宏統(tǒng)計觀經(jīng)濟管理和提高企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量

摘要：準確完善的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是宏統(tǒng)計觀經(jīng)濟管理的依據(jù)，而宏統(tǒng)計觀經(jīng)濟管理所需的統(tǒng)計數(shù)據(jù)主要由統(tǒng)計部門所提供，統(tǒng)計部門提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量會對企業(yè)宏統(tǒng)計觀經(jīng)濟管理質量產(chǎn)生直接影響。基于此，下文首先分析了統(tǒng)計數(shù)據(jù)對宏統(tǒng)計觀經(jīng)濟管理的作用，然后著重研討了當前企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計影響因素及提升對策，以期為其他相關工作人員提供參考。

關鍵詞：宏統(tǒng)計觀經(jīng)濟管理;企業(yè);統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量

引言

對于宏統(tǒng)計觀管理而言，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集及利用是不可或缺的，因為宏統(tǒng)計觀管理是一個抽象化的概念，企業(yè)不可能對一個抽象化的事物進行管理，只有通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計的方式，將其轉化成實體的數(shù)據(jù)信息才能對其進行管理。由此可以充分看出，統(tǒng)計數(shù)據(jù)對于宏統(tǒng)計觀經(jīng)濟管理的重要性。但是，從當前的現(xiàn)狀來看，企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計普遍存在諸多影響因素，而這對于統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的提升是極為不利的。因此，在當前背景下對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量對宏統(tǒng)計觀管理的作用，以及企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的影響因素及提升對策展開探討，具有非常重要的實際意義。

一、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量對于企業(yè)宏統(tǒng)計觀經(jīng)濟管理的作用

（一）有助于提高企業(yè)宏統(tǒng)計觀經(jīng)濟管理的科學性

在市場經(jīng)濟的背景下，企業(yè)要想獲得長足發(fā)展，必須對外部環(huán)境及自身情況有一個清晰全面的認識。而要想實現(xiàn)這一目的，必須借助企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)對外部環(huán)境及自身情況的各類數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析，以此來使企業(yè)宏統(tǒng)計觀經(jīng)濟管理提供依據(jù)。采用數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計已成為當前企業(yè)了解客戶需求、提高生產(chǎn)效率、改進技術工藝、調整研發(fā)方向的指導和前提。例如，在人事管理過程中，企業(yè)可以通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)，判斷未來市場發(fā)展空間、競爭狀況、發(fā)展前景等，以便更好的制定人員招聘計劃。由此可見，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量可以在一定程度上提高企業(yè)宏統(tǒng)計觀經(jīng)濟管理的質量[1]。

（二）有助于提高企業(yè)宏統(tǒng)計觀經(jīng)濟管理的效果

企業(yè)要市場經(jīng)濟的橫流中脫穎而出，必須對對自身資源加以有機整合，制定科學可行的發(fā)展戰(zhàn)略，施行科學的宏統(tǒng)計觀經(jīng)濟管理。而要想實現(xiàn)這一目的，需要對行業(yè)以及市場狀況進行系統(tǒng)認識，對工藝技術、產(chǎn)品更新、行業(yè)競爭、客戶需求等相關數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析，并將數(shù)據(jù)分析結果作為企業(yè)宏統(tǒng)計經(jīng)濟管理的依據(jù)，高效開展企業(yè)宏統(tǒng)計觀經(jīng)濟管理決策。依據(jù)企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營情況進行有效、真實的數(shù)據(jù)采集，并對采集到的數(shù)據(jù)進行科學整合、分析，可以為企業(yè)宏統(tǒng)計觀經(jīng)濟管理提供依據(jù)，顯著提升企業(yè)宏統(tǒng)計觀經(jīng)濟管理效果。

二、影響企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的因素

（一）技術性因素

技術性因素主要包括統(tǒng)計設備、統(tǒng)計技術、統(tǒng)計理論等方面內(nèi)容，主要會受到時代背景的影響，與統(tǒng)計技術先進與否、統(tǒng)計設備完備與否、統(tǒng)計理論研究進展等息息相關。例如，在計算機尚未大規(guī)模應用之前，數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作主要通過人力來完成。而隨著計算機的大規(guī)模普及，數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作開始由計算機代替。利用計算機開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，不僅可以提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計的速度，而且可以提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準確性，實現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計實時共享，但是受時代背景的局限，技術性因素對于數(shù)據(jù)統(tǒng)計質量的影響是不可避免的。但是據(jù)相關調查顯示，隨著統(tǒng)計理論、技術、設備的不斷完善、先進，技術性因素對于統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的影響已經(jīng)日益減少。

