葉夏英
(浙江松陽農村商業銀行股份有限公司,浙江 麗水 323400)
要提高農村商業銀行人才的思想政治素質,首先要增強員工的思想政治意識。讓工作人員通過思想政治認識,正確理解工作流程和業務流程,保證農村商業銀行的健康穩定發展,讓農村商業銀行創造更多的經濟與社會效益。發展農村商業銀行要注重對員工的思想政治教育,全面提高職工思想覺悟;加強責任與道德建設,強調科學意識,維護農村商業銀行的經濟利益,促進銀行科學經營、科學管理[1]。
為了使員工更具主動性,農村商業銀行必須承擔起責任規劃好目標,使員工在自己的崗位上,更關注集體,充分實現個人的社會價值。銀行員工是獨立的個體,但不是脫離社會組織的個體,他們會受到多種外部因素的影響,職工有自己的家庭,也有自己的同事圈、朋友圈。每個職工在農村商業銀行工作的積極性會受到諸如此類社會關系的影響。因此農村商業銀行在開展思想政治工作的過程中,更要拉進工作人員與銀行的心理距離,強調員工的集體榮譽感,讓員工能在集體中實現個人價值。
加強思想政治素質的培訓,推動工作人員思想政治意識不斷提升,能夠保證員工升華自我思想認識,以誠實、公正的態度參與到銀行的生產經營活動中,從而避免貪污賄賂等不良現象的發生。通過重點考察地區農村商業銀行資金的流通與管理及資金的存貸活動、流通方式和最終結果,發現存在職工個人信念不堅定,易產生貪污賄賂等腐敗行為的現象,這不利于農村資金的穩定流動,給地區“三農”發展造成巨大的經濟損失。以上考察結果表明:員工的個人素質對農村商業銀行的穩定發展具有重要影響。腐敗、行賄等現象的滋生會給農村商業銀行的發展帶來巨大的負面影響,不利于長期發展。因此,應加快完善農村商業銀行管理體制和法律政策,并根據農村商業銀行員工的思想狀況,開展有針對性的培訓活動,提高員工的思想政治素質,促進銀行長期發展和穩定經營。這也能夠滿足農村商業銀行員工的學習需求,增加精神滿足感。
加強農村商業銀行職工的思想政治教育,目的不僅在于提高職工個人素質和思想道德修養,也在于引導職工樹立科學的人生觀、價值觀,客觀促進農村商業銀行的穩定經營和科學管理。減少貪污現象對農村商業銀行建設的具有重大意義,能真正保證地區農村商業銀行的科學建設和穩定發展。
伴隨著經濟的發展,城市的現代化進程和城鄉一體化進程不斷加快。國家可利用農村商業銀行去探索農村發展的潛在動力,找出阻礙城鄉一體化發展的因素,對其進行綜合分析和處理,加快城鄉一體化的建設[2]。對農村商業銀行員工進行思想政治教育和培訓,在提升員工思想認識水平的同時,還能使員工科學進行銀行業務工作的開展,提升業務處理能力,做到能力與思想建設的統一提升,保證農村商業銀行持續健康發展。加強農村商業銀行員工思想政治素質的培養,應根據員工不同層次的思想政治素質水平及日常生活工作行為表現,具體分析。在日常管理中,實現對員工人生觀、價值觀的科學構建,讓員工在日常銀行業務的處理中接受思想政治教育,從而實現員工人生價值,實現員工科學成長,達到促進農村商業銀行長遠發展的目的。
近年來,松陽農村商業銀行先后獲得“納稅大戶”“金融機構金融管理綜合評價A 類行”“金融支行服務‘三大工程’建設先進單位”“麗水銀行普惠金融工作先進單位”“麗水銀行鄉村振興工作先進單位”及浙江省“民營企業最滿意銀行”等榮譽稱號,同時也是麗水市發展銀行綜合業務單位、省市縣各級文明規范服務示范單位、省農村信用體系一級(優秀)單位和省文明單位。
第一,深化黨建+“三治融合”,發揮戰斗堡壘作用。黨的建設在農村商業銀行的業務發展中相當重要,加強農村商業銀行員工思想政治素質的建設工作時必須高度重視黨的領導,全面貫徹黨的重大方針和政策,通過深化管理體制改革,將農村商業銀行的黨建與發展相結合,從制度、組織結構、方式方法等方面不斷推進建設,以黨建為先導,讓企業與企業之間通過互動機制,將組織、創新優勢轉化為競爭優勢,解決新問題,迎接新挑戰,形成良好的黨建模式。
