福安市新春留工送關愛

為進一步統籌新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展，扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務。福安市人社局以開展“再學習、再調研、再落實”活動為抓手，主動強化服務，助力企業穩崗返崗，在“供給端”摸清底、在“輸出端”定好位、在“傳輸端”牽好線，做到供需對接、精準把脈，以更多、更實、更貼心的就業舉措為企業和群眾紓困解難。

一是“送政策”留崗。2021年2月28日，召開人社政策解讀座談會，為全市70多家與會企業代表面對面解讀外省務工人員留駐地過年、春節期間企業保持生產等穩崗留工獎補政策。同時，通過短信發送、發放宣傳手冊、“今日福安”等自媒體平臺宣傳等方式，擴大政策知曉面和受益面，為節后企業正常復工復產創造良好條件。二是“送溫暖”留心。2020年12月至2021年1月，通過走訪調研全市受疫情影響的中小微企業，了解企業及時掌握職工生活狀況、所思所盼。春節期間慰問企業未返鄉職工及其他困難職工42人，發放慰問金共計3.08萬元。三是“送崗位”留人。為有效解決群眾“求職難”、企業“招人難”問題，福安市人社局“線上線下招聘會”雙管齊下，為缺工企業和求職者搭建用工服務平臺，解決企業“用工難”和勞動者“求職難”問題。