新時代加強國有企業(yè)政工隊伍建設的幾點思考

王鵬飛

摘要：在國有企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展中，加強政治工作組的組成具有重要作用。新時代，國企要想在激烈的市場競爭中脫穎而出，快速發(fā)展，人才隊伍建設尤為重要。不僅要培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)管理人才，更要培養(yǎng)一支高素質的政治工作人才隊伍。但是，目前在一些國有企業(yè)中，政治人才老齡化、觀念落后、知識下降、結構水平參差不齊等問題，嚴重制約著國有企業(yè)的健康發(fā)展。本文分析了新時期部分國有企業(yè)政治人員隊伍建設中存在的主要問題，提出了加強國有企業(yè)政治人員隊伍建設的建議和對策。

關鍵詞：新時代;政工人才隊伍;人才建設

引言

企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的精神，是增強企業(yè)凝聚力、提高企業(yè)職工工作效率的有力保障，也是國有企業(yè)正確開展工作的重要保障，是實現(xiàn) “融入建設中心，服務大局”是企業(yè)發(fā)展的根本。面對新時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)，國有企業(yè)進入深化改革、轉型發(fā)展的重要時期。如何在繼承傳統(tǒng)的基礎上改革創(chuàng)新，加強干部的思想政治工作，發(fā)展適合當前形勢的隊伍建設所需要的專業(yè)隊伍，是擺在我們面前急需解決的新課題，是時代賦予我們的使命和責任。

1.國有企業(yè)政工隊伍建設的作用

國有企業(yè)思想政治工作中，政工隊伍是思想教育的核心和主要重點，政治工作小組的日常工作是根據(jù)國家的實際情況開展思想政治工作。作為公司的一名員工，應在公司內(nèi)部形成一股強大而理性的力量，對公司產(chǎn)生更深的感情。國有企業(yè)政工隊伍建設具有重要的價值和功能，政工隊伍素質和水平的提高可以更好地為企業(yè)提供思想指導。企業(yè)政工隊伍還引領企業(yè)文化的創(chuàng)建，在公司內(nèi)部創(chuàng)造所有員工都可以關聯(lián)的價值觀，增強員工團結精神，增強幸福感，逐步提高企業(yè)競爭力，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

2.部分國有企業(yè)政工隊伍建設存在的主要問題

2.1 政治勞動脫節(jié)現(xiàn)象亟待改變

一些國有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展過程中，過分重視一線生產(chǎn)人員的成長和待遇，忽視了企業(yè)政工隊伍的組建，政工人員很難得到重用和提升，而且薪資待遇很低。因此，許多綜合素質較高的年輕人不愿參與政治活動。綜合素質低的青年人雖然經(jīng)驗豐富，但其知識結構和專業(yè)技能不符合國企對新時代政治勞動力的要求，很容易在國企改革中淘汰。

2.3 部分國有企業(yè)對政工隊伍建設重視不夠

一些國有企業(yè)錯誤地認為，國有企業(yè)應該看重生產(chǎn)經(jīng)營質量和經(jīng)濟效益，只有提高了經(jīng)濟效益，企業(yè)才能發(fā)展。政工隊伍是無關緊要的，因為政工干部不能直接使公司受益。在這種錯誤觀念的引導下，政工隊伍的工作沒有得到應有的尊重和重視，一些政工干部沒有進取心，安于現(xiàn)狀，工作效率低下，導致政工隊伍建設成為空話。

3.新時代背景下企業(yè)政工隊伍建設策略

3.1正確認識思政工作價值

思想政治工作在企業(yè)發(fā)展的全過程中非常重要，關系到企業(yè)能否保持可持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)。因此，思想政治工作必須不斷引領企業(yè)的正確發(fā)展，不斷加強政治主體的構成。例如，企業(yè)可以讓思想政治人員不斷掌握企業(yè)職工的政治理論，從而提高企業(yè)整體領導的理論素養(yǎng)，有效提高科學決策水平，走向正確的發(fā)展方向。那么，企業(yè)思想政治要做好企業(yè)高管的本職工作，在整個企業(yè)各盡其才的良好氛圍中發(fā)展。最后，思想政治工作人員要做好企業(yè)內(nèi)全體職工的思想政治工作，及時掌握職工思想政治發(fā)展情況，切實解決思想矛盾，讓全體職工全心全意投入工作，保證企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展，在企業(yè)工作中，讓全體員工感到自己的工作是非常舒心和愉快。

3.2不斷提高企業(yè)政工人員的思想素質

企業(yè)政治干部要高度重視自身的思想政治教育，具體可以從以下三個方面入手，首先，企業(yè)領導可以深入學習黨的政策和黨的十八大精神，通過學習提高政治覺悟和思想認識，鼓勵政工干部通過充分運用他們所學的知識來提高他們分析和處理問題的能力。那么，企業(yè)領導要繼續(xù)加強對政治干部理想信念的教育。其次，指導政治干部樹立共產(chǎn)主義精神和崇高目標，在工作中發(fā)揮堅強意志和毅力，不斷完善市場經(jīng)濟改革理念，更好地應對市場經(jīng)濟的各種風險的考驗。最后，企業(yè)領導要繼續(xù)加強對政治干部的黨性教育。企業(yè)領導人必須確保政治干部不斷糾正他們的想法。任何工作的出發(fā)點都應該基于集體利益。在工作中必須注意自己的責任感和敬業(yè)精神，做好本職工作，真誠為人服務的宗旨。

3.3不斷提高政工人員的知識水平

當今時代是一個快速發(fā)展的時代，企業(yè)只有不斷加強政治人物的繼續(xù)教育，才能加強政治勞動隊伍的構成，穩(wěn)步提高政治人物的職業(yè)素養(yǎng)。因此，企業(yè)必須不斷提高政治工作者的知識水平。領導可以督促相關人員制定合理的政治工作者培訓計劃，針對政治工作者在某些方面的不足進行實地培訓。在培訓中，要不斷拓展培訓形式，讓政治工作者不僅可以參加理論知識傳播會議，還可以參加一些社會情況報告等。更恰當?shù)亓私庾钚聲r代的背景發(fā)展情況。此外，企業(yè)領導可以積極向社會收集各種教育信息，讓政工人員在篩選后參與政治工作交流和專家講座。最后，必須繼續(xù)擴大對政工人員的培訓內(nèi)容。具體培訓課程不僅要促使政工人員學習企業(yè)文化和基本政治理論，還要使他們更多地了解企業(yè)管理和現(xiàn)代技術，以顯著提高思想政治工作水平。

結束語

為了加強新時期國有企業(yè)思想政治工作隊伍的建設，必須堅持規(guī)律性、充分性、滲透性和靈活性，避免盲目、刻板地進行灌輸。 建設有中國特色社會主義的政工隊伍必須引起高度重視，不斷完善國有企業(yè)政工隊伍素質，為整個國有企業(yè)的建設和發(fā)展奠定了堅實的基礎。

參考文獻

[1]姜翰林.新形勢下加強國有企業(yè)政工隊伍建設的幾點思考[J].商品與質量，2019（9）.

[2]張?zhí)m.對新形勢下開展國有企業(yè)政工工作的幾點思考[J].兵團工運，2015（05）.

[3]牛妍慧.國企政工隊伍建設面臨的問題綜述[J].時代報告，2018（08）.