會計檢查中審計思維的運用剖析

（江西省通信產業服務有限公司，江西 南昌 330000）

一、引言

隨著我國社會和國民經濟的健康穩定發展，會計審計工作變得尤為重要。企業財務報表審計質量的合法性不僅關系著某一企業內部的控制和管理水平，還直接影響著企業外部利益直接相關者對本地區企業的經營發展狀況的了解程度，它將直接決定外部投資者和企業是否愿意對我國企業進行直接融資或者支持。

二、企業會計檢查工作的職能與內容

改革開放后，隨著經濟的迅速發展，財務舞弊案件——一種已經超越會計領域的社會問題，顯示出越來越嚴重的趨向。因此，我們不得不回頭看，從這些案件中總結得出經驗教訓。經濟越是發達，在財務舞弊案件中運用的手段就越復雜多樣、問題越容易藏于細微之處，違法違規的案件就越是難以被查處，最后產生嚴重的經濟后果越［1］。縱觀近些年來各個國家發生的財務舞弊案件，除了對數以萬計的投資者造成難以計數的損失，包括財產損失以及精神身心健康的損失外，還對市場機制帶來沉重打擊——破壞市場的公平公正。正因為如此，為減少財務舞弊案件的發生，從源頭杜絕此類破壞性極大的案件發生，保持市場的健康發展，需要加強對財務舞弊的研究，加大會計檢查力度，并總結其經驗教訓。在財務舞弊案件中，我們不得不重視審計和會計的角色，了解他們的職能和聯系。

三、新時期企業的會計檢查工作中遇到的問題

（一）企業對會計檢查工作的關注度不高

不難發現，當下很多企業對會計檢查工作的關注度仍舊比較低，使得會計檢查工作難以發揮其應有的作用，其中最主要的原因就是企業的相關領導對于該方面的工作重視程度不夠，有一些領導甚至認為會計檢查工作無關痛癢。企業雖然設立了相關的監督部門，但是在具體執行過程中明顯感到乏力，難以進行高效、高質的會計檢查。有些企業的管理層人員更是認為會計檢查是對管理層人員的監管，這種錯誤認識對于企業的發展極為不利，所以相關部門在檢查的過程中存在著被檢查對象不配合的現象，難以正常開展檢查工作。若不及時解決這一問題，將會極大地影響企業發展［2］。

（二）風險識別制度不健全

企業會計檢查工作范圍不斷擴大，根據相關管理文件中的要求，在企業會計檢查中，不僅要求對企業各類資產的運行和流動情況進行檢查管理，同時還需深層次挖掘數據背后的信息，進而對企業會計工作進行全面細致的檢查分析。雖然企業會計檢查工作范圍在不斷擴大，但很多企業在會計檢查中沒有及時對風險識別制度進行優化，沒有制定完善的風險識別方案，可能會對財務收支風險管理工作造成不良影響。

（三）企業會計檢查獨立性受到限制

獨立性原則是企業會計檢查工作的基本要求之一，同時也是會計檢查工作區別于企業其他財務事務的重要標志。無論是企業內部的檢查工作還是企業外部的審計工作，缺少了獨立性的原則將會直接影響檢查工作的結果。當前我國會計檢查人員都是由企業內部管理人員直接指定的，在人員薪酬待遇、崗位晉升以及人員調動方面都直接聽從企業領導的安排，這一實際情況的存在直接造成了檢查人員工作要根據企業領導意愿進行的局面，在實際會計檢查活動中并不能實事求是地反映企業財務狀況，檢查工作獨立性難以得到保障［3］。除此之外，許多企業在財務部門的設置管理上較為混亂，存在職能不清的情況，更有甚者將正常會計稽核與會計檢查二者合二為一，檢查人員在工作中缺乏制度約束，內部檢查活動混亂，使會計檢查工作的價值得不到有效發揮，檢查結果的真實性與客觀性大打折扣。

