深化改革三年行動打贏深化改革攻堅戰

本刊記者 梁爍 通訊員 馬文輝 馬嵐

自推行“國企改革三年行動”以來，中鐵七局一公司深入貫徹落實集團公司深化改革三年行動相關工作要求，結合企業發展實際，科學統籌，系統謀劃企業改革工作，全面發力、分進合擊，穩步推進各項改革工作，助力企業向“十四五”戰略目標奮進。

“深化改革三年行動”開展后，為進一步深化企業各項改革，推動改革走深走實，提升改革綜合成效，提高企業發展質量，公司成立深化改革三年行動領導小組和專項改革組。同時，制定任務一覽表和任務臺賬，嚴格按照任務清單要求，落實責任部門和責任人，確保在重點領域和關鍵環節取得突破，進一步激發企業活力，提升企業效率。

公司黨委制定了《深化改革三年行動宣傳培訓計劃》，指定專人負責培訓工作，通過黨委理論學習中心組、政治理論學習、“三會一課”等形式，深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，學習國企改革三年行動各項重點改革任務相關的政策、理論、法律法規，貫徹落實集團公司政策文件精神，教育廣大黨員干部職工明確改革方向、領會核心要義、掌握實踐要求，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

公司與集團公司“深化改革三年行動”領導小組簽訂“軍令狀”，保證在2021年底前完成改革任務的70%，2022年6月30日前完成所有重點改革任務。

截至12月10日，公司共開展集中培訓119次，涵蓋項目17個，參加培訓人數1704人，其中組織開展黨委理論中心組學習2次，將培訓文件匯編成冊，通過會上領學、會后自學，不斷引導黨員領導干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動改革工作圓滿完成。