事業(yè)單位宣傳人才培養(yǎng)芻議

葉 梓 青島市市立醫(yī)院

一、引言

在社會環(huán)境的大背景下，宣傳工作對事業(yè)單位發(fā)展有十分重要的影響，是單位持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障，能夠在一定程度上促進單位內(nèi)部和外部相關(guān)活動順利開展，有效提高人員工作積極性，確保事業(yè)單位各項工作順利實施，對事業(yè)單位的全面發(fā)展有重要的意義。宣傳人才在培養(yǎng)的過程中，需要結(jié)合多個方面的因素，確保能夠培養(yǎng)出專業(yè)的、科學(xué)的以及全面的事業(yè)單位宣傳人才。首先事業(yè)單位內(nèi)部的宣傳人才需要敏銳的洞察力，能夠及時預(yù)測當(dāng)時社會上的一些信號。其次，宣傳人才需要正確的政治立場和導(dǎo)向，宣傳人才在一定程度上決定了事業(yè)單位內(nèi)部的觀點，會帶動人民群眾走向相同的輿論觀點，因而，有正確的政治立場和導(dǎo)向是至關(guān)重要的。其三是需要有獨特的宣傳理念，才能有效抓住人們的注意力。最后是需要專業(yè)的宣傳能力，結(jié)合自身的專業(yè)知識，不斷為事業(yè)單位的相關(guān)活動開展宣傳工作，促進事業(yè)單位能夠長遠、穩(wěn)定的發(fā)展。

二、事業(yè)單位宣傳人才培養(yǎng)的關(guān)鍵節(jié)點分析

(一)事業(yè)單位人才培養(yǎng)的關(guān)建環(huán)節(jié)一：敏銳的洞察力

事業(yè)單位宣傳人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就是需要宣傳人才自身具備敏銳的洞察力。事業(yè)單位的宣傳人才相較于其他部門的工作，應(yīng)該具備更強的政策感知力。事業(yè)單位在下達某項指令或者相關(guān)文件的指示時，事業(yè)單位宣傳人員就應(yīng)該具備高度的警覺性，在傳達和宣傳指示文件的過程中要靈敏，對事業(yè)單位上級領(lǐng)導(dǎo)或部門所傳達下來的文件，應(yīng)該高度掌握其重要內(nèi)容，抓住其精髓，并且領(lǐng)悟到主題思想，確保在宣傳過程中能夠簡明核心，抓住重點，將重要的內(nèi)容傳遞給各個部門的相關(guān)管理人員，在宣傳過程中起到良好的搭建橋梁的作用，為后續(xù)的工作開展提供強而有力的方向和指導(dǎo)。因而，在事業(yè)單位宣傳人才培養(yǎng)的過程中，首先應(yīng)該重點培養(yǎng)宣傳人才的敏銳的洞察力，不斷強化自身對相關(guān)事物的靈敏度，確保在今后的活動開展中能夠抓住重點，提高宣傳工作的力度和效率。

(二)事業(yè)單位人才培養(yǎng)的關(guān)建環(huán)節(jié)二：正確的政治立場和導(dǎo)向

事業(yè)單位進行宣傳人才培養(yǎng)的過程中，應(yīng)注意確保單位內(nèi)部的宣傳人員具有正確的政治立場和導(dǎo)向。宣傳人才具備正確的政治立場和導(dǎo)向，在事業(yè)單位的發(fā)展中十分重要，在推進事業(yè)單位發(fā)展以及促進社會和諧等多個方面都有著十分重要的意義。隨著時代的進步，人們的思想越來越容易受到外界因素的影響，在社會發(fā)展的過程中涌現(xiàn)出很多不同的政治觀點，這對人民群眾和事業(yè)單位內(nèi)部人員的思想變化都有很大的影響。由于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)達，很多網(wǎng)絡(luò)上的一些正面信息和負面信息有使人們觀念受到潛移默化的影響，導(dǎo)致單位相關(guān)宣傳工作難以順利開展。因而，針對這一影響因素，事業(yè)單位在培養(yǎng)宣傳人才的過程中要注重培養(yǎng)宣傳人才具有正確的政治立場和導(dǎo)向，樹立遵守組織紀(jì)律的觀念，不斷強化宣傳人才形成正確的政治立場，通過宣傳人才工作的順利開展促進單位全面的發(fā)展。

