淺議政治思想工作在疾控中心文化建設中的應用及效果分析

崔金超

摘要：基層的疾控中心工作內容可全面反映社會民生，其工作內容涉及范圍較廣，且對群眾的影響作用也較大。因此，從長遠角度分析，在基于近年來醫療行業服務水平的不斷提高，疾控中心工作也需加強與衛生事業發展的緊密度，持續加大思政工作在疾控中心工作中的指導作用，構建具有疾控中心工作特色的思政和精神文明體系，從而促進各項工作的高效實施，不斷提高行業工作人員的思政水平。

關鍵詞：政治思想;疾控中心;文化建設

引言

近年來，在各類衛生事件頻發的背景下，社會大眾在健康方面的意識也在逐步提高，同時加大了對疾病防控工作的重視程度。疾控中心作為公共衛生機構，其在防范和處理公共衛生事件中起到了關鍵的作用，具有聯系左右、溝通信息、服務大局的功能。只有加強疾控中心的配合力度，不斷提高員工的思想政治覺悟，促使其形成正確的價值觀念，才能真正捍衛群眾的健康與安全。

1新時期思想政治工作的創新要求

思政工作可提高疾控機構內的凝聚力，盡量優化基層疾控機構員工政治意識的穩定性，不斷提高思政覺悟。疾控部門需側重發揮思政工作的教育和引導職能，促使疾控機構內的員工在思想層面達到高度的統一，推動機構中心和相關的防疫工作能夠順利開展。需在新的歷史發展時期，結合基層疾控中心在思政方面提出的新目標，持續研究思政工作實施的新渠道和新方法，不斷對思政工作進行創新實施?；诳茖W的理論指導，思政工作本身便具有明顯的時代性特征，其實施理念和渠道需結合時代發展的要求進行持續改善。以往的工作方式和指導思想已經難以達到新的工作要求，因此便需對思政工作進行創新。首先需結合時代發展的背景進行創新，讓疾控中心的員工形成高度的思想凝聚力，充分發揮主動性來創新實施工作，從而獲得更高質量的工作效果。新時期背景下，思想政治工作的開展應結合具體單位，有針對性的制定更加完善的建設方案，從而全面提高建設水平。

2 開展疾控中心思想政治工作的意義

對于疾控中心的文化建設而言，思想政治工作的重要性不言而喻。對疾控中心的政治思想工作進行有效的落實，能夠提升疾控中心職工的政治立場的堅定性，使其樹立為共產主義而奮斗的正確價值觀，同時，這一舉措還有利于社會主義核心價值觀的落實，并且有助于黨執政能力的提升。此外，在疾控中心開展職工思想政治工作還能夠對社會改革起到一定的促進作用，并且有利于實現經濟社會的可持續發展。隨著改革開放的不斷深化，相關角色和利益也在逐漸發生著一系列的變化，這種變化在為疾控中心帶來新的發展機遇的同時，也帶來了一系列的挑戰。為避免疾控中心職工思想上的重讀，應當及時在單位內部開展思想政治工作，以使職工的思想能夠與時俱進，及時作出改變。隨著經濟全球化態勢的不斷演進，我國面臨著越來越激烈的競爭壓力，為進一步適應這一變化，疾控中心應當及時對員工開展思想政治工作。當下，國際競爭已經不僅僅是經濟實力的競爭，文化軟實力也是國際競爭的重要組成部分。隨著西方文化的不斷滲透，為更好地迎接挑戰，疾控中心也應當及時開展思想政治工作，以使其為自身的文化建設貢獻力量。

2.1改革疾控中心管理制度

加強社會主義文化建設——這是黨的十八大為我國疾控中心提出的新的要求。為實現這一目標，疾控中心應當從思想政治工作入手，對員工進行思想政治教育，從而為改革的不斷深化提供保障。從某種程度上講，這是中國特色社會主義對疾控中心的要求。隨著市場競爭的日趨激烈化，疾控中心若想在競爭的洪流中屹立不倒，就必須從加強對員工的思想政治工作入手。這是因為改革勢必會觸及到個人利益，而部分員工難以理解個人利益服從集體利益的關系，因此需要借助思想政治工作將其心理障礙進行消除。

2.2對疾控人員有凝聚激勵作用

除了上述之外，在疾控中心開展思想政治工作，還有助于對疾控人員產生凝聚激勵作用。思想是行為的指導，為促使疾控中心的員工樹立為人民服務的工作理念，應當借助思想政治工作，使其將個人利益與疾控中心的利益，乃至全國人民的利益相互關聯，從而對其使命感進行強化。實現這一目標的具體措施包括建立獎懲機制、對員工進行走訪或會談等等。

