大興安嶺林業(yè)集團公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展處
科學(xué)合理的構(gòu)建財務(wù)會計內(nèi)控管理機制,能夠為企業(yè)財務(wù)管理工作的開展提供很大幫助,同時還能為企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)管理水平的提升奠定良好基礎(chǔ)。但是,也有部分企業(yè)為了追求經(jīng)濟利益,將大量時間投入到了項目開展以及產(chǎn)品生產(chǎn)方面,而忽視了財務(wù)會計內(nèi)控管理機制構(gòu)建的重要性,因此需要企業(yè)財務(wù)部門提高重視。
企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)控管理機制的構(gòu)建要遵循經(jīng)濟效益原則。由于企業(yè)在實際發(fā)展中會涉及成本投入問題,如果財務(wù)會計內(nèi)控管理機制不能為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟效益,那么就會在很大程度上影響企業(yè)經(jīng)濟效率,對相關(guān)項目與活動的開展造成阻礙,增加企業(yè)財務(wù)部門的負(fù)擔(dān),所以在構(gòu)建管理機制時,要對效益性原則提高重視。
企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)控管理機制的構(gòu)建要遵循適應(yīng)性原則。一些企業(yè)在構(gòu)建財務(wù)會計內(nèi)控管理機制的時候,會出現(xiàn)過于盲目的情況,導(dǎo)致所構(gòu)建的機制不符合企業(yè)內(nèi)部實際管理和發(fā)展要求,同時不能很好地適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要。因此,企業(yè)相關(guān)部門需要先對內(nèi)部財務(wù)管理情況以及各部門結(jié)構(gòu)之間的聯(lián)系進行全面掌握,構(gòu)建適應(yīng)性較高的財務(wù)會計內(nèi)控管理機制,這樣才能進一步推動企業(yè)發(fā)展。
企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)控管理機制的構(gòu)建還要遵循穩(wěn)定性原則。有些企業(yè)為了給一些內(nèi)部管理工作的開展提供便利條件,就會經(jīng)常對財務(wù)會計內(nèi)控管理機制中的某個環(huán)節(jié)進行變動,導(dǎo)致整個管理機制出現(xiàn)松散情況,有時還會阻礙財務(wù)工作的正常進行,影響企業(yè)經(jīng)濟效益提升。所以,此類企業(yè)需要注重財務(wù)會計內(nèi)控管理機制構(gòu)建的穩(wěn)定性原則,提高管理機制的落實效果。
很多企業(yè)在經(jīng)營管理過程中,會受到外部因素或內(nèi)部因素影響而出現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險問題,對企業(yè)經(jīng)濟效益提升以及項目活動開展都有著不利影響。根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展以及企業(yè)發(fā)展需要,對財務(wù)會計內(nèi)控管理機制進行科學(xué)構(gòu)建,能夠幫助企業(yè)有效的規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,同時提高企業(yè)資金利用率,在制定財務(wù)風(fēng)險防控方案時,也會提供有利的參考。因此,企業(yè)財務(wù)部門及領(lǐng)導(dǎo)團隊要注重會計內(nèi)控管理機制的科學(xué)構(gòu)建。
