新時代背景下，加強森林資源林政管理的有效措施

陳顯才

摘要：在當前這一社會與經濟快速發展背景下，我國人民群眾的生活質量得到了有效提升，同時城市化發展也成為了有關部門的工作重點，這就導致在發展過程中自然環境與林業資源受到了影響，這一問題的出現直接阻礙了我國可持續發展工作的開展。因此在經濟發展背景下，我國就提出了加強森林資源管理與生態環境建設的工作理念，以通過合理的方式來提高林業資源管理效率，并在發展過程中利用合理的方式來優化生態環境，進而有效推動我國長久穩定發展，并為可持續發展工作打下堅實基礎。

關鍵詞：森林資源;林業產業;林政管理;問題;對策

在近幾年社會發展背景下，環境問題成為全球關注的重點，因為在全面工業化發展后，越來越多的環境問題出現在了人們的生活中，例如全球變暖、極端天氣、空氣污染等等，這些問題都在影響著人們的生活，同時也會對地球造成影響。所以為了有效解決以上問題，森林資源合理應用就受到了重點關注，同時森林還被比作“地球之肺”。那么在發展過程中各地區就要將森林資源保護問題重視起來，以保證在發展過程中可以有效推動我國長久穩定發展，下面筆者就結合楚雄市林業實際情況對林業森林資源林政管理應如何有效開展進行論述。

一、楚雄林業森林資源管理實際情況

（一）在發展中林業資源得到了優化

隨著我國有關部門對生態環境重視度的不斷提升，林業資源建設成為了各地區重點關注的問題，為此楚雄市林業管理部門就針對林業資源管理進行了優化，以保證可以有效提高林業資源合理性。例如在發展過程中林業部門正在加大對經濟林的建設工作，在林業部門與地區政府的配合管理下，楚雄市經濟林面積得到了提升。不僅如此，在實際經營管理過程中，通過滅荒造林、封山育林等營造林方式，基本消滅了宜林荒山荒地，通過總結可以了解到，在近幾年發展過程中無林地面積已經下降了三分之一，有效提高了地區生態環境質量，同時也為我國長久穩定發展打下了堅實基礎[1]。

（二）在實際管理中存在執行問題

在近幾年發展過程中，雖然林業資源管理為各地區發展帶來了幫助，特別是楚雄市林業部門在發展中更是對工作進行了優化，但是在實際工作中卻還是會發現一些問題，這些問題的出現就會直接影響到林業資源管理工作有效性，例如管理觀念問題、責任分配問題等等。這些問題的出現使得林業資源管理工作的執行力受到了影響，所以在發展過程中就需要針對存在的問題進行總結分析，并制定出合理的解決方案，進而有效提高我國林業資源管理質量與效率。

二、概析林政管理中出現的主要問題

（一）林政管理的觀念相對較落后

通過對實際林業資源管理進行總結后可以了解到，在管理過程中經常會出現管理觀念落后的問題，究其根本原因就是因為管理工作會受我國社會與經濟發展影響，最終導致管理工作理念受到了影響。在經濟發展過程中，林業資源經常被當作經濟發展的開發資源，即在發展過程中通過對林業資源的開采來獲取經濟回報，甚至一些群眾會以此為生，所以就導致管理工作無法合理開展，其工作理念也存在滯后問題。所以在發展過程中有關部門以及工作人員就需要將這一問題重視起來，并利用合理的方式去制定相應解決方案，以保證在管理過程中可以擺脫傳統經濟發展理念對林業管理工作帶來的影響，同時合理有效地養成現代化工作理念，進一步提高林業管理工作效率與質量。

（二）林政管理的職責不夠明確

在實際管理過程中還會出現這樣的問題，那就是在管理過程中職責的明確存在問題，這就導致無法在實際管理過程中合理有效地提高管理效率與質量。例如在實際管理過程中，需要對林地征占審批與違法占地問題進行監管時，市、鎮林政執法人員在處理過程中就會出現管理責任劃分不明確的情況，如對違法占地問題進行處理時，有時會出現市、鎮林政執法人員在日常巡查同時對一處違法問題進行排查，有時又因日常巡查不到位導致涉林違法行為不能被及時發現[2]。

