張志友
(中央廣播電視總臺(tái),北京 100000)
內(nèi)部控制原則是指導(dǎo)內(nèi)部控制建立和實(shí)施的根本原則。廣播電視機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部控制原則的指導(dǎo)下,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和自身的實(shí)際情況,建立并實(shí)施內(nèi)部控制。廣播電視機(jī)構(gòu)的內(nèi)部控制原則包括全面性原則、重要性原則、制衡性原則、適應(yīng)性原則(見下圖)。

總體而言,廣播電視機(jī)構(gòu)的內(nèi)部控制應(yīng)延伸到單位的整個(gè)管理和服務(wù)過程,并貫穿活動(dòng)的整個(gè)生命周期。只有對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)方面和過程,包括人員水平、活動(dòng)范圍和設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行全面分析,才能有效縮小內(nèi)部控制差距。
廣播電視機(jī)構(gòu)的內(nèi)部控制關(guān)注重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶來的重大風(fēng)險(xiǎn)。在兼顧全面性的基礎(chǔ)上,要確保內(nèi)控控制不出現(xiàn)重大缺陷,將風(fēng)險(xiǎn)降低到可接受的水平。關(guān)注重點(diǎn)包括但不限于關(guān)鍵崗位、重要業(yè)務(wù)、關(guān)鍵控制點(diǎn)、重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
制衡性是制定和實(shí)施內(nèi)部控制的核心。這種平衡可以體現(xiàn)在廣播電視組織的橫向和縱向關(guān)系上。從橫向上看,一項(xiàng)任務(wù)的完成需要幾個(gè)部門、幾個(gè)人的相互協(xié)作、相互監(jiān)督、相互認(rèn)證,但這些部門和人員相互獨(dú)立;從縱向上看,一項(xiàng)工作的審批和處理,必須經(jīng)過同一部門或某一部門到另一個(gè)部門的指揮鏈過程,形成上級(jí)控制下級(jí)、下級(jí)遏制上級(jí)的強(qiáng)制機(jī)制。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,廣播電視機(jī)構(gòu)的外部環(huán)境在不斷變化,這種變化是不以機(jī)構(gòu)自身的意志為轉(zhuǎn)移的,要想獲得生存和發(fā)展,必須適應(yīng)外部環(huán)境變化,相應(yīng)的內(nèi)部控制機(jī)制建立應(yīng)該具有前瞻性,要能隨著事業(yè)單位的改革進(jìn)一步深化。政府對(duì)廣播電視機(jī)構(gòu)的各個(gè)方面也提出了更加詳細(xì)具體的要求,機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)新的變化適時(shí)完善制度,不斷修正內(nèi)部控制體系。
我國(guó)的廣播電視機(jī)構(gòu)屬于事業(yè)單位,事業(yè)單位本身有一定的公益性,因?yàn)閺V播電視機(jī)構(gòu)的絕大部分經(jīng)費(fèi)都源于政府財(cái)政撥款。由于廣播電視機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)來源相對(duì)穩(wěn)定,再加上廣播電視機(jī)構(gòu)不以營(yíng)利為目的的性質(zhì),廣播電視機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)比較薄弱。如果機(jī)構(gòu)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制不健全,則會(huì)使廣播電視機(jī)構(gòu)不具備相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力,但是有效的內(nèi)部控制,可以在一定程度上增強(qiáng)廣播電視機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)。
近年來,在建立廣播電視機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制機(jī)制方面存在三個(gè)普遍問題。一是在設(shè)立廣播電視機(jī)構(gòu)的內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)方面缺乏合理性。大多數(shù)廣播單位將內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)設(shè)立在領(lǐng)導(dǎo)的管理范圍內(nèi),從而導(dǎo)致單位內(nèi)部監(jiān)督活動(dòng)受限,監(jiān)督職能難以得到全面發(fā)揮,阻礙了廣播電視機(jī)構(gòu)整體競(jìng)爭(zhēng)力的提升。二是廣播電視機(jī)構(gòu)的內(nèi)部控制不夠穩(wěn)定,廣播電視機(jī)構(gòu)內(nèi)部潛藏著一定的風(fēng)險(xiǎn)。三是廣播電視機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制智能化不足。此外,財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)作和溝通能力比較差,阻礙了許多重要數(shù)據(jù)的共享,導(dǎo)致信息被分割。合理優(yōu)化內(nèi)部控制的廣播電視機(jī)構(gòu),能建立有效的內(nèi)部監(jiān)督和管理機(jī)制,更好地運(yùn)營(yíng)單位內(nèi)部的無線電和電視廣播。