3政治思想工作在疾控中心文化建設中的應用措施

3.1堅持以人為本，堅決做到“三結合”

首先，需堅持針對性與實效性結合實施。準確鎖定疾控中心在實施思政工作的難點和重點，主要結合重大疾病類型，如H1N1流感、登革熱等發病范圍較廣的疾病和工作實際，扎實做好疾病的防治工作，全面提高員工的責任意識，以高度的信念感來做好各項疾病防控工作，從而保證社會大眾的健康與安全。

其次，需將教育引導和嚴格管理結合實施。在疾控中心中開展思政工作，重點在于引導員工形成更為端正的價值觀念，主動改善疾控中心存在的協調性和全面性不足的情況，以人本思想作為指導，將工作目標定位在提高群眾的健康意識和水平方面。為此，疾控中心需持續優化文化建設工作，通過開展各類互動來促進員工形成端正的思想意識，不斷對服務意識進行革新，主動參與到疾控中心工作的革新中，以此提高人員隊伍的整體職業素養。此外，還需形成更為健全的制度體系，嚴格落實法律法規，提高管理的效力，不斷發揮出思政工作的權威性價值。

最后，需將物質和精神獎勵手段結合實施。在實施文化建設期間，思政工作的主要作用在于提高員工的思想積極性。促使員工產生內部動力的源泉便是物質和精神刺激。因此，思政工作便需將物質和精神獎勵結合實施，這樣才能促使員工的思想健康發展，形成更為端正的自我價值觀念。

3.2堅持與時俱進，積極創新工作思路

首先，需對工作內容進行創新。疾控中心在實施文化建設期間，需主動結合時代需求來增加新的元素，不斷對服務范圍進行拓展，精準選擇適合的結合方式，將思政工作與疾控中心的工作內容、管理工作和轉換機制等進行結合，形成綜合性的工作效果，轉變以往單一形式的思想意識，持續提高員工的職業素養。

其次，需對管理的模式進行創新。疾控中心可以科室主任、小組長為核心構建系統的思政工作體系，建立一崗雙責機制，將思政工作在基層扎實推進。需對思政工作的制度內容盡心廣細化完善，逐級帶領員工有序開展思政工作，并將具體責任落實到個人。

最后，需對考核方法和管理渠道進行創新。疾控中心可結合時代發展的特征來對評價體系進行細化完善，以黨支部為核心開展思政工作，提高員工的服務和責任意識，將防病和維護健康作為工作的目標。

疾控中心需側重建立完善的網絡設施。基于科學發展的理念，充分發揮信息技術的職能來掌握黨的先進思想。疾控中心內的網絡體系建設可作為創新構建思政平臺的基礎，有效打破以往思政工作開展的思維局限，提高工作實施的靈活性，利用網絡渠道來構建更為順暢的溝通關系，從而提高疾控中心工作的公信力，獲得更多群眾的支持和認可。

3.3深入工作實際，加強疾控中心行政人員素質建設

行政人員也需對疾控中心思政工作進行熟練把握。需在新形勢下開展適合疾控中心的思政工作，全面迎合時代發展需求。需在既定計劃的指導下持續對專業知識進行豐富，提高員工的職業素養。從以往培養技術性人才到目前培養綜合性的人才，通過發揮人才優勢來提高疾控中心的工作質

量。此外，疾控中心還需注重打造行業形象，營造積極的工作氛圍，引導員工提高文明程度。在處理突發狀況時，需依據領導的指派來處理問題，提高工作的時效性，從而避免產生負面影響。

3.4堅持群眾性和廣泛性，增強思想工作的滲透力

在疾控中心開展思政工作期間，需側重迎合服務對象的思維特征，廣泛迎合群眾的思想來深化落實思政工作。在具體實施思政工作期間，如果僅依賴于個人或者領導階層，則難以獲得理想的工作效果。因此疾控中心需側重從橫向和縱向兩方面來加強意識滲透，在中心內構建更為全面的思政意識體系，促使全體員工均積極參與到思政工作中，不斷擴大思政工作的受眾范圍，從而發揮出思政工作強大的滲透作用。

如在實施具體工作時，可利用科學的工作制度和思政工作內容作為疾控中心的日常工作，領導階層也需充分發揮監督和推動的作用，由主要負責人牽頭，在各級黨團組織的配合下高效開展思政工作，全面監督和了解各員工的思想動態，形成黨員帶頭、群眾參與的濃郁的學習氛圍，不斷提高黨員隊伍思想的純潔性。同時，在疾控中心內部，還需建立長效的監督體系，形成組員、組長、領導逐級監督機制，對出現的賄賂、散漫等負面思想與行為進行堅決懲處，并簽訂責任狀，以嚴格的制度內容進行約束，在提高員工思想意識的前提下增強思政工作對群眾的滲透影響。同時疾控中心還需堅決杜絕收受紅包等現象，對不良風氣進行堅決打擊。同時也需配套建立獎勵機制，讓優秀的員工和黨員獲得充分的肯定，形成全面的利民、便民體系，從而持續優化疾控中心的服務效果。

