張 偉
(大連港鐵路公司,大連 116000)
黨的十九大報告指出,黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。黨支部擔負著直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要職責。而黨員隊伍建設是黨支部建設的重要組成部分,是加強黨的建設的基本途徑之一,是增強黨的凝聚力和戰斗力、實現黨的領導的根本保證。黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體,先進性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在,黨的先進性要靠每一位高素質個體黨員來體現。
建黨百年之際,適逢第二個百年計劃起步的關鍵時期,每一家國有企業都擔負著特有的歷史使命,企業發展對職工素質的要求越來越高。作為國有企業內的骨干脊梁,黨員是企業經營發展的主體和中堅力量。怎樣使全體黨員在這一特定的時期肩負起這個時代賦予的重任,充分發揮好先鋒模范作用,帶領職工為企業新的可持續競爭貢獻力量,是每個基層黨支部的首要責任和主要任務。在黨員隊伍建設上,要把著力點放在加強制度體系建設、完善管理手段、創新黨員教育方式和活動載體上,以此推動黨員隊伍建設工作科學發展。
《中國共產黨支部工作條例》第三章第九條第三款明確規定:對黨員進行教育、管理、監督和服務,突出政治教育,提高黨員素質,堅定理想信念,增強黨性,嚴格黨員的組織生活,開展批評和自我批評,維護和執行黨的紀律,監督黨員切實履行義務,保障黨的權利不受侵犯。黨員管理制度是黨內法規制度體系的重要組成部分,是黨員管理工作的中心環節。
要認真執行“三會一課”制度,落實黨內組織生活制度,努力提高黨內生活會質量,依靠堅持組織生活制度,規范黨員行為,強化黨員意識。
建立行之有效的黨員學習制度,要充分發揮各級黨課的有效作用,調動黨員學習積極性,激發黨員自主學習內在動力。
通過正面教育、自我學習和黨內外群眾的評議及黨組織的考核,客觀評價每個黨員,通過組織措施,激勵黨員本人、純潔黨組織。
嚴格的監督約束制度是搞好黨員隊伍建設的重要前提。加強黨員先進性長效機制建設,必須注重建立有效的監督約束、自我純潔的機制。通過嚴格執行黨員發展制度、民主生活會、評議、批評與自我批評等加強對黨員的黨內監督約束。
鐵路公司黨委結合公司生產經營和發展實際,進一步充實和完善了公司黨建工作的長效機制,日常工作中嚴格落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《遼寧港口集團有限公司黨建工作責任制考核實施細則》,制定實施了《大連港鐵路公司黨建工作責任制實施辦法》《大連港鐵路公司黨委工作制度》《大連港鐵路公司黨委會議事工作規則》等制度,以完善的制度推動黨員隊伍建設邁上新臺階。
黨的先進性建設是一個長期的任務、永恒的課題,是一個不斷提出新要求、充實新內容、解決新問題的過程。可以說,實現黨的最高理想和最終目標需要多少年,黨的先進性建設就要堅持多少年。這就要求我們必須圍繞黨的歷史使命和中心任務,貫徹落實科學發展觀,堅持不懈創新黨員教育手段,提高黨員素質。
要根據當前形勢任務的要求,把教育的目標放在拓寬教育的廣度、挖掘教育的深度、加大教育的力度上。既要加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等基本理論和知識的學習,還要加大法律法規、崗位技能等與工作有關的理論知識的學習力度。既要把握知識原理,又要探索知識規律,關鍵要理論聯系實際工作。在黨員教育中,鐵路公司不僅注重政治理論教育,還強化了黨員的經濟理論、管理知識和專業技能的培訓,并把黨課教育與公司的形勢任務教育工作有機結合起來,教育黨員正確認識新的國情、黨情、市情、港情和公司發展形勢的嚴峻性、復雜性,在崗位上發揮模范帶頭作用,有效地推動了公司的各項工作。
根據當前黨員思想活躍化、知識來源廣、生活方式多樣化等特點,教育方式要注重因地制宜,突出時代性和時效性。一是要根據職業分工、層次不同等有針對性地開展教育;二是黨員教育與學習型黨組織建設有機結合,要積極引導黨員的自我教育,爭當學習型黨員;三是要采取授課型、交流型和開放型等多樣方式相配合的教育形式;四是要充分利用數字化、網絡媒體、微課堂等現代化教育方式;五是注重集中上課與個體自學相結合、正面教育與反面警示相結合、理論知識與工作實際相結合、紀律約束與生活幫助相結合。通過采取形式多樣、靈活生動的教育方式方法,激發黨員主動學習的自覺性,進而達到黨組織教育、社會教育和自我教育的統一,不斷提高教育效果。鐵路公司各黨支部根據港口鐵路點多、面廣、人員分散的實際,把黨課的課堂搬進了班組,支部書記抽生產作業的空閑深入班組上黨課。同時,充分利用好公司局域網這個載體和業余黨校這塊陣地,建立黨員學習園地,組織黨員學習。
要始終保持黨員隊伍的先進性,就要不斷強化黨員隊伍建設,積極探索新時期黨員管理的手段、方法和途徑。
