提高國有企業黨建創新的路徑和策略

任齊佳

（中國葛洲壩集團裝備工業有限公司，武漢 430021）

一、加強國有企業黨建工作創新的意義

黨建工作包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。國有企業作為我國市場主體之一，其黨建工作的中心就是堅持和執行黨的方針政策，堅持黨的領導，密切聯系群眾。只有不斷加強黨建工作，才能有效地發揮黨組織在企業發展中的政治優勢，引領企業向正確方向發展，推動企業各方面工作健康、有序發展。從我國國情來看，近幾十年來，我國改革創新與現代化建設彰顯了我國社會主義建設的強大生命力，為我國開辟了一條富強、民主、文明的現代化發展道路。作為領導中華民族偉大復興事業的執政黨，中國共產黨始終堅持改革創新，保持蓬勃向上的思想狀態，通過不斷加強黨的建設，擔負起帶領人民不斷開拓創新的歷史重任。從黨情來看，基層黨建工作的創新給黨組織注入了新的活力，社會的不斷變革給黨建工作帶來了前所未有的考驗，在新形勢下，黨組織只有將繁重的改革壓力轉化成發展的動力，在實踐中豐富理論知識，完善黨的制度，以改革帶動發展，才能始終站在時代的前列，成為企業發展的風向標，為國家經濟發展保駕護航。對于國有企業而言，黨組織是企業發展的重要推動力量，在企業生產經營中發揮著戰斗堡壘作用，面對日益復雜的社會形勢，加強企業黨建工作創新，可以加強黨對企業管理的引領，引導職工提高認識，聚凝員工力量，積極投身到企業的發展過程中。同時，加強國有企業黨建工作創新，可以營造風清氣正的發展環境，提高企業凝聚力和向心力，進而推動企業的又好又快發展。

黨建工作的中心任務就是提高企業員工的工作積極性，增強企業的凝聚力，這與企業追求經濟價值最大化的效果是一樣的。在國有企業開展黨建工作，有利于幫助企業聚人心、促發展、抓中心。增強員工的工作積極性，提高員工之間的凝聚力，才能真正提高企業的凝聚力和戰斗力，提升企業的經濟價值。企業文化建設是企業黨建的重要內容，企業的文化建設和思想政治建設，對于促進員工生產的積極性、提高員工的創造力有著重要的意義，在企業建設當中，企業的目標與企業的文化互為前提、相互作用。

二、國有企業黨建工作的特點

學習理論是指導實踐的前提和基礎，在黨建理論指導下，開展一系列黨建活動，并且通過思維方法的創新，提高黨的建設效率，全面實現黨的建設，提高黨的實踐水平。國有企業要積極引入創新思維，武裝思想；用科學思維指導具體工作，與理論相結合，實現知行一致。國有企業黨組織屬于黨的基層組織，是黨的重要基礎。黨組織作為黨的基本力量和群眾的源泉，必須成為國有企業中最活躍的部分，也要保持基層黨組織的激情和活力，明確基層黨組織的政治立場，發揮基層黨組織的政治優勢，確保國有企業經濟健康穩定發展。國有經濟是公有制經濟的基本形式之一，黨的建設在國有經濟中起著主導作用。從國有企業內部管理的角度看，黨建顯然是輔助性的；從宣傳教育到企業管理，黨建顯然也是輔助性的。但黨建在提高國有企業組織穩定性、生產經營效率和效益方面具有重要作用。國有企業要想與時俱進，發揮示范作用，就必須重視企業文化建設，把文化與企業生產、企業發展聯系起來。加強國有企業的凝聚力和向心力，加強國有企業的文化結構，黨組織不僅可以在生產經營中發揮更大的作用，也可以引導企業盡快開展大規模的工作，國有企業始終以艱苦奮斗的精神開展文化建設活動，賦予群眾更多的精神力量。受市場經濟的影響，經濟效益與國有企業思想政治建設有效結合。在新的發展體制下，職工對公司的經營活動有了新的認識，國有企業對未來發展的大方向有了一定的認識，在此基礎上，要制定一些小目標，提出工作計劃，管理安全申報、合同合規等重要文件，實行科學分工，密切配合。

三、國有企業黨建工作存在的問題

1.企業不重視黨建工作

當前，全球經濟正在向一體化趨勢發展，企業將面臨前所未有的市場競爭。有些企業在市場競爭中只注重提高效率，卻忽略了黨的建設。同時，一些企業管理者由于缺乏對黨建工作的正確認識，認為黨建工作與企業利益毫不相關，進而忽視了黨建工作發展的重要性，在一定程度上阻礙了黨的穩定健康發展。

2.企業黨建工作制度不夠完善

黨建工作的順利開展，要求健全的管理制度作為保證。但是，一些企業缺乏健全的黨的建設管理體系。黨建工作缺乏規范化、制度化、流程化支撐，對黨建工作責任制落實不力，考核機制不健全

3.企業黨務工作者素質偏低

在激烈的市場競爭中，國有企業黨務工作者缺乏危機意識，進而造成黨員對自身黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感不斷下降，在黨建工作中缺乏創造力，與先進性背道而馳，不能根據企業情況積極開展黨建工作，導致黨建工作與企業發展發生嚴重脫節。

