

陸文娟

摘要：伴隨著現如今我國社會經濟在不斷地發展，市場在不斷的變革，電力工程施工項目管理系統過程中也會出現一些安全隱患問題。需要政府機構和行業管理人員特別的進行關注。現如今，我國電力發展的范圍越來越廣，涉及的方面越來越多，在施工工程項目管理的過程中，也會出現一系列不可避免的安全保障。操作技術管理人員要想在電力工程施工項目的發展中去，做到全面的完善和改進，就要制定一個全面的思想政治控制管理。

關鍵詞：新形勢;電力企業;施工項目;思想政治

引言：電力工程項目在施工發展的過程中，極大的便利了人們的日常工作和生活，人民群眾在日常生活中用電的范圍也越來越廣。技術管理人員要想從多個角度去加強電力工程設備的管理，就要加大電力資源的使用。在人們的居住環境中，電力系統設備的智能化也越來越明顯。同時，在公共設施和用電企業輸送電力的過程中，政府機構也加大了對電力系統的重視。

一、黨建政工工作的重要性

1.1三個代表重要思想的必要要求

在現如今我國的黨建工作發展和運行的過程中，三個代表重要思想是發展的主要關鍵之處。在現如今電力企業在發展的過程中，根據正確，合理科學性的指導方針，去發展黨建工作的具體實施內容。企業內部在三個代表重要思想的主要貫徹下，也發揮出了重要的關鍵作用。為了使電力企業在未來的發展中擁有更加蓬勃的發展前程，三個代表重要思想也在電力企業中，貝河里的落實，同時在宣傳的過程中，為了能夠發揮重要的作用，電力企業各項管理部門也提出了重要的解決思想和解決制度。政府機構要想徹底的發揮電力企業在各個部門中占有的重要作用，不僅要加強對電力企業思想政治工作的教育，同時也要做好對黨建工作的建設和完善。同時政府機構在任何時候都要提高警惕，要做好對黨建工作的發展管理制度。同時，要貫徹落實好毛澤東思想和鄧小平理論，要始終堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，要發展，落實好黨建工作。管理人員要想更加高效的去提高黨建工作帶來的有效成果，就要做好黨建工作和思想政治教育。培養好管理人員對黨建工作認識的態度，落實好思想政治教育工作，要對每個部門管理都做好監督。

1.2保證企業發展和改革順利進行的客觀要求

隨著現代我國的經濟在不斷的發展，很多的經濟背景都出現了全新的改革和創新，與此同時，很多基層單位也面臨著黨建的各種問題。政工管理在面對這些層出不窮的問題中逐漸的迷失了方向，所以就需要企業管理人員重視對基層員工的黨建工作建設。管理人員要給員工足夠的信任和尊重，這樣才能很大程度發揮員工工作的主動積極性，可以更快的拉近員工與群眾之間的關系。在高校的黨建工作中，能夠有效地向政工人員傳達正確的黨建思想，樹立正確的發展目標和方向，這樣可以促進員工們之間互相溝通交流，互相團結向上的精神。這樣有利于基層未來的發展，為單位創造了正確的發展理念。在現如今企業的內部發展工作中，關于黨建工作體現的還不夠全面，還有很大的上升空間。黨組織管理工作在電力企業中也對多方面進行了思想政治教育，這種教育管理制度可以為企業在后期的發展和改革中提供更加有效地思想保證。同時，在企業文化建設，發展和改革的過程中，工作人員的思想動力也是保證企業生產發展的重要內容。職工管理人員要從根本去維護好黨員的教育理論和教育意義，同時要加強企業的思想政治教育工作和黨建工作的完善，要組織好黨組織工作團隊在其中發揮出來的優勢。