廣播電視機(jī)構(gòu)作為我國(guó)的事業(yè)單位,首先必須承擔(dān)國(guó)家交付的事業(yè)任務(wù),提供公益服務(wù),單位發(fā)展的目標(biāo)必須與國(guó)家規(guī)劃和需要相匹配。同時(shí),作為媒體行業(yè),廣播電視機(jī)構(gòu)還有兩項(xiàng)最重要的功能,就是從事節(jié)目生產(chǎn)和廣告經(jīng)營(yíng)。隨著新媒體時(shí)代的到來,傳統(tǒng)媒體面臨的市場(chǎng)沖擊越來越大,節(jié)目制作成本不斷增加,節(jié)目收視率和廣告收入?yún)s不斷降低。廣播電視機(jī)構(gòu)作為同時(shí)追求社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的事業(yè)單位,正面臨并且在未來很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都將面臨節(jié)目市場(chǎng)化與管理事業(yè)化、社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益、高成本消耗與國(guó)家財(cái)政支持不足三大矛盾。
隨著網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù)的興起和飛速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)改變了原有的媒體環(huán)境。面對(duì)被新媒體打破的市場(chǎng)格局,廣播電視機(jī)構(gòu)不得不探尋新的融合與發(fā)展之路。在融合與發(fā)展的道路上,其所涉及的有關(guān)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等各方面要素都具有極大的不確定性,這些不確定性會(huì)給處于新與舊管理模式?jīng)_突下的廣播電視機(jī)構(gòu)帶來諸多的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
廣播電視機(jī)構(gòu)從行業(yè)角度看更偏向于企業(yè)性質(zhì),但在性質(zhì)上是行政事業(yè)單位而非企業(yè),相對(duì)企業(yè)以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化為目標(biāo),廣播電視機(jī)構(gòu)具有明顯的非營(yíng)利公益屬性,推動(dòng)內(nèi)部控制建設(shè)的內(nèi)在動(dòng)力不足,體會(huì)不到內(nèi)控的建設(shè)帶來的積極效應(yīng)和重要意義,易導(dǎo)致內(nèi)控建設(shè)流于形式。
風(fēng)險(xiǎn)無時(shí)不在、無處不有,廣播電視機(jī)構(gòu)面臨的風(fēng)險(xiǎn)多而復(fù)雜。由于體制內(nèi)單位的領(lǐng)導(dǎo)和員工往往認(rèn)為事業(yè)單位與企業(yè)不同,不是為了營(yíng)利而存在,不會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致體制內(nèi)單位缺乏健全的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,整體風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析的能力不足,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制能力不強(qiáng)。
廣播電視機(jī)構(gòu)通常按照常規(guī)模式和過去的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行管理和把控,對(duì)于新業(yè)務(wù)不能及時(shí)地進(jìn)行流程梳理和固化,容易出現(xiàn)管理滯后的現(xiàn)象,總體上對(duì)流程規(guī)范化建設(shè)的重視程度不高。
體制內(nèi)各部門之間容易存在壁壘,不同部門各自為政,業(yè)務(wù)信息不對(duì)稱,這一方面可能導(dǎo)致單位員工缺乏對(duì)控制對(duì)象、流程等的充分了解,另一方面信息傳遞不暢使得決策層無法及時(shí)獲知所需信息,在一定程度上影響了決策質(zhì)量,不利于內(nèi)部控制實(shí)質(zhì)性作用的發(fā)揮。
內(nèi)部控制制度的建立必須兼顧與成本效益之間的平衡,這是廣播電視機(jī)構(gòu)建立和應(yīng)用內(nèi)部控制的主要困難和優(yōu)先事項(xiàng)。
