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西南少數民族貧困山區脫貧后可持續生計問題研究

2021-10-13 13:17:38謝文濤

摘 要:以位于西南部四川、云南兩省交界處的彝族深度貧困村N村作為案例區域,運用深度訪談、實地調研、檔案查詢等方法,在積累了大量一手材料的基礎上,依據可持續分析框架(SLA)探討脫貧戶的生計狀況。研究發現N村脫貧摘帽后,晚期脫貧戶收入超出國家脫貧標準線不多,由于存在種植業增收有限;村集體經濟薄弱;晚期脫貧戶自我發展能力不足;自然環境遭到破壞等問題,返貧風險大,實現生計可持續發展難度大?;诖?,研究提出巖下地區發展適度規模種植、引進加工車間發展農產品深加工項目、正確引導發揮農村精英和家支的力量帶頭致富、加強生態環境保護等對策,促進脫貧戶的生計策略向兼業型轉型。

關鍵詞:西南少數民族;貧困山區;脫貧;可持續生計

一、問題的提出

調研發現問題:按照現有脫貧標準②,N村晚期脫貧戶收入水平還很低,以種養業為主的生計策略增收困難,政府轉移性收入占較大比重。雖然脫貧后扶貧政策會總體保持穩定,逐步過渡,但總有退出的一天,因此存在返貧風險。N村經濟基礎十分薄弱,村集體經濟收入人均8.84元,難以依靠自身的力量支持脫貧戶的發展。分析問題:通過SLA框架進一步分析阻礙N村脫貧戶生計持續發展的因素。提出對策:在脫貧后,如何克服阻礙因素,挖掘N村潛力,向兼業型③生計策略轉型,在轉移性收入逐步減少的情況下,拓寬農戶增收渠道,實現持續增收。

二、文獻回顧

可持續生計(sustainable livelihoods)指維系和提高資源的生產力,持續增收,滿足人們日益增長的需求,增強風險防范能力,起源于Sen、Chambers等關于貧困地區發展能力的思考,隨著實踐深入,研究不斷向前推進,可持續生計的觀點在發展中國家貧困問題研究中得到廣泛的應用,逐步發展為一套理解貧困問題復雜因素的分析框架。由英國國際發展部(DFID)提出的SLA(sustainable livelihoods approach)框架[1]得到了國內學界的廣泛認可和使用,成為研究減貧和發展事業經典范式。

SLA框架認為:在有壓力、意外沖擊的脆弱性環境中,人們在已有的生計資本(人力、金融、自然、物質和社會資本)基礎上,在政策和社會環境的控制下制定生計策略,期望生計結果帶來更高的收入,更好的福利、糧食安全保障,提高人的尊嚴和堅強環境脆弱性[2]。SLA框架注重分析包含機構、政策、文化等要素的外在環境對生計策略制定的影響其產生的生計結果,關注人自身能力的發展。

當前一些學者已經注意到了實現脫貧戶生計可持續性發展是鞏固脫貧成果的重要因素,開始轉向脫貧戶生計可持續性問題的研究。大部分學者會根據可持續生計框架建立模型,設定指標,對調查數據進行量化分析,探討脫貧生計狀況,分析其未來面臨的生計風險,提出干預措施[3][4],謝大偉也按照類似步驟對新疆深度貧困地區易地扶貧搬遷移民生計問題展開研究[5]。部分學者對SlA框架中的部分指標做了本土化處理,對重要概念進行了闡述,分析了我國貧困地區脫貧和可持續發展的難點并提出相應對策[6][7]。國外學者更早注意到了貧困地區生計可持續性問題,Edward等介紹了可持續生計框架是被如何運用到西非可持續漁業生計計劃制定中,達到不再依靠過度捕撈而有效減貧的效果[8]。Hans G等分析了376戶生活在洪都拉斯山區的貧困戶生計情況,提出加強基礎設施建設、采用先進農業技術、發展如咖啡等農產品深加工業有利于減輕農戶對耕地的依賴性,增加貧困戶可持續收入[9]。

關于脫貧戶可持續性生計問題研究,目前主要研究范式為以可持續生計分析框架為指導,以調查數據為樣本,建立數理模型,分析影響生計可持續發展的因素并提出相應對策。側重于數據分析,說服力強,但難以展現實際生活場景。基于此,研究以N村為研究對象,通過實地調查、深度訪談來展現N村生計現狀,揭示脫貧戶生計可持續性所面臨的困境并嘗試提出相關對策。結合當地情況,研究將自然資本歸結為自然條件,將物質資本歸結為生產生活條件,將金融資本歸結為收入情況,把機構、政策、文化等要素歸結于政策,把人力資本歸結于脫貧戶人口素質。以下將從N村脫貧戶生計資本出發分析其脆弱性背景,揭示原有生計策略實現可持續發展目標所面臨的困境。

