新時代國有企業黨建工作的方法及實踐探析

武艷輝

（國網四川省電力公司檢修公司，成都 610042）

一、新時代下國有企業黨建工作的新挑戰

新時代下，國有企業面臨著新的挑戰，國有企業的改革已經進入了深水區。黨的領導作用對國有企業的發展是至關重要的，因此促進國有企業的黨建工作不斷向規范化、科學化邁進，對改善當前黨建工作現狀具有重要意義。

（一）來自黨組織自身的挑戰

新時代帶來了互聯網信息化的快速發展，這對國有企業的黨建工作提出了更高的要求。如果黨組織沒有在新時代的浪潮下推陳出新，黨組織就難以在國有企業黨建工作中發揮指導作用，進而會逐漸降低員工對黨的認同感和歸屬感。

（二）來自國際形勢的挑戰

新時代最主要和突出的一個特點便是全球一體化，國內的經濟形勢在這樣的背景之下呈現出復雜的局面，在給國家的經濟帶來影響的同時，也給人們的思想觀念、價值觀念帶來沖擊，導致基層輿論環境愈發復雜，黨建工作的形勢也愈發嚴峻。為了使國有企業蓬勃發展，國有企業的黨建工作有必要進行創新。

（三）來自多元文化沖擊的挑戰

多元文化思想的浪潮直接對我國產生巨大的思想沖擊，這使得黨建思想文化產生分化危機的可能性越來越大，為避免意識形態和黨建文化產生差異，必須加強對黨建工作思想文化結構的建設，創新機制改革，促進黨建工作有效進行。

二、新時代下國有企業黨建工作的總體思路

（一）將“堅定理想信念”作為思想建設的主要任務

思想建設是黨建工作的基礎，員工樹立牢固的思想觀念，黨建工作的開展才能得到最基礎的保障。因此，一批理想信念崇高且堅定的工作者與管理者，對企業凝聚力與競爭力的加強是非常重要的。要積極加強思想政治建設，做好企業內部的思想政治工作，使企業員工為適應未來做好準備，加強國有企業員工的戰斗力。

（二）通過實際工作來對黨建工作進行貫徹與落實

國有企業的黨建工作與企業的實際經營發展應該是一體的，從企業的實際發展情況出發進行黨建活動的開展，才能使黨建工作的作用得到更好的發揮，使黨組織的作用與影響力進一步擴大。同時，在國有企業中，黨建工作的發展服務需要融入企業的整個生產經營過程中，使黨的思想信念與國有企業的管理體系和制度建設相互融合，與企業的發展齊頭并進。

（三）堅持群眾路線

黨建工作的發展必須與員工的需求和切身利益緊密結合。企業的發展與員工的努力和支持緊密關聯，要確立群眾觀念，通過企業內部人員的密切聯系，使企業的黨建工作發揮更大的作用。

（四）針對電力企業的黨建工作思路

國網電網公司明確“一體四翼”發展布局，要求公司上下一定要在思想上深刻領會、工作中全面貫徹、行動上高度協調、實踐中務求實效，努力把“一體四翼”發展布局統籌推進落實好。面對這樣的形勢，我們必須充分了解公司的發展和變化，主動建強黨組織，加強戰略決策，努力挖掘新的潛力，把握新的發展機遇。

三、電力企業黨建工作的實踐探索

（一）針對電力企業黨建工作的實踐探求

根據國內外發展現況來看，一方面，我們要從電力企業的匹配特性出發，制定具體的工作實踐準則，緊緊圍繞黨組織積極參與一體化改革；另一方面，要積極地進行改造，要有耐心和有秩序地進行黨的建設工作。

首先，要確定黨建工作的探求核心，即“習近平新時代中國特色社會主義思想”。國有企業在開展黨建工作的過程中，必須全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，迎接挑戰，抓住歷史機遇，抓住形勢，深化電力市場，擴大電力產業鏈，深化一體化改革，節約能源，降低損耗，實現電力產業綠色化。

