
摘要:心理健康教育是目前高職院校教育中學生能力培養的重要一環。通過“以學生為中心理念”進行積極融入,能夠更好地提高心理健康教育改革效果,促進教師從學生的角度來思考解決問題。以學生發展為中心,構建必修課加選修課的課程體系,以學生學習為中心,構建活動、長程團輔等多樣的活動體系,以學習效果為中心,構建個人成長報告、個人展示等效果評價體系,為學生提供多層次的支持系統,幫助學生適應大學生活,帶動學生和教師的共同發展。
關鍵詞:以學生為中心;高職心理健康教育;體系構建
一、當前我國高職院校心理健康教育現狀
近幾年來,隨著我國高等教育的結構性變革,高等職業技術教育發展迅速,呈現除了前所未有的發展勢頭。高等職業院校數、在校生人數和畢業生人數持續增長。目前,高職院校都開始重視大學生心理健康教育工作,絕大多數高職院校都通過開設心理健康課程、建設大學生心理咨詢中心、舉辦各種心理健康教育活動開展該項工作,但是心理健康教育工作中存在的一些實質性、關鍵性問題沒有得到解決;一些觀念性的認識和工作模式沒有得到更新。[1]
(1)更多關注低階學習,忽視高階學習。美國學者布魯姆在1956年提出了一個課程設計模型,他認為學習可以分為六種。按照認知水平排序,從低到高依次為:記住、理解、應用、分析、評價、創造。他把“記住”和“理解”稱之為“低階學習”,其余四種稱為“高階學習”。目前,高職院校心理健康教育中,最大的問題是在過分關注低階學習,忽視高階學習。教學偏重于理論,對于應用關注較少。
(2)重視老師教法,忽視學生學法。近些年,高職院校不斷提高師資標準,對于心理健康教育的老師提出了更高的要求。但對于學生內心的需求關注不夠,對于學生自主學習的探索也不夠。
(3)教育側重點仍集中于少數有心理問題的學生,對于一般大學生關注度不夠。目前,大部分高職院校都設立心理重點人庫,將心理問題重點人納入管理,每月關心談話,家校聯系等等。把大部分精力花在補救措施上,對于學生心理健康積極發展關注不夠。
面對這些問題,筆者所在的民辦高職院校提出以學生為中心的教育理念,對于大學生心理健康教育體系進行全面改革,逐漸以學生的需求為中心,關注學生主動學習情況,促進學生終身成長為目標的心理健康教育工作體系。
二、構建以學生為中心“三位一體”心理健康教育體系的理論基礎
傳統的心理健康教育注重課堂教育,教師傳授模式?!耙越滩臑橹行?、以教師為中心、以教室為中心”。其本質是以傳遞書本知識為核心,教師在教室里講教材。而心理健康教育,因為它課程的特殊性,更重要的是檢驗學生的學習成果,理解和應用程度。更重要的是增加學生的感受度。以學生為中心的思想,更適合大學生心理健康教育。[2]
(1)以學生發展為中心。高職學生的心理健康教育,不僅僅是要傳授心理健康知識,更重要的是要發展學生終身成長的能力,以促進學生發展為目的。
(2)以學生學習為中心。老師在活動設計時要區別教法和學法,要講重點放在學生“學法”設計上。要考慮讓學生做什么活動,才能使學生掌握所學的知識和能力。老師的教法思路是,如果學生這樣去學習,會遇到什么困難?老師能對這種困難提供什么樣的輔助?因此,以學生為中心的體系設計原則是,學生可以自己學習的,不交,學生學習有困難的,要提供腳手架。布置適當難度的作業,把學生從舒適區帶到發展區,引導學生自主學習自我發展。
(3)以學習效果為中心。學只是手段,學會(即效果)才是目的。以學習效果為中心,就能根據效果及時調整教學安排,幫助學生及時調整學習方法。關注學習效果,可以為學習和教學提供及時的反饋,更好的保障了學習目標的實現。
三、以學生為中心的“三位一體”高職心理健康教育體系的構建
(1)以學生為中心的心理健康課程體系構建
