安慶市深度融入“長三角”創新發展的路徑探索

江 飛 安慶市重點工程建設處

安慶市現階段進入到了前所未有的發展環節當中，因此需要抓住這個千載難逢的發展機遇，進行全面的創新發展。但是，對于安慶市的發展挑戰而言，不僅僅難在長三角的扎根，同時還需要在未來的發展中，能夠不斷的提升發展的能力，以此充分的了解到長三角的經濟發展與數字經濟的內涵，明確出安慶市自身發展的短板和優勢之處，這樣就可以在發展中占據著主動權。

一、大力發展黃梅戲產業與旅游產業

在安慶旅游業的發展中，雖然有著潛山市的天柱山每年吸引大量的游客，但是其他地區的旅游景點名氣并不高，使得每年的可游度十分有限。一些遠道而來的游客僅僅是為了來參觀天柱山，因此并沒有在周圍進行逗留。這樣的旅游產業發展原因，是由于其周邊的交通過于不方便，同時對于周邊的環境也不夠熟悉，以此就會嚴重的影響到了安慶旅游的發展。

安慶自身的經濟并不發達，無法同大城市進行比較，以此在安慶市當中的大學數量也相對較少。但是，在文化產業方面，黃梅戲成為安慶市的重要文化產業支柱。但是當下的黃梅戲產業發展也面臨著一定的困難。

(一)黃梅戲發展現狀分析

安慶市是黃梅戲的發源地，因此進一步的提升黃梅戲的發展，可以很好的推動安慶市文化產業的發展。同時，安慶也是歷史文化名城和全國優秀旅游城市，其中黃梅戲在旅游和文化產業當中起到了十分重要的地位。在當下的黃梅戲發展中，卻面臨著較大的阻礙。首先對于一個劇種的發展而言，其專業劇團的數量是一個十分重要的指標。但是當下的黃梅戲專業劇中在安慶市當中數量不斷的降低。其次，藝術的發展依靠著人才數量。但是當下的黃梅戲當中的專業人才數量逐漸降低，甚至在很多行當中，都面臨著斷檔的問題。很多黃梅戲劇團的表演中，都采用的是走帶演出的方式，以此一旦人才數量的不足，使得現場伴奏基本上無法進行維系。另外，對于專業團隊而言，其使用的是一種財政包干的體系，這樣的管理模式下，增人不增資、減人不減資的方式，以此就會嚴重的導致在劇團當中，出現不進人的情況。以此讓劇團人員的配置上，出現結構上的不合理。最后，在當下的劇團體制方面，也存在著諸多不合理的問題。對于這類劇團由于屬于文化單位，因此其具有著一定的特殊性，而在當下的市場環境當中，使得及本行無法占據在市場當中的主體地位。當下的眾多劇團當中，基本上依靠著政府的財政支持，雖然可以一定程度上，可以避免劇團經費的較大壓力，但是一定程度上對于劇團的管理造成一定的負面影響，政府始終處于主導的地位，讓劇團的自身管理權力十分有限。

(二)發展黃梅戲與旅游產業的發展措施

在安慶市現階段的發展中，需要將黃梅戲產業與旅游產業當做未來發展的重要考慮內容。首先，需要在未來的文化產業當中，構建出一個濃厚的黃梅戲氛圍，這樣就可以讓當地的市民，積極的參與到一些黃梅戲的活動當中，并能夠在這樣的文化熏陶下，會唱會聽。當外地人來到該地區旅游之后，就可以被現場氛圍所感染，進而主動的去聽戲。其次，為了保障進一步的擴展黃梅戲的影響范圍，就需要加大在外地的黃梅戲宣傳，能夠在各種媒體上，開展黃梅戲文化的宣傳工作，以此充分的保障黃梅戲可以為更多的人帶來文化方面的感染能力。

其次，還要加大黃梅戲人才的培養工作。一個藝術和文化的發展，重要是的有著充足的人才數量，這樣才可以可持續的推動一個產業的發展。而對于黃梅戲產業而言，就需要在社會上，能夠積極的培養和吸引黃梅戲人才，并通過組織一些黃梅戲比賽的方式，提升黃梅戲的影響范疇，為更多的黃梅戲人才提供表現自我的舞臺。

在政府層面上，也要進一步的提升政府的宣傳力度?？梢约哟笳姆龀至Χ龋源撕芎玫脑邳S梅戲產業的發展中，吸引到各種資本的注入，這樣推動安慶市黃梅戲產業有著充足的發展資金成本。

最后，還要能夠加大旅游資源的融合力度。在發展的過程中，需要加大天柱山周邊的旅游地點開發力度，這樣就可以逐漸形成3—5 天的旅游景觀帶，特別是在長三角城市群當中，讓市民可以到安慶市進行旅游，而是僅僅在天柱山完成游覽之后，就馬上返回城市當中。另外，為了能夠推動旅游產業的發展，還要格外的重視起交通方面的建設和規劃，以此保障在旅游當地打造出高效便利的交通網絡。

