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推動(dòng)思政工作與國(guó)企改革融合發(fā)展

2021-11-10 02:05:57洪娜
科學(xué)與生活 2021年17期
關(guān)鍵詞:國(guó)企措施融合

洪娜

摘要:在國(guó)企工作中必須不斷適應(yīng)改革的形式,跟得上時(shí)代發(fā)展的步伐。在國(guó)企改革中必須充分發(fā)思想政治工作的優(yōu)勢(shì),本文則從國(guó)企思想政治工作的價(jià)值出發(fā),論述了如何做好思政工作同國(guó)企改革的融合發(fā)展。

關(guān)鍵詞:思政;國(guó)企;融合;措施

引言

在如今的社會(huì)新形勢(shì)下,國(guó)企員工同樣會(huì)受到來(lái)自社會(huì)各界多元思想的影響,尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,信息傳播速度與效率極高,致使國(guó)企目前思想政治工作難度加劇。對(duì)員工思想意識(shí)形態(tài)起到直接影響作用意義重大。作為政工工作者,要更重視思想政治建設(shè),唯有正確有效的思想政治工作才能引導(dǎo)員工積極向上,助力國(guó)企健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

1、現(xiàn)代企業(yè)制度下國(guó)企思想政治工作的重要價(jià)值

其一,適應(yīng)國(guó)企新體制需要。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,國(guó)企的市場(chǎng)地位、投資主體、經(jīng)營(yíng)范圍、領(lǐng)導(dǎo)體制、用人機(jī)制等均發(fā)生改變,因此國(guó)企需要充分遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制運(yùn)作。開(kāi)展思政工作,能夠充分激發(fā)員工工作積極性,朝著企業(yè)共同目標(biāo)前進(jìn),為企業(yè)增效貢獻(xiàn)力量。其二,落實(shí)黨中央對(duì)改進(jìn)國(guó)企思政工作的要求。自黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記便多次提到要加強(qiáng)思政工作,還指出思政工作歸根到底便是做人的工作,在思政工作中需要明確三大規(guī)律,即充分遵循思政工作規(guī)律、人的成長(zhǎng)規(guī)律與思想變化規(guī)律。其三,促進(jìn)員工思想解放,保障國(guó)企深化改革的需要。改革不能淺嘗輒止,而需要持續(xù)性、深入性地推進(jìn),現(xiàn)代企業(yè)制度的建立便是國(guó)企深化改革的重要體現(xiàn),所以員工的思想觀念也要能保持同步。許多國(guó)企員工思想觀念還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,與現(xiàn)代企業(yè)制度要求沖突,通過(guò)開(kāi)展思政工作能夠促進(jìn)員工思想解放,轉(zhuǎn)變陳舊觀念,從而滿(mǎn)足國(guó)企深化改革的需要。其四,適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度下國(guó)企員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)變化。雖然在現(xiàn)代企業(yè)制度的建立過(guò)程中已經(jīng)開(kāi)展了大量思政工作,并且在國(guó)企改制、兩個(gè)文明建設(shè)方面取得明顯效果。

2、國(guó)企改革背景下思想政治工作措施

2.1、建立高效、規(guī)范的思想政治教育管理機(jī)制

在深化改革、加快改制的關(guān)鍵時(shí)期,要實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)職工思想的關(guān)注、關(guān)心。

緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展改革的目標(biāo)任務(wù),把加強(qiáng)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展和制度建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),真正形成工作的整體合力,創(chuàng)造出一套與企業(yè)機(jī)制改革相適應(yīng)的思想政治工作機(jī)制,為企業(yè)機(jī)制改革奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

運(yùn)用“思想教育、制度約束、獎(jiǎng)懲激勵(lì)”三位一體、剛?cè)岵?jì)的管理機(jī)制和軟硬結(jié)合的工作方法。面對(duì)職工在深化改革中的種種思想問(wèn)題,思想政治工作人員絕不能簡(jiǎn)單地以硬性的規(guī)定和制度為強(qiáng)硬答案,回應(yīng)職工思想出現(xiàn)波動(dòng)和問(wèn)題。首先要換位思考,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析,找出職工思想偏差的源頭,然后對(duì)問(wèn)題進(jìn)行客觀分析,動(dòng)之以情曉之以理地去引導(dǎo)職工思想,化解職工的負(fù)面情緒。

抓教育以修其心。企業(yè)深化改革、加快發(fā)展的現(xiàn)實(shí),要求職工轉(zhuǎn)變觀念,提高思想認(rèn)知和境界,以集體利益為先,必要加以正確的教育引導(dǎo)。