以學生發展為中心,設計1+5+1模式課程體系。第一個1指1個必修課程,心理健康與品格塑造。按照學生成長心理發展目標,對原有科學體系下的傳統課程模塊進行了結構與重構,提出四個模塊的學習。第一模塊,認知與覺察——與美好的自己相遇;第二模塊,探索與成長——在關系中了解你我他;第三模塊——職場圓舞曲,了解職場心理知識;第四模塊,心體驗心成長團體輔導。包括沙盤游戲工作坊—— 一沙一世界,人偶游戲工作坊——和天使一起玩,動力性人際團體體驗工作坊——在關系中成長,生命密碼工作坊——愛的滋養。[3]
5,指五個選修課程。在課程內容上,針對大一到大三不同年級的學生的需求,開設5門選修課程?!蹲晕姨剿鳌?、《人際關系》、《戀愛那回事》、《生命教育》、《職場砰砰砰》。學生在不同的階段會遇到不同的問題,可以選擇自己需要的課程學習。在學習方式上,開始線下授課和線上授課兩種方式,可供學生選擇。學生有更多自由選擇自己需要的內容,也能更加合理的安排上課時間。
第二個1,是在1個成長報告。對于課程考核,以關注學生學習效果為導向,設立成長報告的考核方式。學生在學完課程后,需要按照課程所授知識內容,寫出針對自己個人成長的成長報告。報告涉及自己的探索、與他人的關系、職場的心理成長等等??己藢W生是否理解了所學內容,并能結合內容進行分析,
成長報告還包括學習實際應用所學理論處理問題的案例。每個同學要在分析之后,將自己利用心理學某個知識處理現實中遇到的問題案例寫出來,并在考核時跟同學分享。這種案例分享的方式,能促進學生更好的將所學知識進行分析后應用。
(2)以學生為中心的學生活動體系構建
課程之余,還需要大量的豐富的多樣的活動,來強化學生的學習效果。以學生為中心的活動體系構建,從注重學生學習效果出發,按照學生實際需求出發,設計相關活動。制作問卷調查,挑選學生最感興趣的話題,每個月開始“最有趣心理”的講座。
設置長程團體輔導。將傳統每個主題一次的團體輔導,設置成為每個主題6次團體輔導。目前,筆者所在學校開設有4個成長主題的團體輔導:“心成長——大學生自我管理團體輔導”、“心理彈性團體輔導”、“快樂減壓團體輔導”、“宿舍人際關系團體輔導”。學生可以根據自己的需要,選擇參加相應的團輔。長程的團體輔導,不但能幫助學生更加系統的學習成長,而且能觀測到學生在一期團體輔導之后的變化,真正意義上做到知識的應用具體化,實踐化。尤其是“宿舍人際關系團體輔導”,受到了很多同學的喜歡和好評。宿舍成員在一期6次的團體輔導中,更好的體驗到了包容,溝通,合作,進步。
除此之外,學生活動還開始不同主題的心理健康相關比賽和技能展示。例如手抄報大賽,海報設計大賽,心理劇展演等等。全方位的向學生傳輸積極的心理健康知識,引導學生積極向上,陽光成長。
(3)以學生為中心的心理咨詢體系構建
目前大學生的需求更加多樣化,在傳統的個體一對一咨詢的基礎上,設立多樣的咨詢體系:一對一線下咨詢,一對一線上咨詢,線上朋輩咨詢,團體咨詢,滿足不同群體的需求。
總體來說,三位一體,三位是指課程體系、活動體系、咨詢體系,一體是指以學生為中心,全方位開花,共同促進學生的心理健康教育發展。根據布魯姆教育目標分類法,三位一體的體系構建可以對應到不同層次的教學目標,如下圖所示:
四、結語
面對越來越多的高職學生,面對越來越多樣化的高職學生心理健康需求,以學生為中心的理念下心理健康教育體系,能夠很好的完成全校學生心理健康的普及性教育,幫助學生利用心理健康知識解決實際中遇到的困擾,為學生提供全面的支持系統,協助學生更好的發展。
參考文獻:
[1]趙嘉路,安哲鋒,以學生為中心理念下心理健康教育課程體系的構建,教育教學論壇,2020年9月第37期;
[2]趙炬明,聚焦設計:實踐與方法—美國“以學生為中心”的本科教學改革研究之三,高等工程教育研究,2018年第2期;
[3]張瀟,大學生心理健康與品格塑造,北京師范大學出版社,2019年1月;
作者簡介:解婷(1987—),女,甘肅武威人,碩士,助教,研究方向:大學生心理健康教育。