?俞雅芬
現代教師已不僅僅是一名“傳道、授業、解惑”的師者,教師也應擯棄片面的評價觀念,除了關注知識以外,也要注重學生的學習動機、興趣、情緒情感等非智力因素。①心理學家羅杰斯認為,人的認知活動總是與情感因素相關聯,當人的情感因素受到壓抑時,個人的創造潛能便得不到充分有效的發揮,只有充分尊重理解個人內心世界的態度,才能激發學生的自信心。所以,評價者應從知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀三個維度進行全面、多元的評價。
正如教育家蘇霍姆林斯基所說:“教育的技巧不在于能預見到教學的所有細節,而是在于根據當時的具體情況,巧妙地在學生不知不覺中,做出相應的變動”,②課堂又以其生成性,為教師有效的口頭評價增添了不少難度。這就需要教師在實際課堂上利用教育機智及時調整預設語,隨機應變,巧妙應對,即時恰當地對學生作出評價。而教育機智的由來與教師本身的素養和經驗的積累密切相關。教育機智是需要積累的,“厚積而薄發”,教師需善于反思,加強積累。由此可見,為了優化評價效果,教師還應關注預設與生成的有機結合,做到充分預設,靈活生成。
激勵不等同于表揚。在課堂實況觀察發現,小學語文課堂“一片叫好”,語文教師用一雙慧眼尋找學生的閃光點,用“和風細雨”鼓勵贊揚學生的同時,如果對學生的錯誤視而不見、聽而不聞,盲目或過度表揚與贊賞勢必帶來消極的影響。因此口頭評價必須建立在客觀公正的基礎上,以鼓勵為主不意味著全盤而盲目地肯定學生的評價,恰當的診斷性評價有利于指正學生的錯誤,讓學生認識到自己的問題所在,從而有所改進。此外,評價應當具體化,講究實效,避免空洞,可以結合教材和具體語境進行評價,如《三袋麥子》中老師問:“三個小動物用了三種不一樣的處理方法,假如土地爺爺也給了你一袋麥子,你會怎么做呢?”學生回答說:“把半袋麥子吃掉,把剩下的半袋種下地”。老師聯系課文內容,說:“你的辦法比三個小動物的還要好”;也可聯系學習方式進行評價,如“你真會讀書”、“你看書可真仔細”等。
學生的個體差異性是評價中不容忽視的一部分,評價需符合學生的最近發展區,從每個學生的不同特點著手,因材施教。
對優等生可進行鞭策贊揚,激發思考,使其上進。例如,在《臥薪嘗膽》一課中,老師讓學生來說說越王勾踐是個怎樣的人,一學生起來回答說:“勾踐是個命運多舛的人”,老師預設的應當是忍辱負重、能屈能伸等詞,當三年級的學生回答了“命運多舛”一詞,老師當即表揚了他“這個詞你竟然都知道,真棒,請你來把它寫到黑板上。”待學生寫完后,老師繼續追問:“那這個詞是什么意思呢?”學生回答:“命運多舛就是說命運很坎坷,充滿了挫折”。老師繼續問:“你是在哪里看到這個詞的呢?”學生回答:“是在報紙上,我不認識這個‘舛’字,我就查了字典”。老師繼續說:“說得真好,老師要表揚你養成了在閱讀時遇到不懂的字就查字典的好習慣,小朋友們也要向他學習,我們一起來把掌聲送給他”。
對中等生進行激勵,幫助學生認識到自己的閃光點,樹立自信心,增強學生的自我效能感,使其奮進。例如,在《永遠的白衣戰士》一課中,老師讓同學來概括第七自然段的段意,一學生回答說:“葉欣染上了非典型肺炎”,根據老師的板書前兩個自然段歸納段意后分別是“搶救病人”和“關心同事”,老師預設的答案是“不幸染病”或者“身患非典”,于是老師說:“你能用一句話概括出這個事例,真好。如果能再簡潔一點,也像黑板上一樣用四個字概括就更好了。請你再來試試?!睂W生經老師的點撥,回答道:“染上非典”。
對后進生言語委婉,進行鼓勵,用加德納多元智力理論悅納學生,使其改進。例如,在《三袋麥子》一課中,學生朗讀了第二自然段,語句通順,比較流利,進步比較明顯,但是沒有讀出小豬開心和急切的心情,于是老師說:“你讀得真流利,老師要表揚你。不過如果你能讀出小豬急切、興奮的語氣就更好了,再來一次,老師相信你能讀得更好。”第二次學生朗讀,語言流暢,富有感情,老師又評價道:“從你的朗讀中,我聽出了這真是一只憨厚可愛的小豬”。
由于小學生心理特點和學習特點,教師的一言一行對學生的影響重大。小學生在教師的日常教學活動中,認識到教師對自己的評價,這些評價看似常見,有時卻對學生來說意義非凡,有時也會對學生的語文學習產生深遠持久的影響,尤其從平淡無奇的口頭評價中,學生可以體會到教師的期望。教師對學生回答的恰當給予肯定與贊揚,有利于激發學生的學習興趣和學習動機,發揮口頭評價的激勵功能;教師對學生回答的合理的啟發與引導,有利于學生引發進一步的深入思考,發揮口頭評價的改進功能。教師進行有意識的口頭評價,是為了及時把握學生的發展狀況,針對不同學生的不同表現和問題,及時作出點撥和評析,做到評價要準確、科學,因材施教、恰到好處,其根本目的還是為了使學生獲得最大限度的發展。
【注 釋】
① 江平.小學語文課程與教學.高等教育出版社,2010,3:346.
② 蘇霍姆林斯基.給教師的建議.教育科學出版社,1984:227.