會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)經(jīng)營(yíng)決策的影響研究

張曼曼 阜陽(yáng)市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司

基于企業(yè)財(cái)務(wù)層面分析，要想保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，則需確保會(huì)計(jì)信息具備可靠性、及時(shí)性、重要性以及可理解性等。與此同時(shí)，在確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)上，才能夠幫助企業(yè)做出合理科學(xué)的投資決策，從而帶動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步、可持續(xù)發(fā)展。反之，如果會(huì)計(jì)信息失真，則易導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策失誤，進(jìn)而引發(fā)投資失敗風(fēng)險(xiǎn)等[1]。由此可見(jiàn)，從現(xiàn)代企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展角度考慮，本文圍繞“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)經(jīng)營(yíng)決策的影響”進(jìn)行分析研究?jī)r(jià)值意義顯著。

一、企業(yè)信息與經(jīng)營(yíng)決策之間的關(guān)系分析

企業(yè)信息與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策之間的關(guān)系密切，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程中，需企業(yè)信息的充分支持，確保企業(yè)信息的可靠性及真實(shí)性，且具有時(shí)效性的基礎(chǔ)上，才能夠保證企業(yè)做出正確、科學(xué)的決策。總結(jié)起來(lái)，企業(yè)信息與經(jīng)營(yíng)決策之間的關(guān)系如下：

(一)利用會(huì)計(jì)信息，保證投資決策的有效性及科學(xué)性

基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)的資金來(lái)源通常為出資人或者債權(quán)人。不管是目前的投資人與貸款人，或者是潛在的投資人與貸款人，考慮到投資與信貸決策的合理性，需結(jié)合企業(yè)信息，并結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，比如企業(yè)的管理水平、獲利能力、風(fēng)險(xiǎn)抵御能力、償債能力等，進(jìn)一步確保貸款的合規(guī)性及安全性[2]。其中，會(huì)計(jì)信息則能夠在很大程度上反映企業(yè)上述情況，所以可利用企業(yè)會(huì)計(jì)信息，進(jìn)而保證投資決策的有效性及科學(xué)性。

(二)通過(guò)會(huì)計(jì)信息，對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流向合理掌控

對(duì)于企業(yè)利用主體部門，在合理利用會(huì)計(jì)信息的基礎(chǔ)上，可以幫助其做出合理、科學(xué)，且正確的經(jīng)濟(jì)決策，對(duì)企業(yè)的未來(lái)現(xiàn)金流向進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)，進(jìn)而做出科學(xué)的經(jīng)濟(jì)決策。與此同時(shí)，在經(jīng)濟(jì)前景預(yù)測(cè)工作開(kāi)展期間，需將以往的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)信息作為基礎(chǔ)，也就是根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)告提供的企業(yè)以往的財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)信息，在分析評(píng)估這些會(huì)計(jì)信息的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)未來(lái)的現(xiàn)金流向進(jìn)行預(yù)測(cè)，并預(yù)測(cè)出企業(yè)在未來(lái)發(fā)展過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)情況，幫助企業(yè)發(fā)展作出科學(xué)的決策。

(三)以會(huì)計(jì)信息為基礎(chǔ)，對(duì)國(guó)有資本管理及監(jiān)督提供幫助

國(guó)有資產(chǎn)流失，是導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受阻的一大誘因，引發(fā)此類問(wèn)題的原因體現(xiàn)在多方面，例如：會(huì)計(jì)信息不夠準(zhǔn)確、會(huì)計(jì)監(jiān)督措施落實(shí)不到位等。考慮到國(guó)有資產(chǎn)流失問(wèn)題能夠獲得充分有效的解決，則有必要提升會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性及時(shí)效性[3]。而對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，將會(huì)計(jì)信息作為基礎(chǔ)，則能夠明確國(guó)有資本管理及監(jiān)督模式，進(jìn)而促進(jìn)國(guó)有資本監(jiān)督管理質(zhì)量水平的提升，進(jìn)一步帶動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步、可持續(xù)發(fā)展。

二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中會(huì)計(jì)信息相關(guān)問(wèn)題分析