三、N村脫貧戶生計現狀

西南貧困地區作為扶貧工作中難啃的“硬骨頭”,大量少數民族人口居住在該區域中,是典型的集中連片貧困地區。N村位于西南部四川、云南兩省交界處,全域森林覆蓋率超過85%,海拔1900—2400米,屬高寒山區,氣候惡劣,地形崎嶇,山高谷深,人均耕地0.35畝。全村共6個村民小組198戶800人,彝族740人,占全村總人口92.5%。全村識別貧困戶57戶289人,巖上地區45戶,巖下地區12戶,貧困發生率36%。2019年9月底,剩余的40戶巖上地區貧困戶全部脫貧,N村實現全面脫貧。

基于SLA框架,以下從自然條件、脫貧戶人口素質、生產生活條件、社會資本、收入情況五方面來分析脫貧戶生計現狀。

(一)自然條件

自然條件是指由生態系統提供為人們所利用的資源,是農戶最直接的生產資料來源,同時自然氣候變化多端,為農戶生產生活帶來不確定性風險。

N村農業以種植業為主,一方面對自然資本依賴性很強,另一方面又由于缺乏風險應對措施,生產生活深受旱澇、霜凍、山地滑坡等自然災害的影響,兩方面相互作用,共同構成了脫貧戶生計脆弱性背景。巖上地區相比于巖下地區,地勢更為陡峭,缺少連片土地,耕地資源嚴重貧乏,氣候高寒,生計環境更為惡劣。貧困戶主要集中在巖上地區,占貧困總戶數約79%。巖上地區惡劣的自然條件,是貧困發生的原生性因素,這種因素似乎從祖上就“傳”下來了。

這個東西(田)當時就看你的祖先們哪個先到這邊了,你先到就占巖下的田,你晚到了,好田被別人占完了,你也不可能去搶,就只能到上面(巖上)地區去種田了,有啥子(什么)辦法哎,那你只能說是命不好。(訪談對象:AWNS,訪談時間:20201105)

(二)生產生活條件

生產生活條件是指農戶生產生活所使用的生產資料和基礎設施,包括種養技術、優良品種、住房設施、交通等人們用于提高生產效率、提升生活水平的條件設施。生產生活條件是扶貧資金最主要的投入領域,用于改變村民貧困原生狀態,改進耕種技術,改種附加值更高的經濟作物,提高了農戶生產能力,實現增收。

N村以產業扶貧為主,結合當地實際狀況,形成了巖上片區、巖下片區多元化產業帶。巖上片區以中藥材種植為主,巖下片區以核桃、花椒、烤煙為主。前期的種植技術和作物植株都是由鄉政府、合作社提供,作物成熟后由合作社、藥材企業、煙站上門收購,解決了產品銷售問題。另一方面,N村的交通設施、灌溉設施、住房條件等方面得到了極大的改善,家家戶戶通水、通電。

(三)脫貧戶收入情況

脫貧戶收入顯示出時序性差異,早期脫脫貧戶務工收入遠高于晚期脫貧戶總收入,并占據家庭收入最大比重,基本上家庭只要有人外出務工,獲得勞務收入,就能快速擺脫貧困。N村為巖上地區退耕還林田地較多的貧困戶設置了護林員的崗位,其他晚期脫貧戶收入來源依然以種植業為主。脫貧戶人均年純收入在4033—4600元之間,超出3600元的脫貧標準線不多,不計入總收入的轉移收入在家庭總收入的20%—30%之間,這部分收入覆蓋了家庭日常生產生活的支出。未來若不能拓寬脫貧戶收入來源,實現脫貧戶持續增收,當轉移性收入逐步減少,退耕還林補貼發放完畢時,脫貧戶又會陷入貧困的泥潭。脫貧戶家庭支出主要在教育、醫療和人情消費等方面,教育和醫療有保障,支出數額小,彩禮錢支出較大,但按照村民的說法,這部分錢以后都是要收回來的,只多不少。不少晚期脫貧戶都背負著一定數額的債務,主要源于自籌建房資金,在實際建房過程中隨著原材料上漲,脫貧戶個人要求提高,需要支付的自籌建房資金是超過一萬元的。

