柏 彬
(陜西財經職業技術學院,陜西 咸陽 712000)
社會經濟活動開展中,現代企業高層管理者通過引進高新的管理技術,以及完善的經濟法律法規,對企業內部的經濟資源進行有效的整合與規劃,科學地設計出豐富多樣的橫向、縱向經濟活動。不僅有助于企業結合市場的需求,制定合理的規章制度;還能更好地保障企業長效、穩定地可持續發展下去。
近年來,我國絕大部分現代企業的高層管理在拓展企業規模、完善企業建設的同時,都將企業未來的發展方向與市場經濟的發展形勢有機結合起來,結合經濟法律法規,在商務管理過程中積極引入先進的管理理念和法律規范條例,對企業內部結構進行有效的調整與優化,嚴格約束相關管理者的經濟活動行為,以此來杜絕企業潛在的經濟危機和風險。不僅有助于企業借助經濟法律條例的作用有效保障企業自身的經濟利益,還能讓企業以經濟發展為核心,更好地調整自身的商務管理模式,確立更長遠的管理、發展目標與方向。
社會經濟活動開展中,現代企業高層管理者通過引進高新的管理技術,以及涉及管理范圍較廣的經濟法律法規,對企業內部的經濟資源進行有效的整合與規劃,科學地設計出豐富多樣的橫向、縱向經濟活動。不僅有助于企業更好地確立未來的發展規劃,結合城市化的發展形勢以及市場的需求,制定合理的規章制度;還能在嘈雜的社會影響下更好地保障企業長效、穩定地可持續發展。
隨著我國經濟社會的飛速發展,以及商品經濟規模的日漸成熟與壯大,原有的規章制度已經無法適應現代企業的發展與管理。只有本著“源于經濟、服務于經濟”的宗旨,積極引入完善的經濟法律法規,對企業內部所開展的一切經濟活動進行有效的約束與管制,才能更好地保障經濟發展的公平、公正、嚴謹性[1]。
眾所周知,我國諸多企業在拓展企業發展規模、拓寬市場銷路的基礎上會開展多種多樣的經濟活動,不僅會給社會造成巨大的影響,還可能嚴重擾亂社會秩序,給人們的正常生活與工作造成許多不必要的麻煩。那么,此時該如何調控、改善市場的企業活動呢?城市政府的規劃部門應充分發揮自己在市場管理中的管理作用,利用法律有效調控、規范市場的企業活動,不僅能為市場企業的經濟發展指出明確的發展方向,還能以此約束企業的商務發展方向。
首先,隨著社會主義經濟建設的迅速發展,以及法律法規的逐步完善,現代企業將經濟法普遍應用在商務管理過程中,以堅持企業發展目標為方向,制定出豐富多樣的發展策略,堅持以追求市場發展需要的經濟效益為己任,實施公平、公正、透明化的管理原則,以此避免一切容易觸犯法律法規的操作行為。這樣不僅能在很大程度上促進企業未來可以更加長效、穩定地可持續進步下去,還能保障社會經濟的健康發展,實現市場經濟的最大化發展效應。
其次,國家通過對當下市場經濟進行有效的管制與調控,出臺相關的市場經濟活動規范,讓企業在商務管理中合理地引進經濟法開展高效的應用與推廣,積極改善企業的經濟管理現狀,讓企業內部運營更加順暢。不僅能對企業內部的相關經濟管理人員起到很好的監督作用,還能更好地保障企業的經濟財產不被非法侵占。由此可見,經濟法在現代企業商務管理中具有十分重要的作用。
最后,鑒于企業經濟操作處于公法與私法相交匯的邊緣地帶,而企業的相關工作人員在實際的商務管理過程中由于經常接觸到較大規模的資金流動,會對企業的經濟賬目產生一定的邪念和違法亂紀的操作行為。此時將經濟法有效融入企業的商務管理中,不僅能對企業員工的市場價值起到良好的思想教育作用,對管理工作起到很大的調和效應,還能最大限度地規避在企業運營中違法亂紀的經濟操作行為,更好地保障員工的工作和生活。
首先,現代企業商務管理過程中,企業高層領導者通過對企業的股權、產業結構進行科學、系統的調整,為企業管理人員設置相應的改制規范條例,不僅能有效制約企業內部改制中對股權不平等分配的操作情況,還能有效保障各個股東的經濟利益,以此保障改制的合理性、科學性。
