卜天宇 揚(yáng)州大學(xué)體育學(xué)院
隨著新一輪科技革命的不斷發(fā)展,創(chuàng)新已經(jīng)成為了當(dāng)前世界上主要國家發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重。面對日趨激烈的國際競爭,深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略加快建設(shè)創(chuàng)新型國家是當(dāng)前形勢下的重大抉擇。習(xí)近平總書記提出:“少年強(qiáng)則國強(qiáng)”“青年是國家和民族的希望”“青年學(xué)生富有想象力和創(chuàng)造力,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有生力量”。[1]創(chuàng)新的事業(yè)亟須創(chuàng)新的人才來干,當(dāng)代大學(xué)生作為國家發(fā)展進(jìn)程中的主要力量,肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。高等學(xué)校作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的前沿陣地,應(yīng)全力擔(dān)負(fù)起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重任。為提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,充分加強(qiáng)大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中核心競爭力的形成尤其重要。
受傳統(tǒng)教育觀念的影響,多數(shù)學(xué)生對當(dāng)前國家的政策、社會職業(yè)狀況的發(fā)展、人才市場變化理解不夠,還停留在傳統(tǒng)的就業(yè)理念上,對當(dāng)下緊張的就業(yè)情況分析不足,還未對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有積極的了解和關(guān)注。大部分學(xué)生在畢業(yè)后,對未來的職業(yè)的沒有規(guī)劃,只能盲目的跟風(fēng)報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位,希望能有一份穩(wěn)定的職業(yè)。
目前,雖然多數(shù)學(xué)校都設(shè)置了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)學(xué)科,但更多還是以理論知識為主,在學(xué)生實(shí)踐層面的能力培養(yǎng)還相對缺乏。如在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)方式中,可采用教學(xué)法、對話法等傳遞形式。而在實(shí)際培訓(xùn)上,缺乏像實(shí)驗(yàn)法、發(fā)現(xiàn)法等指引探究式教學(xué)方式。[2]創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)不足,教學(xué)內(nèi)容單一,同時(shí)還缺少與市場、相關(guān)企業(yè)以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的對接,這就阻礙了學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效性。
對比世界上的一些發(fā)達(dá)國家,我國在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中還存在一定差距。國家先后發(fā)布了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策,但由于起步晚,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)整體大環(huán)境需要持續(xù)改善,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍還不夠濃厚,社會上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制還不夠健全,對青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的鼓勵(lì)和支持力度也不足,這就阻礙了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作在高等學(xué)校的深入開展。
高尚的道德品質(zhì)是一名合格大學(xué)生所必備的基本素質(zhì),道德素質(zhì)的高低直接影響其身心健康和社會發(fā)展。創(chuàng)業(yè)路上有很多困難和挫折,也不會一帆風(fēng)順,貫穿創(chuàng)業(yè)的整個(gè)過程,大學(xué)生的道德品質(zhì)都至關(guān)重要,要始終堅(jiān)持社會主義核心價(jià)值觀,實(shí)事求是,時(shí)刻保持一個(gè)良好的心態(tài),用積極向上的思想,高尚的品德來對待創(chuàng)業(yè)過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)與細(xì)節(jié)。
大學(xué)生要想在創(chuàng)業(yè)的過程中獲得成功,就必然要具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神、濃厚的興趣和飽滿的激情,才能使創(chuàng)業(yè)者強(qiáng)大起來,充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造力。要有一定的創(chuàng)新精神,大膽嘗試,敢于冒險(xiǎn),戒驕戒躁,無畏失敗,吸取經(jīng)驗(yàn),敢于直面挑戰(zhàn),不斷查找解決問題的方法。通過多方實(shí)踐,不斷積累經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化自身的創(chuàng)新思維,加強(qiáng)對社會的認(rèn)識,提升感應(yīng)能力和觀察能力,提高果斷決策能力,積極培養(yǎng)敢于冒險(xiǎn)的創(chuàng)新能力。
大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的過程中,要具備一定的知識儲備,扎實(shí)過硬的專業(yè)技能更是必不可少。從高中進(jìn)入大學(xué)后,學(xué)習(xí)內(nèi)容通常包括通識課程,專業(yè)基礎(chǔ)課程和實(shí)驗(yàn)實(shí)踐技能與能力等課程,多數(shù)高等學(xué)校已經(jīng)開設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關(guān)學(xué)科,但這些學(xué)科中更多還是以傳授理論知識為主。在熟練掌握理論知識的同時(shí),實(shí)踐技能的培養(yǎng)也是至關(guān)重要。要在日常實(shí)踐技能的鍛煉中加強(qiáng)對理論知識的學(xué)習(xí)理解,將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,不斷鞏固和強(qiáng)化所學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和實(shí)踐技能。
