以黨建工作與生產經營深度融合推動國有企業高質量發展

牟秋璋 李正君

摘要：如何將企業黨建工作滲透到企業管理的各個方面，如何探索企業黨建工作與業務工作的結合，以及融合的方式方法，是每一個國有企業黨組織必須深入思考的問題。本文分析了黨建與業務工作融合中存在的問題，提出了黨建與生產經營互融互促的改進措施，確保黨建與生產經營工作緊密融合，同頻共振，推進企業高質量發展。

關鍵詞： 黨建工作;生產經營;深度融合;國有企業;高質量發展

引言

加強黨的領導，推進黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是鍛造精神、加強領導、提高管理能力、增強抗風險能力、建設國有企業人才隊伍的根本保證。在黨的堅強領導下，國有企業管黨治黨的意識和責任明顯增強，黨組織建設取得成效，改革整體上取得實效。但與新時代黨的建設總要求和黨的組織路線中的黨要管黨、全面從嚴治黨的要求以及新時代國有企業在中華民族偉大復興中的戰略定位和根本目標的實現相比仍具有較大的提升空間。新時期，不斷深化國有企業的黨建工作，以黨建工作與生產經營深度融合，推動國有企業高質量發展中，黨建工作大有可為，也必有可為，也必須進行貫徹到底。

1黨建與業務工作融合中面臨的問題

1.1思想認識需要進一步提高

一些企業對新形勢下黨建工作面臨的新任務、新挑戰認識不夠，對黨建與業務工作融合的意義認識不深。有“重業務輕黨建”的傾向，呈現“兩張皮”現象。有的黨員干部對黨建活動不夠重視，缺乏主動將黨建融入業務工作、帶動業務工作的思想。有的黨員職工忽視黨員“第一身份”，缺乏在本職崗位上發揮先鋒模范作用的意識。

1.2方式方法需要進一步改進

一些企業黨組織習慣于“老辦法、老經驗”開展黨建工作，存在“重部署、輕落實”的現象。有的企業黨建活動載體不夠豐富，黨建特色品牌建設還需加大力度，黨建與業務工作難以“有效互動”。有的企業教育培訓工作缺乏創新，未能與企業實際工作“對號入座”，未能結合崗位特點進行深入探討。

2黨建與生產經營互融互促的改進措施

2.1 有效突出政治引領

政治建設是黨的建設的“根”和“魂”。各級黨組織要旗幟鮮明講政治，把政治貫穿企業經營管理、生產經營，確保黨的決策部署和政策在企業各級落實到位。首先，黨組織在開展各項工作時，必須將“兩個維護”作為根本。如在企業制定發展規劃和遠景目標時，要把握新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，推動高質量發展。其次，黨組織要圍繞企業年度重點工作和任務目標，層層分解落實細化，從組織上做到保障。 最后，黨組織要圍繞工程項目急難險重的工作，勇挑重擔，黨組織要及時成立突擊隊，率先垂范，以實際行動當表率，在實際工作中擦亮組織的名牌，樹立黨員的身份。

2.2有效突出工作創新

企業總部是綜合指揮中心、資源配置中心和管理服務中心。因此，這些中心應該是發揮黨建與生產經營相互融合、相互促進作用的基礎。首先，以黨建共建共享為切入點，搭好溝通橋梁。如，企業可以在通過屬地黨建共建共享，開展紅色經典傳統教育、健康向上文娛活動，促進與屬地部門、黨員群眾的交流，展現服務質量品質、責任擔當等。其次，以創建黨建品牌為抓手，促進生產經營。如，積極開展“大干快上”勞動競賽活動，比進度賽形象，由黨組織做好統籌協調，制定競賽方案、分解責任目標、定期開展考核，黨員帶頭認領，發揮“領頭雁”作用。

2.3 加強監督考核保障

以助推生產經營為基礎，以轉變作風提高效率為目標，以落實黨委主體責任和紀委監督責任為重點，以規范權力運行、完善風險防控為重點，以效能監察為手段，從組織領導、教育管理、廉潔風控、制度建設、先鋒模范作用發揮、監督考核執紀等方面，切實增強公司黨委的管控力。在體制上，強化黨委、紀委保證落實與依法監督有機融合，建立事前、事中和事后全過程監督體系，確保決策部署及其執行過程符合中央方針政策。持續完善廉潔風險防控體系，把廉潔風險防控緊密融入生產經營全過程，從查錯防弊型向管理服務型轉變，由滯后監督向超前監督轉變，把問責制真正落實到廉潔風險防控體系中。通過發揮紀委作用、層層傳遞壓力、實行全程管理、完善監察手段、融合監督資源，切實提高監督成效。在指標上，既考核經濟責任，也考核黨建工作責任，合理設置考核比重，特別要加強容錯糾錯機制建設，營造鼓勵創新、寬容失誤的氛圍。在結果運用上，堅持表揚獎勵與批評整改相結合。

2.4打造黨建品牌，促進黨建品牌與生產經營工作

2.4.1圍繞中心任務，打造黨建品牌

基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要以“一支部一堡壘一黨員一旗幟”為抓手，打造特色黨建品牌，凝聚黨員群眾力量，在改革發展、安全生產、經營服務等方面作出貢獻。通過不斷地豐富黨建品牌的內涵，引領黨員把工作崗位當成展身手、做貢獻的陣地，把黨組織的政治優勢轉變為發展優勢，打造黨員精神堡壘，凝聚成一股堅不可摧的奮進力量。黨支部要通過各種途徑大力宣傳黨建品牌，擴大黨建品牌的影響力，確保品牌深入人心、入腦入心。在各類宣傳陣地設置黨員監督臺，定期發布黨建品牌活動工作動態，組織黨員“亮身份、亮職責、亮承諾”。

2.4.2 圍繞企業改革發展深化主題活動

黨支部要結合企業實際，做到活動形式創新，活動內容具體、有特色、有亮點，結合企業經營發展重點，定期開展主題實踐活動，動員和組織廣大黨員積極參與公司發展改革、管理提升和服務提升。圍繞企業改革發展工作開展黨建主題活動，把促進生產經營的成效作為檢驗黨建融合的標準。例如，支部設立黨員示范崗，圍繞創建安全文明標桿的目標，開展“黨員安全示范區”活動。

結束語

綜上所述，做好新形勢下的黨建工作，推動黨建工作與生產經營工作深度融合，需要進行更多的探索和實踐。要積極探索企業黨建工作與企業管理工作融合的新思路、新載體，提升附著度，找準切入點，切實發揮黨建、思想政治工作的作用并轉化為促進經營工作的強大動力，激發全員干事創業的精氣神，營造良好的經營環境，為企業高質量發展提供更加堅強的保證。

參考文獻：

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