一是要與時俱進明確黨員標準。黨員的標準不應該是一成不變的,應該隨著形勢的變化而變化,當前要緊密圍繞經濟建設這個中心,確定黨員標準。二是要建立健全推薦測評制度。要實行公開推薦黨外優秀人才制度,通過層層推薦,確保發展質量。同時,建立入黨積極分子測評制度。優中選優,真正把那些思想素質高、理想信念堅定、工作能力過硬的優秀人才發展到黨組織中來,從源頭上把住發展質量關。三是推進發展黨員責任制。在發展黨員時要嚴格按照黨章規定的有關程序進行,并健全嚴格的考核檔案。對不按照程序和標準發展黨員的基層黨組織除提出嚴肅的批評外,還要對造成影響和失察的直接責任人追究其失誤責任,必要時給予黨紀處分。通過嚴把“入口”關,確保黨組織的先進性。
一是要完善黨內民主,實施黨務公開,保障黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權。同時以人為本,在工作和生活上關心黨員,想方設法解決黨員的困難,以組織上的關心和愛護調動黨員的積極性,增強黨員的歸屬感。二是要大張旗鼓地宣傳表彰先進。通過評選“兩先兩優”、開展創先爭優等活動,選樹身邊黨員隊伍中的先進典型。營造學先進、趕先進、超先進的活動氛圍,引導黨員在工作、學習和生活中創先爭優。三是大力提拔和使用優秀黨員。把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的優秀黨員推薦到各級領導崗位上,激發黨員奮發向上的積極性。同時,對因工作失誤,給企業帶來損失和影響的黨員也要給予相應的懲罰,起到規范言行的警示作用。
以《中國共產黨紀律處分條例》為根本,一是嚴格黨內監督。要通過建立和完善民主評議黨員制度、黨員個人重大問題請示報告制度、黨內談心交流制度、責任區考核制度等,嚴格黨的組織生活,加強黨組織對黨員的監督和約束。二是強化黨外監督。公開設立舉報電話、信箱、電子郵箱等,通過各種形式讓黨員完全置身于職工群眾的監督之中,以扎實有效的黨內外監督,強化黨員的黨性意識。三是疏通黨員“出口”。堅持從嚴治黨的方針,要通過民主評議、組織考察、群眾反饋等方式,隨時掌握每個黨員的實際工作生活情況,對于確實已經不符合黨員標準的,堅決不能留在黨內,以此確保黨員隊伍的先進性和黨組織的純潔性。
要保持黨員隊伍的先進性,不僅要強化黨員個體的管理,還要通過開展豐富多彩的活動引導黨員的行為,使黨員的先鋒模范作用體現在實際的具體工作中。要在繼承傳統活動載體的同時創新、完善傳統載體,尋找和運用新型載體,緊密聯系本單位實際,研究和制定具有本單位黨員特點的有效載體活動,使廣大黨員置身于活動之中。
要通過開展創先爭優活動,進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”和黨史學習活動成果,發揮黨員先鋒模范作用,使黨的建設更好地圍繞經濟建設和改革發展中心。鐵路公司黨委把開展創先爭優活動與推進公司改革發展相結合,與全面實現公司生產經營目標相結合,與切實解決職工群眾關心的重點、難點問題相結合,并把創先爭優公開承諾要求落實到公司的具體工作中,即運輸生產、安全技術管理、維護職工利益、提升管理水平等,積極引導黨員在完成公司全年生產任務中發揮先鋒模范作用。
創新黨員責任區活動內容,以實現生產經營目標和提高經營水平為基礎,突出解決生產經營的難點、重點問題,融入對黨員管理的內容,使黨支部通過開展黨員責任區活動管理好每名黨員。鐵路公司黨委以深化黨員責任區活動為基礎,在如何發揮共產黨員的先鋒模范作用上努力創新。公司黨委每年初下發通知,要求各支部對黨員責任區認定劃分,并根據職工隊伍調整情況及時更新。同時,創新活動內容,把責任區承諾與生產實際相結合、與兩個安全相結合、與創先爭優相結合。責任區劃分后,各支部每年都根據實際情況修訂考核制度,強化動態管理和考核。公司黨委還把黨員責任區活動與雙先評比結合起來,使責任區的工作有檢查、有落實、有考核、有獎懲,真正發揮黨員先進性,為全體職工起到示范帶頭作用。同時選樹先進典型,培養、挖掘一批強化管理、建功立業、成效顯著的黨組織和優秀共產黨員,充分發揮黨員的先鋒模范作用,開展向全國五一勞動獎章獲得者郭學強、遼寧省五一勞動獎章獲得者張國和同志等先進典型學習活動,把“爭創”活動融入生產經營管理的全過程,按照集團的總體發展戰略,充分發揮港口鐵路運輸的優勢,打造一條高效、安全的集疏運通道。
任何一個載體活動都有它的單一性和局限性,要想增強黨內活動對黨員的吸引力,除了設計形式多樣、各具特色的載體活動,還要把各項活動有機融合起來,使它們發揮“1+1>2”的合力。鐵路公司黨委除了開展黨員責任區、創先爭優活動,還根據公司實際開展了黨員帶黨徽上崗、設立黨員先鋒崗等活動。公司黨委以先進性建設為重點,在工作中把各個載體活動有機結合:把創先爭優公開承諾與責任區責任書結合起來,把責任區考核與兩先兩優評比結合起來,把黨員先鋒崗與窗口競賽結合起來,把學習型黨組織建設與黨課教育、崗位練兵和技能大賽結合起來,引導黨員發揮模范帶頭作用,豐富和弘揚鐵軍精神。黨員在生產工作中擔重任、挑大梁,為遼港集團和鐵路公司發展做出積極的貢獻。