活力
時事政要
學黨史 悟思想 辦實事 開新局
團隊與組織建設
- 院團組織實踐育人工作的提升
- 新時代如何加強國有企業黨的思想政治工作
- 牢固樹立責任意識 不斷夯實黨建基礎
- 關于加強黨建陣地建設的思考與實踐
- 政治生態視閾下黨內基層民主問題研究
- 加強和改進新時代思想政治工作研究
- 機關黨建與業務工作融合調查研究
——以N市L區黨支部標準化規范化建設為例 - 如何看待企業黨建工作和業務體系的深度融合
- 關于基層黨組織踐行以人民為中心的發展思想的探索與實踐
- 試析信息化時代企業基層黨建工作的重要性
- 進一步加強黨風廉政建設的思考
- 推進思想建黨與制度治黨相結合的戰略舉措研究
- 加強新形勢下社區離退休黨建工作的思考與對策
- 試分析基層黨政機關黨建引領作用的路徑
- 淺談如何增強黨支部“主題黨日”的活動效果
- 以檔案規范化管理促進黨支部規范化建設
- 國企工會工作面臨的困難及應對策略
- 在黨員干部中建構社會主義核心價值觀長效機制的探討
- 機關黨支部“保落實”現狀分析及改進舉措
- 新時代國有企業思想政治工作守正創新研究
- 淺析加強國有企業黨建政工工作的措施
- 新時期創新央行黨建工作的思路探討
- 某國有企業優秀年輕干部培養路徑探索
- 國有企業思想政治工作現狀及對策
- 東北地區高校理工科大學生黨課實效性研究
- 高職學生黨史學習路徑與專業綜合素質評量的相關性研究
- 國有企業思想政治工作改進與創新的思考
經濟與發展
企業管理
- 關于“攻堅黨建”在項目建設中的實踐與探討
- 保持“三股精氣” 強化“三種思維” 提高“三個質量”
- 對開展好當前企業思想政治工作的探討
- “四化”黨支部建設在濰坊煙草系統的探索與實踐
- 淺談新形勢下如何加強建筑企業干部隊伍的思想建設
- 注重人文關懷和心理疏導 增強石油企業團隊凝聚力
- 淺談企業思想政治工作如何創新發展
- 以“四抓三創”提升企業思想政治工作水平的實踐
- 激勵措施在民政局人力資源管理中的運用
- 提高國有企業黨建創新的路徑和策略
- 疫情防控常態化環境下餐飲業降本增效問題的研究
- 基于企業文化引領的國企政工工作創新策略分析
- 建筑企業人力資源管理創新改革分析
- 充分發揮工會職能優勢 助推模范機關創建的幾點思考
- 企業工會女工組織發展對策分析
- 國有企業青年人才培養工作的創新對策
- 關于國有企業黨組織如何有效發揮作用的思考探討
- 堅決加強和完善黨對國有企業的領導研究
- 推進國有企業廉潔風險防控機制建設思考
- 論被告人的閱卷權
- 我國農村商業銀行思想政治工作探討
- 新經濟時代下油田職工思想政治工作創新