(四)脫貧戶人口素質

脫貧戶人口素質主要包括人知識水平、健康狀況和專業技能三方面的內容。在生計資本框架中占據主體地位,是實現脫貧家庭生計可持續發展的能動性因素。

脫貧戶家庭中勞動力受教育程度普遍較低,大多都是小學水平,但相比于父輩幾乎全是文盲還是有所進步,能夠達到識字的水平。當外出務工浪潮來臨時,早期脫貧戶能夠抓住外出務工的機會,獲得高于在家種地的收入。N村脫貧戶人力資本特征為:晚期脫貧戶外出務工人數少,無專業技能;脫貧戶子女教育得到保障,沒有輟學;留守人口主要為老幼弱動力群體,老人身體疾病多。村里外出務工人員受到知識技能水平低的限制,只能從事一些技能要求不高,繁重的體力活,對體能消耗大,生計可持續性弱。

沒咋個(怎么)讀過書,我們干體力活,超過50歲別個(別人)覺得你沒力氣了,還容易出事,一般工地上就不收了。(訪談對象:HZQH訪談時間:20201124)。

N村扶貧干部人力資本特征為:干部整體文化水平偏低,初高中學歷的干部占到了80%,年齡結構偏大,年齡在50歲以上的干部占到了50%以上。

(五)社會資本

社會資本是指人們在追求生計可持續發展的目標下得到的可利用的社會資源,主要包括家族關系、人際來往、社會參與、社會支持、社會幫扶等。較高水平的社會資本有利于應對脆弱性環境背景帶來的風險,維護個人生計可持續發展。

N村的社會資本水平表現為:社會組織參與程度低;與扶貧干部、政府部門等的交流少;個人不愿意參與到鄉村組織、活動中去。N村留守的老人基本不會漢語,依賴于家支⑤內部的交流、溝通。

四、N村脫貧戶生計可持續發展困境分析

N村原有生計策略是以產業扶貧為主,完善基礎設施建設,改種經濟附加值更高的作物,改進種植技術,提高農業生產力,增加農民種植收入。按照這個策略,脫貧后是否能推動村民持續增收,不斷改善當地生態環境,順利實現生計可持續發展,有待進一步分析。

(一)存在破壞生態環境的行為

為了保護生態環境,N村對開墾破壞原始林區的脫貧戶采取了退耕還林,易地搬遷的政策,為相關農戶連續五年發放國家退耕還林補貼。但是,人為破壞生態環境的行為依然存在,主要原因是:一是由于村民知識水平比較低,法律意識淡薄,對退耕還林政策理解不深入,對破壞森林的法律責任認識不清。二是巖上地區生態環境脆弱,村民耕種技術落后,形成了“開墾土地——生態環境惡化——收入下降——開墾更多的土地”的惡性循環。三是N村屬于高寒地區,祖祖輩輩一直以燒火的方式來取暖、烹飪等,長久形成的生存、生活習慣難以立刻改變。四是部分弱勞動力脫貧戶經濟收入低,水費、電費對于他們來說是一筆不小的開支,為了節省這筆開支,最后又回到燒柴禾取暖的方式上來,調研中可以看到N村大量晚期脫貧戶仍采用燒火的方式來取暖。

(二)以務農為主的生計策略增收困難

在前期扶貧階段,村民改種了經濟附加值更高的作物,收入翻倍增長。下一步在種植業上要實現持續增收,需要走向農業規?;?、集約化的發展模式,延長產業加工鏈,提高農產品附加值。但受制于山地崎嶇、耕地破碎的現狀,特別是巖上地區修建基礎設施難度大,集約化成本大大增加,遠超種植收益,無法實現規模化種植。

值得注意的是N村大量農產品要依靠對口幫扶單位采取的“以購代捐”模式進行銷售,由于農產品質量一般,運費較貴,等過了幫扶時期,農產品銷售面臨困難。

雖然說扶貧政策會穩步退出,但總有退出的一天,到時候我們農產品放在市場上是不占優勢的,未來的銷售問題我們要想辦法解決。(訪談對象:村干部XGC,訪談時間:20201107)

(三)務工困境

1. 晚期脫貧戶就業難

農戶生產性經營收入、轉移性收入與勞務收入都存在較大差距。以務農為主的家庭對自然環境、政策的依賴性較強,自我造血能力不足,外出務工一方面能較快提高家庭收入,另一方面也能學習一門技術,提高脫貧戶自我發展的能力。但是對于晚期脫貧戶來說,隨著產業結構升級和現代化建設步伐加快,城市對務工人員的綜合素質要求越來越高,外出找工作越來越困難.

