關于加強國有企業廉潔文化建設的思考

張勇梅

（國家能源集團寧夏煤業有限責任公司新聞中心，銀川 750000）

企業廉潔文化是企業文化的重要組成部分，加強廉潔文化建設，是從思想上引導企業員工樹立正確的人生觀、價值觀，通過廉潔文化的熏陶、滲透和引導，使員工拋棄不廉潔的思想意識和不健康的價值取向，自覺抵制腐敗行為。因此建設廉潔文化是時代發展的需要，是適應當前反腐倡廉形勢的需要，不僅關系到黨風和社會風氣的好壞，也關系到國有資產管理體制改革和企業改革發展的成敗，意義重大，勢在必行。

一、廉潔文化的含義以及國有企業廉潔文化建設的意義

（一）廉潔文化的含義

廉潔文化既屬于我國優秀傳統文化的重要組成部分，又是我國政府積極倡導的廉潔自律和秉公辦事的精神屬性之一。廉潔文化的內涵極其豐富，從個人的角度來說就是指在其位而謀其政，嚴格按照崗位的實際規定來開展工作，不能夠越俎代庖，更不能夠違反有關規定，對外展現公正和正直的良好個人形象。從企業的角度來說，廉潔文化就是在企業內部積極營造公平、公正、公開、秉公辦事的辦事氛圍，把清廉的觀念植入到員工的內心深處，對外展現優秀的企業形象。自古以來我國人民就崇尚廉潔，古人以蓮喻己重視個人以及社會的廉潔建設。當代我黨也充分認識到廉潔的重要意義，積極推動黨風廉政建設，不斷為人民謀福祉，讓廣大中國人民能夠從中受益。

（二）國有企業加強廉潔文化建設的意義

國有企業是我國社會主義現代化建設的核心力量，更是在保障民生和促進社會和諧穩定上發揮著重要的積極作用。加強國有企業廉潔文化建設，具有以下幾個方面的意義。

1.有利于提升國有企業競爭力與活力

國有企業積極推動廉潔文化建設工作，有利于在企業內部形成廉潔氛圍，預防和杜絕“享樂主義”“利己主義”，讓廉潔文化能夠在保持國企職工思想上純潔性發揮重要作用，從而提升國有企業的競爭力和活力。另外，國有企業不斷加強廉潔文化建設，更有利于對外樹立公平、公正、廉潔、清明的國有企業良好形象，提升國有企業的國際地位，轉變世界其他各國對我國國有企業的觀點和看法，對有效提升國有企業國際影響力起著關鍵作用。

2.有利于增強國有企業凝聚力與向心力

國有企業不斷加強廉潔文化建設，有利于讓國企職工都能夠明確個人責任與義務，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，遵守黨紀黨規、牢記規章制度，嚴格按照各崗位的實際規范要求來開展工作，進而提升企業的運行效率和運行質量。國有企業持續推動廉潔文化建設工作，有利于增強企業內部職工工作的熱情和工作的信心，防止國企內部小團體滋生和規避小團體肆意破壞正常的運行秩序，有效增強國有企業的凝聚力和向心力。

3.有利于提高國有企業黨建工作的效率

黨建工作是國有企業日常經營與發展過程中的重要組成部分，而廉潔文化建設有利于降低黨建工作開展的阻礙和提升黨建工作開展的效率。國有企業加強廉潔文化建設，就是持續加大對包括黨員干部在內的全體職工的思想建設，引導國有企業內部全體職工都能夠樹立正確的價值觀念，在思想上始終向黨靠攏，在行動上踐行實際要求，筑牢思想防線和堅守責任底線。

二、國有企業加強廉潔文化建設的主要舉措

在新時代下，國有企業承擔者更為重要的責任，更發揮著更加重要的作用，所以積極推動廉潔文化建設工作是貫徹黨風廉正建設的要求，能夠更好地強化“不想腐”、“不敢腐“和”不能腐”。

