黃承武
摘要:在社會(huì)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到進(jìn)一步發(fā)展的背景之下,我國電力事業(yè)得到了突飛猛進(jìn)的進(jìn)步,同時(shí)構(gòu)建穩(wěn)定和諧的電力安全系統(tǒng)已經(jīng)成為當(dāng)今電力事業(yè)主要的方向。如今,供電所雖然提高了對(duì)生產(chǎn)安全管理的重視程度,但是在開展相關(guān)工作的過程當(dāng)中,依然存在著各種各樣的問題,因此,作為供電所需要切實(shí)強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作,并通過多樣化的方式方法解決現(xiàn)存的問題,只有這樣才能提升供電所整體經(jīng)濟(jì)效益,從而為推動(dòng)社會(huì)的可持續(xù)化發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。本文主要基于供電所安全生產(chǎn)管理角度,首先闡述了供電所安全生產(chǎn)管理的現(xiàn)狀,接著在具體分析了供電所安全生產(chǎn)管理現(xiàn)存主要問題的基礎(chǔ)上,提出了幾點(diǎn)解決對(duì)策,目的在于為供電所安全生產(chǎn)管理工作的開展提供一定參考。
關(guān)鍵詞:供電所;安全生產(chǎn)管理;問題;解決對(duì)策
對(duì)于安全生產(chǎn)管理,是供電所在開展生產(chǎn)工作的關(guān)鍵,有效落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作,可以在根本上強(qiáng)化安全監(jiān)督和維護(hù)工作機(jī)制,進(jìn)而避免安全事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)管理在本質(zhì)上講屬于一個(gè)動(dòng)態(tài)管理的過程,需要堅(jiān)持不懈,并在已有的基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化與完善,只有這樣才能確保供電所電力的穩(wěn)定有序運(yùn)行。為了進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)管理,供電所需要循序漸進(jìn)的提高管理人員的安全管理思想與意識(shí),加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的檢查與維護(hù),從而為安全生產(chǎn)管理工作的落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、供電所安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀及存在問題
(一)安全管理制度不完善
據(jù)相關(guān)資料表明,目前供電所安全管理的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)在管理制度方面。第一,我國在開展供電管理工作的過程當(dāng)中依然采用傳統(tǒng)的管理模式,致使故障時(shí)常出現(xiàn),進(jìn)而影響了供電工作的有序進(jìn)行;第二,由于供電所現(xiàn)有的安全生產(chǎn)管理制度精細(xì)化、具體化程度較差,從而造成操作不當(dāng)和管理質(zhì)量不高的情況出現(xiàn)。除此之外,由于在開展日常管理工作的過程當(dāng)中,不能對(duì)供電設(shè)備等進(jìn)行仔細(xì)的檢查,滋生出一些違法亂紀(jì)的現(xiàn)象,進(jìn)一步降低了供電的安全性。
(二)供電所開展的安全生產(chǎn)管理工作不夠深入
對(duì)于供電所,其是社會(huì)中的一個(gè)基層企業(yè),因此在開展安全生產(chǎn)管理工作的過程當(dāng)中存在著任務(wù)重、內(nèi)容多、落實(shí)差的現(xiàn)象[1]。例如,供電所在開展月季度部署會(huì)時(shí),所下達(dá)和安排的任務(wù)不少,但是由于不能對(duì)這些任務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)的跟蹤,同時(shí)下屬部門在接到任務(wù)之后,落實(shí)性較差,即便聽從上級(jí)安排將任務(wù)完成,對(duì)其整體的效果不能進(jìn)行細(xì)致的考慮,從而抑制了安全生產(chǎn)管理工作的有序進(jìn)行。此外,供電所在進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的過程當(dāng)中,缺少責(zé)任問責(zé)制[2],以至于使得管理人員和工作人員在進(jìn)行工作時(shí)態(tài)度極為散漫,并且工作積極性也不高。
(三)供電所安全生產(chǎn)管理意識(shí)不強(qiáng)
