推進企業黨建與紀檢工作深度融合研究

黨的作風建設與組織建設涵蓋了黨建工作的主要內容，同時也是國有企業開展黨建工作的入手點。黨中央對于反腐倡廉活動不斷深入，國有企業在發展的過程中也面臨著阻礙企業發展的一些負面因素。所以國有企業的黨建工作與紀檢工作進行緊密聯系，對于企業的順利發展有著至關重要的作用。

一、國有企業黨建工作的歷史背景

（一）對當前反腐倡廉的歷史背景進行分析。國有企業在開展黨建工作時，也要反腐倡廉，從而更好地促進國有企業的良性發展。國有企業屬于政治上層建筑的經濟基礎，所以在國企黨建工作過程中，必須堅定不移反腐倡廉，使黨建工作順利開展，更好地凝聚民心。

（二）從轉變經營機制的歷史背景進行分析。國有企業要對經營方式進行有效改進與優化，從而適應時代的發展步伐，做到與時俱進，使企業得到更好的發展，在市場競爭中占有一席之地。國有企業在經營的過程當中，要付出很大的努力，黨建工作與紀檢工作對于企業來說十分重要，二者進行有效融合，可以更好地將企業經營方式進行升級，使企業得到更好的發展。

二、國有企業黨建工作和紀檢工作融合的重要意義

（一）理論基礎。國有企業要科學合理地開展黨建工作，對黨建工作的工作流程進行優化與改進，同時要對國有企業的紀檢工作進行有效的開展，這樣才可以充分發揮出自身的優勢與價值。在黨的十九大精神的引導下，企業可以有目標地開展黨建工作，企業的管理人員要對企業的發展現狀進行有效分析，根據現實情況開展相關的學習教育活動，這樣可以使企業順利開展黨建工作，同時也可以使紀檢工作更加深入有效。

（二）核心內容。企業可以從多個方面開展黨建工作。從思想指導方面進行分析，黨建工作充分體現了黨建的制度與作風的有機統一。國有企業必須要對黨建工作的重心進行確定，從而使企業的業務開展與黨建工作相互統一，利用黨建工作促進企業生產，確保企業穩定發展。另外要組建一支高素質、高水平的黨建隊伍，打造一支忠誠、干凈的紀檢隊伍，建立一套科學有效的企業黨建工作機制以及紀檢保障機制，確保企業健康發展。

三、國有企業黨建工作與紀檢工作融合的策略

（一）對企業黨建布局進行有效改進與優化。企業的領導者要將黨建工作與日常的生產進行緊密聯系，讓黨建工作貫穿到企業經營發展的全過程。黨建工作要與企業的經營生產進行共同籌劃，可以通過雙考核的方式，使黨建工作的落實更加具有科學合理性。企業的管理人員在對規章制度進行制定的過程當中，要根據相關的法律法規進行，要對各級黨組織的結構進行有效規劃，使其更具科學合理性，使企業擁有一套完整的黨建管理體系，從而確保黨建工作順利開展。企業要根據發展的現實情況對企業的黨建工作進行有效的轉變，要對黨建工作進行明確的責任劃分，對黨組織工作在公司法人治理結構的重要核心進行明確有效的落實。在企業發展時要采取民主集中制，讓個人利益與企業的利益緊密聯系，這樣可以使企業的黨組織履行相關的職責，使黨建工作當中的監督、管理、協調等有機統一、相互合作、相互配合。

（二）對黨建工作的開展形式進行創新。要以企業工作人員的現實情況與思維方式作為出發點，對黨建工作開展形式進行創新，可以充分激發工作人員的積極性與熱情，使企業健康發展。在黨建工作開展的過程當中，要堅持一切從實際出發的發展理念，從企業生產經營活動出發，對黨建宣傳活動進行有效的規劃與實施。比如說，在對國有企業黨建文化進行宣傳與傳播的時候，利用多媒體設備進行，利用企業的網站、微信、微博、公眾號等對企業最新的黨建活動進行發布與宣傳，要做到定時更新。還可以通過演講、知識競賽的方式開展黨建活動。另外，還可以對企業工作人員進行培訓，讓大家掌握黨建的相關知識，開展實踐技能比賽，這樣可以突出黨建工作的重點。企業黨建工作的開展要采取靈活的方式，可以采用適當的獎勵機制，從而激發工作人員的熱情與積極性，更好地融入黨建工作中，使國有企業的黨建工作更具活力。