要不斷增強(qiáng)廣播電視機(jī)構(gòu)全體員工的內(nèi)部控制意識(shí),加強(qiáng)思想建設(shè)。要提高各單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí),只有這樣才能更好地實(shí)施內(nèi)部控制,承擔(dān)起內(nèi)部控制的責(zé)任。只有讓雙方都意識(shí)到內(nèi)部控制工作的重要性,才能更好地協(xié)調(diào)單位內(nèi)各部門,持續(xù)優(yōu)化資源分配,并在單位內(nèi)做好內(nèi)部控制工作。
為了做好廣播電視機(jī)構(gòu)的內(nèi)部控制工作,需要完善業(yè)務(wù)流程,做好工作銜接。細(xì)化工作流程可以對(duì)工作漏洞進(jìn)行搜索,從而更好地完善工作環(huán)節(jié)。例如,廣播電視服務(wù)部門每年制作和播放大量的節(jié)目,但往往由于節(jié)目服務(wù)部門沒有很好地意識(shí)到可用的資金,使自身錯(cuò)失了許多節(jié)目,丟失了大量材料。為了防止這種情況發(fā)生,媒體資源管理部可以積極與財(cái)務(wù)部和計(jì)劃部溝通,在支付項(xiàng)目余額時(shí),增加媒體資源文檔的歸檔和簽名鏈接,從而最大限度地減少媒體資源的損失。
廣播電視單位必須根據(jù)自身的實(shí)際情況,通過內(nèi)部控制不斷完善單位的各種制度,并通過建立制度規(guī)范單位人員的行為。
廣播電視機(jī)構(gòu)不同于一般行政單位和企業(yè),它是社會(huì)公益性單位,兼顧商業(yè)營(yíng)利性,要想把這兩種屬性統(tǒng)一起來,就必須加強(qiáng)內(nèi)部控制環(huán)境建設(shè)。優(yōu)化內(nèi)控環(huán)境可以重點(diǎn)從以下三個(gè)方面著手:一是引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制;二是設(shè)立完善的權(quán)責(zé)體系和組織機(jī)構(gòu);三是建立適配的人力資源政策;四是強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)機(jī)制。
廣播電視機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立定期的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行客觀、全面、系統(tǒng)的評(píng)估。為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估至少應(yīng)該每年進(jìn)行一次。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、管理體制、外部環(huán)境等發(fā)生重大變化時(shí),也應(yīng)該及時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果最終應(yīng)當(dāng)形成書面報(bào)告,作為進(jìn)一步完善內(nèi)控建設(shè)的依據(jù)。
根據(jù)內(nèi)部控制重要性原則,廣播電視機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合單位性質(zhì)、預(yù)算類型、收支管理等特點(diǎn),針對(duì)業(yè)務(wù)處理過程中的關(guān)鍵崗位加以防范。明確關(guān)鍵崗位的職責(zé)權(quán)限、人員分配,按照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲,建立單位關(guān)鍵崗位責(zé)任制,做到職責(zé)與權(quán)限統(tǒng)一、才能與崗位統(tǒng)一。
流程是建立內(nèi)部控制的基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的業(yè)務(wù)流程能有效防范風(fēng)險(xiǎn),提高生產(chǎn)力,從而實(shí)現(xiàn)降低風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)。廣播電視機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)內(nèi)控目標(biāo)明確主要控制程序,精簡(jiǎn)和規(guī)范現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,重組缺失的業(yè)務(wù)流程。
廣播電視機(jī)構(gòu)要把握機(jī)遇,充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的開放性和動(dòng)態(tài)性,形成各單位信息的統(tǒng)一集合,使內(nèi)部控制更加便捷透明,利用信息技術(shù)將控制過程融入相應(yīng)的管理信息系統(tǒng)中,加快信息化建設(shè),推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè)更好的完成。
