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企業(yè)基層黨建工作存在的問題與解決路徑管窺

2021-10-11 07:29:38孫立平
決策探索 2021年18期
關(guān)鍵詞:問題

孫立平

【摘要】隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各企業(yè)也在積極進(jìn)行改革和創(chuàng)新,其中企業(yè)基層黨建工作也在不斷加強(qiáng)。本文從當(dāng)前企業(yè)基層黨建工作存在的問題和現(xiàn)狀入手,分析了基層黨建工作的重要性,并提出了企業(yè)基層黨建工作開展的相關(guān)舉措,以促進(jìn)企業(yè)基層黨建工作的發(fā)展,提升企業(yè)的市場競爭力。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)基層黨建;問題;解決路徑

當(dāng)前社會對于企業(yè)發(fā)展的要求越來越高,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、生產(chǎn)力水平的提高,對企業(yè)思想政治認(rèn)識層面的要求也在不斷提高,企業(yè)要想取得長足的發(fā)展,做好企業(yè)基層黨建工作必不可少。本文分析了企業(yè)黨建工作中遇到的問題,并提出有針對性的措施,以期能充分發(fā)揮黨建工作對企業(yè)發(fā)展的積極作用。

一、企業(yè)基層黨建的現(xiàn)狀和存在的問題

(一)黨建意識不強(qiáng)

當(dāng)前,大部分企業(yè)對于經(jīng)濟(jì)建設(shè)較為重視,卻忽略了黨建工作在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)大多站在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的角度考慮問題,思考問題過于狹窄,不能從長遠(yuǎn)的角度出發(fā),不重視職工思想的波動,導(dǎo)致企業(yè)職工的工作效率和質(zhì)量難以保證。

(二)黨組織的作用發(fā)揮不充分

從企業(yè)方面來說,由于對于黨建工作不夠重視,導(dǎo)致內(nèi)部黨務(wù)人員缺乏,黨組織及其成員的地位不夠明確,并且無法得到應(yīng)有的保障,黨組織及黨員的作用變得模糊。少數(shù)黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮出來。黨員和群眾組織觀念上的模糊,使得部分黨員干部在開展基層黨建工作時,無法有效地發(fā)揮帶動作用。

(三)黨建工作缺乏創(chuàng)新,不能與中心任務(wù)很好地結(jié)合

企業(yè)基層黨建工作中,黨組織的作用被弱化,缺乏進(jìn)行管理的必要手段。首先,黨建考評工作中,對于績效考核的指標(biāo)不是很明確,這也導(dǎo)致了黨建工作容易走形式、走過場,無法得到落實。其次,在開展黨建工作中不注重創(chuàng)新工作方式。相關(guān)的黨務(wù)人員對于黨組織建設(shè)工作研究不夠深入,業(yè)務(wù)不夠熟練,在進(jìn)行黨建工作時缺乏創(chuàng)新性。最后,傳統(tǒng)的黨建觀念和形式影響了黨組織人員對問題的判斷和解決。

二、企業(yè)基層黨建工作開展的重要性

(一)企業(yè)黨組織建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力

發(fā)展是第一要務(wù),企業(yè)黨組織建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力。企業(yè)基層黨建工作的開展,需要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展本身,加強(qiáng)黨組織建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力。“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的理念告訴我們,企業(yè)發(fā)展和黨建工作是相互影響的。黨建工作需要在企業(yè)發(fā)展中進(jìn)行,最后服務(wù)于企業(yè)。要抓住兩者發(fā)展的結(jié)合點、切入點和著力點,促進(jìn)兩者的發(fā)展,堅持“兩手抓,兩手都要硬”。

(二)企業(yè)基層黨建工作的穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的“穩(wěn)壓器”

企業(yè)黨組織作為企業(yè)發(fā)展的“穩(wěn)壓器”,要維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)樹立正確的戰(zhàn)略思想和發(fā)展觀念,加強(qiáng)黨群工作的建設(shè),發(fā)揮黨群工作建設(shè)的作用,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)國家、集體和個人三者之間的利益和關(guān)系,切實維護(hù)合法權(quán)益,促進(jìn)社會和諧發(fā)展。企業(yè)基層黨組織是企業(yè)思想建設(shè)的風(fēng)向標(biāo),有利于把握企業(yè)職工的思想動態(tài),做好企業(yè)職工的思想工作,有利于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,加強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感,有利于企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