如前所述，對(duì)企業(yè)信息與經(jīng)營(yíng)決策兩者之間的關(guān)聯(lián)系有了一定程度的把控。而在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策工作開(kāi)展過(guò)程中，還涉及一些較為明顯的會(huì)計(jì)信息相關(guān)問(wèn)題。總結(jié)起來(lái)，具體問(wèn)題如下：

(一)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題

對(duì)于企業(yè)投資者與經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，考慮到經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量得到有效提升，同時(shí)確保投資決策的合理性及科學(xué)性，需確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠[4]。然而，從目前來(lái)看，企業(yè)在會(huì)計(jì)信息管理工作開(kāi)展過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題較為明顯，比如會(huì)計(jì)報(bào)表失真、原始憑證失真、會(huì)計(jì)核算失真以及審計(jì)監(jiān)督失真等等。這些失真問(wèn)題，易使企業(yè)投資者及經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而使經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)性及正確性難以得到有效保證，進(jìn)一步使企業(yè)面臨較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(二)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)水平有待提升

在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中，會(huì)計(jì)人員扮演著非常重要的角色，要想保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性，則需確保會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力、素質(zhì)水平的提高。從目前來(lái)看，一些企業(yè)的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)水平偏低，具體表現(xiàn)為：一方面，部分會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)誠(chéng)信道德水準(zhǔn)偏低，考慮到個(gè)人的利益，未能考慮到企業(yè)利益及社會(huì)利益，從而提供一些不實(shí)的會(huì)計(jì)信息，日積月累導(dǎo)致企業(yè)大量的會(huì)計(jì)信息失真。另一方面，在智能化、信息化、數(shù)字化時(shí)代背景下，需要現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)人員具備高水平的專業(yè)能力素養(yǎng)，倘若會(huì)計(jì)人員自身自主學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，加上企業(yè)缺乏完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，則難以使會(huì)計(jì)人員與時(shí)俱進(jìn)掌握一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息現(xiàn)代化處理技巧方法，進(jìn)而難以提升會(huì)計(jì)工作的效率，進(jìn)一步使企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)性及準(zhǔn)確性受到影響。

三、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及保證經(jīng)營(yíng)決策科學(xué)性的策略分析

因企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中會(huì)計(jì)信息相關(guān)問(wèn)題較為突出，因此需實(shí)施有效的解決策略，主要策略包括：

(一)健全企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度

為了提升企業(yè)內(nèi)部控制工作的效率及質(zhì)量，需健全企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度，以相關(guān)管理制度為依據(jù)，使企業(yè)資產(chǎn)的安全性得到有效保證，促進(jìn)會(huì)計(jì)運(yùn)行管理環(huán)節(jié)的優(yōu)化。為了確保企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度的健全，需確保會(huì)計(jì)制度環(huán)境的優(yōu)化，明確會(huì)計(jì)控制流程，完善會(huì)計(jì)控制體系等。一方面，通過(guò)構(gòu)建良好的會(huì)計(jì)制度環(huán)節(jié)，確保企業(yè)員工能夠按照規(guī)章制度做好相應(yīng)的工作[5-6]。另一方面，以會(huì)計(jì)控制流程為依據(jù)，使企業(yè)在面對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的情況下，能夠井然有序地部署相關(guān)預(yù)防處理工作，使會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)得到高效處理。此外，在會(huì)計(jì)控制體系工作開(kāi)展期間，做好財(cái)務(wù)計(jì)量考核工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，進(jìn)一步使企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)、全方位的管控，在提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的條件下，確保企業(yè)投資者及經(jīng)營(yíng)者能夠做出正確、科學(xué)的經(jīng)營(yíng)決策。

