邯鄲市中心醫院
財務管理是醫院組織管理的重要內容,隨著人們生活質量的不斷提升,基于醫療服務呈現出了多元化的需求,作為特殊的服務機構,醫院因不完善的成本控制模式很容易使其自身陷入“成本高效益差”的尷尬局面。不僅會降低服務質量,而且還會增加醫患糾紛。基于此,文章圍繞醫院成本控制進行探討,主要分析其在財務管理中的作用及效果。
首先,在醫院收集成本控制的相關資料,其次在財務管理中引入優化后的成本控制體系,強化對財務管理工作者的技能培訓,就成本控制效用進行分析。
基于成本控制,主要由三方面入手實施:①費用控制;②消耗控制;③經營控制。其中,費用控制指的是與醫院日常管理中相關的各類活動,即日常各項費用消耗、人員經費支出等;對消耗控制的把握,一般需要由倉儲、采購、管理等諸多流程入手,依據標準需要針對消耗定額加以分析及管控,以實現資源的高效率利用;而在經營控制上,主要涉及了與醫療、護理相關的一系列活動的管控,目的在于強化醫院的綜合服務水平。
1.全成本核算
對醫院而言,支持醫院運營的各項費用支出是成本控制中的重點內容,為有效強化成本管控質量,需提高基于各項醫療運營業務支出的督查力度,也需要將醫院運營情況與科室成本核算加以結合,以便于更好地優化成本核算效果。比如,在具體的科室及項目核算工作中,把包括日常公用消耗、藥品衛生材料費、設備維修費用等一系列耗費在內的全部支出納入考核體系。基于會計期間的全成本核算,為及時準確地計算醫療成本提供可靠的依據。
2.注重資產管理、減少庫存
對于醫院而言,實物資產占據了總資產的較大比例,占比金額絕對值相對較高。因而,醫院資產管理也是成本控制的重要環節,應就其進行科學細致化的管理,以便于有效的提升資產利用率,使之作用到實處。在實際的管理工作中,借助分類管理模式,特別是對于醫療設備儀器、各項醫療物資的管理,實施精細化管理。
另外,各項醫療物資的物流、存儲工作應科學準確,比如針對藥品、衛生材料的運輸環節,倘若能夠實現高質量的物流配送,那么可適量減少儲備或者零庫存,以求最大程度減少成本投入。
3.醫療資源優化配置
成本控制以“將成本用到實處”為目的,優化資源配置尤為重要。具體而言,應注重新項目研究、新技術開發、改善醫療服務投入等。在醫院統籌各項資源調配時,需讓相關科室給出清晰具體的可行性報告,然后由醫院組織專家小組會審確定是否通過。特別需要注重投入資金高、產出率低和回收期長的設備采購把控。
4.構建成本控制激勵機制
為最大限度地強化成本管理的成效,需注重相應的配套工作,如構建起符合本單位的成本控制激勵機制,以求作用發揮到實處。激勵機制作為一種手段,促使其成本控制考評機制更加全面精準完善。激勵機制的合理引入,可在一定程度上提高醫務人員的工作熱情,使之積極地參與到成本控制管理工作之中,同時使醫務人員建立成本管理理念。
通過應用優化后的成本控制,一方面大大地提升了醫院的財務管理質量,另一方面使財務核算組織不斷完善。不僅在管理效率上得以明顯提升,且健全了管理人員的工作認知。由于醫院的各項成本管控指標人人參與,員工的熱情較高,對于醫療服務質量的進一步增強有著積極作用。與此同時,醫院的各項費用浪費問題得以有效改善。在醫院職工形成了整體的、正確的成本控制意識之后,其在日常的工作中會有意識地降低消耗成本,醫院資源得以優化配置。
在實踐研究的基礎上,本文認為成本控制具有較強的應用價值,對于醫院財務管理工作的推進有著重要意義:
一個組織或機構的可持續性發展為其經濟管理過程中的關注要點,醫院服務的特殊性決定了其可持續發展并非是“利益至上”的,而是與成本控制直接相關。由該角度出發,通過恰當合理的成本控制模式可使醫院取得更好的發展,促使領導決策人員能夠基于長遠目標制定發展戰略。