2.2、企業(yè)文化建設(shè)融合

要想確保國(guó)企的思政工作和企業(yè)文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)更深層次的融合,就需要決策層和領(lǐng)導(dǎo)層高度關(guān)注兩者融合的重要性和必要性,為其提供必要的支持和輔助,以此使兩者在更深層次更廣闊的范圍實(shí)現(xiàn)融合發(fā)展。同時(shí)為其建立健全更系統(tǒng)完善的融合機(jī)制和保障體系,確保各項(xiàng)工作能夠真正意義上在實(shí)踐的過(guò)程中得到充分的體現(xiàn),真正意義上完成相對(duì)應(yīng)的保障工作融合指數(shù),使兩者能夠發(fā)揮合力的效應(yīng),進(jìn)而按照國(guó)企的發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方向而共同努力,同步促進(jìn)實(shí)現(xiàn)共贏。要進(jìn)一步加大宣傳推廣的力度,使相關(guān)負(fù)責(zé)人能夠深刻認(rèn)識(shí)到思政工作和企業(yè)文化建設(shè)的重要意義,使兩者能夠有相對(duì)應(yīng)的合作共贏的意識(shí),高度重視思想意識(shí)的引領(lǐng),這樣才能更有效地轉(zhuǎn)變相應(yīng)的意識(shí)形態(tài)和思想觀念,從而在思想、行動(dòng)等方面能夠互幫互助,有合作的思想,突破各自為政,互相脫離的現(xiàn)狀。要充分利用新媒體手段,加大宣傳推廣的力度,使企業(yè)商家能夠形成良好的思政工作和企業(yè)文化建設(shè)融合的氛圍。針對(duì)宣傳素材要不斷地完善和優(yōu)化,使網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)和新媒體技術(shù)能夠充分發(fā)揮相應(yīng)的作用,有效利用網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)端和手機(jī)平臺(tái),微信平臺(tái)等形式,使融合的途徑和方法得到不斷的創(chuàng)新和優(yōu)化,以此促進(jìn)兩者融合的深度和程度得到進(jìn)一步的增強(qiáng)。

2.3、創(chuàng)新方法,強(qiáng)化國(guó)企思政工作的適應(yīng)性

其一,強(qiáng)調(diào)常態(tài)性。結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)特點(diǎn),準(zhǔn)確把握干部員工的思想動(dòng)態(tài),結(jié)合實(shí)際情況,深入基層,掌握不同層次、不同時(shí)期員工的心理變化,捕捉廣大干部職工的情緒與行為表現(xiàn),從而準(zhǔn)確預(yù)測(cè)干部員工的活動(dòng)態(tài)勢(shì),預(yù)見(jiàn)可能產(chǎn)生的問(wèn)題,找準(zhǔn)思想苗頭,常態(tài)性地開(kāi)展思政工作,將問(wèn)題遏制在萌芽狀態(tài),體現(xiàn)出思政工作的主動(dòng)性。其二,強(qiáng)調(diào)互動(dòng)性。充分發(fā)揮出思政工作主客體的積極性,換位思考,做好思想互動(dòng)交流工作,面對(duì)員工提出的意見(jiàn)反饋,如果能立刻解決就要立刻解決,暫時(shí)無(wú)法解決也需要給員工明確答復(fù),不能因?yàn)榛?dòng)性不足而導(dǎo)致員工長(zhǎng)期積累負(fù)面情緒。其三,強(qiáng)調(diào)合理性。思政工作人員需要對(duì)主動(dòng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)論、心理學(xué)、管理學(xué)等知識(shí),并在工作中能夠靈活運(yùn)用,認(rèn)識(shí)到個(gè)體的興趣、性格、行為等因素對(duì)思政工作的直接影響,以合理的方式開(kāi)展思政工作,保證工作效果。其四,強(qiáng)調(diào)群眾性。國(guó)企思政工作不僅要開(kāi)展專(zhuān)門(mén)工作,也要針對(duì)所有人展開(kāi)針對(duì)性的思想工作,實(shí)現(xiàn)思想問(wèn)題與員工實(shí)際困難同步解決。

3、結(jié)語(yǔ)

在企業(yè)體制機(jī)制改革時(shí)期,企業(yè)職工的思想是企業(yè)最活躍的因素,也是企業(yè)改革和發(fā)展、進(jìn)步的根基和創(chuàng)新的源泉。在深化企業(yè)改革、加快企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,建立創(chuàng)新有效的思想政治工作機(jī)制,才能促進(jìn)企業(yè)改革平穩(wěn)、健康發(fā)展,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,邁向新臺(tái)階。

參考文獻(xiàn)

[1]王師.新形勢(shì)下國(guó)企政工隊(duì)伍建設(shè)研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2020(24):46-47.

[2]龐佳嘉.新媒體背景下國(guó)企思政工作創(chuàng)新策略研究[J].公關(guān)世界,2020(24):86-87.

[3]張波.國(guó)企網(wǎng)絡(luò)思政工作的實(shí)踐與探索[J].思想政治工作研究,2020(08):55-56.

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