（三）加強紀檢工作的保障效果。國有企業開展紀檢工作的時候，要嚴格按照從嚴治黨這一理念進行，黨建工作與紀檢工作進行有效融合，要針對企業的權力運行建立完善的監督制度，從而使制度建設成為工作的重心，這樣可以及時發現企業發展過程當中的不足，對問題進行及時解決；在開展紀檢監察工作的過程當中，要堅持民主集中制原則，對紀檢工作的整體流程進行規劃與落實；在開展黨內監督工作的時候，要嚴格按照相關的制度與政策，這樣可以使工作人員對于責任與權利的把握處于公平的狀態，從而更好地進行紀檢監督工作。

（四）塑造廉潔自律的企業文化。企業文化在國有企業黨組織建設的過程中起到十分重要的作用，是國有企業的精神支柱，管理人員要加強對國有企業基層黨組織的建設，塑造良好企業文化，使企業干群都廉潔自律。在國有企業經營發展過程中，要結合企業所在的領域以及企業經營實際情況，不斷優化企業文化，讓企業文化得以傳承和發展。此外，還要促進企業文化與黨建、紀檢工作文化有效融合與合作，這樣可以使國有企業的黨員干部和工作人員思想素質得到提高，樹立正確的政治覺悟。廉潔自律的企業文化有利于提升企業的凝聚力，形成思想上的統一。企業要培養黨建以及紀檢人員的主人公意識和使命感，在整個企業內部營造出廉潔自律、奉獻為先的企業文化觀，使全員能夠廉潔自律。企業要把廉潔自律的企業文化深入工作現場，讓廉潔自律的工作作風扎根到每一個員工的內心，從而確保企業健康可持續發展。隨著信息技術與互聯網的普及，在企業廉潔自律文化建設過程中，越來越多的企業應用了網絡信息平臺，這樣既完善了企業的民主決策機制，還有利于企業權力在網絡監督下公平、公正運行。

（五）加強員工思想建設，轉變傳統的思想觀念。企業在新的經濟發展形勢下，首要任務是對內部員工的傳統和守舊思想進行解放，根據新的思想和發展思路指導具體的生產工作，以先進思想理論來指導實踐。企業在生產中，要本著安全生產和創新經營為根本的目標來開展企業的黨建工作，加強企業的思想建設工作，對于促進企業的優化和轉型具有重要的意義，企業在發展中，應充分肯定基層員工的重要作用，加強對員工的教育工作，同時需要加強對員工的關注度，增強員工的歸屬感，激發員工的生產積極性，這對企業的長遠發展具有重要的作用。

（六）加強企業領導的作風建設。新形勢下，企業領導作風建設是重中之重，領導的作風優良與否直接影響著企業員工的積極性，領導在企業肩負重任，所以領導在嚴于律己的同時，還要加強內部黨建工作的具體實施，為員工創造優良的工作環境，同時加強企業內部黨建工作的培訓和學習，樹立正確的領導作風，對員工起到積極的表率作用。在黨建工作具體的實施中，應該建立相關的監督制度，為企業的平穩發展奠定基礎。引導黨員干部“不忘初心、牢記使命”，全心全意投入施工生產中，努力發揮模范帶頭作用。

四、結語

國有企業在開展黨建工作和紀檢工作時，企業的管理人員和普通員工要心連心，從而使黨紀建設在企業改革的道路上不斷深化與發展。企業在開展黨建工作和紀檢工作時，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，引領黨建工作與紀檢工作進行深度融合，從而推動企業不斷進步與發展。