（三）未處理好森林資源開發和保護之間的關系

林業資源需要開發更需要保護，但是在實際工作中有關部門會出現這樣的問題，那就是在落實林業資源保護工作時，經?！耙桓哦摗蹦蔷褪窃诠芾磉^程中對林業資源進行保護，就開始動員各種力量直接抑制住了林業資源的開發，這就導致開發與保護形成了對立關系。所以在發展過程中就需要將這一問題重視起來，避免在實際管理中出現過度保護與過度開發的問題，一定要使林業資源能夠得到合理的規劃，使開發與保護形成良性循環工作體系，進而有效提高工作質量。

三、優化林政管理工作質量的對策及建議

（一）積極健全林政管理的體系制度

在當前這一社會發展背景下，環境保護與林業資源建設工作顯得尤為重要，所以在發展過程中各地區林業部門就需要提高工作效率與質量，同時在管理過程中還需要對工作未來的發展趨勢進行總結，以保證可以制定出合理的發展與管理制度。與此同時，在實際工作中還需要將職權問題重視起來，以保證可以通過合理的方式來提高管理部門內部運行效率，最重要的就是一定要改變工作人員的傳統觀念，同時還要將各部門聯系

起來，使責任能夠細化到個人，通過這樣的方式就可以有效降低工作中“推諉責任”問題出現的幾率[3]。

（二）重視林業執法隊伍的強化建設

在實際管理過程中還需要將這一問題重視起來，那就是在管理過程中一定要合理有效地提高執法隊伍專業能力，因為在工作總結中經常會出現“線上管理”的情況，原本需要執法隊伍到實際場地進行管理的工作，最終卻成為發布通知加強宣傳開展“線上工作”。這就直接影響到了管理工作效率與質量，所以在實際工作中就需要利用合理的方式對執法隊伍進行強化，以保證可以在管理過程中有效提高工作質量，并提高工作人員對實際情況的掌握程度，這樣在發展過程中就可以保證工作人能夠結合實際情況制定出發展計劃，進而有效提高林業資源管理有效性，降低不合規管理問題出現的幾率。

（三）平衡處理林業資源開發和保護之間的關系

林業資源的開發和保護工作存在一定差異性，這就導致在實際工作中經常會出現“一邊倒”的管理問題，所以在實際管理過程中就需要利用合理的方式去制定工作計劃。首先在管理過程中需要將資源保護問題重視起來，并制定出相應保護制度。其次就是在管理過程中合理規劃林業資源的開采與開發，保證開采與開發工作既可以有效提高經濟效益，同時還可以保證生態環境發展不受影響。那么在管理過程中就林業部門就可以和旅游部門合作，通過組織建設旅游景點的方式提高林業資源帶來的經濟效益，并在管理過程中加強對樹木的管理，就算要進行開采也需要在生態環境與樹木壽命允許的情況下進行開采，以保證資源保護與開發開采能夠維持平衡，并進一步推動我國社會與經濟長久穩定發展[4]。

四、結束語

通過以上總結可以了解到，在當前這一社會與經濟快速發展背景下，林業資源管理工作應如何有效開展，同時也了解到林業資源管理工作中還存在哪些問題。那么在實際工作中就需要利用合理的方式去制定相應改革制度，并在管理過程中利用合理的方式去推廣林業資源管理理念，通過這樣的方式來提高群眾對林業資源管理的認知。最重要的就是在管理過程中一定要應用科學合理的方式去不斷優化管理制度，這樣才能保證林業資源管理工作能夠長久穩定發展，并形成相對應的管理體系，最終為我國可持續發展工作的落實打下堅實基礎。

參考文獻：

[1]彭譜.加強林業森林資源林政管理實現森林資源可持續發展建議[J].農業開發與裝備，2019，208（4）：181-181.

[2]唐建玲.資源林政管理與林業可持續發展探討[J].南方農業，2020，v.14（3）：94-95.

[3]粟成鵬.新形勢下林業森林資源林政管理工作的幾點思考初探[J].新農民，2020，（3）：63-63.

[4]王毅.加強林政管理促進林業持續發展研究[J].農民致富之友，2019，No.596（3）：184-184.