王曉云

（北京住總第四開發(fā)建設有限公司，北京 100026）

引 言

隨著時代的不斷發(fā)展，為了進一步加強思想政治工作水平，國有企業(yè)要不斷進行思想政治工作優(yōu)化與改進研究，科學地總結更具創(chuàng)新性的工作方式，加強思想政治工作效率，從而推進企業(yè)健康發(fā)展，全面提高企業(yè)市場競爭力。

一、國有企業(yè)思想政治工作的重要性

從我國經(jīng)濟發(fā)展的角度來講，最為主要的組成部分就是國有企業(yè)，特別是在當前的新時代背景下，隨著改革的日益深化，經(jīng)濟發(fā)展的速度逐漸加快，國有企業(yè)對國民經(jīng)濟發(fā)展的影響日益突出。第一，在市場競爭壓力變大的情況下，國有企業(yè)要想獲得發(fā)展，一定要全面提高整體市場競爭能力，充分發(fā)揮思想政治工作作用，不斷創(chuàng)新思想，從而營造良好的環(huán)境氛圍，促使企業(yè)能夠形成凝聚力，更好地服務于今后的社會發(fā)展。第二，提高思想政治工作水平，對企業(yè)員工思想的優(yōu)化有利，能夠切實改正其工作態(tài)度，幫助員工樹立良好的價值觀，為國有企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟建設工作帶來助益。第三，國有企業(yè)思想政治工作若能做好，對于優(yōu)化團隊人員合作能力有利，還能及時將工作過程中的問題反饋出來，然后制訂出較為完善的工作計劃，全面促進企業(yè)與員工的共同發(fā)展，同時讓經(jīng)濟效益獲得更大幅度的提高。

二、新時代國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新面臨的環(huán)境特征

（一）持續(xù)變化性

新的時代下，國有企業(yè)思想政治工作有了和以往不同的新要求。隨著國有企業(yè)深化改革的繼續(xù)推進，思政工作創(chuàng)新也在產(chǎn)生著不同程度的變化。比如，企業(yè)在改革重組、保值增值的時候，遇到的問題不是固定的，而是不斷變化的。而企業(yè)從自身發(fā)展的角度來考慮，其自身思想、文化和運行機制同樣也處于動態(tài)化的調(diào)整狀態(tài)。另外，在社會的發(fā)展下，各種新技術、新思想不斷涌現(xiàn)，影響國有企業(yè)的產(chǎn)品服務與市場的空間，因此企業(yè)思想政治工作會面臨諸多不確定性。國有企業(yè)要在變化的大環(huán)境當中做到與時俱進，以適應時代的發(fā)展。

（二）復雜艱巨性

在新的時代下，環(huán)境處于復雜化狀態(tài)，而且實際任務也很艱巨，社會經(jīng)濟和結構都在持續(xù)變動當中，有著明顯的利益需求，所以會衍生出各種問題。除此之外，還要加大企業(yè)同國外合作交流的力度，進一步拓展員工的視野，使其思想變得更為開闊。而新時代國有企業(yè)還在改革的環(huán)境當中，企業(yè)不僅要在改革下謀求自身的發(fā)展，還要做好群眾方面的相關服務，這足以證明使命之艱巨。

（三）多元多樣性

思想政治工作在國家企業(yè)發(fā)展中還起到助推發(fā)展的動力作用，而國有企業(yè)思想政治工作在新時代中的基本特征主要為呈現(xiàn)出多元化狀態(tài)。比如，新時代獲取信息的方式越來越多，在新媒體技術發(fā)展的大浪潮下，信息接收量也開始增多，而且接受信息的渠道也變得更為廣泛，如通過微信公眾號、網(wǎng)站等不同社交平臺來接收相應的信息內(nèi)容。另外，國有企業(yè)員工可以利用多樣化的新媒介來表達自己的想法，但也導致了傳統(tǒng)思想政治工作被忽略的問題，使員工思想與主流相偏離。

三、新時代國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的基本要求

（一）必須立足企業(yè)全局看待思想政治工作

國有企業(yè)思想政治工作應該從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的視角來全面分析，必須高度加強重視程度，尤其是在新時代環(huán)境下，這也是思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展的必然需要。這也就意味著，要把思想政治工作放到經(jīng)營發(fā)展的全過程當中，多角度、多視角地去審視和謀劃。而國有企業(yè)在新時代發(fā)展的大背景下，更要立足全局，加大思想政治工作的開展力度。所以，國有企業(yè)黨組織應該充分發(fā)揮核心引領的帶頭作用，促進整體工作能夠有規(guī)劃、有步驟地進行。

（二）必須依靠模式變革激活思想政治工作

國企思想政治工作在新時代下面臨諸多新問題，需要國企思政工作人員加強創(chuàng)新，改變以往的工作模式，所以要強化工作模式的創(chuàng)新能力，跟隨環(huán)境變化來調(diào)整思想政治工作模式。對于國有企業(yè)思想政治工作而言，主要是力求引導職工思想，從而提高職工政治素養(yǎng)，讓集體意識得到進一步凝聚，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標的良好實現(xiàn)。因此，新時代下的國有企業(yè)思想政治工作，需要重視同企業(yè)文化建設、精神文明建設的高效結合，不要只是為思政而開展工作，應該重視工作模式下的協(xié)調(diào)性發(fā)展，并帶領員工認同企業(yè)文化，進而把企業(yè)的利益和自身職業(yè)價值融為一體，讓企業(yè)的凝聚力得以實現(xiàn)。

