油田企業經濟管理與政工工作共同發展對策

何啟陽

【摘要】隨著我國經濟的快速發展，企業經營現代化正迎來前所未有的變化，如何采取合理有效的措施方略，切實提升企業經營業績與宣傳文化的作用，成為國有企業在管理過程中需要不斷摸索的課題。基于以上特點，本文從企業政工工作開展入手，并結合自身實踐經驗，提出了油田企業經濟管理與政工工作共同發展的對策，共同探討。

【關鍵詞】油田企業;經濟管理;政工工作;發展對策

隨著我國經濟的飛速發展，企業經營環境正發生天翻地覆的變化，這就對企業的經營管理者提出了更高的要求。新時代里，國有企業的發展，特別是油田企業的發展，需要深入調研國家層面上的需求，運用現代經濟管理手段為企業發展出謀劃策，同時需要持續關注群眾思想，運用政工手段，共同推進油田企業經濟管理與政工工作的共同進步。

一、企業政工工作的重要性

現如今企業的健康有序發展，離不開企業經營管理的持續向好，離不開企業經營策略的有力實施，這些都是持續推動企業向著良性發展的動力來源。而實際生產經營過程中面臨的許多經濟管理困難，若無法有效分辨和處理，則勢必會影響到企業未來的發展，在經濟新常態下，企業的發展除了經營管理的因素能夠帶來動力，更多的需要通過對員工的思想建設來提升整體的戰斗力和凝聚力。企業扎實推進政工工作，有利于更加明確的開展思想道德修養建設，提升自身理論素養，讓員工從內心愿意成為企業的主人，愿意為企業的發展盡全力，為自身的價值體現努力。

長期以來，企業政工工作取得了大量卓有成效的成果，為企業的經營管理提供了強大活力，但受到的主觀、客觀觀念影響因素較多，企業政工工作仍有很多的短板和不足，需要重視和完善。上述背景下，深入探討石油企業企業經營管理與政工工作協同發展，具有深刻的現實意義。

二、石油企業經濟管理與政工工作共同發展對策

1、提高思想站位，把握政工工作的切入點

對新時期企業管理而言，要正確認識政工工作的重要性，將政工工作的開展與企業生產經營協同發展，融入到企業的長期發展戰略中去，摒棄傳統的政工方法，突破僵化的行為，結合新時期新媒體發展的創新特點，緊密聯系群眾，讓廣大群眾的思想價值趨于健康發展，深刻認識到當前企業發展的格局和戰略需要。將企業經濟管理與政工工作密切結合起來，把社會主義核心價值觀等貫穿于企業經濟管理活動全過程。

2、緊跟時代熱點，引入信息化技術手段

現代科學正在快速前行，為新時代里企業經濟管理和政工工作的協同發展，提供了更為豐富的選擇。因此，要通過信息技術手段的有效開展與創新方式方法融合，搭建基于信息化、網絡技術的政工、生產、經營交流平臺，結合企業經營需要，開展豐富的思想政治活動，建立企業經營管理與政工工作的仿真模型，為企業的長久發展、穩定提供長期可靠的政治保障。

3、堅持以人為本，突出政工工作

政工干部責任心不強或者對于處理問題的手段缺乏，都會給員工思想隊伍的穩定埋下隱患，因此，完善政工隊伍的重點就是明確政工干部的企業定位，進而提升政工干部的責任擔當能力，樹立良好的價值觀。政工干部要有良好的職工群眾基礎和為職工服務的理念，求真務實，為職工群眾樹立良好的形象榜樣。不斷在生產實踐過程中將政工宣傳工作做實、做優，時刻堅持以人為本，站在企業發展需要的角度，為職工群眾解決好時機問題，讓政工工作落到實處，打造人人平等、人人參與的企業文化和宣傳陣地。

4、提高政工隊伍的整體素質

從根本上完善政工隊伍的素質，實施新老搭配，不同文化層級的傳、幫、帶，老政工像年輕政工學習新媒體、新文化傳播方式方法，年輕政工干部像老同志學習交流溝通、文化傳承等良好的經驗，互相學習。同時，通過專業能力課程的學習和交流，從文化層面進行整體提升。在日常工作中，用優秀的人格魅力、踏實肯干的工作作風，以理服人以德服人，讓員工敢講真話、敢寫感受，愿意將自身的專業知識傳遞給企業的后繼人。

5、在統籌協調中提升政工工作服務水平

總體思路上科學謀劃。 傳統領域政工工作與新興領域政工工作之 間， 既相互區別又相互聯系 ， 必須立足全局， 綜合考慮，統籌兼顧， 推進一體化政工工作與企業經營發展。 在全面推進傳統領域政工工作與時俱進、 創新發展的同時，深入研究政工與企業經營管理的融合，形成新興領域與傳統領域政工工作齊頭并進的局面。工作方法上重點突破。 提高政工組織服務水平，必須采取科學 的方法 ， 抓重點 、抓難點 、抓亮點。

要堅持抓主要矛盾 ，選 準工作 突破 口。在啟動新興領域政工工作時， 堅持分步推進，依次啟動組織政工工作，形成新興領域基層政工工作的基本框架 ，再逐個領域加以深化。運行機制上打破分割。 提升政工工作的宣傳實效性，在為企業發展的道路上，提升宣傳的引導作用，做職工的知心人，服務群眾，和企業經營一起形成一股繩，促進各種要素間的流動 ，進一步激發政工工作和活力。 要擴大政工教育管理開放度。

三、結束語

政工工作對于企業的長久穩定發展具有重要意義，因此在新時代里要適時轉變油田政工工作的工作思路和創新發展手段，堅持一切從群眾來到群眾去的思路，切實保障政工工作的質量和發展，從而發揮油田轉型期政工工作在在企業管理中的作用。

參考文獻

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[2]論國有企業思想政治工作與企業文化建設的融合. 于淼. 北京交通大學 . 2016

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青海油田采油三廠 青海 816400