為了增加貧困戶勞務收入,為弱勞動力、殘疾貧困戶家庭設置了如護林員、公路養護員等公益崗位,但數量有限,無法滿足全部需求,大部分深度貧困戶收入基本依賴當地政府的財政支持,處于“保姆式扶貧”狀態。

N村考慮過發展農產品加工業,延長產業加工鏈為脫貧戶提供更多的崗位,就地就近解決就業問題。N村是中藥材白芨、當歸種植大村,產量高,品質好,鄉政府曾計劃和藥材公司深化合作,在當地建設一個小型藥材加工廠。不僅能提升農產品附加值,還能為晚期脫貧戶和弱勞動力提供就業崗位,提升脫貧戶“造血”能力。藥材公司實地考察后,認為主要存在兩個問題難以達成合作。一是存在水電等基礎設施配置不完善、原材料供應規模小、新建廠房成本過高的問題。而N村由于經濟基礎薄弱,基礎設施建設上還存在資金缺口,無力再共同承擔高額的廠房建設費用。二是村干部沒人懂市場財務知識,不能做好財務管理工作。

當時公司派我們幾個過去考察,看能不能合作,后來主要因為兩個問題。一個是按照工廠的規模,水電這些難以保障,原材料產出少了,無法覆蓋我們原料成本。二個就是我們和鄉政府合作,那邊呢,基本沒有懂財務管理的,既然是合作,財務這塊兒肯定是要弄清楚的,要是沒弄好,雙方最后都不愉快,公司考慮了一下,想到還是算了,以后還可以繼續其他的合作。(訪談對象:藥材公司員工LB,訪談時間:20201118)

全村干部整體文化水平偏低,年齡結構偏大,不適應新形勢下經濟工作的展開,而鄉鎮自身條件又吸引不來、留不住年輕人才。N村50歲以上的干部基本不會用電腦,對電腦軟件的使用存在抵觸情緒。具有高中以上學歷的村干部除了下派扶貧干部外,N村工作人員中還有2名大專生,均為西部志愿者,為本縣人,漢族,兩年服務期未滿。當被問到服務期滿后,是否想留下來工作時候。

語言不通是一個大問題,我們主要在辦公室坐起,下去實地走訪大部分都是年齡大的老同志,他們會彝語,好溝通。而且鄉鎮起點也低了點,自己當時國考差三分,這次(西部志愿者服務期)時間到了后,想憑借這個身份考一下縣里、市里的公務員。(訪談對象:西部志愿者THR;訪談時間:20201113)

2. 外出務工人員工資低,缺乏權益保障

N村針對外出務工人員舉行過短期技能培訓,但由于培訓時間段、培訓課程缺乏連貫性,能真正掌握技術的人較少,到了外地,大部分還是只能從事沒有技術要求、收入低的工作。又由于風俗、習慣、語言等方面的差異,務工人員缺少認同感、歸屬感,難以融入工作環境。還因為恐懼和自卑抵觸與外界交流,不愿接受新的生活方式,會頻繁更換工作,職業待遇也難以提升。

之前我帶到廠里面的那些(外出務工人員),大家都是一個地方的,我說話他們還是聽,也遵守規矩。但就是不適應,有的人干一段時間就想換工作,或者就回家了,這樣換來換去的,時間干不長,那工資肯定就漲不上去。(訪談對象:工頭SMLT;訪談時間:20201122)

到外地較遠城市務工,務工人員主要依靠“包工頭”提供食宿和路費。在包工頭的擔保下,工人工資都能發出來,但往往沒有養老、醫療、工傷保險等基本保障。包工頭之間為了爭取廠里的用工名額,會通過降低工資,放棄工人社會保障之類的條件來吸引工廠合作。務工人員文化水平低,大部分沒有權益意識,他們只關心自己拿到手的工資有多少,沒有意愿購買意外傷害保險、養老保險、失業金。

總的來說,由于N村生態環境脆弱、耕地資源破碎,實現規模種植難度大,依靠原有以種植業為主的生計策略難以實現生計可持續發展。正如Soltani認為:在位置偏遠、自然條件惡劣的地區,僅依靠低水平的農業只會加重貧困人群對耕地資源的依賴,無法實現持續增收[10]。