在財務(wù)會計內(nèi)控管理機制的支持下,很多企業(yè)在市場競爭中能夠發(fā)揮出良好的水平。一方面,財務(wù)會計內(nèi)控管理機制能夠為企業(yè)發(fā)展提供有利的市場競爭分析,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團隊進行正確的決策。另一方面,財務(wù)會計內(nèi)控管理機制能夠暴露企業(yè)發(fā)展中存在的不足之處,相關(guān)部門能夠?qū)ζ溥M行及時的處理,在放大企業(yè)競爭優(yōu)勢的同時,降低了不利因素對企業(yè)市場競爭的影響,從而為企業(yè)市場地位的提升提供有利條件。
財務(wù)會計內(nèi)控管理機制的構(gòu)建能夠為企業(yè)財務(wù)部門工作計劃的制定以及工作方向的明確提供有利的參考,為企業(yè)整體發(fā)展水平的提升奠定良好基礎(chǔ)。對于一些財務(wù)管理工作較復(fù)雜的企業(yè),構(gòu)建健全的財務(wù)會計內(nèi)控管理機制,能夠為財務(wù)管理效率與質(zhì)量的提升帶來有利條件,還能間接改善企業(yè)財務(wù)管理環(huán)境,對企業(yè)日后的可持續(xù)發(fā)展有著重要意義和影響。
健全的財務(wù)會計內(nèi)控管理制度對財務(wù)管理相關(guān)工作的有序進行起著基礎(chǔ)性作用,對企業(yè)平穩(wěn)運行有著很大影響。但是有些企業(yè)在實際發(fā)展中,沒有將健全的財務(wù)會計內(nèi)控管理制度應(yīng)用其中,導(dǎo)致相關(guān)機制在構(gòu)建的時候得不到有利的參考,影響了后期財務(wù)工作的開展。不僅如此,應(yīng)用不健全的制度還會對會計核算以及財務(wù)信息數(shù)據(jù)整理等工作造成阻礙,從而給企業(yè)財務(wù)工作增加不必要的負(fù)擔(dān),也在一定程度上降低了財務(wù)會計內(nèi)控管理機制構(gòu)建的效率。
企業(yè)財務(wù)工作在開展過程中,會因為一些不可控因素或人為因素而存在財務(wù)風(fēng)險問題,這就需要財務(wù)風(fēng)險評估工作的支持,來降低風(fēng)險問題給企業(yè)造成的威脅。但是部分企業(yè)在實際發(fā)展中,沒有在財務(wù)風(fēng)險評估上投入一定的時間和精力,對于財務(wù)風(fēng)險評估時所涉及的制度或機制,沒有根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要而進行定期的改進,這樣不僅會給財務(wù)會計工作的效率與質(zhì)量造成負(fù)面影響,還會給財務(wù)會計內(nèi)控管理機制的構(gòu)建帶來阻礙,影響企業(yè)整體實力的提升。
很多企業(yè)的財務(wù)管理工作以及會計內(nèi)控工作在開展時,相關(guān)部門會為財務(wù)會計人員提供良好的辦公環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施,同時還會將信息化技術(shù)手段融入財務(wù)工作中,為財務(wù)人員提供便利的工作條件的同時,提高企業(yè)財務(wù)管理的效率與穩(wěn)定性。但是,有些地區(qū)的企業(yè)在進行財務(wù)會計內(nèi)控時,沒有對信息化技術(shù)進行合理應(yīng)用,或者缺少相關(guān)技術(shù)人才的支持,導(dǎo)致財務(wù)會計內(nèi)控工作的效率得不到提升,間接影響了相關(guān)管理機制的構(gòu)建,阻礙企業(yè)進步與發(fā)展。
除了上述幾個難點外,財務(wù)會計內(nèi)控監(jiān)督管理水平不到位,也會在很大程度上影響會計內(nèi)控管理機制的構(gòu)建效果。如有些企業(yè)的會計人員會在日常工作中出現(xiàn)不按規(guī)章制度進行財務(wù)工作的現(xiàn)象,或者財務(wù)部門在參與重要活動項目時會出現(xiàn)財務(wù)對接或會計核算問題。這個時候如果企業(yè)相關(guān)部門沒有對此類情況進行有效的監(jiān)管,那么就會給財務(wù)會計內(nèi)控管理機制的構(gòu)建造成阻礙,同時還會給財務(wù)部門營造不好的工作氛圍,影響后續(xù)財務(wù)工作的高效開展。