(三)事業(yè)單位人才培養(yǎng)的關(guān)建環(huán)節(jié)三：獨特的宣傳理念

事業(yè)單位在培養(yǎng)宣傳人才的過程中，要注意培養(yǎng)宣傳人才具有獨特的宣傳理念。宣傳工作分為兩種：一種是內(nèi)部宣傳，一種是外部宣傳。事業(yè)單位內(nèi)部的宣傳工作一般是對事業(yè)單位內(nèi)部人員進行的，而外部宣傳工作一般是對事業(yè)單位在人民群眾中一些形象的塑造，針對兩種不同的宣傳工作，宣傳人才應(yīng)注意使用不同的宣傳方法，使宣傳工作達到理想的效果，不斷優(yōu)化單位內(nèi)部和外部的宣傳工作。宣傳人才具有獨特的宣傳理念能夠通過新穎的宣傳方式，幫助單位獲得更好的宣傳效果。值得注意的是，宣傳工作隨著信息時代的到來，大部分事業(yè)到位已經(jīng)采取利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息，將這一種宣傳理念全面貫徹到了單位內(nèi)部的宣傳活動中，但是在實際宣傳工作的開展中，還應(yīng)不斷結(jié)合時代發(fā)展的特點和趨勢，與時俱進，對事業(yè)單位的宣傳工作進行不斷改革和創(chuàng)新，確保能夠提高宣傳工作的效率。

(四)事業(yè)單位人才培養(yǎng)的關(guān)建環(huán)節(jié)四：專業(yè)的宣傳能力

事業(yè)單位對宣傳人才培養(yǎng)的過程中，應(yīng)不斷提升宣傳人才的宣傳能力。專業(yè)的宣傳能力是事業(yè)單位宣傳人才開展宣傳工作的基礎(chǔ)，宣傳人才應(yīng)具備專業(yè)的宣傳能力，在日常的宣傳過程中，不斷提高專業(yè)素質(zhì)，利用專業(yè)的宣傳知識以及宣傳工作的基本要求開展工作，并對自身的專業(yè)知識和經(jīng)驗不斷進行總結(jié)，從而提高其專業(yè)的宣傳能力；專業(yè)的宣傳能力還需要單位內(nèi)部強化專業(yè)培訓(xùn)，工作中理論與實踐相結(jié)合，確保每一次的宣傳工作都能達到理想的效果。

三、培養(yǎng)事業(yè)單位宣傳人才的有效策略

(一)積累工作經(jīng)驗，不斷強化其洞察力

事業(yè)單位內(nèi)部的宣傳人才應(yīng)該不斷強化自身專業(yè)的宣傳能力，不斷結(jié)合自己過硬的專業(yè)知識，增強其洞察力和靈敏度，從而提高事業(yè)單位的宣傳力度。為了能夠強化事業(yè)單位宣傳人才的洞察力，應(yīng)從以下幾個方面著手：首先，事業(yè)單位的宣傳人才在日常的宣傳工作中，應(yīng)加強自身能力培養(yǎng)，對宣傳知識和經(jīng)驗在實踐中不斷進行總結(jié)和反思，從而幫助在下一次類似的事件中能夠及時地抓住核心開展工作；其次，在對事業(yè)單位宣傳人才的培養(yǎng)過程中，要結(jié)合時代的發(fā)展，圍繞宣傳工作的中心開展工作，確保能夠找準(zhǔn)位置，落實到具體的宣傳工作中；其三，在提高事業(yè)單位宣傳人才洞察力的過程中，要注意始終結(jié)合實踐，以實踐為基礎(chǔ)，圍繞宣傳中心發(fā)展；最后，在宣傳工作的開展過程中不斷學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗，以掌握過硬過強的專業(yè)知識，提升專業(yè)業(yè)務(wù)水平和知識技能。

(二)結(jié)合時代的政治立場，不斷深化學(xué)習(xí)

為了能夠確保事業(yè)單位的宣傳人才在培養(yǎng)的過程中能夠有正確的政治立場和導(dǎo)向，需要要求相關(guān)的宣傳人才從以下幾個方面開展工作：首先是在宣傳工作的開展過程中，應(yīng)要求宣傳人才秉承著實事求是的原則，在宣傳過程中不僅要將具體的宣傳思想傳遞給人民群眾，還要求在宣傳工作中加強對政治制度和相關(guān)政策方面的需求，不斷加強宣傳人才的政治思想道德培養(yǎng)；其次，對宣傳人才培養(yǎng)正確的政治思想和導(dǎo)向的過程中，應(yīng)注意結(jié)合事業(yè)單位的發(fā)展做出具體的規(guī)劃和導(dǎo)向，避免在培養(yǎng)的過程中難以發(fā)揮出宣傳人才的價值；除此之外，我國的事業(yè)單位當(dāng)前處于制度和發(fā)展結(jié)構(gòu)的變化過程中，對宣傳人員的培養(yǎng)應(yīng)該充分發(fā)揮政治思想工作的作用，結(jié)合時代政治的立場，不斷進行深化學(xué)習(xí)；最后，培養(yǎng)事業(yè)單位的宣傳人才具有正確的政治立場和導(dǎo)向，應(yīng)不斷將一些優(yōu)質(zhì)的時代理念和時代精神灌輸給宣傳人才，避免在實際的宣傳工作的開展過程中，由于宣傳人才自身不正確的政治立場和導(dǎo)向，給社會和人民群眾帶來不良的輿論導(dǎo)向。

