張辛澤：健康中國(guó)凝聚青年力量

趙漢琪

如果說(shuō)競(jìng)技體育是“塔尖”，那么全民健身則是更為龐大的地基。今年夏天，東京奧運(yùn)會(huì)上奮力拼搏的運(yùn)動(dòng)健兒奪金連連，金牌數(shù)遙遙領(lǐng)先，這背后是我國(guó)全民健身水平整體提高。

作為致力提供健康生活的服務(wù)商，中體盛世國(guó)際體育管理有限公司（簡(jiǎn)稱中體盛世）自2008年以來(lái)扎根通州，面向北京，不僅為通州區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的健身服務(wù)，更不忘社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極為副中心建設(shè)及公益事業(yè)添磚加瓦。

從一名游泳運(yùn)動(dòng)員到民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)者、通州區(qū)青聯(lián)委員、永順鎮(zhèn)黨代表、北京青年榜樣，中體盛世創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)張辛澤十余年初心不改，立志把健身做成一生的事業(yè)。對(duì)于張辛澤而言，這不僅是一份工作，一家企業(yè)，更是他弘揚(yáng)健康中國(guó)理念的大平臺(tái)。

創(chuàng)業(yè)13年來(lái)，他積極參與健康中國(guó)理念宣傳、愛(ài)心扶貧等公益活動(dòng)；疫情面前，他義不容辭，扛起社會(huì)責(zé)任；通過(guò)黨建凝聚青年力量，將公益精神與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，打造出具備公益屬性和社會(huì)責(zé)任的企業(yè)文化，成為通州區(qū)企業(yè)發(fā)展典范。

“健康夢(mèng)”照進(jìn)現(xiàn)實(shí)

張辛澤對(duì)游泳的熱愛(ài)始于少年。他出生在河北雄安白洋淀畔，從小被優(yōu)美的風(fēng)景、豐富的物產(chǎn)所滋養(yǎng)，每到夏日，水光粼粼，蘆蕩莽莽，和小伙伴們放學(xué)回家，一個(gè)猛子扎到淀里游泳嬉水，是他獨(dú)特的生活樂(lè)趣和童年記憶。

再長(zhǎng)大幾歲，他就去了業(yè)余體校，進(jìn)行專業(yè)游泳訓(xùn)練。2001年，15歲的張辛澤只身來(lái)到北京，隨后幾年，他一邊在海淀體校分校上學(xué)、訓(xùn)練，一邊在中鐵建游泳館擔(dān)任游泳教練。“那會(huì)兒我既做救生員，又教游泳，做兩份工作。”十幾歲的張辛澤不想給家里帶來(lái)過(guò)多經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，除日常訓(xùn)練外，他不斷給自己“加碼”，也攢了不少積蓄。

由于專業(yè)過(guò)硬，教學(xué)有方，這位“小教練”受到學(xué)員追捧，他的課堂總是滿員。這期間，他近距離接觸大量游泳健身愛(ài)好者，并用心記錄眾多會(huì)員對(duì)場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)的意見與建議，同時(shí)也在心中埋下一個(gè)“健康夢(mèng)”的種子。“我發(fā)現(xiàn)通過(guò)游泳，能改變?nèi)说慕】道砟睿瑯淞⒕G色生活觀。當(dāng)時(shí)就想，如果有機(jī)會(huì)，我也想開辦一個(gè)體育企業(yè)，用健康理念影響更多人。”

2005年，他來(lái)到通州，在華潤(rùn)京通苑游泳館任教學(xué)部主管。第二年，挖到第一桶金的張辛澤，考上首都體育學(xué)院體育教育專業(yè)。在一邊深造，一邊工作的實(shí)踐中，他逐漸意識(shí)到健身行業(yè)營(yíng)業(yè)額連年增長(zhǎng)、學(xué)員年齡跨度越來(lái)越大的現(xiàn)象背后，是全民健身需求的增長(zhǎng)。他心中的“健康夢(mèng)”開始萌芽，創(chuàng)辦綜合性游泳健身企業(yè)的想法逐漸成型。

