活力
學黨史 悟思想 辦實事 開新局
團隊與組織建設
- 全面貫徹新發展理念同黨的基本路線緊密結合推進黨建高質量創新發展
- 全面從嚴治黨環境下高校機關黨建研究
- 新時期公立醫院黨建工作的實踐分析
- 基層黨校黨建工作服務于群眾工作的優化途徑
- 淺談加強企業基層領導班子建設的策略
- 新形勢下國有企業黨建工作的創新方法
- 新形勢下油田企業黨建工作優化策略
- 對新形勢下加強機關黨建思想政治工作的思考
- 思想政治工作在構建和諧醫院綜合辦公室中的作用
- 知行合一 提質聚力
——關于本溪縣全面加強機關黨的建設的調研 - 新形勢下國有企業黨建工作面臨的挑戰及解決對策
- 新時期大學生黨員理想信念情況及教育對策探究
- 加強領導干部作風建設的有效途徑
- 三個歷史時期下防城黨組織的建立和啟示
- 全面深化改革視域下國企黨建工作探討
- 水利水電行業基層黨建工作的創新
- 加強企業基層黨建政工工作的途徑
- 國企工會組織如何在服務職工中創新作為
- 新時代深化國有企業思想政治工作人文關懷的思考
- 國有企業如何加強共青團工作
- 新時期黨校黨建工作創新的途徑
- 新時代如何發揮企業共青團組織的作用
- 新時期做好政協宣傳報道工作的途徑
- 在安全環保工作中發揮黨組織、黨員作用的實踐與探索
- 探討企業離退休黨建工作的新方法
- 國有企業紀委運用監督執紀“第一種形態”的探索與實踐
- 略談高校學生黨支部書記在黨建中作用的發揮
- 新時代背景下國有企業共青團工作問題研究
- 國企基層黨支部黨建與生產經營融合的幾點舉措
經濟與發展
企業管理
- 煤炭企業工會組織發揮作用的重點與途徑分析
- 加強風力發電企業黨建工作的方法
- 企業提升員工綜合素質的策略
- 黨建引領下傳染病醫院公共衛生服務文化規范化建設
- 精準扶貧工作的人力資源管理問題與對策研究
- 關于加強水利檔案資源利用的思考
- 關于新時期電網企業開展職工文體活動的探討
- 國有企業黨建與生產經營深度融合的基層探索
- 關于國有企業政工人才隊伍建設的思考
- 事業單位人力資源管理的激勵機制研究
- 黨校檔案管理創新中的問題及解決方法
- 新時期加強電力企業檔案信息化建設的思考
- 國有企業組織人事管理方法分析
- 聯合黨支部黨建和經營管理深度融合的應用與探索
——以X港口公司的聯合黨支部為例 - 正確處理國企改制中企業與職工的勞動關系
- 政工工作與人力資源管理相結合的探索
- 關于新時代國企干部人才隊伍建設的幾點思考
- 談黨員干部的自我革命精神教育
——以柳鋼集團為例 - 以黨內政治文化引領企業文化建設
- 淺析企業檔案管理工作標準的貫徹
- 建筑施工企業文化建設的路徑探索
- 經濟結構轉型發展下企業管理模式的發展與對策
- 管理藝術與強化保證監督提升路徑的思考
- 經濟新常態下企業思想政治工作面臨的問題及對策
- 新形勢下國有企業開展保衛工作的思路研究
- 企業工會提升職工心理健康工作的挑戰與對策
- 以學生黨建為核心推進職業院校學生管理工作