（一）從思想層面入手，營造廉潔文化建設氛圍

廉潔文化有利于增強國有企業凝聚力、競爭力和活力，有利于讓國有企業職工樹立正確的價值觀念，嚴格按照崗位規范來開展工作。未來國有企業在積極推動廉潔文化建設工作的過程中，要將廉潔文化觀念融入黨風廉政建設中，高舉反腐旗幟，杜絕國企內部貪污腐敗的滋生，讓國有企業全體職工能夠在思想和觀念上去重視廉潔和在行為上做到廉潔。除此之外，未來國有企業在積極推動廉潔文化建設工作的過程中要樹立長遠的發展目標，確定發展方向，不斷對企業文化進行豐富，真正讓廉潔能夠融入企業文化中，使國有企業包括黨員干部在內的全體職工無論是在工作中還是在生活中都能夠對于廉潔給予足夠的重視，做好廉潔文化建設的“組織者”和“推動者”。

（二）從實踐層面入手，踐行廉潔文化工作要求

國有企業未來在積極推動廉潔文化建設工作的過程中，要能夠積極落到實處，持續踐行廉潔文化工作的實際要求。首先，國有企業要積極組織職工參與廉潔文化建設培訓活動，在不間斷的培訓與教育中增強廉潔文化建設的意義和提升廉潔文化建設工作的效果。例如國有企業可向職工們反復宣傳真實案例，以典型促教育、以案例促效果，不斷完善廉潔文化建設工作體系，讓全體職工都能夠引以為戒和警醒自己。其次，國有企業在積極推動廉潔文化建設工作的過程中有善于運用監督和檢查。第一，要有效推動監督與檢查工作，從外而內強化國企職工對于黨規黨紀和崗位規范的認識，讓黨員干部發揮模范帶頭作用，從而帶動其全體職工都能夠從行動上去踐行廉潔文化建設工作要求。第二，要有效推動自我評價和自我反省工作，從內而外去進行自我檢視和總結，積極踐行廉潔文化建設工作的要求，將其落實到本職崗位上。第三，國有企業在積極推動廉潔文化建設工作的過程，要突出黨員干部的帶頭作用，黨員干部要身先士卒，沖在廉潔文化建設的第一線，倡導黨員干部要自覺接受監督，配合企業廉潔文化建設工作。最后加強企業廉潔文化建設宣傳形式創新。把廉潔文化納入企業文化建設，與社會主義核心價值觀、社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德教育有機地結合起來，大力推進廉潔文化宣傳活動進領導班子、進基層、進崗位、進家庭，利用“親情助廉、友情促廉、社會倡廉”的宣傳方式。

（三）要從制度層面入手，健全和完善廉潔文化建設工作系統

首先，廉潔文化建設要想取得持續的成果，不僅需要從思想和實踐層面入手，更需要國有企業建立起科學、系統、完善、全面的廉潔文化建設工作制度，用制度來規范行為、用制度來取得成果。其次，國有企業在積極推動廉潔文化建設工作的過程中要放眼未來，積極建立長效控制機制，以廉潔文化為原則，規范日常經營與發展工作。針對國有企業領導，要增強國企領導的責任意識，建立責任與監督機制，從上而下貫徹廉潔文化工作要求。針對國有企業職工，要樹立國企員工的配合觀念，自下而上地提升廉潔文化工作的效果和質量。最后，國有企業要圍繞黨組織來有效推動廉潔文化建設工作，把黨建工作與廉潔文化建設工作密切的結合到一起，不斷健全和完善工作模式與制度，讓民主與集中有效地進行結合，使改革與創新能夠有機融合，建立起廉潔文化建設工作的長效發展機制。

結 語

綜上所述，積極推動廉潔文化建設工作，對于貫徹黨風廉政建設和堅定不移地全面從嚴治黨發揮著重要的積極意義。國有企業是我國社會主義市場經濟中的重要力量，在促進經濟增長和保障民生上發揮著關鍵的作用。因此增強廉潔文化建設工作的重要性，發揮廉潔文化建設工作的意義，讓它持續為有效識別和規范國有企業內部及外部風險上發揮了重要的作用。未來國有企業要從思想層面、實踐層面和制度層面入手，穩扎穩打、持續向前，樹立良好的國有企業形象和提升國有企業的競爭力。