時(shí)代賦予他絕佳機(jī)遇。2008年，北京奧運(yùn)會(huì)在華夏大地掀起一股體育熱潮，“全民健身與奧運(yùn)同行”的理念深入人心。那一年，大學(xué)畢業(yè)的張辛澤，回到通州，注冊(cè)成立中體盛世。“我們從游泳起步，開了幾家游泳培訓(xùn)館。2010年在海淀區(qū)定慧橋開了第一家游泳健身綜合門店。后來(lái)陸續(xù)在海淀清河開了兩家店，接著又回到通州，開始在通州布局。”

萬(wàn)事開頭難，那時(shí)的通州還被老北京稱為“通縣”，衣食住行、商業(yè)休閑等區(qū)域功能的城市配套還相對(duì)缺乏，加之大量常駐人口是通勤族，早出晚歸，張辛澤的游泳培訓(xùn)一直沒(méi)有起色。

一個(gè)幼兒園的小朋友為他打開了局面，“這個(gè)孩子學(xué)得又快又好，同班的小朋友見他學(xué)會(huì)了游泳，也要來(lái)學(xué)，漸漸一個(gè)班一個(gè)班開始集體報(bào)名，我們就和這個(gè)幼兒園建立了合作”。金杯銀杯不如學(xué)員的口碑，經(jīng)過(guò)學(xué)員宣傳，他慢慢跟周邊幼兒園、小學(xué)也建立合作。

報(bào)名人數(shù)日益增多，但張辛澤從未放松教學(xué)質(zhì)量。他制定統(tǒng)一教學(xué)大綱，在業(yè)內(nèi)率先提出“25米脫漂游進(jìn)”結(jié)課標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)孩子根據(jù)進(jìn)度不同區(qū)別對(duì)待，學(xué)得慢的下課后單獨(dú)進(jìn)行輔導(dǎo)，并承諾所有學(xué)員，“不達(dá)標(biāo)免費(fèi)補(bǔ)課至考核通過(guò)”，得到教練和家長(zhǎng)的認(rèn)同和好評(píng)。

創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多，張辛澤也不例外。創(chuàng)業(yè)初期，除業(yè)務(wù)方面比較熟悉，營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理等方面都比較欠缺。而且當(dāng)時(shí)由于監(jiān)管體制不健全，健身行業(yè)亂象叢生，導(dǎo)致一些消費(fèi)者對(duì)健身房望而卻步。

于是，張辛澤和團(tuán)隊(duì)想到在強(qiáng)項(xiàng)游泳上尋求突破，果然卓有成效。“剛開始創(chuàng)業(yè)時(shí)，游泳以幼兒教學(xué)為主，我們帶著學(xué)員參加區(qū)級(jí)、市級(jí)乃至全國(guó)的比賽，也給北京各區(qū)體校、北京市一隊(duì)二隊(duì)甚至國(guó)家隊(duì)輸送了不少人才。”

經(jīng)過(guò)幾年摸索，中體盛世完整的管理體系和服務(wù)體系慢慢建立起來(lái)。而隨著近幾年，副中心的建設(shè)成果日益凸顯，北京市政府大力支持文化體育事業(yè)發(fā)展，對(duì)從事健身行業(yè)的張辛澤更是重大利好。越來(lái)越多的居民走進(jìn)健身房，享受運(yùn)動(dòng)帶來(lái)的健康生活。

轉(zhuǎn)眼13年過(guò)去，中體盛世已成為擁有480位員工的北京市大型綜合健身企業(yè)，經(jīng)營(yíng)面積超過(guò)8萬(wàn)平方米，旗下服務(wù)會(huì)員30余萬(wàn)人。如今的中體盛世一共有20家門店，每家店都有獨(dú)具特色的定位，“有的是傳統(tǒng)型健身房，有的是智能化的新型健身房”。

中體盛世健身板塊高速發(fā)展的同時(shí)，也在其他領(lǐng)域穩(wěn)健提升，包括幼兒教育、水上樂(lè)園、餐飲投資等。“中體盛世始終以精準(zhǔn)管理、精致服務(wù)、精細(xì)經(jīng)營(yíng)為理念，秉持為每一位會(huì)員負(fù)責(zé)的精神，量身打造專屬的私人健身計(jì)劃。”