四、會計檢查中審計思維的運用措施

會計檢查中審計思維的運用措施主要有強化會計人員的責任意識、加強道德規范、建立健全單位內部信息披露機制、采取相應的問責保障措施、提高會計檢查人員的綜合素養和及時采取事后整改措施。

（一）強化會計人員的責任意識，加強道德規范

根據我國相關的法律法規來看，加強會計的工作內容控制能夠有效避免會計信息的混亂，這對當前的企業信息質量控制有著非常好的作用。因此，要想建立會計信息質量檢查的長效機制，就必須強化會計工作人員的責任意識，加強人力資源團隊的優化，這樣才能夠從根本上提高管理意識，改善當前財務崗位人才管理弱化的問題。所以，企業可以通過引進專業的現代化人才實現會計崗位優化，強化會計人員的責任意識［4］。

（二）建立健全單位內部信息披露機制

根據當前的企業內部的工作內容以及相關活動的具體情況來加強會計信息化建設，會計管理信息化平臺的建設能夠更好地對會計信息問題進行披露，使得各種會計違規操作的可能性大大降低，這就要求必須在企業內部建立健全信息披露機制。可以結合自身的相關信息化建設，對企業發展過程中的各項財務信息進行披露，實現信息數據的跟進及公布，盡可能減少由于會計工作人員自身利益問題而造成會計信息不完善。此外，會計管理信息化平臺的建設還可以更好地實現社會監督管理，使得企業內部的會計信息質量得到更好的提升。

（三）采取相應的問責保障措施

對于檢查組織的問責，一般都明確了具體的負責實施單位或負責人，在經濟責任方面建立可視化獎懲機制，從薪金中扣除或比照欠稅等方式進行處理。此外，大多數單位都非常重視檢查結果的公開，將公開檢查結果作為提升企業內部管理水平的手段，強化相關單位對會計檢查的重視程度，這也是會計檢查得以落實的重要保障之一［5］。

（四）提高會計檢查人員的綜合素養

要想從根本上保證企業的健康長遠發展，就需要最大限度地提高會計檢查人員的綜合素養和專業能力。企業需要打造出一支具有較強知識水平、技能水平、責任心的復合型會計檢查隊伍，創新會計檢查工作，提高會計檢查質量，運用多樣化的會計檢查方法，及時處理會計檢查過程中出現的問題。檢查人員的能力與會計審核工作質量之間存在較為緊密的關聯，因此，企業需要重視思想道德建設與企業文化構建，定期開展多樣化的業務培訓活動，使所有的會計人員、審計人員能夠學習全新的業務知識，切實提高工作人員的綜合素養。會計檢查人員需要準確把握當前財務工作的發展情況，分析企業的經營情況，積累更多的工作經驗，同時還需要將專業內容逐步拓展到其他的領域中。此外，會計檢查人員不僅需要掌握豐富的財務知識，還應充分運用數字化手段對財務數據進行分析、融合，得出結論。

（五）及時采取事后整改措施

會計檢查人員在完成各項檢查工作后，要及時把檢查過程中發現的各類問題反饋給企業，做好相關財務工作的事后整改。根據檢查后的財務報表相關意見和建議采取措施糾正企業操作不當的會計事項，這樣可以有效確保企業的整體財務工作及披露財務信息的準確性、規范性［6］。通過會計檢查提出的意見和相應的合理檢查建議進一步跟蹤企業整改結果，確切地幫助企業發現這些財務報表中存在的問題，并幫助企業進一步優化其內部管理工作流程，提高企業會計人員的專業技術素養以及企業各個工作流程中的財務信息收集和處理的效率和規范性。

五、結語

在企業的競爭中，需要企業不斷提高自身的運營能力、項目質量把控能力和風險的應對能力，這樣才能及時地遏制住財務風險，提高單位的經濟效益。為提高項目成本控制水平，還要以會計檢查為基礎，做好財務審計工作，保證每一筆資金都能夠得到有效應用。切實提高企業資金管理水平，完善企業會計審計制度，并及時做好糾偏工作，為企業財務管理奠定基礎。