國有企業(yè)如何加強(qiáng)共青團(tuán)工作

任海瑕

（山西汾陽礦業(yè)集團(tuán)有限公司高陽煤礦，呂梁 032300）

引 言

一個(gè)國家要發(fā)展，離不開青年力量的支撐，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。在當(dāng)前這個(gè)時(shí)代，國有企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)的要求，因此其各項(xiàng)工作也面臨著更高要求，其中共青團(tuán)這一工作由于在促進(jìn)國企高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，更是受到了人們的廣泛關(guān)注。在當(dāng)前這一時(shí)代下，國企共青團(tuán)工作一定要跟隨黨建工作積極開展，在工作開展的過程中，以強(qiáng)基固本為主線，明確企業(yè)中心工作，以服務(wù)為中心，助推企業(yè)發(fā)展。科學(xué)地開展這項(xiàng)工作，可以更好地將青年的力量凝聚起來，組織動(dòng)員青年力量，讓他們能在工作的過程中投入更多的心力，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

一、國企共青團(tuán)

共青團(tuán)是黨的助手及后備軍，其意義重大，作用十分明顯。國企中的共青團(tuán)工作，旨在加強(qiáng)青年思想教育，促進(jìn)他們的全面發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展、國家進(jìn)步提供更多優(yōu)秀的人才。這一工作主要包含以下幾項(xiàng)內(nèi)容：第一，需要重視青年思想政治教育，不斷改進(jìn)這一教育內(nèi)容及方式，培養(yǎng)新時(shí)期的“四有”青年；第二，這一工作需要以國有企業(yè)改革和發(fā)展大局為依據(jù)，開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，讓青年能夠在工作的過程中更有熱情，同時(shí)增強(qiáng)企業(yè)的科技開發(fā)能力；第三，這一項(xiàng)工作是服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的，所以需要重視青年人才的培養(yǎng)及推薦工作，給他們創(chuàng)造發(fā)展的條件；第四，需要關(guān)注青年職工本身，和他們的發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，提供適合他們發(fā)展的工作運(yùn)行機(jī)制。

二、作用分析

第一，國企共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局。在當(dāng)前這個(gè)時(shí)代下，在國企發(fā)展中，改革是一個(gè)關(guān)鍵詞，而在這一過程中，共青團(tuán)工作可以服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局，促進(jìn)這一工作的進(jìn)行。共青團(tuán)干部通過提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念，提升這項(xiàng)工作開展的質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展培育更多優(yōu)質(zhì)的人才，促進(jìn)改革深化。第二，國企共青團(tuán)為青年成長(zhǎng)成才服務(wù)。每個(gè)人都要在發(fā)展的過程中生存，生存需求是最基本的，而在生存需求之余，還有個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)等需求，這些才是激活他們內(nèi)在動(dòng)力的重要因素。國企共青團(tuán)工作就能起到這樣的作用，為青年成長(zhǎng)成才服務(wù)，讓他們可以更好地滿足個(gè)人價(jià)值方面的需求。

三、工作開展方法

國企共青團(tuán)工作的作用非常明顯，意義重大，要讓其作用更好地發(fā)揮，就要探索工作開展的方法。

（一）健全體制機(jī)制

發(fā)揮好國企共青團(tuán)作用的一個(gè)基礎(chǔ)，就是有健全的體制和機(jī)制。一方面，加大對(duì)團(tuán)干部選拔的關(guān)注力度，確保選拔制度的科學(xué)性。將這一項(xiàng)工作作為團(tuán)組織工作的重要內(nèi)容，建立科學(xué)的選拔制度。在具體選拔的過程中，要多推薦一些優(yōu)秀的團(tuán)干部，將他們當(dāng)作后備人才。另外，應(yīng)該加大樹立典型的力度，讓大家都可以向他們學(xué)習(xí)，在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮積極作用。青年榜樣的示范引領(lǐng)作用對(duì)于共青團(tuán)整體工作質(zhì)量、精神風(fēng)貌的影響是非常大的。在這樣的基礎(chǔ)上，可以更好地帶動(dòng)青年在工作過程中更加積極，本著建功立業(yè)的態(tài)度對(duì)待自己的工作。

另一方面，需要讓共青團(tuán)團(tuán)干部自身的工作能力得到有效提升，尤其是基層團(tuán)干部，要讓他們認(rèn)識(shí)到提升自我工作能力的重要性，從知識(shí)結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)水平等方面入手，不斷提升其綜合素質(zhì)。要在共青團(tuán)中形成一股學(xué)習(xí)熱潮，由團(tuán)干部來起帶頭作用，多開展專題研討，將思想政治教育當(dāng)作一項(xiàng)要點(diǎn)，并將其貫穿到團(tuán)內(nèi)的不同環(huán)節(jié)活動(dòng)中。通過對(duì)團(tuán)干部的選拔、任用體制的健全，讓他們用更好的精神風(fēng)貌面對(duì)這一項(xiàng)工作，在團(tuán)內(nèi)和其他成員積極溝通交流，提升自己的履職能力。

