從嚴治黨環境下國企黨建工作的優化對策

李 俊

（湖南高速工程咨詢有限公司，長沙 410000）

習近平總書記提出了中國特色社會主義道路的“四個全面”戰略總體布局思想，包括全面依法治國、全面從嚴治黨、全面深化改革及全面推進社會主義現代化國家建設。在這其中，全面從嚴治黨對黨建工作的開展起到了指導性的作用。習近平總書記在2016年全國國有企業黨的建設工作會議中指出：“要通過加強和完善黨對國有企業的領導、加強和改進國有企業黨的建設，使國有企業成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。”除此之外，習近平總書記在黨的第十九次全國代表大會中再一次對“全面從嚴治黨”的重要性進行了強調，這足以說明“全面從嚴治黨”對國有企業黨建工作的開展有著重要的作用，黨建工作進入了一個新的歷史進程中。中國特色社會主義經濟制度是以公有制為主體，多種所有制共同發展的基本經濟制度。在這其中，國有企業是社會主義市場經濟的重要支柱，對國家經濟水平的增長有著重要的支撐作用，也是可以說是市場經濟的風向標。基于此，國有企業的管理者必須對黨建工作有一個全新的認知。如何在全面從嚴治黨的背景下正確有效地開展黨建工作，是國有企業管理者必須要考慮的問題，必須保證國有企業能有切實有效地進行黨建工作，為國有企業的健康平穩發展提供重要的保障。

一、從嚴治黨環境下國企黨建工作的重要性

在中華人民共和國成立和發展的過程中，黨建工作的內涵和延伸出的意義得到了不斷的拓展，通過對黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設及制度建設等活動，不斷為黨堅持自身性質不被外界事物所動搖而開展一系列自我完善工作。黨建工作的歷史意義可以追溯到新民主主義革命時期，毛澤東同志在長期斗爭中為了戰勝敵人提出了“三大法寶”，而黨的建設正是這個力克勁敵，使中國共產黨獲得全面勝利的“三大法寶”之一。除此之外，黨的建設對實現中華民族團結統一、共同奮進有著極其重要的貢獻，在秋收起義之后，進行“三灣改編”工作時，就有將黨支部建設到連隊，使每個連隊都能成為堅強的戰斗堡壘的傳統，也正是因為“三灣改編”的成功，使黨組織不斷對自身的建設進行加強補足，黨組織不斷進行著自我完善，從而能夠把廣大人民聚集在一起，中國人民所特有的民族凝聚力成為中華民族抵抗外來侵略的重要保障，同時也成為推進我國經濟建設重要支撐。黨始終帶領著廣大中國人民團結一心，共同為中華民族謀求新的發展。在中華人民共和國成立初期，國家開始進行社會經濟建設，國有企業是中國特色社會主義市場經濟體制的重要組成之一，為我國的經濟建設起到了重要的推動作用，做出了杰出的貢獻。國有企業發展至今，始終保持著強勁的市場競爭能力，不斷對國有企業自身進行完善，時刻保持著與時俱進的發展目標。而黨建工作始終是國有企業不斷得到發展和完善的重要推動力，國有企業不斷加大對黨建工作的重視程度，做到了常抓不懈。也正是因為國有企業一直都堅持由黨領導，在國有企業的發展方向與發展思想上始終和黨中央保持高度的一致性，所以國有企業在現代社會主義市場經濟中，一直保持著蓬勃穩定的發展能力和極其強勁的市場競爭能力。但是，隨著我國改革開放的步伐在不斷加快，國有企業雖然依然保持著蓬勃的發展勢頭，經濟效益也在不斷增長，但是國有企業內部部分員工在思想上出現了偏差，進而導致國有企業在發展過程中產生了諸多問題。因此，要想解決國有企業內部出現的問題，就必須要始終堅持“黨建領航”的發展方針，以減少國有企業內部人員思想偏差為國有企業發展帶來的不良影響。

二、從嚴治黨環境下國企黨建工作的實施措施

隨著中國特色社會主義事業的不斷推進，我國進入新時代的歷史背景中，我們正處于中國共產黨建成一百周年的重要時期，回首過去黨建工作的難題，與中華人民共和國成立初期已經有了較大的變化。在中華人民共和國成立初期，隨著社會主義經濟改造的完成，集體經濟占據了經濟建設的主導地位，那時人民的價值取向還較為單一，黨建工作能夠簡單有效地展開。而隨著社會主義發展至今，在新形勢的沖擊下，國有企業內部人員受到了市場經濟因素及其他因素的影響，在思想方面出現了一定的偏差，官僚主義、享樂主義、形式主義、奢靡之風這些不良風氣屢見報端。這些不良風氣的養成歸根結底是國有企業內部人員在思想上存在一定的懈怠，不能主動學習理論精神，進而造成了在思想上不能和黨中央保持高度的一致。因此，在從嚴治黨環境下，國企黨建部門應該加強國有企業內部對黨政讀物的學習，對中國共產黨在長期發展的歷史進程中總結出的經營教訓進行學習。首先，國有企業內部人員要在思想上和黨中央保持高度的一致；其次，要在日常的工作生活中對個人行為進行指導，使國有企業得到深化發展和進一步的推進；最后，國有企業內部人員在進行黨建學習后，要將學習到的理論知識運用在日常的工作生活當中，成為國有企業內部員工行為的主導思想。

三、從嚴治黨環境下國企黨建工作的優化措施

首先，要對學習模式進行新時代的創新。國有企業說到底還是要在經濟效益上謀取更大的利益，而就目前國有企業的日常情況來看，生產工作較為繁重，很難在如此密集的生產工作中開展集中學習，而且就算有條件開展集中學習，學習的效果也無法得到充分的保證。因此，我們在學習模式上可以緊跟時代的變化，現在我國智能通信設備發展較為完備，國有企業內部人員可以通過智能手機利用碎片化的時間進行學習，將學習任務細分到每天、每周、每月，再以月為單位對國有企業內部員工學習的成果進行檢查；其次，要重視國有企業內部員工對于家風的建設，對于黨建工作來說不能只對國有企業內部人員進行學習教育，家風建設也是黨建工作重要的組成部分。我國長期以來一直都是以經濟建設為中心的，對于家風的建設并沒有達到一定的重視程度。而家風建設對個人行為習慣的養成有極其重要的作用，家風建設水平對黨員的行為舉止有著重要的影響。因此，黨建工作必須要從企業做到家庭，從方方面面對國有企業內部員工進行思想道德建設，使企業員工的思想始終與黨中央保持高度的一致。

結 語

綜上所述，我們可以看出黨建工作對國有企業的發展和改革有著極其重要的作用。因此，在全面從嚴治黨的環境下，我們必須在國有企業內部加強黨建工作的開展，對企業內部氛圍進行整頓，為國有企業的改革與發展掃平障礙，進而使國有企業能更好地為中國特色社會主義市場經濟提供支撐和助力。