其次，要雙管齊下，對黨建工作和統戰實施“兩手抓”戰略。在黨建方面，作為國有企業，要確保黨的領導地位，實現黨政治領導、思想領導、組織領導三方面的有機統一。在統戰方面，要保證進行統戰工作的工作者有足夠高的思想認知，把統戰工作放在第一位，對工作形勢有自己獨到的見解和明確的認知。

最后，要進行多方聯結，電力企業的層次有序，架構分明，因此國有企業的黨建工作理應根據各自實際情況有序開展，同時也要保證企業各部分的黨建工作緊密聯系，杜絕“兩張皮”現象，使企業內部的黨建工作高效、統一地進行。

（二）對于思想建設探求

上文提到“堅定理想信念”思想建設是黨建工作的主要任務，在黨建工作中，應該積極培養擁有崇高理想和信念的工作者和管理者，通過以點帶面的方式來提高黨建工作的效率，實現黨建工作的高效進行。同時，要積極加強員工思想領域方面的建設，使員工在多元化的社會思想浪潮中能夠堅定理想信念不動搖，對政治方向始終保持清醒的認知，從思想方面奠定企業的核心競爭力。當下，國內的市場經濟正不斷發展，而經濟全球化也將各國的經濟關系緊密聯系起來，互聯網的開放讓思想與文化的浪潮席卷全國。在這個挑戰與機遇并存、困難與發展同立的時代，若企業內部的員工和黨員產生了思想動搖，就將直接影響企業的發展與經營。因此，培養企業員工強大的行動力和堅定不移的理想信念是推進國有企業進一步改革發展的重要思想保障。

（三）對于實際工作的探求

在實際的工作過程中，最重要的就是保證黨建工作與企業的生產經營同步進行，避免二者出現脫離情況。如果黨建工作沒有融入企業的生產與經營的過程之中，就會使企業的正常發展受到影響，使黨建工作的有效性明顯降低。在目前情況下，黨建工作的難度日益增加，挑戰也在日益增多，所要面對的情況也越發變得復雜。因此，黨員干部必須具有較高的思想道德素質、較強的業務能力和管理能力。同時，也有必要加強企業內黨員之間的溝通和交流，以促進其共同共享學習的方式來保證企業發展。此外，必須加強企業的自主創新能力，不斷學習現代化管理機制和生產技術，提高企業的管理和生產水平，將生產與新興的科學技術相結合，并鼓勵其發展，使企業在變化萬千的市場面前亦能從容不迫。

（四）對群眾路線的探求

1.重視群眾觀念的樹立

員工是企業的寶貴財富，企業的發展是員工努力和支持的結果。為了使黨建工作的成效最大化，必須要緊密結合員工的需要，切實地貼合員工的實際利益來開展黨建活動，這也能使企業內部的員工之間建立緊密聯系。

2.在實際工作中貫徹群眾精神

企業的發展情況與員工的利益是密切相關的，因此在規劃企業的生產經營和改革時，不僅要注重企業的經濟效益和發展未來，還要注重員工的實際需求。只有當員工擁有了工作和生活上的穩定，他們才能在企業的生產和經營上奉獻自己的全部精力。

3.設立黨員示范崗

為了實現黨建工作的高效化，必須在國有企業的黨建工作中重視黨員中的先鋒模范，發揮先鋒模范的帶頭作用，通過以點帶面，或是小組化工作的方式來進行黨建工作，既能使黨建工作得到高效落實和積極發展，又能將黨員的優良作風發揚開來，有利于優良作風的傳播與發展。這也使黨員對自身的責任和義務有清晰的認識，積極為企業的發展做出貢獻。

結 語

綜上所述，黨建工作在國有企業的生產與經營之中占據至關重要的地位。作為新時期的電力企業，需要不斷探索、不斷創新、不斷實踐，在習近平新時代中國特色社會主義思想核心驅動力的指導下，在實際的工作中落實黨建工作，鼓勵國企黨建工作者積極轉變工作思路，深度落實黨建工作，從而為國有企業黨建工作的順利進行和科學發展尋求更加廣闊的空間。