(二)提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量

從現(xiàn)狀層面分析，為了促進(jìn)會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的提升，不但需要做好企業(yè)內(nèi)部的整治及規(guī)范工作，而且還有必要加強(qiáng)企業(yè)外部的治理。與此同時(shí)，對(duì)于企業(yè)外部的審計(jì)監(jiān)督工作來(lái)說(shuō)，主要依靠會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告，會(huì)計(jì)師事務(wù)所及相關(guān)中介機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)限制、利益驅(qū)使的影響，加上部分中介機(jī)構(gòu)自身責(zé)任感偏低，使得在選擇企業(yè)會(huì)計(jì)決策過(guò)程中，未能做出合理科學(xué)的解釋。因此，企業(yè)有必要對(duì)選擇的會(huì)計(jì)政策、選擇的原因等相關(guān)信息，采取有針對(duì)性的披露措施。并且，需保證會(huì)計(jì)政策變更表現(xiàn)形式的合理性，將目前附注的形式轉(zhuǎn)變?yōu)楦奖淼男问剑蜣D(zhuǎn)變?yōu)楣嫘问健３酥猓秲?nèi)容需由注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行分析、確定，以此保證會(huì)計(jì)政策選擇的時(shí)效性，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的有效提升。

(三)提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)能力水平

考慮到會(huì)計(jì)目標(biāo)能夠有效實(shí)現(xiàn)，需將會(huì)計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要作用充分發(fā)揮出來(lái)，需從多方面做好，即：一方面，保障企業(yè)會(huì)計(jì)人員的合法權(quán)益，使會(huì)計(jì)人員能夠以相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的嚴(yán)格監(jiān)控，對(duì)秉公執(zhí)法工作表現(xiàn)優(yōu)異的相關(guān)工作人員，給予精神層面或物質(zhì)層面的獎(jiǎng)勵(lì)；與此同時(shí)，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、廉潔奉公方面作出很大貢獻(xiàn)的會(huì)計(jì)工作人員，企業(yè)方面需結(jié)合績(jī)效考核機(jī)制、晉升機(jī)制，對(duì)此部分人員給予提拔，以此使會(huì)計(jì)人員對(duì)待日常崗位工作的積極性及責(zé)任意識(shí)得到有效增強(qiáng)。另一方面，對(duì)于財(cái)務(wù)工作來(lái)說(shuō)，理論、實(shí)踐都很重要，可以通過(guò)考試選拔具備扎實(shí)專業(yè)知識(shí)的會(huì)計(jì)人員，并定期開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，組織企業(yè)會(huì)計(jì)人員積極參與，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，豐富會(huì)計(jì)人員的理論知識(shí)，提升實(shí)踐能力水平進(jìn)而合理科學(xué)地應(yīng)用到企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，以此保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性及可靠性。

(四)重視會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建

在信息時(shí)代背景下，企業(yè)可采取構(gòu)建會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的方法，針對(duì)會(huì)計(jì)材料采取無(wú)紙化管理，并把企業(yè)及相關(guān)部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息錄入到此系統(tǒng)當(dāng)中，進(jìn)一步傳輸至網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)行統(tǒng)一管理模式[7-8]。這樣，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息通過(guò)網(wǎng)絡(luò)管理，便能夠使因人為操作帶來(lái)的信息缺漏、失真等問(wèn)題得到有效避免，并使會(huì)計(jì)人員非誠(chéng)信行為有效減少。此外，在會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理工作開(kāi)展的基礎(chǔ)上，針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息實(shí)行網(wǎng)絡(luò)信息化管理模式，還能夠使社會(huì)、政府部門對(duì)企業(yè)信息真實(shí)度的監(jiān)督管理工作質(zhì)量得到有效提高，帶動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定、良性發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)會(huì)計(jì)信息與經(jīng)營(yíng)決策之間關(guān)系密切，在保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性、可靠性及時(shí)效性的基礎(chǔ)上，可為企業(yè)做出正確、合理、科學(xué)的決策提供有效保障。然而，從現(xiàn)狀來(lái)看企業(yè)在經(jīng)營(yíng)決策工作開(kāi)展過(guò)程中涉及的會(huì)計(jì)信息相關(guān)問(wèn)題較為明顯，比如會(huì)計(jì)信息失真、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)水平有待提升等。由此可見(jiàn)，需健全的企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度，提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量，并提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)能力等，以此提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的合理性及科學(xué)性，并促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步可持續(xù)發(fā)展。■