(三)注重對事業(yè)單位宣傳人才的宣傳理念進行不斷改革和創(chuàng)新

事業(yè)單位的宣傳工作能夠順利進行，很大程度上依靠內(nèi)部的宣傳人才的宣傳理念。宣傳人才的宣傳理念直接決定了最后宣傳效果的好壞，宣傳工作的開展，應(yīng)該把宣傳效果放在第一位。因而，事業(yè)單位應(yīng)加強對宣傳人才的宣傳理念進行不斷的改革和創(chuàng)新。一方面，宣傳人才在開展工作時，所選擇的宣傳方式有很多種，例如簡報、新聞、視頻，無論是哪種宣傳方式，都有自身的效果和影響，因而在選擇宣傳方式時，宣傳人才要結(jié)合具體工作的性質(zhì)來選擇宣傳方式，使宣傳方式的選擇不拘一格，提高宣傳效果。另一方面，隨著社會的進步，我國很多的事業(yè)單位在開展宣傳工作時，一般利用信息技術(shù)進行宣傳，事業(yè)單位的宣傳人才要充分利用這些條件，不斷將宣傳的力度增大，使人民群眾能夠通過各種渠道獲取相關(guān)的信息，從而有效提升宣傳的效率。最后，宣傳人才在開展宣傳工作的過程中，應(yīng)該對傳統(tǒng)的宣傳理念取其精華，去其糟粕，不斷對自己的宣傳理念進行改革和創(chuàng)新。

(四)加強隊伍建設(shè)，打造實力過硬的宣傳人才

事業(yè)單位的宣傳人才需要自身具有專業(yè)的宣傳能力，因而要求事業(yè)單位不斷加強事業(yè)單位宣傳人才的隊伍建設(shè)，打造實力過硬的宣傳人才。首先，在培養(yǎng)宣傳人才的過程中，宣傳人才自身應(yīng)該對事業(yè)單位中的相關(guān)政策充滿好奇心，能夠憑借自己專業(yè)的能力對相關(guān)的宣傳內(nèi)容進行深入的分析和理解，并且能夠具備較強的文字表達能力，能夠抓住宣傳工作的重點，有效促進宣傳工作的開展。其次，現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)的時代，因而，在培養(yǎng)宣傳人才的過程中，應(yīng)該培養(yǎng)宣傳人才具備專業(yè)的計算機技能，通過互聯(lián)網(wǎng)及時獲取相關(guān)有用的信息，從而幫助事業(yè)單位的宣傳工作能夠進行有效的宣傳。最后，宣傳人才自身應(yīng)該具備高度的責(zé)任感，并有吃苦耐勞的精神，能夠為事業(yè)單位認真收集各項信息，從而幫助事業(yè)單位在第一時間傳達給大眾。加強對事業(yè)單位宣傳人才的隊伍建設(shè)，打造實力過硬的專業(yè)人員，能夠在事業(yè)單位內(nèi)部營造良好的宣傳氛圍，有效提高其宣傳效果。

四、結(jié)語

宣傳工作需要事業(yè)單位在這一方面設(shè)定專業(yè)的部門，通過專業(yè)的培訓(xùn)培養(yǎng)出專業(yè)的宣傳人才，通過事業(yè)單位宣傳人才的工作開展，促進事業(yè)單位相關(guān)活動的知名度和活躍度，有效打響活動的口號，確保事業(yè)單位的相關(guān)活動能夠正常開展。在事業(yè)單位內(nèi)部培養(yǎng)專業(yè)的宣傳人才已經(jīng)是我國事業(yè)單位正常運行的保障，各個性質(zhì)的事業(yè)單位在實施工作的過程中，都會利用內(nèi)部的宣傳人才促進活動開展的積極性。