新時期供電所安全管理現狀及對策

呂偉

摘?要：在城市的發展中，處處離不開電能的需求，電力企業的重要性不言而喻。在我們生活中，無時無刻都能看到電的存在，不論是我們日常生活中使用的電器、手機等，還是在日常工作中所使用的計算機、電燈等，這些已經成為我們生活中不可或缺的一部分。人們已經習慣了日常用電，在用電方面的安全常識從小時候就已經耳熟能詳。從過去人們用電困難，到現在用電已經成為理所應當的事情，我們能夠感覺到我國在供電方面的發展迅速。電力工程建設過程中存在諸多要點，需要工作人員高度關注。工作人員采用切實合理的安全管理方法有利于確保電力能源傳輸過程中的安全性，具有重要意義。

關鍵詞：供電所;安全管理;現狀;對策

引言

安全管理的實質是風險管理，風險管理的核心是預防為主。開展標準化作業，推行生產作業超前策劃和超前準備，實質上就是落實安全風險超前辨識、安全事故超前預防。標準化作業就是以“兩票三制”為核心，系統梳理生產作業工作流程，規范作業準備、作業實施階段開展現場勘察、風險評估、“三措”編審批、“兩票”填寫簽發、安全措施布置、安全交底、作業監護、到崗到位等的組織形式和具體責任，細化每個環節保障安全的具體要求，嚴格落實安全組織措施和技術措施，一環緊扣一環，形成全過程標準工作程序，通過實施流程化安全管控，落實各環節標準化管控措施，實現關口前移，管理下探，層層把關，確保工作中每個環節均處于可控狀態。

1新時期供電所安全管理現狀

1.1供電所工作人員缺少安全意識

工作人員缺少安全意識主要來源于對供電工作相關專業技能了解的不完善，在相關報導中，供電所工作人員因為操作不當造成的安全事故也是不少的。缺乏相關專業知識的工作人員往往會按照自己以往的經驗對配電線路進行修理，在修理過程中容易因為操作不當而受到傷害。供電所工作人員缺乏安全意識不僅會對自己的生命安全造成一定的威脅，還會增加人們對供電所的不信任，導致愿意到供電所進行工作的人減少。供電所工作人員在對線路問題進行解決時是有一定的修理順序的，這種修理順序是由以往的工作人員結合自身的經驗以及相關的知識技能所總結出來的，對工作人員修理的時間以及自身的安全問題都有著保障?，F階段一些供電所工作人員甚至都不能夠熟練的認出專業的警示標志和安全提示語，這對供電所安全人員來講是非常不應該的，這些是供電所工作人員必須熟識的，需要工作人員能夠掌握并熟練地運用。

1.2安全管理制度不完善

由于不同行業對電力工程需求大不相同，工程建設規模也有著很大的差別，而現有的規章條例經常出現不夠完善的問題，導致在工程建設過程中有些安全管理工作找不到與之對應的規章條例支持。此外，考慮到電力工程施工企業自身施工特點及施工環境等諸多因素，使得電力企業在施工作業過程中沒有相關規范和制度依靠，大多是依靠行業內安全管理經驗操作，這無疑增加了發生安全事故和出現安全隱患的概率，降低質量管理水平。

1.3供電所工作人員相關專業知識技能不足

通過調查可以發現，在供電所工作的人員大多數都是高年齡段的人，他們的專業知識技能是非常缺乏的?，F在大學生學習相關的知識領域，學成后大多都希望能夠向上發展，不愿到供電所拿低工資做事。供電所里大多數都是年長的工作人員，大多都沒有學習專業的知識且學歷較低。在解決配電線路問題時，大多都依靠自身的經驗，沒有專業的操作規范。這種現象很容易造成供電線路進一步的損壞，無法解決電路問題。

2新時期供電所安全管理方案

2.1完善安全管理制度

為切實有效提升電力工程項目質量管理控制水平，電力企業應當依據工程實際施工環境結合自身施工特點及項目運行要求和相關行業規范，從項目施工設計、監理等多個角度入手，進行充分考量和分析，以期最大限度地減少工程項目質量問題，建立健全安全管理制度。具體包括：對電力工程安全管理人員而言，制定人員管理制度，獎懲制度等;對電力工程安全管理設備而言，制定設備定期維護檢查制度、設備故障處理制度等;對于電力工程安全管理突發事件而言，則需制定應急管理和風險管理制度等。

2.2嚴格執行安全責任制

電力工程安全管理層有缺陷是因為沒有科學完善的體系與制度。在日常中控制權的配置不清晰，所以導致在施工的過程中權限不清分工不明，在出現問題時相互推卸責任，最后不了了之。加快制定完善的安全責任制是當前最主要的工作。負責人員應當充分意識到電力工程施工是一項長期的工作，在工作的過程中人員需要規范性操作。如若沒有安全責任制那么施工人員極有可能對大工作不認真。因為沒有安全責任制在發生事故后沒有做到責任到人，人員沒有意識到嚴重性，沒有提高認真度。電力施工企業應當在查詢《中華人民共和國安全生產法》等相應的規章制度之后結合區域生產要求制定出屬于符合自身實際情況的安全生產責任制，在制度制定之后要帶領大家積極的學習。由于電力工程施工需要大量的人力，人員的流動性有較強，所以一直會進行人員的更新。在招聘新員工入職時應當做好培訓工作，在培訓的過程中要求人員簽訂安全生產責任書。日常要嚴格執行責任制，在遇到問題時追究到個人頭上，給予嚴厲的處罰，從而讓人員意識到事情的嚴重性，在工作中不再秉承著事不關己高高掛起的態度。

2.3供電所要加強與上級單位的交流

供電所資金的流通與上級單位有著直接的聯系。供電所面向服務的是人民，資金流向大多有去無回，就導致供電所容易資金不足。其中的解決方案就要加強供電所與上級單位的聯系，讓上級單位了解供電所的服務對象、資金流通方向以及資金現狀。供電所可以在規定的時間制定相關的工作內容，以及工作計劃，交給上級單位。供電所要保持與上級單位的溝通交流，可以在一定時間內與上級單位匯報資金的流通，讓上級單位放寬對供電所的資金。資金的寬?？梢蕴岣吖╇娝ぷ魅藛T的資薪待遇，加強對供電所內部的建設。供電所管理人員可以為工作人員的專業知識技能提供相關的講師，定期為工作人員提供學習機會，加強工作人員的能力。還可以加強供電所的對外宣傳，招聘專業的工作人員，提供豐富的職位。有了資金的流通，供電所就可以對外加強與用電安全相關的宣傳，加強人們的規范用電意識，讓人們了解相關的法律。與上級單位保持聯系還可以加強上級單位對供電所的重視程度，可以讓上級單位為供電所提供專業的工作人員和技術上的支持。

結語

電力工程的設計與搭建應當同現實發展情況相統一。當面對電力能源需求越來越大的情況下應當加大建設，以滿足現實所需。安全管控問題是電力工程施工中的至關重要的問題。在建設的過程中應當貫徹落實安全管理，通過各種策略的應用有效保證電力系統的穩定。電力工程安全管理應當全面化，有關人員應當注重進行安全管理路徑探索，通過制定規章制度開展員工培訓提高電力工程安全管理質量。除此以外，還應當積極學習其他企業的先進經驗，從中獲得更具現實意義的啟發。

參考文獻

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