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簡約之美

2021-11-22 10:07:06
人力資源 2021年12期

很多偉大的創(chuàng)新都始于靈感,始于小的想法,始于小的數(shù)據(jù),可能最終改變了整個世界。我們總談大數(shù)據(jù),但大家要小心,不要淹沒在大數(shù)據(jù)里。

——管理學大師亨利·明茨伯格

一個戰(zhàn)略敘事不僅關注理性(邏輯和理論),還關注傷感力(情感或信仰),以及氣節(jié)(自尊和信任)。它一直聚焦于理解現(xiàn)實環(huán)境和問題,并實施行動創(chuàng)造未來。

——知識創(chuàng)造理論之父野中郁次郎

成功的領導者知道,他們的工作就是對人力資本——他們機構(gòu)中最有價值的資產(chǎn)進行管理,并使其在明天變得更有價值。

——GE 領導力發(fā)展中心主席諾埃爾·蒂奇

我們都是自己過往經(jīng)歷的囚徒,很難做到從我們習慣的角度以外去思考。但是慣有的方式解決不了任何問題,也不會帶來改變,它也一定不能處理非連續(xù)性變化。

——歐洲管理思想大師查爾斯·漢迪

幫助員工成長的有效方式,除了給他們提供培訓和成長機會,最關鍵的就是以身作則,用自己的實際行動和人格力量感染他們,成為他們尊敬的導師和榜樣。

——管理學大師維杰·戈文達拉揚

領導力就是能夠把個人愿景提升到更高的境界,把個人績效提升到更高的標準,鍛煉一個人的性格,讓他超越原來的限制。

——現(xiàn)代管理學之父彼得·德魯克

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