首先,財務(wù)部門需要對現(xiàn)階段財務(wù)會計內(nèi)控管理制度中存在的不足之處進行整理,如難以真正落實的管理制度或者存在漏洞的管理制度等,以此來為管理制度的優(yōu)化與完善提供可參考的內(nèi)容。其次,財務(wù)管理制度優(yōu)化團隊需要結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展情況,將一些新型的管理理念和管理方式融入制度體系中,在為后期財務(wù)會計內(nèi)控管理提供便利條件的同時,為管理機制構(gòu)建帶來新的可能。最后,相關(guān)財務(wù)人員需要嚴(yán)格遵守財務(wù)會計內(nèi)控管理制度,做好自我約束和自我提升工作,這樣才能在為財務(wù)會計良性管理貢獻力量的同時,進一步提高財務(wù)會計內(nèi)控管理機制的構(gòu)建效果。
要想為財務(wù)會計內(nèi)控管理機制構(gòu)建的穩(wěn)定性提供保障,那么財務(wù)部門就要對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險評估工作提高重視。如企業(yè)在開展活動或項目之前,相關(guān)人員需要對其進行財務(wù)風(fēng)險評估,為活動項目得以平穩(wěn)開展提供有力保障。在項目活動開展的過程中,相關(guān)人員也要做好財務(wù)風(fēng)險評估的工作,在避免市場環(huán)境變化或企業(yè)內(nèi)部管理出現(xiàn)問題時,對企業(yè)經(jīng)濟利益造成不利影響。在財務(wù)會計內(nèi)控管理機制構(gòu)建過程中,也要注重財務(wù)風(fēng)險評估的融合,從而強化管理機制性能,為企業(yè)財務(wù)工作效率與質(zhì)量提升助力。
企業(yè)在構(gòu)建財務(wù)會計內(nèi)控管理機制的時候,要對信息化技術(shù)的應(yīng)用提高重視。科學(xué)合理的應(yīng)用信息化技術(shù),能夠為財務(wù)會計內(nèi)控管理工作帶來諸多便利條件,如財務(wù)會計核算效率得以提升,財務(wù)信息數(shù)據(jù)得以安全管理等。但是,企業(yè)財務(wù)部門還要注重對會計人員信息化技術(shù)能力的培養(yǎng),如對其進行階段性的培訓(xùn),讓財務(wù)人員能夠進一步掌握會計內(nèi)控管理信息化的操作要點與技巧,為相關(guān)管理機制構(gòu)建工作的開展提供重要的人力與技術(shù)支持。
提高對財務(wù)會計內(nèi)控監(jiān)督管理的重視,能夠?qū)ω攧?wù)工作中存在的細(xì)節(jié)問題進行進一步的規(guī)避,降低不利因素對財務(wù)會計內(nèi)控管理的影響。在構(gòu)建會計內(nèi)控管理機制的過程中,相關(guān)團隊需要對監(jiān)督管理的模式與理念進行優(yōu)化創(chuàng)新,結(jié)合企業(yè)實際運作與發(fā)展需要,對財務(wù)會計內(nèi)容進行有效的監(jiān)管,在財務(wù)預(yù)算、財務(wù)內(nèi)控以及財務(wù)管理等方面進行計劃性的監(jiān)管,從而為會計內(nèi)控管理機制構(gòu)建奠定良好基礎(chǔ)。
從文章上面論述的內(nèi)容可以了解到,財務(wù)會計內(nèi)控管理機制的構(gòu)建并非易事,需要企業(yè)相關(guān)部門能夠根據(jù)實際情況,對現(xiàn)階段內(nèi)控管理機制構(gòu)建中存在的問題進行妥善處理,并制定相應(yīng)的優(yōu)化或防控方案。比如企業(yè)財務(wù)部門需要對會計內(nèi)控管理的信息化應(yīng)用水平進行提升,為提高財務(wù)工作效率與質(zhì)量帶來便利條件的同時,助力財務(wù)會計內(nèi)控管理機制的構(gòu)建。另外,企業(yè)相關(guān)部門還要結(jié)合實際發(fā)展及經(jīng)營情況,對財務(wù)會計內(nèi)控管理機制進行適當(dāng)調(diào)整,更好地順應(yīng)財務(wù)管理工作需要,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展以及進步貢獻力量。