五、破解生計可持續發展困境的對策建議

(一)加強生態環境保護

生態環境方面,堅持原有自然環境惡劣地區貧困戶遷移,生態脆弱原始林區耕地退耕還林等政策。同時也要落實相關安置補貼政策,向上級政府申請加大對特困戶的水電費補貼力度,設置免費電量,從根本上解決特困戶溫暖問題。加強生態環境保護宣傳教育,對于災害頻發區,配備必要的防災設備,建立災害預警檢測體系。

(二)向兼業型生計策略轉變

生計策略方面,有兩個制定主體,一是脫貧戶本身,二是當地政府。但由于脫貧戶生計資本有限,沒有足夠的力量實現生計轉型,需要依靠政府的支持來實現生計可持續發展,因此主要從政府的角度來說明生計策略轉型問題。

1. 巖下地區發展適度規模種植

巖下地應當進一步完善土地經營權流轉服務,針對巖下地區農戶外出打工無人耕種田地的情況,鼓勵其承租給晚期脫貧戶,利用土地平整,灌溉便利的條件整合土地,適度發展規模經營。可以推廣“鄉政府+專業合作社+公司”的產業模式,面向市場,穩步擴大經濟作物種植面積。對于一些合作社大戶,可以在信貸政策方面予以適當傾斜,為其擴大生產提供資金支持。在政府引導下,鼓勵農戶以土地、勞動力等入股公司、合作社,獲得分紅、工資收入。在自然條件較差的情況下,加快優勢資源整合,集中力量發展高山無污染特色農產品,打造優勢品牌,提升農產品品質和品牌溢價。還要爭取上級政府支持,完善倉儲、物流等環節建設,加強品質把控,提高優質特色農產品的市場競爭力。

2. 引進加工車間

農產品深加工方面,既然無法建設加工廠房,可以轉換思路,在縣、市政府支持下,與相關農產品加工企業對接,爭取在當地設立加工車間。相比于加工廠,加工車間投資規模小、對水電供應要求低、就業門檻低、也有一定的勞動力吸納能力并且具有發展潛力,未來有做大做強的可能性,能夠為農戶帶來持續增收。藥材公司員工LB大哥表示以N村現有設施條件是能夠建立一個當歸加工車間,建設成本會下降到鄉政府承受范圍之內。加工車間體量小,設置靈活,除了中藥材外,N村也可以籌建花椒、煙草加工車間。還可以為當地留守婦女設置手工藝車間,發揮婦女們刺繡特長,融合彝族文化,發展手工刺繡,增加脫貧戶收入。要注意到加工車間居于產業體系的最底端,需要縣、市政府合理規劃、精準定位,能與縣鎮產業鏈相銜接,未來才有發展空間、發展動力,否則作為產業體系底端的生產車間可能會被弱化、邊緣化。

3. 農村精英帶頭致富

農村精英在挖掘鄉村特色資源,帶領就業,聯系就業等方面發揮著重要作用。這些農村精英在外打拼多年,人脈較廣,獲取信息的渠道更為豐富,能夠為鄉村發展提供一些致富信息和發展對策。同時農村精英具有一定的經濟實力,市場意識、競爭意識、合作意識相對較濃,能把村民組織起來,形成有效力量,以自身帶動村民致富創業。他們對市場的敏銳度更高,相比政府層層審批的程序,他們的行動更為靈活和迅速,相比于政府的規模開發,行動成本更低。在平時鄉政府應當注意加強與他們的聯絡、互通信息、增進感情,對于有返鄉創業意愿的人員,政府可以加大通過小額貸款、創業貸款貼息等政策支持返鄉人員創業。但也要注意在扶持農村精英的過程中堅持民主公開的原則,強化制度設計,避免出現精英俘獲的現象。N村靠近省道的幾家脫貧戶在SMLS大叔的帶領下合力辦起了農家樂,靠自己的土特產招牌吸引了周邊過往的車輛就餐和購買土特產,平均每周能接待客人200余人,吸收了村里20余名勞動力就業。SMLS大叔是L村人,小學文化,20多年前來家鄉外出打工,后來在市區開了一家彝族餐館,從事餐飲行業十余年。

我每次回家都會路過那個地段,那邊比較好停車,風景也還可以,很多人都會在那邊停一下再走。住附近的幾家人我都認識,家里也是很窮。我當時就給他們說的你們這里可以開個小飯館,別人在這里好停車,現在城里的人也愛吃農家菜,喜歡買土特產,我們一起干,我來投點錢,大家一起掙點錢。后來就慢慢把小飯館開起來了。(訪談對象:SMLS,訪談時間:20201127)