為公益事業(yè)添磚加瓦

“事業(yè)版圖雖已走出通州，但是我的根基在通州。”張辛澤始終不忘回饋這片支持他成長(zhǎng)的土地。

2020年初，新冠肺炎疫情暴發(fā)。疫情面前，義不容辭。張辛澤迅速組織公司員工行動(dòng)起來(lái)，投身到這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)中。

“疫情初期，受制于當(dāng)時(shí)的特殊情況，防控物資十分匱乏，我了解到尤其是社區(qū)防控一線存在很大的口罩、消毒液、酒精等防護(hù)物資缺口。我們作為民營(yíng)企業(yè)，必須有所作為，哪怕是微弱的力量，聚沙成塔，也能為抗擊疫情助一臂之力，讓一線的英雄們，感受到溫暖和關(guān)愛(ài)！”張辛澤話語(yǔ)充滿堅(jiān)定。

1月24日，他在公司發(fā)起“全員獻(xiàn)愛(ài)心、共同抗疫情”愛(ài)心募捐活動(dòng)，黨員團(tuán)員帶頭募捐，倡議活動(dòng)得到全體員工響應(yīng)，帶動(dòng)400余名員工48小時(shí)內(nèi)籌得愛(ài)心資金近13萬(wàn)元。

隨后，他立即動(dòng)員全體員工加入物資采購(gòu)工作當(dāng)中，盡可能多地聯(lián)系醫(yī)療器械生產(chǎn)廠商、醫(yī)用物資經(jīng)銷商等多方渠道。經(jīng)過(guò)不懈努力，最終購(gòu)買到一次性醫(yī)用口罩2.4萬(wàn)只，消毒液2300公斤，進(jìn)口醫(yī)用手套11000只等社區(qū)一線緊缺的防疫物資，第一時(shí)間將這些物資捐贈(zèng)到通州區(qū)基層防疫一線，緩解了部分社區(qū)防疫物資短缺的緊張局面，是通州區(qū)首家捐贈(zèng)緊缺防疫物資的民營(yíng)企業(yè)。

“潞城鎮(zhèn)南劉村村子大，執(zhí)勤點(diǎn)多，因?yàn)榭谡志o缺，很多工作人員一個(gè)口罩戴七八天。得知情況后，我們想方設(shè)法籌集了一批防疫物資，在他們最需要的時(shí)候送過(guò)去。”那段時(shí)間，張辛澤曾冒著大雪，自己開車將物資送往一線；也曾不計(jì)得失，因?yàn)椴少?gòu)成本的提高而一再追加愛(ài)心資金，捐贈(zèng)物資總價(jià)值達(dá)到近百萬(wàn)元。

配送物資時(shí)，張辛澤又發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，基層一線防控人員嚴(yán)重不足，這讓他意識(shí)到，只協(xié)調(diào)物資，不足以幫助社區(qū)一線解決困難。他馬上與留京員工聯(lián)系，確定大家身體狀況良好后，帶領(lǐng)公司黨員、團(tuán)員及在京青年員工，組成疫情防控青年志愿服務(wù)隊(duì)，主動(dòng)與屬地疫情防控部門聯(lián)系，提出參與社區(qū)志愿服務(wù)的申請(qǐng)。

2月初，志愿服務(wù)隊(duì)成員與永順鎮(zhèn)天賜良緣社區(qū)工作人員一起參與人員出入京情況排查、社區(qū)大門值守、衛(wèi)生消毒殺菌等疫情防控工作。“我們的加入，充實(shí)了社區(qū)防疫隊(duì)伍力量，也讓長(zhǎng)期工作的社區(qū)一線人員能輪班休息，特別有成就感！”

受疫情影響，大家外出少、鍛煉少，居家健身成為保持健康、提高身體抵抗力的重要方式。為豐富副中心居民的“閉關(guān)”生活，幫助大家養(yǎng)成更健康的生活習(xí)慣，張辛澤發(fā)揮所長(zhǎng)，與團(tuán)通州區(qū)委聯(lián)合發(fā)起“在線健身，強(qiáng)身健體”健身教學(xué)活動(dòng)，和公司專業(yè)健身教練一起錄制居家運(yùn)動(dòng)視頻，通過(guò)線上渠道發(fā)布。同時(shí)還為大家提供健康輕食搭配方案，引領(lǐng)健康生活方式。

