企業黨建工作與經營工作的融合性

劉智峰

摘要：在企業經營發展過程中，為了更好的促進企業的發展，實現可持續的狀態，就需要企業首先制定發展戰略目標，結合當前企業發展的實際特征，將黨建工作與經營工作融合在一起，從而進一步的提升企業整體的市場競爭力。通過黨建工作的開展，能夠為企業的經營生產工作提供相應的幫助，從而使企業整體的發展更加健康與完善。

關鍵詞：企業黨建;經營工作;融合發展

前言：

企業的黨建工作是基層組織建設之中的重要構成，也是推動我黨當前的新時代發展的根本因素。在當前的時代背景下，通過將黨建工作與生產經營工作融合在一起，能夠更好的促進企業整體的發展，朝著更加全面的方向不斷進步。在企業的生產經營工作實踐過程之中，存在著巨大的競爭與壓力，為了更好的促進企業整體的發展，使企業的各項戰略制定更加科學化，就需要將黨建工作與經營工作融合在一起，最大程度上去推動企業內部的各項工作順利進展，從而實現企業黨建經營同發展的現狀。

一、針對于企業內部人才培養進行融合

通過在企業內部推動黨建與生產經營工作的融合，能夠更好的為企業培養出更多的高素質人才。因此針對于企業內部的人才培養工作也是促進黨建工作與生產經營工作融合的關鍵所在，在當前的經濟環境下，企業面臨著巨大的市場競爭壓力，因此企業為了能夠在當前的市場環境中更好的謀求發展，就需要不斷加強對于人才引進工作的重視度，注重對于企業內部人才的專業素養進行提升。所以在融合工作開展過程中，企業要認真的思考到人才培養工作之中的實際需求，首先，企業的黨組織要站在生產經營的角度去思考企業內部實際需求的人才種類，并且切實的為企業的日常生產經營工作儲備更多的優秀人才，從而使企業內部的人才建設工作更加完善的開展[1]。其次，企業的黨組織部門要站在企業整體發展的角度上來，對于人才進行統籌布局，建立起科學的人才觀念，加強對于黨員干部的培養，使黨員干部能夠真正的在企業之中發揮出自身的帶頭作用，令企業內部形成一個良好的工作氛圍。

二、針對于企業內部的體制建設工作進行融合

體制建設，工作的融合應該加強對于體制創新以及制度建設兩個方面，對于相關的體系內容進行整合，首先企業要加強對于生產經營氛圍的建設，將以人為本作為自身持續發展的科學觀念，加強對于職工實際發展過程中的需求進行了解，從而切實的有效幫助職工解決生產發展中的需求，使職工的工作效率更加顯著。其次企業要通過一崗雙責制的運用，使黨政工作與生產經營工作真正的融合在一起，在黨建工作中需要加強對于相關工作人員業務能力的提升，使其能夠真正意識到現代企業的管理制度，以及生產經營的流程。在生產經營工作中，需要提升管理人員自身的政治素養，使其能夠在工作中始終保持著正確的政治心態。

三、針對于生產經營與黨建工作開展進行融合

為了更好促進黨建工作與生產經營工作的融合，企業要將生產經營工作保持中心位置，而黨建工作則需要按照企業的生產經營工作開展。首先，在工作中要使黨建工作與生產經營工作的目標保持一致，以確保能夠統一的來制定二者的發展計劃以及相關的工作開展模式，從而更加有效的推動企業整體的良性發展。其次，要始終保持問題導向，使黨建工作的開展能夠真正的為生產經營工作提供相應的幫助，并且使企業內部的整體工作氛圍更加輕松。在黨建工作開展的時候，需要首先對于生產經營工作之中實際存在著的問題進行分析，并且逐步的引導黨員干部在生產經營工作之中把握到工作重點，對于當前企業內部生產經營之中存在著的實際問題進行解決[2]。除此之外，在企業的融合發展中還要發揮出企業文化的實際教育功能，也就是說要首先樹立起科學的企業文化，使其能夠助力黨建工作，為生產經營工作提供相應的思想指導。

四、針對于教育載體的建設工作進行融合

當前我國的新媒體技術發展十分迅速，為了更好的提升企業內部黨建工作的開展質量，就需要發揮出黨建工作對企業生產經營工作的指導作用。因此在企業黨建工作開展過程中，可以通過對互聯網平臺的運用，通過微信，微博或者抖音等平臺，使黨建工作的開展，擁有更加多元化的渠道，并且有更大的覆蓋面。而在生產經營工作開展的時候，可以直接依托于黨建工作的實際形態，確保生產工作開展過程具有正確的方向指導[3]。例如，企業內部的黨組織可以通過開發一些黨建工作的APP，來使企業內部的職工提出對生產經營工作的建議，從而更好的了解職工對于企業發展的需求，這樣就能夠更好的提升黨建工作的開展效率，確保生產經營工作的開展更加有序。

結語：

在當前的經濟環境下，想要更好的推動企業的長效發展，就需要首先將黨建工作與生產經營工作融合在一起，本文通過對于相應的融合措施進行了分析，希望能夠有效提升企業內部黨建工作的實際水平，使其能夠更好的助力生產經營工作的發展。

參考文獻：

[1]蔡夢月.企業黨建實踐與創新探究[J].中小企業管理與科技（上旬刊），2021（06）：35-36.

[2]汪顯東.國有企業黨建工作融入公司治理體系研究[J].社會科學家，2021（04）：88-92.

[3]劉欣.新時代背景下國有企業黨建工作優化路徑探析[J].上海企業，2021（05）：84-86.