從本質來看,成本控制指的是在財務管理中融入成本控制的方法及理念,并將其落實到醫院各環節過程之中,以強化管理質量。因而,成本控制對于醫院工作效率的提高具有積極影響,倘若醫護人員普遍存在成本控制意識,那么也會將“高效治療疾病”作為工作的一項基本原則,在此基礎上,能夠有效強化醫院的工作管理效率。
作為財務管理中的重點內容,成本控制質量的高低與醫院財務管理成效息息相關,且會在一定程度上影響著醫院的整體發展。從服務性質上來看,醫院與普通企業存在差異,但同樣涉及了資金運行及相關問題,那么便不可避免地出現財務管理風險。從風險的成因方面進行分析,多可歸納為外部成因、內部成因兩種,對于醫院這類特殊的服務機構而言以后者最為常見,即大多來源于醫院內控制度執行較弱、缺乏系統性的財務管理機制,因而出現了某些不合理的行為、操作而引發風險問題。
成本控制的科學實施可有效地強化財務管理的系統性,使每一項成本支出、使用均有跡可循,且可在分析成本記錄的基礎上,清晰化地把握醫院資金分配情況,為財務管理工作提供可靠的數據信息支持。與此同時,規范化的成本控制能夠在一定程度上防止成本浪費現象,使有限的資源得以優化配置,同樣也提升醫院的財務管理風險防范水平。
醫院財務管理工作的開展始終離不開人這一主體,所以為確保工作的高質量開展,提升管理隊伍水平尤為關鍵,而成本控制的有效實施可助推這一目標的實現。具體而言,成本控制方式的運用,基于財務管理隊伍提出來更高的要求。為適應這一要求,醫院會有意識地強化自身的隊伍建設,并有計劃地實行財務管理培訓、財務管理考核等等。一方面,能夠豐富人員的知識儲備;另一方面,有利于促使醫院成本管理人員的轉型。
在國家提倡公立醫院“DRG支付方式改革”的背景下,作為典型的社會公益性機構,醫院的可持續發展并非是一味的強調低投入、高回報,實行科學的成本控制勢在必行。基于此,文章關于醫院成本控制提出了如下的思考及建議。
若想使成本控制的作用發揮實處,單靠財務部門一個部門的力量是不夠的,而是需要全院各個部門的重視,在醫院內部形成有機整體,促使其效力最大限度地發揮。
1.做好預算管理
首先,由財務部門詳細化的制定科室支出預算,然后按照季度或年度傳達至各科室中,倘若出現超預算的問題需具體問題具體分析,并執行預算調整程序,待得到相關領導人的批準之后,方可實行。
2.細化控制指標
成本控制指標的制定需充分的結合實際情況,并細化至各部門、各科室之中。同時指標數據來源充分結合醫院HIS數據、運營數據等各項信息數據,打破壁壘,從而獲取真實性的成本控制初始信息。各部門、各科室充分了解指標要素來源,成本控制工作執行力強。
1.事前
引入目標成本法,把成本控制貫徹落實至醫院的日常管理全過程中,特別是項目的設計階段。比如,在大規模的基建工程設計過程中就融入節能環保理念,且需要仔細核對合同條款內容,從而避免施工方提出“額外的花費”而提出違約利息的要求;在進行相應的醫療設備采購時,需要做好充分的準備工作,進行全面的可行性論證,以防止醫療設備的投入浪費。
2.事中
考核科室消耗時,同樣需要貫徹落實成本管控目標,在實際的財務管理中需結合多種有效的方式及手段,促使各科室的負責人能夠有意識地針對各項支出進行合理的控制。比如,建立科室藥占比、耗收比,或者其他單項指標。尤其是對于高值衛生材料嚴格管控,從而降低各科室支出的資源投入。
3.事后
每月科室考核完成,需要嚴格按照相應的預算目標,針對推進情況、是否滿足預定要求加以判定,對于在工作中表現突出的人員應當給予適當的獎勵;倘若未能夠完成預定目標的,則需要積極分析其中的成因,貼合實際情況加以整改,或者進行相應的懲罰。
綜上所述,在國家提倡三級醫院績效考核、國考標準的背景下,醫院所追求的可持續發展并非簡單意義上的高經濟利益,這與醫院的公益屬性不相符,所以實行科學合理的成本控制勢在必行。高效成本控制既不是財務管理人員的“口頭語”,也并非一串串排列的數據,成本控制的實行需結合醫院的基本情況和愿景目標,全院注重、全員參與、全過程落實。