其次,針對企業商務管理中一些不平等或集中的股權分配現象,采用經濟法中的公司法對其進行合理的調整與改革,同時制定明確的同股同權制度,以此保障每一位股東的合法權利和利益,更好地促進企業健康、穩定的運營。
最后,將企業目前的商務管理現狀與企業未來的發展方向、目標有效結合起來,運用經濟法的具體條例,對企業監管執法人的結構和組成部分進行科學的梳理與協調,以此來制約企業董事會、股東隊伍和監理結構之間的復雜關系,保障企業的內部結構。只有保證企業的內部結構不流失、不變動,才能更好地保障企業長久發展下去[3]。
首先,企業商務管理過程中,企業的領導者通過將企業內部的管理模式與經濟法中有關于經營權、所有權的相關法律法規有效結合起來,聘請專業的經理人采取行之有效的管理措施加以改進,這不僅有助于彌補以往企業商務管理中混亂不堪的發展局面,保護企業的所有權、經營權不被侵害;還能正確引導企業向著健康長效的發展道路上前進。
其次,請專業經理人根據相關的經濟法律法規,以及企業管理者的要求,制定出科學、可行的代理合同,以此來明確合作雙方的權利和義務。不僅能有效解決上方的爭議,保障自身的合法權益;還能讓企業的管理工作變得井然有序,以此提高企業的工作效率[4]。
最后,企業高層的管理者通過加大企業知識產權的重視程度,引入經濟法當中的商標法、反不正當競爭法、專利法等,對自己的企業文化特色加強產權保護意識,以此來規避同行業企業之間利用不正當的途徑獲取企業的機密文件。有效避免各企業之間因不良競爭造成的一系列打壓、制衡、竊取等違法事件,使企業的核心利益產權受到最大程度的保障與維護。不僅能讓企業利益獲得長效的法律保障,還能以此為企業創建一個良好的市場發展環境。
首先,隨著我國社會主義經濟建設的快速發展,以及互聯網科學技術時代的迅速來臨,我國很多現代化的企業在商務管理過程中,都緊密追隨時代的發展腳步,加大了企業經濟的投入力度,同時針對企業逐漸下降的運營狀況,以及國家對網絡購物銷售、物流行業的大力支持,極力推崇采用線上銷售的網絡運營模式,不僅有助于迅速加快企業的發展規模,還能讓我國的電子商務行業迅速崛起。
其次,考慮到電子商務的優化與進步速度,我國多數企業管理者也逐漸加大了對電子商務企業在發展中存在問題的優化力度,以現代化高新的信息技術為載體,加強企業在網絡銷售質量、物流配送速度及線上交易安全等方面的深入改革與完善,運用經濟法對企業合作的對象進行明確的責任規定,設立健全的法律管理制度。不僅有利于促進電子商務企業在未來的成長之路上可以長效、穩定地發展下去,還能合理地規避各種管理過程中潛在的風險與不必要的經濟損失[5]。
最后,將電子商務的經濟發展模式與企業的商品質量、安全問題和物流輸送等方面有效結合起來,針對電子商務企業管理中具體的執行方案進行科學、系統的細化與布局,結合備受爭議的問題制定相應的改革策略;同時充分發揮經濟法的相關作用,對電子商務不同層次、不同類型的經濟拓展活動進行有效的約束與規范。不僅能明確電子商務企業發展中上方的責任和義務,提高自身資源的經濟發展動力,增加銷售業績;還能有效地解決電子商務企業的經驗問題,更好地促進企業經濟的長遠發展。
總而言之,現代企業商務管理過程中,企業領導人一定要順應市場的發展需求,與時俱進,及時引入完善的經濟法律法規,針對企業現階段的管理模式,借助經濟法的相關條例對管理過程中的具體工作進行細化與改進,以此調整企業的商務管理方法和策略。不僅有助于維護企業自身的合法權益,還能更好地促進企業健康、穩定的可持續發展。