在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心競爭力的培養(yǎng)過程中,首先要注重對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念的引入,每一位教育者和受教育者來說,理念應(yīng)是貫穿始終的。校領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)教師應(yīng)予高度重視,全力支持,將創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)放在首要位置,要踴躍響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的政策號召,開展針對性的教育引導(dǎo)工作,在引入過程中注重創(chuàng)新思維訓(xùn)練的培養(yǎng),創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng),有效提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與創(chuàng)新能力;定期開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關(guān)培訓(xùn),聘請國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)成功人士進(jìn)校園以身說教,通過舉行與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關(guān)的主題實(shí)踐活動,總結(jié)引申優(yōu)秀經(jīng)歷,樹立學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功典型,宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必要性、重要性。
高等學(xué)校作為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的主體,要進(jìn)一步構(gòu)建完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念,積極強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力作為不可缺少的教育目標(biāo),貫穿于人才培養(yǎng)全程。深化專業(yè)課程教學(xué)改革,整合專業(yè)課程內(nèi)容,要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè),融入課堂,融入課程,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),豐富課程內(nèi)容種類,倡導(dǎo)自主性、問題式學(xué)習(xí),重點(diǎn)提供培養(yǎng)關(guān)于提供學(xué)生思維、判斷、分析和理解能力的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力課程。[3]加強(qiáng)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)有關(guān)課程,堅(jiān)持科研訓(xùn)練和科技競賽教育理念,打造精品創(chuàng)業(yè)活動,搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽平臺,以賽代練。深入實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃,以國家級項(xiàng)目為引導(dǎo)、以學(xué)校自設(shè)項(xiàng)目為主體,擴(kuò)大學(xué)生參與度。以“挑戰(zhàn)杯”系列競賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”等大賽為目標(biāo),通過強(qiáng)化競賽指導(dǎo)與培訓(xùn),引導(dǎo)和組織學(xué)生,積極參加各類有關(guān)競賽,持續(xù)推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求緊密結(jié)合。
創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)關(guān)鍵在于實(shí)踐,校企合作是提升大學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑。學(xué)校在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心競爭力的過程中,要積極與企業(yè)開展合作,融合教育資源,根據(jù)解決學(xué)生與企業(yè)間實(shí)際問題為目標(biāo),共同協(xié)定適合學(xué)生的培養(yǎng)方案。通過校企合作,引入企業(yè)優(yōu)秀文化資源,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)營造良好的校園氛圍,讓學(xué)生對企業(yè)的運(yùn)行方式、管理流程有更深刻的認(rèn)識;與企業(yè)共同創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)鍛煉基地,運(yùn)用企業(yè)運(yùn)行管理方式,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。在校期間,學(xué)生的學(xué)習(xí)通常以理論知識為主,在合作過程中,學(xué)生有機(jī)會進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行多崗位實(shí)習(xí)鍛煉,用理論知識加深對實(shí)際工作的認(rèn)識,積累寶貴工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校和企業(yè)要共同打造“雙師型”教師隊(duì)伍,這一教師團(tuán)隊(duì)既可教授理論知識,也可提升學(xué)生的日常實(shí)踐水平,提高解決實(shí)際問題的能力。學(xué)校可以聘請企業(yè)的專家、優(yōu)秀員工進(jìn)校講課,擔(dān)任學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關(guān)項(xiàng)目的指導(dǎo)教師、評委等,鼓勵(lì)學(xué)生主動參加到實(shí)踐中,充分激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主觀能動性;企業(yè)也可聘請學(xué)校教師到企業(yè)任職,在技術(shù)上提供幫助,擔(dān)任項(xiàng)目分析師等,在提高授課水平的同時(shí),還可以積累越來越多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),及時(shí)了解當(dāng)前行業(yè)發(fā)展的最新形勢,為學(xué)生提供最全面的資訊,有效引導(dǎo)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃,幫助學(xué)生有針對性的研究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。
在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心競爭力培養(yǎng)的過程中,首先就要做到將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念入腦入心,還需有完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系和課程建設(shè)支持,同時(shí)還有校企協(xié)同培養(yǎng)以及自身不斷努力等。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時(shí)代大趨勢中,高等學(xué)校應(yīng)主動適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),不斷加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心競爭力的培養(yǎng),加快培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神、勇于投身實(shí)踐的高素質(zhì)人才,為保障創(chuàng)新型國家的建設(shè)發(fā)展,提供人才智力支持。