（二）非技術性因素

1.企業(yè)重視程度

企業(yè)重視程度的高低會直接決定統(tǒng)計部門的地位、資金多少、執(zhí)行力度、機制完整程度等等。雖然許多企業(yè)都開展了數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，但是由于對數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作缺乏必要重視，沒有安排專業(yè)的統(tǒng)計人員、沒有成立專門的統(tǒng)計部門、沒有制定完善的機制流程、沒有配備專業(yè)的統(tǒng)計設備。數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作僅僅通留在收集數(shù)據(jù)、計算數(shù)據(jù)、填寫表格、提交表格的層面，沒有專業(yè)統(tǒng)計設備、沒有專業(yè)的統(tǒng)計人員，導致數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作流于形式，缺乏實際效力[2]。

2.利益相關性

開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作經(jīng)常會觸及一部分企業(yè)領導層、管理層的利益，這些領導層、管理層為了維護自身利益，往往會要求統(tǒng)計人員對統(tǒng)計數(shù)據(jù)予以修改，以此來確保提交或公布的數(shù)據(jù)不會對自身利益造成損失。這種現(xiàn)象的發(fā)生，使得統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性得不到保障，而這對于數(shù)據(jù)統(tǒng)計質量的提高是極為不利的。

三、提高企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的對策

（一）對數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作加強重視

企業(yè)必須對數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作加強重視，充分認識到數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作對于企業(yè)宏統(tǒng)計觀經(jīng)濟管理的作用，進而成立專門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計部門，配備專業(yè)的統(tǒng)計設備及人員，制定完善的機制流程，劃撥充足的資金經(jīng)費，以此來確保數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作順利開展，而這對于數(shù)據(jù)統(tǒng)計質量的提高也是極為有利的。

（二）提高統(tǒng)計人員綜合素質

統(tǒng)計人員是數(shù)據(jù)統(tǒng)計的主體，其綜合素質的高低會對數(shù)據(jù)統(tǒng)計質量產(chǎn)生直接影響。因此，企業(yè)必須采取行之有效的舉措，對統(tǒng)計人員素質加以提升，具體而言主要可以從以下兩方面著手。一是在對統(tǒng)計人員招聘時，就要統(tǒng)計人員的專業(yè)素質、職業(yè)素養(yǎng)加強考查，考查結果合格后才能予以聘用;二是要對已入職的統(tǒng)計人員定期進行培訓，出了要為其培訓最新的統(tǒng)計理論、統(tǒng)計技術外，還要對其進行職業(yè)操守教育，教育他們嚴格按照統(tǒng)計工作要求認真履行數(shù)據(jù)統(tǒng)計職責，不能因為畏懼強權或個人私利弄虛作假，只有這樣，才能從根源提升企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計質量。

結語

綜上所述，數(shù)據(jù)統(tǒng)計質量會對企業(yè)宏統(tǒng)計觀經(jīng)濟管理質量產(chǎn)生直接影響。因此企業(yè)必須對數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作加強重視，從影響數(shù)據(jù)統(tǒng)計質量的因素著手，通過對數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作加強重視、提高統(tǒng)計人員綜合素質等舉措，切實提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計質量，進而有效提高宏統(tǒng)計觀經(jīng)濟管理質量，而這對于企業(yè)今后發(fā)展、壯大是極為有利的。

參考文獻：

[1]趙梓君.淺談宏觀經(jīng)濟管理與提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量[J].產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究，2019（11）：105-106.

[2]楊小琛.企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量影響因素研究[J].商場現(xiàn)代化，2015（26）：84-85.

作者簡介：謝成巍（1971-），女，漢族，吉林省長春市人，吉林建筑大學經(jīng)濟管理學院副教授，研究方向為經(jīng)濟法律。