內(nèi)控體系建設(shè)工作思路大致分為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)控管理診斷、流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)管控設(shè)計(jì)、缺陷整改與體系落地四個(gè)階段。在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估階段,需要針對(duì)廣播電視機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制難點(diǎn)和重點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研,了解業(yè)務(wù)實(shí)際開展情況、已采取的控制措施以及相應(yīng)措施的實(shí)際效果,進(jìn)而從單位與業(yè)務(wù)層面識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),分析判斷導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因及其帶來的影響,從工作重點(diǎn)與管理需要的角度出發(fā)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排序,明確重大風(fēng)險(xiǎn)。在內(nèi)控管理診斷階段,要依據(jù)內(nèi)控規(guī)范相關(guān)要求,從工作實(shí)施效果與效率層面對(duì)已開展的工作和存在的不足進(jìn)行研判,結(jié)合廣播電視機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)提出改進(jìn)建議。在風(fēng)險(xiǎn)管控與流程優(yōu)化階段,業(yè)務(wù)流程是內(nèi)部控制的落地路徑與載體,要在梳理流程的基礎(chǔ)上,結(jié)合改進(jìn)建議進(jìn)行流程優(yōu)化,同時(shí),在流程中明確控制點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、編制控制矩陣、細(xì)化控制措施、確立控制責(zé)任主體、控制結(jié)果文件,將風(fēng)險(xiǎn)控制與業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系起來,有效提升業(yè)務(wù)工作規(guī)范化與精細(xì)化程度。在缺陷整改與體系落地階段,應(yīng)基于內(nèi)控流程及相關(guān)控制措施要求,對(duì)管理內(nèi)容進(jìn)行完善,即固化工作流程、明確崗位職責(zé)、界定管理職權(quán)、規(guī)范工作表單、修訂管理制度,使內(nèi)部控制要求與日常管理工作相融合,實(shí)現(xiàn)內(nèi)控體系落地。
體系建設(shè)的核心成果為內(nèi)部控制管理手冊(cè)和權(quán)限指引。內(nèi)部控制管理手冊(cè)是以風(fēng)險(xiǎn)防范為導(dǎo)向,把單位的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)定義為一系列規(guī)范化的業(yè)務(wù)循環(huán),通過控制矩陣分析,對(duì)每一項(xiàng)流程所涉及的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)描述、風(fēng)險(xiǎn)類別、發(fā)生概率、影響程度、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、控制點(diǎn)、控制措施、制度索引、責(zé)任部門/崗位等以圖、表的形式予以明確規(guī)范。權(quán)限指引是具體描述單位授權(quán)制度的構(gòu)成方式、應(yīng)用路徑和如何界定單位內(nèi)各級(jí)批準(zhǔn)權(quán)限的規(guī)范性文件。內(nèi)控管理手冊(cè)與權(quán)限指引是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)日常開展的依據(jù),也是對(duì)日常工作實(shí)施效果與效率檢查評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),更是持續(xù)完善內(nèi)控體系的載體文件。
內(nèi)控體系的建設(shè),有利于單位培養(yǎng)內(nèi)控意識(shí),切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力,提升精細(xì)化、規(guī)范化管理水平,對(duì)緩解廣播電視機(jī)構(gòu)階段性矛盾、弱化外部因素影響具有積極作用,對(duì)規(guī)范運(yùn)營(yíng)具有實(shí)質(zhì)性價(jià)值。廣播電視機(jī)構(gòu)的內(nèi)控建設(shè),應(yīng)在遵循內(nèi)控原則的前提下,充分考慮體制內(nèi)單位的風(fēng)險(xiǎn)特征,抓住控制重點(diǎn)、難點(diǎn),在預(yù)算控制、采購(gòu)管理、合同管理等方面設(shè)計(jì)合理的控制措施,實(shí)現(xiàn)控制效率與實(shí)施效果的平衡,在控制措施多樣性與針對(duì)性方面多下功夫,圍繞風(fēng)險(xiǎn)控制與流程梳理兩條主思路構(gòu)建體系文件,將內(nèi)部控制落實(shí)到紙面上、制度中與實(shí)際工作中。