有效發揮國有企業基層黨支部戰斗堡壘作用的策略分析

李忠武

摘要：國有企業基層黨支部戰斗堡壘作用的充分發揮，可直接影響企業內部建設與變革。因此，國有企業基層黨組織戰斗堡壘作用實效性的發揮是推動國有企業發展，促進企業內部變革的重要前提。本文將以國有企業為例，以基層黨支部戰斗堡壘的作用為切入點，深度分析基層黨支部戰斗堡壘的構建流程，并針對性提出充分發揮其戰斗堡壘價值的對策，以供參考。

關鍵字：國有企業;基層黨支部;戰斗堡壘作用;策略

引言：

在國家社會經濟飛速發展的背景下，國有企業基層黨支部必須與時俱進，不斷更新黨支部開展工作的思維和方法，通過完善自身的體制建設，深度發揮基層黨支部的基本職能及其在思想政治領域的精神引領作用，促使其充分發揮先進性，助力國有企業基層員工建立對黨組組的信任感與歸屬感，以此推動基層黨支部戰斗堡壘作用的有效發揮。

一、基于國有企業，分析基層黨支部戰斗堡壘的作用

基層黨支部肩負著黨在基層組織中為組織、協調黨員群體和教育培訓黨員工作的職能，它對黨組織和企業的發展意義重大?；鶎狱h支部的戰斗堡壘的作用主要包括以下三個要素：一是為國有企業的發展提供思想指導。國有企業基層黨組織必須在不動搖黨的基本路線的基礎之上，能夠依據企業自身的經濟發展狀況和當下所處社會經濟發展的態勢，作出思想層面較為深刻、準確的判斷，從思想上來引領企業的發展。二是負責組織企業內部各部門的協調工作，使企業內部呈現出一種積極、和諧、活躍、健康的工作狀態，增強企業的凝聚力，以此來提高企業的競爭能力。三是服務于社會。國有企業基層黨組織應該加強對組織內部成員的教育和培訓工作，培養黨員樹立牢固的為人民服務的理念，讓黨員能夠基于自身豐厚的專業知識依據社會政治經濟發展態勢明確社會經濟發展的方向，為人民群眾提供可供參考的意見建議，發揮基層黨組織在社會服務和經濟建設領域的作用[1] 。

二、基于國有企業，分析基層黨支部戰斗堡壘構建流程

（一）立堡壘，為推動重點工作筑牢前沿陣地

國有企業在黨支部在不同階段、不同時期，將面臨不同的重點任務和中心工作，并建構不同的戰斗堡壘。在新的發展階段，黨支部可以企業發展的重點任務為依據，針對性筑造戰斗堡壘[2]，任命黨支部委員和負責人等作為“堡壘指揮員”，

憑借推動重點項目的堡壘化發展，為重點工作的開展構建堅固、牢靠的前沿陣地。

（二）樹模范，明確攻堅任務的目標訴求

在各種重點任務開展過程中，黨員是黨支部建構戰斗堡壘的第一方陣和前沿力量。因此，黨支部在戰斗堡壘建構過程中，應重點關注黨員的工作行為，緊抓典型、樹立模范，并憑借靈活多變的組織形式，指引黨員在重點工作開展中充分發揮先鋒模范作用。此外，黨支部應明確攻堅任務的目的訴求，以便在樹立模范的過程中為后續工作的開展指明方向。

（三）抓合力，促使企業黨員和群眾同心協力

思想、認識的同步，才能實現行為的同步。在國有企業發展過程中，黨支部應從從黨員層面、組織層面構建戰斗堡壘，建立工作機制、搭建工作平臺、擬定工作措施，并指引黨員做模范、擔先鋒，全方位帶動和引領企業職員，發揮現代化管理優勢，促使所有資源都成為工作的實踐者和參與者，實現全員參加、全員行動，促使其目標同向、思想同心、行動同步，才能有效發揮企業職員的所有力量，推動相關工作的高質量、有序推進，才能有效實現戰斗堡壘在企業發展中的價值。

三、基于國有企業，分析基層黨支部戰斗堡壘作用的發揮對策

（一）完善基層黨支部的監督機制

國有企業基層黨支部應該制定嚴格規范的監督機制，使得基層黨支部工作的展開能夠有一個準確的參考標準。通過定期開展黨支部組織建設工作的檢查、評選優秀黨員和優秀黨課等形式來加強對黨支部建設工作的評價機制建設，強化基層黨支部成員的職責意識，通過對黨支部成員的監督，促使他們對自己所在部門的功能有一個準確的定位，提高基層黨支部戰斗堡壘作用發揮的實效性。

（二）完善黨支部的管理機制

無規矩不成方圓，基層黨支部組織戰斗堡壘作用的發揮必須基于基層黨支部自身良好的內部建設。因此，基層黨支部應該從黨的管理機制出發，對不符合時代發展要求的管理體制進行創新，建立嚴格規范的規章制度和行之有效的考核機制來約束黨員的行為，提高黨員對黨支部建設工作的重視程度，使得基層黨員都能樹立較強的職責意識，來指導自己更加主動、積極的展開工作，以此來推動黨支部戰斗堡壘作用得以更有效的發揮。

（三）發揮好黨組織成員的模范示范作用

國有企業基層黨支部應該發揮好黨組織成員的模范示范作用，加強對黨組織成員的教育和培養，對組織成員的個人言行和行為舉止作出嚴格而又合理的要求，使黨組織的先進性和黨員的優秀作風都能得以充分的體現。

（四）加強對企業基層的教育和培訓工作

國有企業基層黨支部應該圍繞著企業職工來展開，依據企業內部實際發展狀況來不斷創新開展黨支部建設的工作方式，通過組織講座、集中學習、個人學習等主體活動的形式來加強對企業基層員工的教育和培訓工作，讓企業基層員工都能領悟到黨的重要會議精神，提高企業工作人員對黨組織的歸屬感，幫助企業職工建立起對黨支部的信任感，以此來促進黨支部戰斗堡壘作用得以有效的發揮。在此過程中，黨支部應該摒棄高高在上的姿態，要貼合人民群眾，不能打官腔，活動的組織形式必須是基層員工所能夠接受的，還要注重組織活動的時間和頻率，避免基層員工逆反心理的產生。

四、結束語

綜上所述，有效發揮國有企業基層黨支部的戰斗堡壘作用，可以為企業的發展提供助力。相關責任部門和工作人員要對基層黨支部的重要作用有更加深入、直觀的認識。同時，也要明確各個部門和崗位的工作職責，緊密聯系起來共同發揮作用。要從思想建設、工作形式等方面入手來發揮基層黨支部的作用，以此確保黨支部的建設工作得以順利、有效的開展和落實，促進黨支部戰斗堡壘作用發揮實效性的提高。

參考文獻：

[1]李衛鋒.全面從嚴治黨背景下國企黨建工作創新路徑研究[J].現代國企研究.2019，152（02）：210-211.

[2]劉偉.做好新形勢下國有企業基層黨建工作的思考 [J]. 時代報告，2019（01）：45–46