二、電力企業工程項目管理的施工要點分析

2.1材料及設備質量存在問題

電力工程項目在施工開展的前期。影響了工程質量，最大的原因就是設備系統，原材料的質量和管理，電力工程要想擁有高標準的質量，就要加大對原材料使用的管理要求。科學化的，統一標準的材料，進行合適的選擇和管理。與此同時，施工設備也關系著施工質量的影響，操作技術人員需要根據實際情況和具體要求，將新型的管理技術和管理模式加入到施工設備系統中。在實際的電力工程項目管理過程中，原材料和設備系統都會出現一系列不可避免的問題，這些都會導致豆腐渣工程頻繁出現。如果在電力工程建設的過程中，電力設備的開關質量存在著不合格的現象，就會影響設備系統在接觸時出現漏電的情況。

2.2導線安裝操作存在問題

電梯工程在建設的過程中，對于導線的安裝也是一項重要的發展內容。如果導線在安裝的過程中不規范，操作技術管理人員沒有進行合理的分配和調整，就會出現最大的安全隱患問題。要想避免這些情況的發生，就要保證安裝導線的質量，要遵循設計的圖紙去進行科學化的進行包扎操作，導管在穿管的過程中也會出現一系列不可避免的問題，這些都會給電力工程的質量和安全帶來非常大的影響。

三、新形勢下電力企業思想政治教育工作的完善

3.1新形勢下思想政治工作開展原則

電力企業在發展和運行的過程中，管理人員要正確的對思想政治教育工作進行開展和創新。在任何時候都要秉著以人為本的發展理念，去貫徹落實好管理制度。要將人的價值和人的素質，用實踐經驗據證明，將思想政治教育工作在傳統的教育模式中能夠有全新的突破和改進。電力企業工作管理人員也要以身作則，這樣才可以更加有效地提高職工的潛能。領導人員要做好對工作人員的光滑態度，這樣才可以充分的將思想政治教育工作更加有效的完成。管理人員要以職工的根本需求和對工作內容的解決方案去進行突破，做好獎懲力度在價值上能夠更加堅持職工的思想教育。管理人員在價值理念上應該堅持對職工尊重和平等對待的基本原則，要維護好工作人員之間的自由，平等。然后電力企業在發展和運行的過程中，應該結合實際發展要求去對企業的思想政治教育工作進行順利有效的保證，同時，為了在競爭如此激烈的市場中脫穎而出，電力企業也要提高核心競爭力。電力企業思想政治教育應該在其中應用的過程中發揮出巨大的職能。

3.2堅持與時俱進，用科學發展推動思想政治工作機制的創新

電力工程企業在我國的發展過程中擁有悠久的歷史，但是伴隨著現如今時代在不斷的變革和創新，施工項目管理工作在發展的過程中，由于缺少先進的發展技術和管理模式，所以跟不上企業的發展進程。現如今，科學技術的需求也變得越來越高，操作技術管理人員必須對傳統的發展模式進行改進和創新，還可以為企業的后期發展帶來更高的經濟效益，才可以保證良好的發展歷程。電力行業在發展的過程中，要根據時代的發展需求，去完善合理科學性的管理模式。政府機構要根據實際情況，建立更加合理，科學性的獎懲力度，還要對工作人員的考核結果進行研究和調查。選擇出出色的職工人員，同時要對這些職工人員做好獎勵。為了能夠更加有效對思想政治教育工作進行改進和創新，政府機構就要去提高政治工作的實效性，要將深層的發展意義運用到思想政治工作發展責任制中。在現如今競爭如此激烈的市場中，電力企業要想脫穎而出，必須擁有先進的發展理念和科學性的發展模式。電力企業在發展，應用，運輸的過程中，要想更好的提高工作效率，就要調整好發展模式，根據實際要求，做出合理的發展制度方案。

四、結束語

根據上面我們所了解的情況，可以得知，企業要想和諧的發展，就要做好思想政治教育工作，同時管理人員也要努力的構建好工作人員之間的人際關系。對工作人員灌輸好正確的思想政治教育工作。在發展的過程中，要始終保持著以人為本的核心發展理念。工作人員在對自己的工作內容中，要秉承認真負責的工作態度，去尊重別人的勞動成果。同時，企業管理人員也要做好企業的黨建工作建設，這樣才可以使電力企業在競爭如此激烈的市場中脫穎而出，才更加有利于企業的后期工作開展。

參考文獻：

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