（三）必須繼承創(chuàng)新，兼顧發(fā)展思想政治工作

國有企業(yè)的發(fā)展要秉承創(chuàng)新的基本原則，同時也要把思想政治工作兼顧起來。從國有企業(yè)思想政治工作的角度來看，新時代環(huán)境下，應該把繼承與創(chuàng)新之間的關系處理好，對于長期積累下來的思想政治工作經(jīng)驗，可以繼承發(fā)揚下去，不要全盤推翻原來的老舊方法，也不能墨守成規(guī)，不去隨著發(fā)展變通，只把老舊的觀念視為發(fā)展的唯一途徑，忽略與時俱進，讓工作方法始終處于滯后的狀態(tài)。除此之外，還要在繼承與發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，讓思政工作適應新時代發(fā)展的基本需要，處理好繼承與創(chuàng)新的關系，實現(xiàn)二者的高效整合，推動國有企業(yè)思想政治工作的進一步發(fā)展。

四、新時代國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的實施途徑

國有企業(yè)思想政治工作在創(chuàng)新過程中有很多途徑。但是，更重要的是企業(yè)的發(fā)展離不開人的加入，任何行業(yè)都是如此，尤其是國有企業(yè)思想政治工作。在新時代發(fā)展背景下，國有企業(yè)思想政治工作的開展應該以人為基礎，具體涉及的內(nèi)容很多，如思政理論教育、日常思政教育，所以國有企業(yè)在發(fā)展中必須強化對思政工作的認識，積極創(chuàng)新，在此基礎上從多個角度、多個方面開展工作，從而構建出良好的企業(yè)氛圍，將員工思想積極凝聚起來，推動企業(yè)的良好創(chuàng)新與未來發(fā)展。

（一）合理進行思政工作理念創(chuàng)新

隨著國有企業(yè)的發(fā)展，在新時代環(huán)境下，思政工作的創(chuàng)新必須以國內(nèi)發(fā)展的形勢背景為基礎，并進行科學的優(yōu)化，將思政工作的重點意義凸顯出來，從而把思政工作放在企業(yè)發(fā)展的重點上，充分滿足社會發(fā)展的實際需要。

第一，學習中國特色社會主義思想，不斷深化政治理念，引領新的思想，進一步探索國有企業(yè)發(fā)展的新方法，利用新思想的推動統(tǒng)一思想。第二，帶動黨員干部強化政治訓練，靈活利用最新成果來實施指引，促進國有企業(yè)的深入改革與創(chuàng)新，強化員工的思想意識，在實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的同時提高工作人員的素質(zhì)能力。第三，實施國有企業(yè)思政理念創(chuàng)新需要堅持以人為本的基本理念和原則，并從根本上讓企業(yè)人文關懷得到重視，充分調(diào)動員工的自主性和創(chuàng)造性，從而全面提高國有企業(yè)經(jīng)濟效益。第四，作為國有企業(yè)，必須把思政工作作為基礎工作，實施科學優(yōu)化以后為企業(yè)發(fā)展提供助力。第五，運用思想優(yōu)勢積極培養(yǎng)員工凝聚力，從而強化企業(yè)的歸屬感，推動國有企業(yè)思政工作的發(fā)展。

（二）創(chuàng)新現(xiàn)有的思政工作方法

在思想政治工作強化的整個過程中，國有企業(yè)在新時代下要不斷創(chuàng)新工作方法。第一，樹立創(chuàng)新意識，確定當前工作創(chuàng)新需要突破的重點，不斷強化思政工作的實踐，讓務實統(tǒng)一、虛實結合得以實現(xiàn)。第二，以目前的問題為基本導向，豐富工作內(nèi)容，充分展現(xiàn)出新時代的基本發(fā)展特色，特別是要重視工作人員思想的靈活性，一改以往思想的刻板認識，樹立良好的經(jīng)濟體系，幫助員工解決生活中遇到的實際問題。第三，開展思想政治工作的目的是教育人、引導人，確保方法能夠與生活貼近。第四，積極探索國有企業(yè)思政工作，充分發(fā)揮基層黨支部的優(yōu)勢，利用示范作用帶動企業(yè)發(fā)展。第五，用企業(yè)文化作為載體，深入探索國有企業(yè)思想領域，將企業(yè)文化凝聚起來，不斷深入挖掘企業(yè)員工的潛力，促進企業(yè)在創(chuàng)新過程中不斷發(fā)展。

（三）積極進行政工隊伍建設

工作隊伍的搭建對于國有企業(yè)的穩(wěn)定性、持續(xù)性發(fā)展有利。因此，對于國有企業(yè)政治工作隊伍也要高度重視，強化思政工作的基礎是提高自身素養(yǎng)水平的關鍵。在此基礎上，必須建立較為完善的學習機制，積極實施員工的有效性培養(yǎng)，開展有價值的調(diào)研工作和培訓工作，在實踐過程中讓員工的綜合素養(yǎng)得到全面提高，同時在建立能力強、素質(zhì)高、作風正派的隊伍時，國有企業(yè)就會逐漸形成特色化的思政工作方法，充分發(fā)揮出人才的優(yōu)勢，這樣也就滿足了時代發(fā)展的需要?？傮w而言，關于國有企業(yè)思想政治工作，企業(yè)必須重視人才選拔工作，吸納思想活躍、綜合能力強、執(zhí)行能力強的人員加入企業(yè)的思政崗位當中，為企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新做出應有的貢獻。

結 語

總之，在國有企業(yè)當中，有效地開展思想政治工作是必要的。作為相關工作人員，要提高工作認識，不斷探索更加完善的思想政治工作方案，加強實踐管理及創(chuàng)新研究能力，從而進一步保證思想政治工作在國有企業(yè)中得到全面開展，不斷推進企業(yè)發(fā)展。希望通過以上分析，能提高思想政治工作在國有企業(yè)中的開展水平。