（二）完善工作機(jī)制

國企共青團(tuán)要發(fā)揮自身的作用，還離不開完善的工作機(jī)制來做保障。應(yīng)該有完善的考評(píng)機(jī)制，針對(duì)團(tuán)干部及團(tuán)員有明確的考核標(biāo)準(zhǔn)及要求。在這一過程中，需要同等重視共青團(tuán)工作與黨組織考評(píng)，并將這兩項(xiàng)內(nèi)容結(jié)合起來，在具體進(jìn)行績(jī)效考核或是黨務(wù)工作考核時(shí)，則可以將共青團(tuán)的工作績(jī)效情況也納入其中。將部署檢查工作、考核工作統(tǒng)一起來開展，提升工作效率，同時(shí)可以將這些內(nèi)容當(dāng)作黨組織評(píng)優(yōu)或者創(chuàng)先的重要考核依據(jù)。重視黨政評(píng)價(jià)及團(tuán)內(nèi)考核，并且對(duì)其方法進(jìn)行優(yōu)化，讓團(tuán)干部及團(tuán)員的年度考核都有更規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。做好這些工作，能更好地推進(jìn)共青團(tuán)工作的有效落實(shí)。另外，需要注意的是獎(jiǎng)懲制度，表現(xiàn)比較好的需要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)他們工作積極性的提升，而犯錯(cuò)誤的則要及時(shí)懲罰，讓他們能加強(qiáng)改進(jìn)。

（三）打造品牌

國企的共青團(tuán)工作在開展的過程中，還應(yīng)該重視打造品牌，需要將優(yōu)勢(shì)資源及力量集中起來。重視品牌塑造，也可以讓共青團(tuán)工作更有亮點(diǎn)。國企可以根據(jù)自身的實(shí)際發(fā)展情況及共青團(tuán)工作的開展情況，組織多樣化的活動(dòng)，更好地打造自身的品牌。比如，在企業(yè)中，可以組織青年志愿服務(wù)隊(duì)。志愿者需要在志愿服務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行注冊(cè)認(rèn)證，隨后他們便可以以這樣的組織方式參與多種志愿服務(wù)活動(dòng)。另外，可以由共青團(tuán)自發(fā)組織或牽頭，多參加一些社會(huì)公益活動(dòng)，這可以很好地提升青年員工的社會(huì)責(zé)任感，讓他們能主動(dòng)奉獻(xiàn)社會(huì)，彰顯自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

（四）應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維

國企共青團(tuán)工作在開展的過程中，還應(yīng)該具備“互聯(lián)網(wǎng)+”思維。在當(dāng)前這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)越性已經(jīng)被人們認(rèn)識(shí)到，在各個(gè)行業(yè)的工作中，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也彰顯了自身的價(jià)值。國企共青團(tuán)工作本身是面對(duì)年輕人的工作，更要用求新、求變的意識(shí)來看問題，多應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，符合年輕人接受思想教育的方式及習(xí)慣。比如，在工作的過程中，可以用微博、微信等平臺(tái)宣傳一些思想，將一些優(yōu)質(zhì)的思想理念以文章的形式推送給青年員工。讓他們能在碎片時(shí)間內(nèi)加以閱讀，從而形成良好的學(xué)習(xí)氛圍及學(xué)習(xí)意識(shí)，也可以提升他們的學(xué)習(xí)意識(shí)，讓他們多運(yùn)用自己日常的時(shí)間來加強(qiáng)學(xué)習(xí)。而且，在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維來開展這項(xiàng)工作，就是為了讓思想更加靈活，讓這項(xiàng)工作更能滿足青年團(tuán)員的實(shí)際需求，找準(zhǔn)他們的興趣點(diǎn)，從而增強(qiáng)這一項(xiàng)工作的影響力。

在運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維來思考這項(xiàng)工作的開展方式時(shí)，還可以依據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際，建立智慧團(tuán)建等系統(tǒng)，這些可以作為共青團(tuán)工作開展的線上平臺(tái)，據(jù)此就可以很好地轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的工作模式，實(shí)現(xiàn)“問計(jì)于網(wǎng)，業(yè)務(wù)上網(wǎng)，服務(wù)在網(wǎng)”。在工作過程中，需要明確各級(jí)團(tuán)組織的基本信息及基礎(chǔ)的工作內(nèi)容。這些信息都要顯示在線上平臺(tái)中，便于全體員工查看。另外，可以設(shè)置多個(gè)模塊，如共青團(tuán)員的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃、個(gè)人資料等。多樣化的模塊能夠讓線上平臺(tái)的作用更好地發(fā)揮，讓共青團(tuán)的相關(guān)人員可以積極在這一平臺(tái)上開展自身的工作，提升工作的便利性。

