楊俊紅

（中國人民銀行武漢分行，武漢 430071）

習近平總書記指出：“工會工作做的是群眾工作，實質上就是政治工作，講政治是第一位的要求；工會要忠誠黨的事業，通過扎實有效的工作把堅持黨的領導和我國社會主義制度落實到廣大職工群眾中去?！边@些重要指示表明，政治性是工會組織的第一屬性。中國人民銀行作為黨的政治機關，其工會部門更要充分發揮工會組織的職能優勢，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，對標對表創建要求，引領廣大職工群眾積極參與推動模范機關的創建活動，高質量地推進模范機關創建，切實讓黨中央放心、讓人民群眾滿意。

一、充分發揮工會組織的教育職能，增強政治性，當好創建推動者

政治性是工會工作的力量之源，抓好政治建設是中國人民銀行建設模范機關的根本。基層央行工會要始終牢記政治性是工會組織的第一屬性，突出政治建設在模范機關創建中的統領地位，不斷提升政治引領力，強化團結引領轄內廣大職工的政治責任。

（一）牢牢把握正確政治方向

要始終把講政治作為工會工作的第一位要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終在思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。發揚工會組織自覺接受黨的領導的優良傳統，自覺服從服務于黨和國家工作大局，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，把執行黨的意志的堅定性和為職工服務的實踐性統一起來，把黨的路線方針政策落實到工會的各項工作中去，把黨的意志主張落實到廣大職工中去，確保黨中央和行黨委的決策部署在工會系統得到不折不扣的貫徹落實。

（二）不斷強化創新理論武裝

基層央行工會要重點學習習近平總書記關于工會工作的重要論述、視察湖北的重要講話，以及關于金融工作的重要講話，組織全體工會會員以在線學習、網上競答的形式，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為工會會員的必講課、必修課，同時組織工會干部加強理論學習，堅定政治站位和政治擔當，將理論學習成果切實轉化為貫徹中央精神、推動履行職責的思路和舉措。

（三）全面加強職工思想引領

發揮工會宣傳教育陣地作用，通過選樹勞模、文藝宣傳、讀書征文等方式，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛宣傳改革開放以來，特別是黨的十八大以來取得的歷史性成就、發生的歷史性變革及抗疫斗爭取得的重大戰略成果，不斷夯實黨執政的階級基礎和群眾基礎，引領轄內職工更加堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。

二、充分發揮工會組織的參與、建設職能，增強先進性，當好創建踐行者

先進性是工會工作的鮮活靈魂，抓好履職盡責是創建模范機關工作的著力點。工會承擔著組織動員廣大職工群眾為完成黨的中心任務而共同奮斗的重大責任，為黨和國家工作大局服務，始終是工會工作的價值所在?；鶎友胄泄獣r刻謹記央行工作的政治性和專業性，聚焦央行主責主業，在大局下思考和行動，緊緊圍繞創建模范機關“全面提升履職效果，創造一流工作業績”的履職目標，在統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發動力上做文章，力促模范機關創建活動深入開展。

（一）引導職工建言獻策，為央行發展獻計出力

黨的十九屆四中全會指出，要健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權。基層央行工會要充分發揮民主管理的組織優勢，把民主管理作為新時代加強和改進基層央行黨建工作的重要內容、提升治理能力的有力抓手、作風建設的重要舉措，鼓勵發動職工參與管理，在抓住重點關鍵、服務央行大局中獻計出力，助推模范機關創建。探索推動職代會民主管理與模范機關創建的有機融合，以召開“創建模范機關”專題職工代表大會、專題座談會、推進會的形式，分別圍繞如何聚焦創建主題、凝聚工會力量和提高提案質量等方面開展交流探討，解決對創建模范機關專題職代會“怎么看、怎么辦、怎么干”的問題，總結出一些較好的實踐經驗。

（二）引導職工建功立業，助力復工復產

充分發揮先進典型的示范引領作用，奏響“勞動偉大，創造光榮”的時代主旋律。組織開展各類先進評選推薦工作和以改善金融服務、提高業務素質、支持地方經濟金融發展為主要內容的勞動技能競賽。圍繞模范機關創建，制訂年度勞動競賽規劃，開展以“提升職工素質、規范內部管理、促進對外履職”為目標的勞動技能競賽，并不斷開拓競賽的新領域。同時，堅持面向基層、面向一線、面向普通職工，深入挖掘、選樹在勞動技能競賽、駐村扶貧、抗擊新冠疫情及日常工作中涌現出來的先進集體和個人典型，大力宣傳他們的先進事跡，唱響勞動美主旋律，進一步營造干事創業、創先爭優的濃厚氛圍，推動基層央行高效履職，將模范機關創建引入深入。