同樣的還有AXLT大哥在春節返鄉的時候爭取到了村道路修繕工程,解決了鄉里十余名勞動力就業問題,還計劃參與到彝家新寨的修建工程中。雖然掙得比外面少,但AXLT大叔表示能有機會為鄉親們做點事,他感到很高興。

(三)提升人力資本水平

1. 務工人員

對于有外出務工意愿的人員,鄉政府可以提前動員組織其參加培訓,延長培訓時間,普及法律知識,提升務工人員權益認識。鹽邊縣政府應當加大對M鄉培訓資金投入,加強培訓力度,改變原有間歇式培訓模式。對合作建立加工廠車間的企業,在培訓資金上給予支持。與專業技校和用工單位合作,根據市場需求和車間用工需求來加強技能培訓,為培訓人員提供餐費補助。

應由鹽邊縣政府出面尋求與勞動力密集型用工企業的勞務合作機會,與用工單位建立長期合作關系,協商建立農民工權益保障機制。彝族務工人員密集地區應開辟綠色通道,任用會彝漢雙語的工作人員,及時解決彝族務工人員權益問題

2. 鄉鎮干部

農村干部是黨的政策在基層的貫徹者,是推動農村經濟發展的中堅力量。要吸引優秀人才投身于、立足于鄉村建設,還需進一步提高相關待遇。待遇是基層工作者最基本的生活保障,基層工作者工作條件艱苦,在基本工資和績效之余應該多方面、多渠道的提高補助和福利,如:提供工作日生活補貼費、艱邊補貼、報銷通續費、報銷來回探親費等,幫助解決子女讀書、配偶工作,讓基層工作者無后顧之憂。完善編制,疏通干部流通渠道,建議打破年齡、資歷限制,將善于經營、事業心強的農村精英人才吸收進干部隊伍中,對在基層一線工作的工作人員提供專門的晉升通道,讓基層工作者看到實實在在的各項獎勵,使有能力的大學生村官留得下來。強化基層公務人員培訓,不斷提高其政治思想水平和業務能力。

(四)提升社會資本水平

強化社會保障力度,對于殘疾貧困戶、弱勞動力家庭,健全社會救助制度,強化兜底保障。建立健全返貧風險快速識別機制,對邊緣脫貧戶開展常態化預警監測,將存在返貧風險的脫貧戶納入幫扶范圍。加大政府對基層醫療事業的投入,不僅要配備基礎醫療設備,還要提高鄉鎮醫務工資待遇,培養大批留得住的鄉鎮醫務人才。進一步落實基本醫療保險、大病保險、醫療救助等多重保障措施,保障貧困人口醫療基本醫療需求。

正確引導和發揮“家支”力量。家支是傳統彝族社區重要組成單位,是彝族個體最主要的社交網絡?!凹抑А痹谝妥宕迓溆懈叨鹊臋嗤院徒M織性,家支內部成員對家支具有高度的認同感,自覺服從家支決策,彝族“爾比”(諺語)中說“怕家支怕得發抖,想家支想得流淚”。應該立足于N村彝族同胞占人口絕大多數的實際情況,建立起“政府+家支+村民”的溝通交流機制,共同維護執行國家政策法規、尊重民族地區風俗習慣,同時對于落后的生活習慣,如燒柴取暖,可以由家支和政府一起耐心勸導,倡導現代文明的生活方式,實現地方和諧發展,打造平安、健康、向上的彝族村落。

注 釋:

① 依照學術慣例,文章中出現的村名、人名采用匿名化處理。

② 這里的脫貧標準參照《四川省貧困縣貧困村貧困戶退出驗收工作指導意見》,指做到“兩不愁,三保障”,人均年純收入達到3600元,貧困村發生率低于3%。

③ 指農戶既從事農業生產,又從事非農業活動。

④ “家支”是“家”和“支”的總稱。林耀華的《涼山彝家的巨變》 (商務印書館,1995年版)指出“家支是涼山彝族主要的社會團體,當以氏族村落為一關系密切的單位。氏族村落含有兩種條件的結合:第一,在血統上氏族系同一父系祖先所繁衍下來的子孫。第二,在區域上村落占據一定的地理范圍,為全村人民生活的根據地。直言之, 氏族村落是血緣地緣的兩種條件的結合”。

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作者簡介:謝文濤(1996- ),男,彝族,四川鹽邊人,北京大學馬克思主義學院在讀博士研究生,研究方向為馬克思主義基本原理。

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