二、加大人才培育力度，創造人才施展舞臺

在安慶市的發展中，歷史上出現了大量的人才，但是都離開了該地區，甚至出國進行了深造，這樣無法留住人才的原因也不難發現。首先，在安慶市當中普遍收入較低，同時發展機遇也較少。這樣人才及時留在了安慶市，也無法很好的進行發展。對于產業興、文化興方面的實現，都需要大量人才數量，但是當下的安慶經濟發展背景，一直都無法實現高效率的發展建設，因此就會導致在發展的過程中，留不住人才。以此，就需要在未來的發展中，能夠加大人才方面的培訓。首先，需要建設出相應的人才培訓基地，并充分的引進一些綜合性的大學，以此讓安慶逐漸成為皖西南教育基地。其次，還要格外的重視起對社會當中一些民營教育機構的扶持，這樣就可以有效的提升安慶教育的短板問題。最后，還要政府出面，可以出臺相應的績效評價政策，不僅僅在發展的過程中，可以吸引到大量的外地人才，同時還要能夠留住本地的一些人才，這樣才可以讓安慶的未來經濟與文化，可持續地發展下去。

自從2018 年之后，安慶市就進行了統籌整合，因此有效的盤活了城區當中眾多的職業教育資源。并在之后的發展中，相繼引進了一些產業龍頭企業的參與，以此共同推動了教育事業的發展和建設。在當下的職教集團的發展中，有效的打造了化工、汽車這三大產業學院，以此全面的助力安慶市的未來產業發展。

在2019 年之后，安慶市職教集團逐漸圍繞著收尾產業，對于技能型人才的實際需求，并制定出了實體化運作的具體方案，在這樣職工擴招的背景下，使得高職、中職等教育結構當中，都進一步的擴充了教職工的數量，以此培養出更多的相關人才。另外，還需要在發展的過程中，能夠呼應產業的實際需求，以此推動產教融合的程度，讓企業與高?？梢赃M行深入的合作和交流，進一步的提升人才的綜合素質。在過去的發展中，已經讓眾多的企業都與職校開展了合作，以此讓學生在接受教育的過程中，就可以受到企業方面的幫助，而來到企業當中進行實習，以此可以在畢業之后，盡快的融入到行業的建設中。在當下的發展中，開展了產業企業工人技能培訓、從業人員技能鑒定、專業技術人員轉崗培訓等多項教育培訓活動。同時，也加快了實訓基地的建設工作，在這些培訓基地當中，可以讓人才受到更加專業的培訓。

三、產業結構合理化，提升安慶經濟發展質量

在當下的安慶市的發展中，其產業結構方面主要有化工產業、新能源汽車、紡織產業以及旅游等眾多的產業類型，為此為了實現經濟的全面發展，就需要針對這些重要的新型產業，提升扶持的力度?，F今除了化石已經成規模以外，其他的產業基本上還處于發展的初期階段，同時旅游產業的發展也進入到了瓶頸期。在“十四五”規劃期間，安慶市要能夠重點培養一些新興產業，特別是對于數字產業而言，需要加大推動的力度，能夠基于產三角城市群的方式，對其產業鏈短板進行補全。同時，對于其他城市發展中過程中的一些不足之處，安慶市需要能夠對其進行重點發展和研究，以此形成城市發展的重要切入點。而在涉及到一些安慶市相關產業的配套工業時，還要進一步的做好相關的配套產業，以此讓城市的工業企業可以高效率的發展下去，這樣才可以有效的吸引到各種多的資本來到安慶進行投資和建設。

另外，還要做好相應的產業結構化的分析與研究。在當下的經濟發展中，我國面臨著經濟的全面轉型，以此就需要十分重視起一些中小企業的發展合理性，以此通過一系列相關經濟政策的推出，而幫助這些企業的未來發展，成為安慶市未來發展過程中的重要組成部分。

四、加強融資產業開放力度

在當下的企業發展中，離不開融資產業的大力支持。但是對于安慶市當下的發展現狀進行分析后發現，安慶市銀行的發展模式十分保守。同時在網上現階段對于長江沿岸的發達城市進行橫向比較分析發現，安慶市僅僅在居民人均存款上占據著指標的第一名，以此這就證明安慶人都選擇將錢放在銀行進行積壓，以此沒有讓錢充分的發揮出相應的價值和作用。這樣得資金使用，雖然可以有效的避免金融風險，但是一定程度上，也無法很好的推動安慶市的未來發展和建設，以此導致在當下的安慶經濟發展中，無法發揮出資金流動的價值。因此，在未來的發展中，需要針對中小型企業，能夠提供更加有效的幫助，以此推動安慶市可以很好的融入到長三角當中，這樣讓安慶就可以留住和吸引到更多的投資上。再這樣的發展中，銀行需要做出相應的改變，能夠積極的學習一些先進的經營方式，不斷的提升創新的力度，并在一些重要的產業上，能夠進一步的提升投融資的力度。不再受到傳統發展模式的局限，以此讓安慶市的經濟發展受到嚴重的影響，無法在一些新興產業上大展拳腳。

五、結語

綜上所述，安慶市的未來發展已經面臨著重要的轉折點，以此就需要及時的抓住這個發展的契機，在發展中占據著發展的主動地位，以此基于習近平總書記提出的高質量發展理論，制定出各種高質量發展的政策和標準，以此讓安慶市可以形成可持續發展的態勢，創造出更多的經濟效益和社會效益，讓人們感受到幸福感?！?/p>