對新形勢下加強機關黨建思想政治工作的思考

趙 銳

（淮南市壽縣融媒體中心，淮南 232200）

長期以來，機關黨建都將思想政治工作作為日常工作的一部分，秉持著“服從黨的領導”的基本原則，在實際工作中也堅持“穩步求實、實事求是”的態度，但這也并不能讓我們忽視其中存在的問題和困難。新形勢下，機關黨建思想政治工作中也存在著各種各樣的問題，當務之急是要想出加強機關黨建思想政治工作的根本之策，將這些問題“以大化小，以小化無”，進而助推機關單位更好地開展工作。因此，如何才能牢牢把握新形勢下的信息變化，不斷激發相關職工的工作主動性和積極性，為加強機關黨建思想政治工作添磚加瓦，已然成為一個值得深思的問題。

一、機關黨建加強思想政治工作的重要性

新形勢下，機關黨建工作要想得到進一步發展，必須深入貫徹更優化的思想觀念，推動我國機關單位內部的體制改革，為基層單位的發展注入全新的力量。根據很多資料和數據顯示，雖然目前機關黨建工作在穩定發展中有了穩定的隊伍建設，但新形勢對機關黨建的思想政治工作提出了更高的標準和要求，需要相關工作人員轉變當前的思想觀念，適應新形勢的發展，適應時代的變化。在具體工作中不僅要注重人才建設，而且要自覺提高思想意識。要求員工和黨員干部能提升思想自覺，使整個團隊的思想素質得到提升，進而助推整個機關單位的長期可持續發展。此外，機關黨組織的工作作風及相關干部的言行舉止會直接影響基層員工的思想意識，也是影響各基層單位風氣的重要指標，而機關黨建在加強思想政治工作的同時，也會助推機關單位軟實力的提升，更會助推機關單位的全面深化改革，引領機關單位越走越好、越走越遠。近年來，機關黨建思想政治工作發生了很多顯著變化，其中存在的問題也愈發突出，這會嚴重影響黨的事業的發展，我們目前唯一可以做的就是積極應對，認真分析新形勢下的機關黨建思想政治工作的基本規律和問題的根結點，積極開創新路徑，以解決現實問題，即制定加強機關黨建思想政治工作的有效措施。

二、新形勢下機關黨建思想政治工作的現狀

1.黨員干部管理層面的問題

根據現有的機關黨建工作實際情況來看，存在部分領導職位、職責安排不合理的現象，尤其是部分年紀偏大的黨員領導干部，他們不太了解新形勢下的各種問題，其問題解決方式和思維比較傳統化，相應的工作風格也比較保守、拖沓。而對于一些青年干部而言，雖然更了解新形勢下的各種信息，但由于其工作年限和工作經驗的局限性，在解決問題時也會存在許多漏洞，又或是因為自身的不自信，很難提高工作效率。而對于有經驗、有能力的中層領導人員而言，他們在各方面都展現了無可比擬的優勢，這也讓他們承擔了機關黨建工作的大部分任務，其工作壓力可想而知，應當引起機關黨組織的高度重視。

2.機關黨建中的制度缺陷

從某種程度上來講：人是機關黨建工作的重要主體，在其中發揮著主導作用；制度是機關黨建工作的重要課題，也會影響黨員干部的工作態度和作風。機關黨組織應當將制度問題納入工作范疇，對其中存在的缺陷予以高度重視，并采取有針對性的改進措施。黨內制度應該隨著時代的變化、實際情況的變化而不斷革新，這樣才能保證其工作效率，但根據實際情況來看，部分機關黨建工作并沒有關注到這一點，現有的制度體系不僅無法得到機關黨建工作人員的認可，還引起了部分人民群眾的負面反饋。對于這種制度缺陷，最好的解決方式就是與時俱進。

三、新形勢下加強機關黨建思想政治工作的對策

1.堅持“初心不改、實事求是”的工作態度

紅軍戰士在寒冬路過草地時，他們的關注焦點并不是“今天何時能休息、能否吃飯”，而是關心“走南還是向北”，他們都明白前進的方向比何時休息、吃什么更重要，如果在問題的方向上出現了偏差，那么就會犯顛覆性的錯誤。因此，機關黨建的思想政治工作要把握方向，而思想政治工作又是把握方向的關鍵所在，“初心不改、實事求是”就是思政工作建設的基礎。首先，要確保將思政工作擺在機關黨建的首要工作位置上，堅持我國的優秀文化和傳統精神，堅持中國共產黨的領導，堅定“四個自信”，并且基于中國共產黨的政治思想，堅持不走偏鋒，堅持在正確的道路上穩步前行。其次，“實事求是”是我黨傳統的優秀文化，也是我國穩步前進的重要方式。在思政工作當中，機關黨建工作應當堅持實事求是，立足于廣大職工和黨員同志進行思想意識的培養和傳遞，以內容大于形式為基礎開展工作。