疫情過(guò)后，為向奮戰(zhàn)在抗疫一線社區(qū)工作人員致意，張辛澤向他們捐贈(zèng)150張中體盛世的通用年卡，每張卡價(jià)值3500元。“我們給這張卡起名為‘抗疫英雄紀(jì)念卡，持卡人的照片、姓名都會(huì)納入這張?zhí)刂频目ㄖ小Ｍㄟ^(guò)這種方式，向抗疫英雄致敬，希望他們擁有一個(gè)好身體。”

在回饋社會(huì)的同時(shí)，作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，張辛澤也給員工吃下定心丸。“春節(jié)過(guò)后，我在第一時(shí)間發(fā)布了健身房延遲開業(yè)的通知，并要求非京籍返鄉(xiāng)的員工遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定，可按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)要求延長(zhǎng)假期，不用著急返京。雖然因?yàn)橐咔闊o(wú)法正常營(yíng)業(yè)，但公司會(huì)采取多種措施，確保疫情過(guò)后不降薪不裁員。”

“比起前線英雄，我們做的不算什么。能給一線送去最亟需的物資，我們的努力和捐贈(zèng)都能用在刀刃上，這就是最大的心愿。”其實(shí)，張辛澤是個(gè)“老公益人”了。多年來(lái)，他面向孤寡老人開辦“有溫度的健身房”，送物資之余還安排健身教練做康復(fù)指導(dǎo)。2019年，他加入愛(ài)心幫扶團(tuán)隊(duì)，幫助永樂(lè)店鎮(zhèn)陳辛莊村解決了柿子滯銷困難。他還參與或資助北京市“新起點(diǎn)揚(yáng)帆觀護(hù)基地”“北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)”等社會(huì)公益活動(dòng)。他希望能將自己熱愛(ài)公益的赤子之心一直秉持下去，為公益事業(yè)添磚加瓦。

帶動(dòng)青年參與服務(wù)副中心建設(shè)

中體盛世有480名員工，平均年齡24歲，90%為非京籍。如何讓這些青年人有歸屬感和社會(huì)責(zé)任感，是張辛澤一直在思考的。他意識(shí)到，只有每一位員工具備團(tuán)隊(duì)凝聚力和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，一家企業(yè)才能真正做大做強(qiáng)，彰顯社會(huì)責(zé)任。

多年來(lái)，張辛澤從提升員工福利入手，提升認(rèn)同感。2010年起，中體盛世建立“每月各門店會(huì)餐、每季度各區(qū)域團(tuán)體建設(shè)、每年度全公司出游”制度，增加公司同事間交流、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；經(jīng)常搞業(yè)務(wù)培訓(xùn)，評(píng)選優(yōu)秀員工，增強(qiáng)大家認(rèn)同感和獲得感；重視教練隊(duì)伍培養(yǎng)，組織公司內(nèi)訓(xùn)，選送參加行業(yè)交流與培訓(xùn)。

“作為過(guò)來(lái)人，我特別理解北漂的艱辛，工作中一視同仁，但生活上，我希望能給予京外員工一些關(guān)懷和幫助。”他還會(huì)請(qǐng)員工家屬來(lái)北京旅游、團(tuán)聚，也會(huì)幫助協(xié)調(diào)排班，以便員工和家人同游，感受北京。創(chuàng)業(yè)13年來(lái)，公司員工流失率極低，工作五年以上老員工占很大比例。

隨著公司人員隊(duì)伍不斷壯大，張辛澤意識(shí)到，要加強(qiáng)公司對(duì)社會(huì)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，就必須建立公司的黨建、團(tuán)建制度。張辛澤說(shuō)，經(jīng)營(yíng)公司就像是蓋一棟大廈，每一個(gè)員工都是螺絲釘，都對(duì)大廈有著不可替代的作用，任何一顆松動(dòng)或掉落，都會(huì)導(dǎo)致大廈晃動(dòng)甚至傾塌。隨著公司不斷壯大，更需要把大家更好地組織起來(lái)，擰成一股繩。