四、提高國有企業黨建創新的路徑和策略

如何改進和加強國有企業黨組織建設，一直是社會關注的焦點。尤其是在深化國有企業改革的背景下，中央制定了優化和改進國有企業黨建工作的方針政策，逐步落實到各個國有企業的具體工作中，這一政策有利于進一步完善我國國有企業黨建工作。隨著科學技術的發展，我國已進入社會主義現代化建設的重要階段，國有企業在我國經濟發展中占有重要地位，其發展必須走在前列。黨的建設就是完善企業結構和管理體制的重要保證，是推進社會主義文化建設的有效途徑，對鞏固國有企業重要地位具有重要意義。

1.加強新媒體與黨建工作的結合

（1）樹立新媒體黨建工作理念

與傳統媒體相比，新媒體最大的優勢在于傳播速度快、傳播范圍廣，用新媒體理念指導黨建工作的開展，可以顯著提升宣傳效率。企業管理人員可以利用新媒體向員工傳播正確、積極的價值觀念，用觀念潛移默化地影響員工的行為，端正員工思想，傳播正能量。利用新媒體宣傳黨建工作取得的優異成果，清晰地認識新媒體對于企業黨建工作的重要意義，了解新媒體不可替代的傳播功能，突破黨建工作的瓶頸。在新媒體的幫助下，完成黨建工作向企業生產力的轉化，提高企業核心工作質量；用新媒體吸引年輕黨員積極投入企業的黨建工作中，鼓勵年輕黨員在以新媒體為載體的黨建工作中充分發揮自身優勢，體現個人價值。

（2）利用新媒體加強黨建工作的宣傳力度

推動企業黨建工作的順利開展，應從兩方面著手，即完善管理制度、創新工作模式。在新時期，黨委相關部門應該充分認識到新媒體的宣傳優勢，應不斷完善信息交互管理制度，并與企業發展現狀相結合，保證黨建工作穩步推進。在完善新媒體機制的同時，還要充分整合新媒體資源及黨建成果，讓黨建工作能夠真正服務于企業，提高企業生產力，把原本隱性的黨建成果通過多媒體的宣傳凸顯出來，提高企業員工的榮譽感。利用新媒體傳播快、傳播廣的優勢，提高企業員工對黨建工作的認識，加深員工對黨建工作的了解，延展黨建工作的內涵。

2.黨建工作制度創新

黨建工作是企業的一項重要工作，要想推進黨建工作有效開展，健全黨建工作制度尤為重要。一是要結合企業自身發展實際及黨的方針要求，健全黨建工作責任機制，堅持書記抓、抓書記，切實把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。二是要完善黨建工作推進機制，要堅持和完善黨組織書記抓基層黨建述職評議，嚴格“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等制度。三是要嚴格黨建工作督查機制，強化黨建責任落實問效，積極采取專項檢查、隨機調研、群眾評議等方式，加強對基層黨建工作地督促檢查。四是要用好黨建工作警示激勵機制，特別是充分發揮正反兩方面典型作用，用正面典型激勵，用反面典型警示。

3.推動黨組織人員思想政治進步

在新的歷史背景下，國有企業必須追求企業的經濟效益和思想政治進步，這樣才能充分發揮國有企業黨員職工的潛力。企業生產中心的運營和服務至關重要，黨組織要系統地開展一系列思想政治活動，為企業經營活動提供思想指導。企業在發展過程中必須遵循經濟規律，把企業的宏觀經濟效益和微觀經濟效益與經濟發展速度結合起來，這樣才能符合國民經濟體制和管理體制。

4.黨建工作與企業文化相結合

把長期黨建與優秀企業文化結合起來，不僅可以優化企業黨組織工作，而且在一定程度上還能體現黨建工作的優勢。黨建文化極大地增強了職工群眾的吸引力。從企業文化的角度看，企業文化在精神、觀念等方面都有載體，通過黨建與文化的融合，更方便職工，特別是廣大職工的接受程度。國有企業黨建應以艱苦奮斗、敬業奉獻為主要精神，提高國有企業黨建工作和黨員核心能力，這是兩種優秀文化融合后的一項緊迫的任務。

5.加強與企業管理的融合

在企業的發展過程當中，企業管理對于企業發展有著重要的意義和作用，我們要加強管理與黨建工作之間的關系，明確企業發展的綜合目標，對企業未來的發展趨勢進行分析，促使企業管理與黨建工作同步發展，促進企業進步，在黨建工作的過程當中，我們需要對基層的組織方式進行了解，進行創新。在國有企業黨建工作過程中，我們要進行一定的協調和創新工作，加強企業文化與企業管理之間的關系，增強他們的融合，讓他們彼此共同促進、共同發展。在企業管理的過程當中，我們還要加強企業管理的力度，運用思想政治教育，幫助企業完善監管體系，明確企業黨建工作的目標和任務。

結 語

綜上所述，在新的時代背景下，重視黨組織的凝聚力，重視黨建工作的重要性，對企業的未來發展至關重要。我們要不斷提高黨建工作水平，不斷創新改革，完善黨組織結構，健全黨建工作機制，強化黨建工作隊伍建設，切實提高黨建工作的實際效益。