(三)企業(yè)基層黨組織是企業(yè)和群眾之間的紐帶

企業(yè)基層黨組織作為企業(yè)和基層群眾之間的紐帶,起著重要的承接作用。黨組織不僅要將黨的方針政策傳達(dá)給群眾,落實黨組織工作和任務(wù),還要向黨組織反映群眾的意見和要求。除此之外,黨組織還要和企業(yè)管理人員協(xié)調(diào)處理好相關(guān)的問題。

三、企業(yè)基層黨建工作開展的舉措

(一)加強(qiáng)黨組織建設(shè),使基層黨組織建設(shè)與中心任務(wù)緊密結(jié)合

企業(yè)基層黨組織作為企業(yè)與職工連接的紐帶和橋梁,是促進(jìn)黨的各項政策落實的一個平臺,通過黨組織能實現(xiàn)積極落實各項工作的目的,以此來推動企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。因此,要加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)基層黨組織對于自身肩負(fù)的責(zé)任的認(rèn)識。從思想層面強(qiáng)調(diào)基層企業(yè)黨組織建設(shè)的重要性,做好黨組織對職工思想的引導(dǎo),緩解職工工作壓力,提高工作質(zhì)量和效率。

(二)完善黨員管理和考核制度

基層黨建工作人員的培養(yǎng)和考察,需要具有明確的考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行量化考核。在嚴(yán)格的監(jiān)督之下,黨員要按照規(guī)章制度辦事,推進(jìn)黨建工作的開展。要建設(shè)防腐倡廉機(jī)制,杜絕黨員干部腐敗現(xiàn)象,保障黨的純潔性和先進(jìn)性,從而促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。基層黨建工作中,要抓好黨員質(zhì)量,提高黨員質(zhì)量是關(guān)系到黨的先進(jìn)性、純潔性的一大要點。發(fā)展黨員時要嚴(yán)格按照黨的要求,不能夠濫竽充數(shù),要做到寧缺毋濫。中國共產(chǎn)黨作為先鋒隊,應(yīng)當(dāng)時刻保持其先進(jìn)性、純潔性。

(三)建立健全基層黨組織,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

建立健全基層黨組織,發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。基層黨組織是黨聯(lián)系群眾的一個橋梁和紐帶,我們在進(jìn)行基層黨組織建設(shè)時,要做到全覆蓋,在進(jìn)行企業(yè)基層黨組織建設(shè)時,將其納入企業(yè)建設(shè)的重點之一,要將黨建工作落到實處,加大黨建工作的投入。首先,基層黨組織建設(shè)需要圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心任務(wù),深入開展考核、審查等工作,注重工作績效,營造基層黨組織建設(shè)發(fā)展的良好氛圍,促進(jìn)企業(yè)和基層黨組織的共建。其次,密切同群眾之間的聯(lián)系。要堅持走群眾路線,從群眾中來、到群眾中去的工作方法。要向上反映群眾的合理訴求,為群眾發(fā)聲,了解群眾的意愿,吸納群眾的建議。最后,要發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨員意識,建立健全黨務(wù)工作隊伍,做到知人善用。

四、結(jié)語

企業(yè)基層黨組織建設(shè)作為構(gòu)建和諧社會的重要因素,應(yīng)該受到高度的重視。在企業(yè)基層黨組織建設(shè)中,要注意把握現(xiàn)狀和問題,通過合適的方法進(jìn)行解決,加強(qiáng)黨組織建設(shè)的意識,促進(jìn)其與企業(yè)中心任務(wù)緊密結(jié)合,加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)工作,完善黨員的管理和考核制度,積極完善基層黨組織建設(shè)規(guī)章和制度,創(chuàng)新黨建工作,建設(shè)服務(wù)型的黨組織,通過黨建工作推動企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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(作者單位:中共遼寧省委黨校)

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