人力資源服務打造廣東經濟增長新引擎

陳偉贊 黃楚芳

近年來，廣東省人力資源服務業保持快速健康發展，從業人員數量不斷增長、服務機構不斷壯大、服務企業數量穩定增長、營業收入不斷提高。據統計，截至2020年底，廣東省人力資源服務機構近11614家，從業人員12.6萬余人。人力資源服務業直接貢獻經濟增長的比重不斷擴大，成為廣東省經濟增長的新引擎。

廣東省充分發揮市場這只看不見的手的作用。2020年廣東省民營性質人力資源服務機構數量占比超過70%。業態涵蓋招聘、獵頭、外包、培訓、派遣、管理咨詢等，人力資源服務新模式、新業態不斷涌現，服務日漸多元。

當前，廣東省已構建較為完備的法規政策體系，創造開放共享的良好營商環境，設立粵港澳大灣區人力資源服務產業研究院，全力打造人力資源協同發展的產業體系，廣東省人力資源服務業市場主體活力不斷壯大，行業發展動能被不斷釋放;建立省、市、縣、鎮四級公共人力資源服務網絡，公共服務能力顯著提升;健全人才順暢流動配置機制，出臺促進人才順暢有序流動的實施意見，推動人力資源合理有序流動。

“廣東省圍繞人力資源服務產業，逐步構建了政府宏觀指導、市場公平競爭、單位自主用人、個人自主擇業、機構誠信服務的行業發展新格局。”廣東省人社廳有關負責人表示。

人力資源服務產業園是人力資源服務業集聚發展的重要形式。2020年，廣東省正式運營產業園12家，總建筑面積超30萬平方米，營收達463億元，產業園在促進人力資源產業集聚、企業成長、經濟發展方面發揮了重要作用。

作為中國廣州人力資源服務產業園的核心區之一，天河人才港聚焦服務，推出包含場地支持、落地財稅、人才培訓等12類服務項目包，服務事項60余項，為創業企業和人才提供了全面、便捷的服務體驗。

2020年，中國廣州人力資源服務產業園已開園運營面積9.22萬平方米，入駐企業81家，營業收入129.14億元，服務勞動力和人才262.51萬人次，服務用人單位22.89萬家次，人力資源服務發展規模、速度均居全國前列。

南海之濱，毗鄰港澳，深圳灣科技生態園，現代化的商業大樓，充滿現代科技感。在科技園內，南山區打造“政務服務大超市”，設立區黨群服務中心、行政服務大廳分廳、知識產業保護中心等公共服務機構，為園區及附近企業、人才提供“一站式”服務。

作為人力資源大省，如何推動就業創業發展，實現人力資源精準匹配，是廣東省一直思考的問題。

據統計，2020年，全省登記求職和要求提供流動服務5990萬人次，幫助實現就業、擇業和流動2592萬人次。人力資源服務業的蓬勃發展，有效提高了用人單位與勞動者的匹配度，降低了勞動者就業的等待期。

人力資源市場是人力資源配置的主渠道。如今，廣東省79.6%的用人單位、82.5%的求職者通過人力資源市場實現招聘、求職、流動，而戰略性新興產業招聘、高端人才求職及流動由市場配置的比例則高達90%以上。

“下一步，廣東省將繼續推動行業向專業化和價值鏈高端延伸，釋放各類市場主體對人力資源服務的需求，提升人力資源服務機構供給能力，創新激勵政策措施，培育人力資源服務新產品、新業態、新模式。”廣東省人社廳有關負責人表示。