新時代農藝師工作的創新和管理路徑探析

李進

（沈陽農業大學附屬實驗場，遼寧 沈陽 110000）

一、引言

新時代背景下，我國正處于經濟轉型的重要時期。新時代在為農村經濟發展帶來機遇的同時，也帶來了一定的挑戰。農藝師工作順應時代的發展趨勢，在農業生產中發揮著不可或缺的作用，其實現了有效改善生態環境，落實農藝服務活動，推動經濟的可持續發展，但受外在因素影響，農藝師工作仍存在一定的問題，必須對其進行創新。

二、新時代農藝師工作的重要性

新時代，越來越多的惠農政策陸續出臺。農藝工作作為新時代農業發展的產物，其主要服務對象是農村社會，為農民解決農業生產中存在的問題，以此提高農民的生活質量，提高農業機械化的整體水平，推動農村經濟的可持續發展。

第一，在各種政策制度下，我國農業經濟已逐步朝多元化方向發展，生態園藝、生態農業等新型農業生產項目逐漸產生，為農村經濟效益的提升提供了重要的助力。農藝師作為落實農業生產項目的重要人員，對生態園林、綠色農業生產等工作的落實具有不可或缺的作用。農藝師科學、合理地規劃農業生產工作，保證各項農業生產項目有序開展，在提高經濟效益的基礎上，進一步推動了農村經濟的發展。

第二，為昂首闊步走中國特色社會主義道路，促進國民經濟快速發展，工業、制造業的規模不斷擴大，其因性質特殊，主要處于城鄉交界區，在長時間的運轉下，導致周圍的生態環境遭到破壞，對農民的生活造成了極大的影響，與國家號召的可持續發展、綠色環保理念相悖。農藝師的工作主要為農業生產服務，可以有效協助農民創設良好的生活環境，解決工業生產造成的環境污染問題，對農村的生態環境具有重要的保障作用［1］。

第三，隨著城市化進程的加快，鄉鎮地區的交通設施逐漸完善，在為農民提供便利、提高農村經濟效益的基礎上，也給農民帶來了一定的負面影響。在長時間交通噪聲、環境污染的影響下，農民的工作效率降低了，而農藝師工作可以解決農民的實際需求，提高農民的生活質量。

三、新時代農藝師工作的現存問題

在信息時代背景下，傳統的耕種模式已逐漸被機械化耕種取代，為發揮其最大的服務效力，提高農作物產量，農藝師要將先進的農業技術傳授給農民；為促進農業可持續發展，提高農民生活水平，要發揮出農藝師工作的最大價值；為增強人們保護生態環境的意識，建設美好鄉村，農藝師的數量也不斷增加，但在實際工作落實的過程中，受多種因素的影響，農藝師無法有效開展工作，阻礙了農藝工作的開展。

（一）農藝工作服務制度不完善

完善的農藝工作服務制度對農藝工作的落實具有重要的保障作用，但目前在農藝工作發展的過程中，存在服務制度不完善，進而影響服務工作落實的情況。首先，基層政府對農藝師工作重視度不高，導致農藝工作服務制度不完善，沒有形成科學的服務內容，服務工作過于形式化，無法發揮其應有作用。其次，在落實服務工作的過程中，缺乏良好的管理體系，導致管理方式過于單一，體制過于陳舊；人員分配方面存在不足，人員主體責任劃分不明確，導致工作內容過于混亂，影響了農藝師工作的質量和效率，阻礙了農藝工作的開展。最后，在農藝工作開展的過程中，管理模式存在局限性，導致管理模式無法發揮其最大價值，不能對農藝師起到有效的約束作用。

（二）農藝師綜合素質參差不齊

在農藝工作開展的過程中，農藝師在農村建設中占主導地位，但受多種因素影響，部分農藝師存在服務意識淡薄、對服務內容不了解等情況，對農藝工作的質量造成了嚴重的影響。一方面，雖然我國農藝師從業資格考核制度已經較為完善，但部分農藝師過于重視書本上的內容，缺乏實踐經驗，缺少創新意識，服務技術和服務方法停滯不前，沒有積極拓展，導致農藝師的綜合素質參差不齊，與當前農村發展不適應，阻礙了城鄉建設進程。另一方面，由于對農藝師隊伍建設的重視度不足，對于新知識、新技能沒有展開具有針對性的培訓活動，農藝師無法提高自身專業水平和積累實踐經驗，無法有效為農民提供幫助，解決農業生產中的實際問題。