（三）突出扶貧攻堅，助力打好收官之戰

基層央行應深入貫徹習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話，把消費扶貧作為工會脫貧攻堅工作的重要內容，號召、組織轄內各單位加大消費扶貧宣傳力度，推介貧困地區農產品，形成消費扶貧“人人皆能為，人人皆有為”的濃厚氛圍。同時充分發揮工會組織優勢，全力支持扶貧工作隊轉為抗疫防疫工作隊，及時掌握抗疫防疫情況和扶貧點農產品生產情況。充分利用總工會批準列支的人均扶貧資金，將其直接用于購買貧困地區的滯銷農產品。

三、充分發揮工會組織的維護職能，增強群眾性，當好創建暖心者

群眾性是工會工作的生命線，衡量工會組織創建模范機關是不是合格，關鍵看群眾滿意不滿意。讓群眾滿意，工會組織是責無旁貸的“排頭兵”。

（一）提高政治站位，在“暖心工程”中體現政治擔當

基層央行工會要牢牢把握工會的政治屬性，不斷提高政治站位，履行好“送溫暖”工作的政治責任，時刻踐行習近平總書記多次強調的“對困難群眾，我們要格外關注、格外關懷、格外關心，千方百計幫助他們排憂解難，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶”，并且不斷增強服務能力，把“讓人心暖起來”的工作理念體現在具體工作中，切實把工會建成溫暖的職工之家。

（二）深化“讓人心暖起來”的工作理念

基層央行工會應堅持以職工為中心的工作導向，大力推進“暖心工程”建設，全力以赴當好“連心橋”“娘家人”，把暖的理念、暖的舉措和暖的作風貫穿到回應群眾期盼之中，使工會真正成為黨委不可或缺的參謀助手，成為聯系黨委和職工群眾的橋梁紐帶。把群眾觀念牢牢根植于心中，抓住轄內職工最關心、最直接、最現實的問題，積極為職工做實事、辦好事、解難事，做職工最可信賴的“娘家人”、貼心人，努力使廣大職工群眾在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，在創建模范機關工作中建新功、立新業。

（三）在“送溫暖”中體現深厚感情，打出有效“組合拳”

有真心才會有真情，自己“熱”了才能把溫暖傳遞給別人，這是工會做好“送溫暖”工作的前提。基層行工會要把黨和人民群眾的聯系當作感情上的聯系，堅持帶著親情、感情，像對家庭成員一樣探望、慰問困難職工。結合實際，多措并舉，加強和總工會、婦聯、中互會等單位開展互助保障活動。關注疫情期間和后疫情時期干部職工的心理健康，開展健康評估、科普教育、咨詢輔導、危機干預等關愛服務。在局域辦公網開設“心理關愛專欄”，推出具有普遍教育意義的心靈短文、心理微課等方式，廣泛開展心理健康知識的普及教育。根據不同地域、不同單位層級及央行職工特點，加強縣（市）支行“職工之家”“五小”建設，讓職工時時感受到黨委的關心和家的溫暖，不斷激發出參與模范機關創建的動力。

模范機關的創建是一項長期、持久的工作任務。第一，工會組織要進一步發揮工會組織的政治引領優勢，聚焦黨委中心工作，突出問題導向，圍繞群眾需求，認真研究新形勢下工會工作的新特點、新規律，不斷改進工作作風，夯實工作基礎，提升能力素質，打造適應新時代新要求的高素質工會會員，使之成為工會組織先進性的基礎保障、創建模范機關的優勢資源；第二，工會組織要進一步發揮民主管理優勢，提升職工參政議政能力和建言獻策的積極性，把民主管理工作納入黨建工作，建立健全黨委統一領導、工會具體負責、各部門齊抓共建、職工廣泛參與的民主管理體制，群策群力共同推進模范機關創建；第三，工會組織要進一步發揮宣傳引導優勢，結合模范機關創建工作，進一步深化“中國夢?勞動美”主題宣傳教育，激發職工群眾干事創業的積極性、主動性、創造性，堅持用勞模精神、勞動精神、工匠精神激勵職工學先進、趕先進，提升模范機關創建質效，并積極開展勞動競賽，以賽促學，不斷提升干部職工履職水平，同時通過選樹先進典型，弘揚勞模精神、工匠精神，激發干部職工干事創業的內生動力；第四，工會組織要進一步發揮凝心聚力優勢，全面深入落實黨委“暖心工程”建設，加強正面引導和人文關懷，解決職工實際困難，提高工會工作的針對性、實效性和吸引力，更好地發揮黨委聯系群眾的橋梁紐帶作用，激發廣大干部職工模范機關創建動能；第五，工會組織要進一步發揮資源陣地優勢，以工會文化陣地為抓手，加強職工文化品牌建設，充分發揮文聯、興趣小組等聯系群眾、發現人才、展現特長的作用，聚焦湖北特色文化資源，充分調動廣大干部職工的工作積極性和主動性，加大探索創新力度，打造基層央行創建模范機關特色的文化品牌。