孔子華 王紅云
[摘? ? ? ? ? ?要]? 強軍事業一次次對軍事人才提出迫切需求,院校建設重塑也正處于轉型的關鍵時期,軍隊院校作為院校人才培養的實踐前沿,應以新時代軍事教育方針為指引,深刻思考教員隊伍建設的方法對策。通過軍事職業教育路徑思考如何培養軍事人才的同時,從培育使命意識、提升教學能力、促進科研成果轉化服務、搭建優化教員發展平臺等多個方面,長期規劃教員隊伍終身學習、終身育人的職業生涯,進一步聚焦軍事職業,提升軍隊院校教員備戰打仗、為戰育人能力,進而為“三位一體”新型軍事人才培養體系提供先導驅動力。
[關? ? 鍵? ?詞]? 軍事職業;備戰打仗;為戰育人;教員隊伍
[中圖分類號]? E251.3? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻標志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2021)33-0090-02
一、引言
自2019年11月,習近平在全軍院校長集訓開班式上提出“從根本上立起新時代軍事教育方針,從戰略上把院校的建設擺在優先發展位置”,到2021年1月開始實施的《軍隊軍事職業教育條例(試行)》中指出“院校要負起主教責任”,軍隊院校教育是培養軍事人才的基本途徑,是軍事職業教育中“教”的主體[1],作為國家教育事業的重要組成部分,與部隊訓練實踐、軍事職業教育共同構成三位一體新型軍事人才培養體系,在國防和軍隊建設中具有基礎性、先導性、全局性作用。這一定位一方面強調了軍隊院校教育的重要作用,另一方面也對軍隊院校教員隊伍建設提出了更高的要求。教員隊伍是履行軍事職業教育使命的主體,是部隊實戰化能力建設生成與提升的向導[2]。因此,搞好軍隊院校教學,必須先抓好教員隊伍建設,提高備戰打仗教學水平和為戰教戰的育人能力。
二、樹牢“一心向戰”的使命意識
發展軍事職業教育,培育教員的為戰育人能力,院校要在抓好師德師風培育的同時,發揮軍隊院校作為軍事職業教育的主戰場作用[3]。構建“人人學、時時學、處處學、終身學”的學習型軍隊,教員隊伍自身首先要豎起“備戰打仗”的思想大旗,著力抓好打仗意識、指揮素養等方面的教育工作,樹牢教員“一心向戰”的使命擔當。軍校教員既要擔負院校教學任務,又要兼顧軍事職業教育,是軍事人才培養體系的中堅力量[4]。要實現院校培養的人才能夠打贏現代戰爭,院校就必須做到“課堂對接戰場,訓練等于打仗”,知識即是“武器”,課堂即是“戰場”,訓練場即是“練兵場”。院校教員,特別是裝備專業課程教員,在裝備課程講授及軍事訓練中承擔著“教練員”“指揮員”的雙重職責。在軍事職業教育中,院校教員在思考多樣性教學模式的前提下,首先應當審視自身要具有良好的“指揮素養”,這既是打仗意識在教員身上的升華,也是“知戰、研戰、教戰”責任的客觀要求,更是軍校教員致力于軍事職業教育需要具備的基本素質。
三、強化“為戰育人”的能力素質
要緊貼使命任務、為戰育人,在資源建設中強調要聚焦研戰練戰、開發引進學習資源,在教學服務中強調要突出為戰教戰組建教學團隊,就是告訴我們在任何時候任何情況下,發展軍事職業教育都要高舉“備戰打仗”這個指揮棒。“名師必曉于實戰”,軍隊院校教員若不知戰練戰、教戰研戰,不熟悉現代戰爭和我軍情況,“為戰育人”的本領不過硬,就難以傳戰爭之道、授戰勝之技、解打贏之惑。
(一)自我提升打基礎
廣大教員必須要立足崗位自學,深刻理解和把握“立德樹人”“為戰育人”的時代內涵,全面涵養高尚的師德修為,努力強化自身“為戰教戰”的意識自覺和行動自覺。軍校教員既是推動軍事職業發展的助力者,又是踐行“時時學、處處學、終身學”的帶頭人,既是軍事職業平臺優秀資源的貢獻者,又能充分利用軍事職業教育平臺,博采眾長,取長補短厚實專業基礎,通過線上課程自學,及時更新教學理念,跟上最新裝備及相關軍事理論、科研技術創新發展的腳步。
(二)科研團隊促發展
軍隊院校科學研究是提高教育質量和辦學水平的重要途徑,也是軍事人才培養的重要支撐。軍隊院校應堅持以實戰為導向,結合院校自身特點成立學科專業科研團隊,結合教員的專業背景和興趣專長,采取以老帶新、以強帶弱、任務牽引、課題推動等方式,以制度扶持和政策激勵使他們聚焦某一領域深入研究、長期積累,培育知戰練戰的行家里手。同時加強科研成果的推廣、轉化,利用多種形式和渠道,推動科研成果進入課堂教學和部隊實踐,提高教學改革和服務部隊的能力。另一方面院校科研團隊發展要注重面向實戰,面向部隊實際需求,使科研課題來源于部隊,服務于部隊,注重成果轉化實效性,并盡可能使部隊指戰人員及技術干部參與科研項目推進,精準把握科研成果運用定位與方法。同時也起到了科研力量與戰斗力的融合,促成軍隊院校教員和基層部隊戰斗力提升的軍事職業教育新模式。
(三)部隊實踐強能力
院校教育主導軍事職業教育發展,就要著眼于部隊戰斗力生成,要想貼近部隊實際就必須要培養一批懂部隊、知訓練、會打仗的教員隊伍。為此,軍隊院校應積極與部隊開展觀摩見學、聯合教學、聯合演練、聯合攻關等活動,定期選送教學骨干赴新裝備、新訓法、戰法試點部隊學習,使廣大教員視野更寬、理念更新,讓部隊先進的裝備和作戰理念進教材、進課堂。要有計劃地安排教員到部隊、機關任職代職[5],參與研究部隊集訓、比武、演習等軍事實踐活動,并把相應的研究成果轉化為教學訓練內容,指導學員學習和部隊訓練,從而歷練過硬的“教戰能力”。要鼓勵教員積極參加各類比武競賽、聯演聯訓,勇于在大項任務中錘煉“為戰教戰”的過硬真本領。