（三）對農藝師工作重視度不高

目前，在農藝工作開展過程中，雖然政府及相關工作人員對農技推廣工作的落實較為重視，但部分地方政府對農藝師工作的認識不足，不能將農村經濟發展與農技推廣工作有效結合，導致部分農藝師缺乏服務意識，不能根據農業生產實際情況落實相關工作，不僅影響工作效率，也無法改善農業生產現狀，提高農民的經濟效益。另外，落實農藝工作需要農民的支持，但部分農民對農藝師的社會角色認識不足，導致農藝師在進行農技推廣工作時，出現農民不配合的現象，進一步阻礙了工作的落實。

（四）對農藝師工作的管理不到位

對農藝師工作的管理貫穿于整個城鄉建設發展過程，具有涵蓋內容多、涉及范圍廣的特點，不僅對農民物質生活水平的提高具有重要作用，還對農村經濟發展具有關鍵性的影響。但目前在管理農藝師工作的過程中，受外在因素的影響，管理工作落實不到位，導致農藝師工作缺乏規范和約束，無法及時將先進的農藝技術傳授給農民，影響了工作的質量和效率。另外，在農藝工作開展的過程中，部分管理單位缺乏管理意識，對農藝工作的落實缺少應有的管理監督，不能及時發現問題并解決問題，經常出現遺漏，無法發揮出農藝工作的最大效力。

（五）農民知識水平存在局限

在管理農藝工作的過程中，發現大多數操作人員為農民，受知識水平的限制，部分農民對所講解的農業發展相關的法律法規了解不到位，影響了農業生產工作的開展。與此同時，受傳統思維的影響，部分農民對于所推廣的農業作物、農業機械認識不足，依舊采用傳統的方法操作，不重視農藝師的推廣，在管理工作開展過程中，不配合管理人員，不支持農藝師，導致農藝管理工作很難推進。另外，部分農民對農藝師工作缺乏認知，不重視其管理工作，沒有按照管理要求和規范制度執行，經常出現胡亂使用農藥、種植方式或農機操作行為錯誤的情況，不僅給自身安全帶來隱患，還對管理工作的質量造成影響，對管理水平的提高起到了一定的制約作用。

四、提高農藝師工作質量和效率的創新、管理路徑

（一）健全農藝工作服務制度

健全的農藝工作服務制度對農藝師工作質量和效率具有重要的影響，針對當前農藝工作服務制度不完善的問題，必須采取有效的措施予以解決。首先，基層政府要認識到農藝工作的重要性，積極完善農藝服務體系，確保農藝師增強自身的服務意識，保證農藝工作的有序開展。其次，建立健全的管理體系，對管理制度方面存在的不足進行完善，優化管理機制，嚴格控制農藝師工作的內容和流程，建立責任制度，將責任落實到每位農藝師身上，將部署規劃落實到細節，以保證工作質量［2］。最后，在開展工作的過程中，要根據農村建設發展的實際情況，詳細規劃農業發展方向和發展計劃，保證農藝服務體系的最優性，確保制度的完善性。

（二）加強對農藝師的培訓教育

農藝師隊伍的綜合素質是提高農藝工作質量的重要保障，農藝師作為解決農業生產問題、提高農村建設水平的核心力量，必須對其隊伍建設工作高度重視。首先，構建人才選拔機制，在招聘相關人員時，要設置嚴格的入職標準，對其專業技術和綜合素質作出嚴格要求，確保其可以勝任農藝工作，推進農藝事業發展。其次，農藝師作為輔助農業生產的重要力量，必須嚴格控制其專業水平和綜合素質，加大監督力度，及時彌補農藝師工作中存在的不足；政府也要加大培訓力度，定期組織專業技能培訓和綜合素質培訓，以提高農藝師的專業水平；相關部門也可以加大投入力度，邀請專業的農藝師舉辦講座，確保基層的農藝師可以快速了解新知識、新技術；同時為使農藝師獲得積累實踐經驗的機會，可以組織相應的農藝活動，并鼓勵農藝師參與，以此增強農藝師學習的自主性，使其實現自我完善、自我鍛煉。