最近一段時(shí)間以來,我國電力發(fā)展的方向逐漸趨于偏遠(yuǎn)地區(qū),然而供電所的電力設(shè)備時(shí)常發(fā)生被盜的案件,進(jìn)而給供電所以及人們帶來重大損失,而造成此現(xiàn)象的主要原因就是:首先,供電所的相關(guān)部門沒有提高對(duì)安全管理的重視程度,缺少對(duì)電力設(shè)備保護(hù)機(jī)制。其次,缺乏相關(guān)的規(guī)章管理制度,對(duì)于那些安全管理問題只停留在理論,缺少實(shí)踐。最后,供電所管理部門針對(duì)出現(xiàn)問題的地域不能親自前往進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查,同時(shí)還存在著瞞報(bào)的現(xiàn)象。
(四)供電所安全生產(chǎn)管理能力不足
當(dāng)前,供電所在進(jìn)行安全管理的過程當(dāng)中,存在著落實(shí)性較差的現(xiàn)象,例如供電所中部分領(lǐng)導(dǎo)在上班期間存在著不在崗或遲到的現(xiàn)象。此外,雖然供電所對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)很重視,但是對(duì)于日常工作中安全隱患、違規(guī)生產(chǎn)現(xiàn)象視而不見,進(jìn)而影響了供電所安全生產(chǎn)工作的有序開展。同時(shí),供電所在對(duì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行處理時(shí),其處罰力度有待提高,不足以引起違規(guī)人員的重視,無法達(dá)到安全生產(chǎn)管理應(yīng)有的效果[3]。
二、供電所安全生產(chǎn)管理現(xiàn)存問題的解決對(duì)策
(一)強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的意識(shí)
作為供電所管理人員,要發(fā)揮出自身的能動(dòng)性,并通過多樣化的方式方法將安全生產(chǎn)管理過程中存在的問題予以解決。比如,針對(duì)供電所在安全生產(chǎn)管理過程中出現(xiàn)的管理能力較差的現(xiàn)象,需要進(jìn)一步強(qiáng)化管理人員的管理思想意識(shí)。為了在根本上實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),要求供電所加強(qiáng)安全教育工作,讓他們意識(shí)到安全生產(chǎn)管理的重要作用以及關(guān)鍵性。比如,供電所在進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的過程當(dāng)中,需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)安排培訓(xùn)會(huì)以及座談會(huì),通過此方式讓管理人員加強(qiáng)安全管理重視程度,并嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行工作,從而在根本上提升管理的質(zhì)量與效率。
(二)做好供電所檢查工作
首先,要積極開展班組“安全日”活動(dòng)[4]。班組“安全日”作為班組開展安全管理活動(dòng)的主要內(nèi)容之一,其不僅可以有效幫助分析各個(gè)安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)的情況,而且還可以強(qiáng)化工作人員對(duì)安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí),并將安全生產(chǎn)管理措施落實(shí)到實(shí)處。
其次,積極開展班前班后會(huì)議。班前班后會(huì)議是進(jìn)行安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵活動(dòng)方式,同時(shí)也是強(qiáng)化安全建設(shè)的重要步驟,積極開展班前班后會(huì)議,不僅可以規(guī)范管理人員的管理方式,而且還可以加強(qiáng)工作人員的工作行為,提高他們思想中的法律法規(guī)意識(shí),從而為提高安全生產(chǎn)工作質(zhì)量和管理效率打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
結(jié)語
綜上所述,安全生產(chǎn)管理問題是供電所當(dāng)前亟待解決的主要問題,因此供電所要發(fā)揮出自身的能動(dòng)性,積極的構(gòu)建安全生產(chǎn)管理機(jī)制,并強(qiáng)化對(duì)各個(gè)安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督,與此同時(shí)還需要提升管理人員安全生產(chǎn)管理的思想意識(shí),循序漸進(jìn)地規(guī)范工作人員的工作行為,只有這樣才能進(jìn)一步提升供電所安全生產(chǎn)。此外,還需要構(gòu)建一個(gè)良好的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,建立問責(zé)機(jī)制,從而有效防范安全事故的發(fā)生,確保電力事業(yè)今后的進(jìn)步與發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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