2.不斷探索，更新思想政治工作內容

機關單位受到傳統思想政治工作模式的影響，呈現思想政治工作開展效率低下的問題。傳統的模式已不再符合當前的需求，在實際開展工作時，相應部門應該不斷地探索新的方法、新的模式，并且要針對當前時代的特征，根據新的問題、新的情況而更新工作內容。例如：在實際工作中可以改變以往的思想政治工作方式，可以通過利用一些視頻來宣傳或交流談話的方式，作為提高工作效率的途徑；同時還可以將互動性、交流性引入思想政治工作當中，深入了解職工的思想狀態，做到思想政治與時俱進。另外，在機關單位的發展過程中，不僅要立足于當前職工的實際情況，還應該要著眼于未來，圍繞職工所關心的問題，采取有針對性的、有效的措施進行引導，解決職工在思想層面上的實際需求，促進機關單位的可持續發展。

3.加強思想政治建設

對于機關黨建工作而言，思想政治建設是其基本前提和重要基礎，加強思想政治建設是其中不可或缺的一個環節。首先，要從理論層面入手，要對我黨現有的理論進行創新和武裝，充分結合黨中央的重要講話精神及各項政策，將機關黨建思想政治工作與新時代中國特色社會主義理論、馬克思主義思想等融為一體，要將其付諸行動，構建“思想、精神和行動”三位一體的思想政治工作體系。其次，要注重對新形勢的把握，要時刻關注新形勢下的信息動態，并時刻做好創新和改革的準備，尤其是對于機關黨建工作人員而言，其大局意識、責任意識至關重要，需要他們在關鍵時刻發揮榜樣示范作用，在提高其思想政治自覺性的同時，也能更好地帶動廣大人民群眾革新意識。再次，黨性修養也是加強思想政治建設的重要內容，在開展機關黨建工作的過程中，所有工作人員必須具有良好的黨性修養，要時刻牢記黨的教育、遵守黨的紀律，同時也要將黨的形象作為自身形象的一部分，要像維護自身一樣維護黨。最后，要在日常工作中提高機關黨建工作人員的思想政治意識和水平，以當下的現實情況和需要解決的問題為切入點，不斷提高他們的工作主動性和積極性。

4.加強能力素養建設

機關黨建的工作效率離不開相關干部的能力素養，也是影響思想政治工作的重要因素。首先，要強化學習研究，機關黨組織可以根據當前的實際情況構建學習型機關，讓所有機關黨建干部深入了解生產經營、質量安全等方面的內容，同時能夠切實把握各項工作的預見性和創造性，不斷提升其綜合能力。其次，要注重機關黨建干部的教育培訓工作，要讓他們不斷接觸新的知識，了解新形勢下的各種動態化信息。在這一過程中，可以根據不同人員的崗位需求組織相應的培訓活動，同時給予他們一定的時間和空間進行學習交流。但是，法律、經營、生產等方面的知識應當是共通的，是提高實踐能力的重要基礎，是所有崗位人員都必須要學習的知識。最后，創新能力是能力素養的重要體現，機關黨組織在加強干部能力素養的同時，也要注重創先爭優，要求他們在實際工作中，既要具有認真負責的態度，也要最大限度地精益求精，在機關黨組織內部營造崇尚先進、創新當先的濃厚氛圍。

5.加強機關黨組織建設

新形勢下，黨的凝聚力和戰斗力是解決一切問題的關鍵，而加強機關黨組織建設是實現這一目標的重要方式。在這一過程中，必須對機關黨支部設置的合理性予以高度重視，在保證支部班子完整性、穩定性的同時，要不斷優化和調整服務中心和黨組織建設隊伍，充分發揮其對我黨、我國各主體和事業的保護作用。另外，要有效落實好黨組織生活，將其作為加強思想政治工作的重要一環，在保持我黨純潔性和先進性的同時，還要不斷提升其服務能力、行為能力、管理能力等。

結 語

綜上所述，新形勢下，我國各項事業、各項工作都發生了重大變化，我們當前要做的就是與時俱進，尤其要在思想方面跟上形勢的變化，要對加強機關黨建思想政治工作予以高度重視，在不斷學習和落實黨的政策和基本方針的同時，也要注重思想政治建設、能力素養建設和黨組織建設，希望能夠切實解決新形勢下機關黨建在思想政治工作方面的不足之處，為其日后的可持續發展奠定堅實基礎。