周海軍
摘要:在企業(yè)單位中,企業(yè)黨組織的根本任務就是做好企業(yè)的黨建工作,讓黨組織發(fā)揮好政治核心作用和統(tǒng)領全局作用,促進國有企業(yè)健康、持續(xù)、平穩(wěn)發(fā)展。黨的十八大以來,人民群眾僅僅依靠在以習近平總書記為核心的黨中央周圍,制定了系統(tǒng)化、科學化的從嚴治黨方針,有利于黨建工作在新時代的貫徹落實。基于此,本文首先簡要介紹了當前企業(yè)黨建工作面臨的問題,其次從三個方面分別說明了天然氣企業(yè)基層黨建工作應對措施探討,以供相關人士交流參考。
關鍵詞:天然氣企業(yè);基層黨建工作;存在問題;應對措施
引言:
企業(yè)做好黨建工作對于推動企業(yè)良好發(fā)展具有重要意義,在黨建過程中企業(yè)的各級黨組織都應當積極參與進其中,探索新形勢下企業(yè)發(fā)展和黨建工作之間的密切關系,不斷擴大黨建工作的影響力,讓其積極意義得到充分發(fā)揮。在新時代的背景之下,企業(yè)的黨建工作機遇和挑戰(zhàn)并存,因此應當貫徹落實科學發(fā)展觀,充分意識黨的先進作用,才有利于發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展建設中的政治核心關鍵作用,從而進一步推動企業(yè)在未來的良好發(fā)展。
一、天然氣企業(yè)基層黨建工作存在的問題
(一)重視業(yè)務,輕視黨建工作
大多數(shù)企業(yè)領導對于企業(yè)業(yè)務關注度較高,對黨建工作選擇忽視,單純地認為企業(yè)業(yè)務完成度好就是推動企業(yè)良好運行發(fā)展的根本,而黨建工作對于企業(yè)發(fā)展沒有實際性作用。在日常的黨建工作中也只是組織工作人員進行簡單學習、發(fā)展黨員等,對于黨將工作沒有一個清晰全面的認識,工作上也出現(xiàn)一些怠慢、失職的情況,這就完全沒有發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。由于意識形態(tài)有待完善,一些工作人員對于黨建工作的重視程度也有待提升,參與黨建工作的積極性不強,在評比中只重視業(yè)務完成度,這也在一定程度上阻礙了黨建工作的展開,不利于黨員提升思想道德建設,不利于企業(yè)在未來的良好發(fā)展[1]。
(二)沒有發(fā)揮基層黨組織的積極作用
基層黨組織是開展黨建工作的核心和根本,只有將先進理論和實際經(jīng)驗相結(jié)合,才能有效發(fā)揮基層黨組織對于企業(yè)發(fā)展的積極作用。但一些基層黨組織在建設發(fā)展過程中偏離了實際,不能以實際情況作為黨建工作開展的出發(fā)點和落腳點,最終不能有效地團結(jié)凝聚企業(yè)中的工作人員,不利于發(fā)揮基層黨組織的聯(lián)結(jié)作用。除此之外,一些基層黨組織忽視了對于企業(yè)員工的思想教育和管理,一些工作人員的核心價值觀已經(jīng)偏離社會主義要求,其思想覺悟也有待提升。還有一些基層黨組織開展的活動形式較為單一,內(nèi)容枯燥,對黨員群眾隊伍建設起不到積極意義,這就在一定程度上阻礙了將黨建工作的進一步深入。
二、做好天然氣企業(yè)基層黨建工作措施探討
(一)重視黨員干部的思想道德培養(yǎng),讓良好思想推動業(yè)務發(fā)展
黨的工作開展基礎和核心就是基層黨組織,他們也是落實黨的各項方針和政策的關鍵所在。因此黨員干部在日常生活中一定要注重培養(yǎng)自身良好的思想道德素質(zhì),嚴格要求自身所作所為遵紀守黨,自覺擁護黨的領導,維護法律尊嚴。還要積極傳播社會正能量和良好的社會主義核心價值觀,樹立正確的榮辱觀,要敢于指出糾正不良風氣和負面行為,在生活中以高標準嚴要求來約束自身行為,傳承黨的良好作風,勤奮刻苦,艱苦奮斗,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和改革意識,不僅要做好自身的本職工作,還要讓積極向上的正能量在企業(yè)內(nèi)進行傳播。做好黨建工作一方面提供給工作人員精神支柱,另一方面也有利于讓積極的思想推動業(yè)務更好發(fā)展,還能提高企業(yè)員工的凝聚力和向心力,有利于打造一支團結(jié)積極向上的優(yōu)秀團隊,在無形中促進企業(yè)綜合發(fā)展[2]。
(二)及時更新思想觀念,做好黨員培訓工作
作為黨建工作中的一份子,應當及時更新自己的思想觀念,時刻把握時代發(fā)展潮流和動向,將黨建工作和企業(yè)的實際發(fā)展狀況進行有機結(jié)合,在此基礎上還要把握國家的方針政策,只有將建設格局放大,以維護團結(jié)和穩(wěn)定為基礎進行策略研究,才有利于發(fā)揮各個部門的主動性和積極性,讓黨建工作推動不同部門共同發(fā)展進步。雖然企業(yè)可能在黨建工作中遇到各種困難,但最根本的還是一些黨員干部的思想道德素質(zhì)有待提升。為了合理解決此類問題,應當幫助黨員干部建立良好的世界觀、人生觀、價值觀,加強其奉獻意識和服務意識,樹立為人民服務的核心思想,對黨員干部進行定期培訓和考核,讓積極的思想領導其更好地開展黨建工作。還應當將黨員干部作風建設和科學發(fā)展觀進行有機結(jié)合,更新其思想觀念和理論水平,提供給時間活動更好的理論遵循。除此之外,黨員干部還需要有大局觀念,擁有良好的創(chuàng)新意識,對企業(yè)效益觀念也要加強[3]。
三、結(jié)束語
綜上所述,加強天然氣企業(yè)基層黨建工作建設具有很強的現(xiàn)實意義。黨建相關的工作人員應當明確工作要點,加強各項制度建設。隨著社會的不斷發(fā)展和企業(yè)單位競爭的日漸激烈,新形勢下天然氣企業(yè)單位必須提高對于黨建工作的重視程度,要在企業(yè)建設過程中不斷完善自身,加強改革創(chuàng)新,發(fā)揮基層黨建組織對于企業(yè)發(fā)揮的積極作用,才能更好地凝聚工作團隊,為企業(yè)在新時代開辟獲得良好的發(fā)展前景。
參考文獻:
[1]劉秋月.新常態(tài)下天然氣銷售企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新路徑[J].企業(yè)改革與管理,2018,No.331(14):173+190.
[2]曹靜.班組黨建工作存在的問題及解決措施[J].經(jīng)營管理者,2017(03):326-326.
[3]路志強.新形勢下的企業(yè)基層黨建創(chuàng)新工作探討[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2016,000(004):87-87.