（五）突出普惠服務(wù)

國企的共青團(tuán)工作在開展的過程中，還要能呈現(xiàn)一定的溫度，也就是突出普惠服務(wù)，讓青年員工可以在工作中感受到溫暖，從而更主動(dòng)地投身工作。首先，應(yīng)該關(guān)注他們的個(gè)人發(fā)展，促進(jìn)他們個(gè)人技能的提升，如可以多舉辦一些技能大賽，鼓勵(lì)青年職工積極參與，讓他們可以在這些活動(dòng)中彰顯自己的風(fēng)采；其次，還要關(guān)注他們實(shí)際生活中的問題，及時(shí)開展送溫暖活動(dòng)；最后，針對(duì)一些比較普遍的問題，如青年團(tuán)員的婚戀問題，也可以采取一定的措施，如給他們提供交友的機(jī)會(huì)，切實(shí)解決這些和他們生活密切相關(guān)的問題，可以讓他們對(duì)企業(yè)的向心力更強(qiáng)，更愿意主動(dòng)投身工作，為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)，成為黨在發(fā)展過程中的重要后備力量。

（六）打造高質(zhì)量工作隊(duì)伍

“人”在任何一項(xiàng)工作中都是最關(guān)鍵的一個(gè)因素，對(duì)于國企共青團(tuán)工作來說，要發(fā)揮重要作用，離不開一支高質(zhì)量工作隊(duì)伍的努力，因此需要從這一方面入手，著力打造高質(zhì)量的工作隊(duì)伍，促進(jìn)共青團(tuán)工作的開展，并能及時(shí)解決其中的一些問題。一方面，要針對(duì)現(xiàn)有的共青團(tuán)組織中的所有人員加強(qiáng)思想教育，并讓大家能重視、提升自己的工作技能；另一方面，需要突出培育專業(yè)素養(yǎng)，這能讓這一項(xiàng)工作更有厚度。可以通過各種培訓(xùn)活動(dòng)及學(xué)習(xí)交流活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有人員的能力提升。培訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)該定期并且長(zhǎng)期開展，因?yàn)闀r(shí)代在不斷變化，共青團(tuán)工作的開展也必然會(huì)面臨更多新的問題，相關(guān)工作人員如果不重視，不能多學(xué)習(xí)一些新知識(shí)，必然難以解決這些新問題，讓共青團(tuán)工作止步不前。技能學(xué)習(xí)也是十分關(guān)鍵的，當(dāng)前，在工作的過程中，可以利用非常多的新媒體平臺(tái)，但如果工作人員未能掌握這些平臺(tái)的使用方法，就難以發(fā)揮效果。在培育專業(yè)素養(yǎng)方面，可以大力加強(qiáng)基層建設(shè)，讓工作過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循。另外，需要多開展主題團(tuán)日、座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，將專業(yè)素養(yǎng)的培育融合其中。還需要對(duì)各種紅色教育基地資源加以利用，讓專業(yè)素養(yǎng)的培育落地落實(shí)，用這種多樣化的學(xué)習(xí)方式、生動(dòng)活潑的形式，讓青年積極學(xué)習(xí)，提升其專業(yè)素養(yǎng)。與此同時(shí)，企業(yè)要加強(qiáng)管理創(chuàng)新，對(duì)育人成才機(jī)制進(jìn)行完善及優(yōu)化。比如，可以多組織創(chuàng)新創(chuàng)效成果競(jìng)賽活動(dòng)，讓青年員工積極報(bào)名參加。

結(jié) 語

在當(dāng)前時(shí)代下，國有企業(yè)要發(fā)揮好共青團(tuán)的作用，就需要將其和企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)緊密結(jié)合，深刻認(rèn)識(shí)共青團(tuán)工作的作用，探索新時(shí)期下這項(xiàng)工作開展的方法，并不斷進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)。在具體工作中，還要積極利用現(xiàn)代科技技術(shù)，助力工作效率的提升。另外，要著眼于這一工作開展的模式，對(duì)其進(jìn)行多元化處理，讓國企共青團(tuán)工作可以更好地延伸，并且更深入人心。發(fā)揮好國企共青團(tuán)的作用，將青年員工的干勁凝聚起來，激發(fā)他們的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升他們的綜合能力。