張江楠
(北京中醫醫院順義醫院,北京 101300)
醫院思想政治工作是醫院發展中的重要工作,能否做好思想政治工作直接關系到醫護人員醫德醫風的提升,也關系到醫院整體的持續發展。在新媒體環境下,醫院應當積極對思想政治工作進行創新,通過先進技術的運用,提升思想政治工作的有效性,更好地彰顯醫院的服務精神,促進自身的良好發展。
第一,為思想政治工作方式創新帶來有利作用。醫院思想政治工作是一項綜合性工作,涉及多方面的內容,要想對全員開展思想政治教育,往往面臨較大的難度,傳統的面對面思想政治教育,以及口號式教育等已經難以發揮有效作用。而新媒體時代的到來,則為醫院思想政治工作帶來了活力,醫院管理者可以通過一系列新媒體方式對職工開展思想政治工作,打破原有面對面、口號式教育的弊端,使職工更為深入、全面地對思想政治內容進行學習,提升醫德醫風,這將會取得更為理想的效果。
第二,為思想政治內容創新帶來助推力。醫院思想政治工作的內容是否科學,直接影響了思想政治工作的效果,在新媒體時代下,醫院可以通過互聯網、新媒體等途徑對醫院思想政治工作的內容進行拓展,收集多方面、全方位的思想政治工作內容,以此充實自身的思想政治工作,從而促進思想政治工作水平的提升。
第一,加劇了思想政治工作的復雜性。在新媒體環境下,各種信息流通的速度更快,醫院職工的思想變化也更快,由于受到互聯網等多種因素的影響,職工的思想更為多元化,這導致醫院思想政治工作的開展難度更大。要想更好地對每一位職工的思想進行把握,并開展有針對性的思想教育,往往會較為困難,因此醫院需要在這方面下更大的功夫。
第二,對思想政治工作者提出了技能挑戰。新媒體給醫院思想政治工作帶來了機遇,醫院要想利用其提升思想政治工作的有效性,就需要加強對新媒體的學習和運用,掌握更為豐富的新媒體技能。而當前很多醫院思想政治工作者都存在對新媒體技術掌握不足的問題,難以適應互聯網技術的更新換代,因此需要在技術方面加強學習。
在新媒體環境下,要想對醫院思想政治工作進行創新,就需要詳細分析醫院的思想政治工作的現實情況,找出當前思想政治工作的薄弱點,并充分運用新媒體的優勢對這些薄弱點進行彌補,使整體思想政治工作獲得更好的效果。
在新媒體環境下,醫院要對原有的思想政治工作方法進行創新。第一,運用新媒體構建思想政治工作大格局,將思想政治工作嵌入醫院職工工作的各個層面。例如,在醫院各個工作系統中嵌入與思想政治工作有關的內容,針對不同的崗位制定思想政治工作的規章制度、內容規范等,并將其納入工作系統中,使職工在工作中隨時能夠對這些內容進行了解,以便更好地約束自身的行為。還要以部門為單位,利用新媒體技術對思想政治工作進行系統化規劃,如向部門領導發送與部門有關的思想政治工作規范,由其發揮引導作用,促進職工更好地對內容、規范進行落實。第二,以思想政治工作內容為基礎,制作微視頻,并將其發送給職工,根據職工的學習情況開展考核,依據考核結果進行獎懲,使職工形成良好的自覺性,主動學習思想政治內容,提升醫德醫風。
醫院要對思想政治工作的內容進行創新和豐富,緊跟時代步伐,提升思想政治工作的有效性。對此,可以通過新媒體技術與其他醫院之間加強聯系,或者與上級部門深入溝通,做好思想政治工作內容的共享與互通,學習先進的經驗和方法。還可以運用新媒體技術從互聯網中收集各種各樣的思想政治工作資源、案例信息等,并將其引入自身的發展中,根據實際情況進行優化和調整,以便為醫院思想政治工作的開展提供素材。
當前,在互聯網時代下,醫院職工的思想也更為多元化,這為醫院思想政治工作的開展帶來了難度。對此,醫院可以通過對云計算、大數據等技術的運用,對職工思想信息進行收集,并對這些信息進行處理,深入了解和跟蹤職工的思想變化。如此就能夠根據其思想變化情況選擇有針對性的思想政治教育方式,并選擇合理的思想政治教育內容,從而提升思想政治教育的針對性。此外,還可以運用這些先進的技術對職工開展全方位的思想指導,幫助職工走出陰影和誤區,提升思想教育的有效性,這要比傳統的面對面教育更為有效。
醫院思想政治工作者應當不斷提升自身的專業化技能和水平,對互聯網技術進行更為有效的運用。第一,要利用業余時間多學習互聯網技能知識,提升對互聯網的了解深度,更好地對其進行運用。第二,醫院要對思想政治工作者開展培訓,如聘請經驗豐富的互聯網專家到醫院中對思想政治工作者進行培訓,為其傳授先進的技能和知識,幫助其更好地運用互聯網。
新媒體為醫院思想政治工作帶來了諸多機遇,但也帶來了一系列挑戰,對此,醫院應當辯證看待新媒體,充分發揮新媒體的優勢,更好地對思想政治工作進行優化。要運用新媒體技術多元化思想政治工作的方法、運用新媒體技術豐富思想政治工作的內容、運用先進技術開展有針對性的思想指導,且思想政治工作者也要加強技能學習。