3.5方式上堅持多樣性，增強思想政治工作的親和力

疾控中心在實施思政工作時，需側重提高其多樣性和針對性特征，這樣才能精準把握員工的思想動態，發揮調節心態、情緒梳理等功能。為此，可在具體實施思政工作時，側重以正確的思政意識為指導，不斷提高思政工作的親和力。

如疾控中心可結合不同階段的具體需求來對員工進行思政教育，采用多樣化的方法來提高員工的思想意識，保證各項工作均能夠高效實施。此外，疾控中心還需及時掌握員工的思想動態，采取針對性的措施來引導員工解決問題。在不同的節日背景下，可組織員工開展各類具有教育意義的活動來提升思政意識，或者結合先進榜樣的事跡來提高個人素養，促使員工形成端正的政治覺悟。

此外，疾控中心還需針對反面案例和具體的事例進行剖析，引導員工建立堅強的反腐意識。結合當前疫情的復雜性，疾控中心所需承擔的工作難度也更高。為提高思政工作的親和力，需從小事和員工身邊事著手，從員工的切身利益出發來形成更為積極的工作氛圍，從而促使員工在此環境下不斷優化人際關系和工作效果。

4政治思想工作在疾控中心文化建設中的應用效果

4.1疾控管理機制改革創新的根本

基于新時期，我黨對疾控中心的思政工作提出了新的要求，疾控中心只有不斷提高思政工作實施的有效性，才能促使疾控中心的工作順利實施，為廣大群眾提供更高質量的醫護服務。疾控中心可基于我黨在十九大提出的健康戰略目標，持續構建更為完善的思政工作機制，以此作為疾控中心管理工作創新的前提，保證疾控中心順利達成預期的目標，實現可持續的經營。如果員工和集體的利益出現沖突，需開展有效的思政工作，化解員工和集體之間的利益矛盾，端正思想意識，從而保證疾控中心在管理制度方面形成預期的創新效果，不斷提高醫療服務的質量。

4.2激勵與引導廣大基層職工

在疾控中心的文化建設中廣泛滲透思政工作，可輔助員工形成正確的價值觀念，讓員工能夠自主形成更為積極和友善的工作氛圍，提高工作的責任感，通過思政工作的引導來將個人與機構的發展融合，從而引導基層員工均能夠在提高自身職業素養的基礎上來優化機構整體的經營效果，獲得更高的社會效益。此外，疾控中心還需同步建立適合的激勵制度，針對員工的積極態度和行為進行嘉獎，持續規范員工的行為，按照既定的工作流程有序實施各項工作內容，以高度的思想政治覺悟為指導來促進疾控中心工作的優化實施，不斷提高服務的滿意度，充分發揮思政工作實施的最優效果。

4.3推動疾控機構機制建設

在疾控中心發展期間，需以健全的管理制度為指導，保證機構能夠正常經營。在疾控中心對制度體系進行優化和完善期間，思政工作也會發揮出更為關鍵的作用。只有在機構內各層級均形成更高水平的思想意識和職業素養，才能推動疾控中心內各項工作的順利實施，在健全的機制作用下，不斷優化疾控中心的整體工作效果，提升機構服務公眾的服務能力，以高度的政治覺悟來提升服務水平。

結束語：

總之，隨著新時期發展，為了進一步加強疾控中心文化建設水平，應重視結合政治思想工作開展實際，全面構建更加完善的政治思想工作體系，從而更好地為疾控中心文化建設與發展提供保證。本文通過實踐研究，從多方面研究了政治思想工作在疾控中心文化建設中的應用的對策，希望分析能不斷提高研究能力，從而為疾控中心各項工作有效開展奠定良好基礎。

參考文獻：

[1]謝云龍.新形勢下打造縣級疾控中心科學發展升級版[J].辦公室業務，2020（07）：41-42.

[2]毛銳.淺談疾控人員思想政治工作中的人文關懷與心理疏導[J].山西青年，2020（05）：179+181.

[3]孟杰.新形勢下疾病預防控制中心政治思想工作的探討[J].中國校醫，2018，32（11）：875+877.

[4]王德明，何南江.淺談如何做好青年疾控工作者的政治思想工作[J].改革與開放，2018（20）：98-100.

[5]李建美.政治思想工作在縣區級的疾控中心辦公室綜合管理中的應用[J].中國農村衛生，2017（12）：75.