企業基層黨支部做好政工工作探討

錢藝

摘要：針對于思想政治工作，可以說是企業中的一項重要工作內容，有著一定的系統性和復雜性特點。而企業基層黨支部作為企業活動中的一個重要組織，對于思想政治工作的開展能夠發揮著重要橋梁作用，不僅可以將上級黨組織的思想方針及時傳達出來，并明確好企業的政治方向，同時企業基層黨支部還可以將基層黨員的思想狀況及時反饋給上級，以有效落實好黨的行動指揮，這對于企業來說有著非常重要意義。而針對于如何開展有效的政工工作，成為了現階段企業基層黨支部所面臨的一個主要問題和探討話題。

關鍵詞：企業基層黨支部;政工工作;有效策略

經上述分析我們了解到，企業基層黨支部政工工作的開展是如此重要，既能夠促進企業自身競爭力和凝聚力的有效提高，同時對于企業黨政方針政策的宣傳同樣也能夠起到很好的樞紐作用。所以作為企業必須要正確認識到這項工作開展的重要性，并做好企業基層黨支部工作的配合，以此來強化企業的思想教育效果。

1.企業基層黨支部政工工作開展的作用分析

1.1有利于促進企業生產經營水平的進一步提高

在當今社會經濟得以快速發展的這一時代背景下，加劇了企業所面臨環境的復雜化，所以這種情況下要求企業必須要進一步強化自身的生產經營水平，而要想達到這一理想目的，不僅要加大技術和資金的投入力度，同時更重要的還要加強對企業員工的思想政治教育，因為在生產經營中人占據著重要地位和作用。尤其對于企業干部來說，其綜合能力素質的高低在一定程度上能夠對企業生產效率有著直接影響。因此，必須要不斷加強企業員工思想政治水平的提高，使其能夠以認真負責的態度投入到企業的生產經營當中。

1.2有利于實現企業內部管理水平的提高

作為企業要想進一步提高管理質量和水平，首先必須要樹立好一個有效的管理理念，而且還需要得到企業員工的認可，真正將企業視為自己家一樣，愿意積極奉獻，以促進企業自身得以更好的發展。而要想實現企業與員工思想的統一，那么在這一過程中政工工作發揮著非常關鍵作用，可以有效拉近企業與員工之間的距離，增強其情感，并營造一種積極和諧的企業內部氛圍，然后在大家的共同努力下，從而實現理想的企業發展目標效果。

1.3有利于實現企業核心競爭力的增強

在社會經濟得以快速進步和發展的推動下，加劇了企業之間的競爭，再加上受全球經濟一體化的影響，國外企業也會對國內企業造成一定沖擊。因此，作為企業必須要加強自身競爭力的提高，只有這樣才能在競爭日益激烈的市場中穩住腳步。而針對于企業政工工作的開展，不僅能夠提高企業員工的整體思想素質水平，并嚴格聽從指揮，使得企業凝聚力變得越來越強，同時還可以幫助企業員工解決訴求，這無論對于企業決策的優化還是健康可持續發展都能夠發揮著非常重要積極促進作用。

2.目前企業基層黨支部政工工作中所存在的問題分析

2.1缺乏完善的隊伍建設

通過對目前企業政工工作現狀的調查研究發現，不僅普遍缺乏對政工工作的重視，同時在隊伍建設方面同樣也存在著不完善問題，這些對于企業的健康發展都會造成嚴重不利影響，具體可以從以下幾個方面來看：（1）專業政工工作人員數量不足。就目前來看，很多企業內部的政工工作人員往往都是由兼職人員所擔任，而且所設置的政工干部人數也嚴重不足，在這種情況下，由于人力的缺乏嚴重阻礙到政工工作的順利開展，使得其工作質量和效果一直處在低下狀態。（2）企業政工工作人員的整體素質有待提高。通過上述分析我們了解到，很多企業政工工人員都是兼職的，或者直接從其他崗位調動人員來負責這項工作，甚至都沒有經過專業學習和培訓就直接上崗工作，不僅缺乏對政工工作的正確認識，而且在工作態度方面也不認真，經常都是敷衍了事，無法充分發揮出政工這項工作的真正價值意義。

2.2工作方法凸顯的過于陳舊

在當今社會環境日益變化的這一時代背景下，就以往傳統的政工工作方法在現階段已經無法滿足企業發展的實際需求。但是從目前企業中我們可以看到，很多企業還仍然采用以往傳統的工作方法，一味的照本宣科，導致其工作質量和效果普遍不高。例如：政工工作內容過于單一、政工工作的開展未能做到與人民群眾相結合，或者政工工作凸顯得過于形式化，沒有真正做到有效落實等等，這些問題的出現都會大大增加企業政工工作開展的難度。

2.3缺少統一的工作規范要求

對于任何一項工作的順利開展，都離不開一個統一的規范要求，這對于企業政工工作的開展來說也同樣如是。但是目前大部分企業內部普遍缺乏統一的工作規范要求，在政工工作的實際開展這一過程中凸顯得過于隨意。例如：缺乏明確的政工工作考核標準、企業黨支部職責劃分不明確、缺少完善的管理制度體系等等，這些都可以說是政工工作缺少規范的體現。

3.企業基層黨支部做好政工工作的有效對策分析

3.1進一步提升政工工作的核心地位

從曾經黨的發展中我們可以看到，政工工作在這一過程中發揮著非常關鍵作用，可以說是實現黨建設與發展的一個重要前提條件，而基于新時期這一時代背景下，在企業的建設與發展中同樣也要將政工工作的作用充分發揮出來。要求政工工作需要對企業建設與發展方向和目標有一個足夠明確，并把握好其中的細節，積極樹立好榜樣作用，以調動企業員工的工作熱情和積極性，從而更好的實現理想建設與發展目標效果，而這也是政工工作形式的一種創新，對于企業發展有著很大幫助。

3.2充分發揮出政工工作的模范作用

基于21這一世紀背景下，作為企業要想真正成為企業中的“龍頭”，如果僅僅只是一味追求經濟效益是無法實現的，只能說是“曇花一現”，同時更重要的還要做好企業的政工工作，提升企業自身的文化形象，并采用先進科學技術方法來實現管理機制的有效創新，從而來進一步增強企業自身的競爭實力。一方面：作為企業先要樹立好統一的思想觀念，將政工工作有效落實到各環節當中，為企業發展提供重要重要支持。另一方面：作為企業領導干部還需要深入到員工當中，以平等友好的態度多與員工進行有效溝通交流，建立好良好關系，這樣不僅可以更好的了解和掌握企業員工的思想狀況，及時發現其中所存在的問題并有針對性解決，同時還可以得到員工對企業的認可，愿意貢獻出自己的一份力量，積極投入到企業工作當中，以促進企業有一個更好的建設與發展。

3.3注重一些先進網絡技術的合理應用

針對于企業黨支部政工工作的開展，其主要目的就是為了能夠讓企業員工對思想政治內容有一個更加全面的認識，并引導他們樹立好正確的思想觀念，促進黨支部工作的有效落實。而要想達到這一理想目的，作為企業基層黨組織還需要注重一些先進網絡技術的合理應用，借助社交平臺和移動網絡，豐富思想政治工作內容的宣傳渠道，還可以為企業員工提供自主學習機會和平臺，提高其政工工作效果。

4.結語

綜上所述，由此可見企業政工工作的開展絕不是一件簡單的事情，而是一個極為復雜的過程，所以這一點作為企業基層黨支部必須要正確認識到，并認真做好每一環節工作，只有這樣才能實現企業的更好經營與發展。

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