第二,擴大金融服務普惠面和受眾面。松陽農村商業銀行以“品牌影響力大、客戶滿意度高、經營范圍廣”為零售轉型的核心主題,以農村社區、城市社區、行政單位和市場四大客戶群為基礎,開發特色產品,制定差異化戰略,以線下線上的ATM、農業服務點、金融郵局等為載體,豐富銀行功能。根據不同業務模式配置相關人員,因地制宜,擴大營銷服務覆蓋面,不斷提升客戶信賴度;采取不同的網絡管理服務方式,為客戶提供全方位的服務,實現全面的市場覆蓋和客戶聯絡。
第三,回歸本原,聚焦主業,堅守定位,扎根本土。提升銀行工作人員思想政治素質,有助于在工作人員的日常工作方面把牢源頭嚴控風險,以適應市場穩健經營,堅決保證合法合規、安全經營;對待工作人員的重大錯誤必須嚴肅問責,從嚴治行,努力實現內部管理精細化和高效化
第四,近幾年來,松陽農商銀行按照省農信聯社“黨建帶社建”的總體要求,推進全面從嚴治黨,通過加強黨建促進發展的成效逐步顯現。而黨的建設和統戰工作要真正做好“領頭羊”,發揮好主力軍作用。為此,松陽農村商業銀行以“引導+融合”的方式,做深做細,做實做優黨建工作。以“三基建設”為抓手,全面加快基層組織建設,優化基層管理和提升基層員工的基本素質,為可持續發展打下堅實基礎。在基層組織建設方面,重點是增強集體感,把工作落實作為檢驗基層組織是否牢固的試金石。加強基礎工作建設,重點針對標準不規范、臺賬不準確、制度缺失等問題,盯緊薄弱環節,提升員工基礎工作能力。在基礎能力提升方面,重點在于職責能力和專業技能的培養,形成完成工作任務的基礎支撐。
思想政治素質受到多方面的影響。農商銀行作為金融機構,員工的廉潔自律不僅要依賴相關法律法規及銀行內部規章制度,更要依賴員工接受思想政治教育,加強廉潔自律意識,提升知識水平。在發展社會主義市場經濟的過程中,銀行所發揮的作用十分重要。在金融機構中的腐敗和失職行為也呈現出慢慢增加的發展趨勢,農村商業銀行在農村金融工作中面臨復雜的環境。一些農村商業銀行的從業人員,由于自身思想素質水平不夠高,面臨流向不同地方的資金和不夠大的農村商業信貸審計權力時,就會放縱欲望,出現腐敗現象。所以,提高農村商業銀行員工,特別是相關管理部門員工的思想政治素質,使他們發揮積極的主觀能動性,能同國家法律和銀行內部的規章制度一樣預防打擊金融犯罪案件。
應堅持科學措施與科學方法的統一,合理運用農村商業銀行的各項管理制度,重視農村商業銀行員工思想政治素質的培養,堅持銀行集體利益,建設農村商業銀行。與此同時,農村商業銀行應堅決維護黨的領導,這有利于抵制各種不良社會思想,保證農村商業銀行的穩定運行和全面發展,保證科學管理,有利于促進職工自我約束和完全自我價值觀念,從而達到提高員工科學管理能力的目的。
要繼承優秀的教育手段和經驗,拋棄不適應的、落后的教育手段。并在繼承艱苦奮斗、開拓創新的優良傳統的基礎上,提高農村商業銀行員工的思想政治素質,增強農村商業銀行員工的社會責任感和榮譽感,在保持農村商業銀行科學文化建設的同時,維護良好的社會風氣。
大力發展農村商業銀行,完全與農村市場經濟運行結合,需要合理發揮規章制度和精神文化的優勢,以思想政治工作促進銀行發展。農村商業銀行的思想政治教育工作擴大了高素質員工隊伍,在業務活動中堅持可持續發展觀,保證地區內農村商業銀行的持續穩定發展。
加強農村商業銀行員工的思想政治工作的推動,從教育的角度提高員工的思想認識和政治素質。實現集體利益與個人利益的統一,有助于員工從而認識自我價值并促進農村商業銀行長遠發展。