（三）提高對農藝師工作的重視度

農藝技術推廣工作是推進農村發展的重要手段，針對當前阻礙農藝技術推廣工作落實的問題，必須采取有效的措施予以解決。首先，基層政府要提高對農藝師工作的重視度，形成一種具有全局性的農藝服務意識，要認識到農業技術推廣工作與農村經濟發展之間的聯系，以相關的農技推廣政策為依據，將農藝工作深入貫徹落實，以保證農業生產的質量和效率。其次，基層農藝管理人員要加大對農藝工作的宣傳力度，改變農民的認知，使廣大農民認識到開展農藝工作的重要性，確保其為農藝工作的落實提供重要的支持，進而能在宣傳推廣時，將先進的農業技術有效地傳播給農民，進一步提高農業生產水平［3］。最后，建立基層農業科技示范區，發揮其最大的引導價值，為農藝工作的推廣提供助力，保證農藝工作的順利落實。

（四）有效落實農藝管理工作

為加強農民物質文化建設，提高農民的經濟效益，相關管理人員必須重視農藝管理工作的質量，保證農藝工作有效落實。首先，根據農村發展的實際情況，結合政府的相關政策，制定完善的管理體系，對農機、農藝的推廣工作進行嚴格管理，對農藝師的操作流程、分析能力進行嚴格掌握，確保其真正了解農作物的栽培、農機的使用情況等，切實發揮領頭羊的作用，成為農民的重要導向。其次，在農藝師對農民進行知識教育時，要確保工作過程的規范性，保證所有農民對所傳播的知識或相關的法律條規有正確的認知。最后，農藝師要重視對新領域、新技術的開發，除最基本的農作物栽培以外，還要重視農作物病蟲害的防治工作，加大對農民解決不了的蟲害問題、農藥使用問題等的研究力度，為農民提供有效的解決方法，保證農業工作的有效開展［4］。另外，為落實農業發展工作，農藝師在推廣新型農作物時，應保證農民對其有更深層次的理解，相關管理人員可以組織農民進行有針對性的試驗，以此提高農民的種植水平，為后續的農業技術、新型農藥的推廣工作創造條件，進一步提高農村的經濟發展水平。

（五）提高農民思想認知水平

農民的思想認知以及對農藝師工作的支持是農藝師管理工作能有效落實的重要保證。基為提高農藝工作管理水平，保證相關工作的有效落實，相關管理部門必須完善思想指導機制，加大對農民的管控力度，以提高農民的思想認知水平為目標，引導農民按照相關條例、規范進行農業生產，確保其操作符合各項法律規定，對農藝師推廣的新型農業技術、優質農作物及先進的農業機械有正確的認知，保證操作標準化、規范化，可進一步配合相關管理人員的農藝管理工作，為農藝師推廣工作奠定良好的基礎，保證后續工作的順利開展。值得注意的是，相關管理人員在管控和監督工作中，要以法律、法規為支撐，確保管理工作有法可依，增強管理工作的規范性，使農藝師工作朝規范化方向發展。

五、其他建議

（一）促進農機農藝有效融合

農藝與農機之間相互促進、相互協同，農藝是對農業生產過程中的技術進行創新，農機是實現農藝的機具和技術。隨著科技水平的提高，農業機械化已經逐步代替傳統的耕作模式，對農業發展具有重要的推動作用，但在實際落實的過程中，受傳統思維的影響，農機應用存在一定的局限，對農機化的發展造成了一定的阻礙，導致農藝師的發展水平受限，不僅影響其工作質量，還對農業的發展造成了負面影響。針對此類情況，必須促進農機農藝有效融合，實現二者融合的合理化，保證農藝工作的科學化。在此過程中，為保證二者融合的質量，可以結合相關科研部門，將科學知識、科研成果引入農藝工作中，使農藝工作逐漸向知識化方向過渡［5］。

（二）建立農藝師人才庫

農藝師作為發展農村經濟的重要人才，應當發揮出最大的應用價值。相關管理人員要對農藝師的專業能力、綜合素質、管理能力等進行全方位的分析、調查，確保其具備的能力能滿足農村的發展需求，可以有效提高農村物質生活水平，協助農民走向發家致富的道路。同時以此為基礎，建立農藝師人才庫，保證信息的完善性，確保在農業生產工作過程中，可以根據農藝師的專業程度和擅長方向提供有針對性的指導。另外，根據農業發展的實際情況，為保證農民和農藝師可以有效溝通，提高農民的認同度，可以通過建立人才交流中心的方式，拉近農藝師與農民之間的距離，以保證農業生產技術有效推廣，協助更多農民脫貧致富。

六、結語

在新時代背景下，為提高城鄉建設水平，提高農業的經濟效益，要保證農藝師工作的有效落實，必須健全農藝工作服務制度，加強對農藝師的培訓教育，提高對農藝師工作的重視度，以此提高農藝師的工作質量和效率，為生態文明建設奠定堅實的基礎。