2016年，中體盛世成立黨支部。2019年，在團(tuán)區(qū)委指導(dǎo)下，成立團(tuán)委。2020年9月17日，中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)中體盛世（北京）體育管理有限公司委員會(huì)第一次團(tuán)員大會(huì)順利召開。張辛澤擔(dān)起黨支部書記、團(tuán)委書記重任，在上級(jí)黨委和團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，建立并完善公司黨建、團(tuán)建制度。

中體盛世是首個(gè)響應(yīng)團(tuán)區(qū)委號(hào)召、主動(dòng)建團(tuán)的通州區(qū)民營(yíng)企業(yè)。“這是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在培養(yǎng)公司員工歸屬感、責(zé)任感的同時(shí)，也形成了強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，這是公司得以發(fā)展最強(qiáng)也最穩(wěn)定的實(shí)力所在。”他的初衷，是深入基層，走進(jìn)青年，了解青年訴求，聽取意見建議，優(yōu)化青年成長(zhǎng)環(huán)境，服務(wù)青年成長(zhǎng)需求，同時(shí)更多地帶動(dòng)青年人，參與到服務(wù)副中心建設(shè)中。

黨團(tuán)組織的建立進(jìn)一步提升員工歸屬感、榮譽(yù)感和社會(huì)責(zé)任感，中體盛世青年們積極進(jìn)取，煥發(fā)出前所未有的熱忱。

近些年，張辛澤帶領(lǐng)公司員工多次參與市區(qū)重點(diǎn)幫扶工作。2019年，針對(duì)內(nèi)蒙古翁牛特旗、奈曼旗、科右中旗，西藏拉薩城關(guān)區(qū)青少年學(xué)習(xí)物資緊缺現(xiàn)狀，公司黨員、團(tuán)員積極參與團(tuán)通州區(qū)委發(fā)起的“一千個(gè)心愿？2019·愛(ài)你依舊”愛(ài)心募捐活動(dòng)。張辛澤帶頭捐贈(zèng)愛(ài)心助學(xué)金，黨員和團(tuán)員們紛紛捐出愛(ài)心圖書、暖心冬衣和關(guān)心文具，通過(guò)愛(ài)心幫扶展現(xiàn)社會(huì)責(zé)任，將愛(ài)心傳遞給他人。

“北京是我離開家鄉(xiāng)后生活的第一個(gè)城市，而通州是我的第二故鄉(xiāng)。”從畢業(yè)后決心創(chuàng)業(yè)，張辛澤便選擇扎根在通州，如今幸福的家庭、美滿的生活也都在這里。“相較于其他區(qū)縣，我認(rèn)為通州這樣的近郊地區(qū)更包容、更接地氣？，充滿生活氣息，更適合有志青年奮斗。”他頗有感觸地說(shuō)。

如今，運(yùn)河之畔的通州在過(guò)去五年中經(jīng)歷了恢弘大氣的變革，一個(gè)世界頂尖、高規(guī)格的城市新區(qū)已經(jīng)初步成型。副中心的建設(shè)成果日益凸顯，日常生活方方面面的進(jìn)步逐漸呈現(xiàn)在群眾身邊。

張辛澤介紹，近年北京市政府大力支持文化體育事業(yè)發(fā)展，在健康教育的宣傳下，副中心以及首都居民們?cè)絹?lái)越注重體質(zhì)健康發(fā)展、身心素質(zhì)提高。人們進(jìn)行日常鍛煉的氛圍愈發(fā)濃烈，越來(lái)越多的人走進(jìn)健身房體驗(yàn)大汗淋漓的感覺(jué)，對(duì)自己的健康負(fù)責(zé)，這對(duì)健身事業(yè)以及公司發(fā)展無(wú)疑是可喜的變化。

“習(xí)近平總書記指出，‘經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，健康要上去，人民的獲得感、幸福感、安全感都離不開健康。我作為一名健身行業(yè)的從業(yè)者，定將牢記總書記囑托，推動(dòng)全民健身不斷發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)健康中國(guó)貢獻(xiàn)自己的力量。”張辛澤堅(jiān)定地說(shuō)。