與時俱進做好行政事業單位黨務工作

張虞

摘要：事業單位作為我國現代社會的重要組成部分，在各行各業當中發揮著極其重要的作用。一方面能夠為社會的某領域發展帶來一定的貢獻，另外一方面也能夠促進自身的良好發展，獲得一定的競爭力。而在事業單位內部進行黨務工作，有助于提高事業單位的一個總體水平。同時也能夠幫助事業單位的員工進行個人能力的提升，為做好相關工作帶來一定的幫助，本文在研究的過程中以科研機構為例，對事業單位的黨務工作進行分析。首先探索了事業單位內部黨務工作的一些問題，尤其是服務觀念問題和內部制度問題。希望能夠與時俱進的做好行政事業單位的黨務工作，尤其是在互聯網條件下加強制度改革，提高黨務工作的總體能力，為保證事業單位的高質量發展做出一定的貢獻。

關鍵詞：事業單位;黨務工作;與時俱進

引言：科研機構是事業單位的主要組成部分，主要負責相關的科研工作。在某些領域當中做出創新，為社會進步做出一定的貢獻。因此對于科研機構的相關工作進行分析，能夠促進科研機構的高質量發展。尤其是事業單位的黨務工作，是整個科研機構發展的靈魂。圍繞著黨的建設開展相關工作，能夠確保科研機構的發展方向比較正確，也能夠確保科研機構的相關工作積極性更強。既從制度上解決實際問題，也從管理措施上解決實際問題，能夠與時俱進的做好行政事業單位的黨務工作。

1.事業單位黨務工作問題分析

1.1服務觀念問題

為了有效的提高科研機構的總體水平，要做好相關黨務工作。首先要對目前科研機構內部黨務工作的一些問題進行重點分析，抓住主要矛盾才能夠確保改革方向更加正確，避免問題進入的擴大化。在黨務工作開展的過程中，廣義上的概念是圍繞著黨的建設來開展相關工作，一方面確保黨務工作的服務水平較高，另外一方面也要保證黨務工作先進性，能夠引領某一行業的發展才能夠促進社會的進步。尤其是對于科研機構而言，作為社會的重要事業單位，尤其是科研領域當中的重要部門，需要發揮出自身的力量。一方面能夠在科研領域做出一定的創新，另外一方面能夠促進科研事業的落地，為社會經濟發展做出極大的貢獻。但經過實際調研探索可以發現，很多科研機構內部的黨務工作開展都是存在著巨大的問題的。一些研究人員在工作崗位上長期無作為，服務觀念存在著巨大的問題，沒有做好本職工作。在開展相關科學研究的過程中，更是敷衍了事。沒能夠提出相應的創新措施，更沒有辦法推動相關項目的落地，無法為社會做出更多的貢獻。科研機構作為重要的事業單位，尤其是在科研領域當中發揮著十分重要的作用，只有科學家和相應的研究人員具有一定的服務觀念，才能夠積極進取開拓創新，在該領域當中做出更多的貢獻。因此在后續過程工作過程中，著重考慮目前科研機構內部黨務工作的不足。尤其是服務觀念的問題，提出相應的解決措施，一方面要有一定的激勵政策，另外一方面要實行相應的競爭機制，才能夠保證科研機構內部的黨務工作更加順利。提升研究人員和管理人員的服務觀念，能夠確保科研事業更加順利，也能夠有效的提高科研機構的總體水平。

1.2內部制度問題

黨務工作的開展并不是盲目的，是有方向且有目的的。在解決實際問題的過程中，需要建立完善的管理制度，才能夠確保科研機構內部的黨務工作為科研機構的高質量發展做出一定的貢獻，也能夠提高科研機構的總體水平，為社會進步做出一定的貢獻。科研機構作為重要的事業單位，在科研領域當中是不可替代的，而且各地區的科研機構研究的方向也是存在著很多不同的。開展相關黨務工作的過程中，很多時候需要考慮實際情況，針對性的提出黨務工作措施，才能夠給科研人員帶來更多的便捷，也能夠給科研機構的高質量發展帶來一定的幫助。在目前發展的過程中，很多科研機構內部對于黨務工作都是不夠重視的。在開展相關活動的過程中，僅通過傳統的方式去進行黨務工作，如思想匯報等方式，不僅科研人員對此感到厭煩，而且也沒有真正的發揮實際作用。沒有幫助科研人員和管理人員學習到更多的東西，更沒有辦法提升事業單位的總體水平，體現出了目前黨務工作安排上的不足。另外黨務工作制度上存在著很大的缺陷，嚴重的干擾了科研人員的正常工作。一些科研機構在進行黨務工作開展過程中過分的重視形式，往往需要科研人員耗費大量的精力，花費大量的時間才能夠完成相應的黨務工作，因此耽誤自己的正常科研進度。在未來發展過程中，對于科研機構的黨務工作進行合理安排，建立完善的管理制度，對其進行合理的推進。既能夠提高效率，也能夠確保黨務工作真正的發揮作用，為科研機構的高質量發展做出一定的貢獻。

2.與時俱進做好行政事業單位黨務工作

2.1加強互聯網條件下的黨務工作

為了與時俱進地做好行政事業單位的黨務工作，對于科研機構的內部情況進行充分的分析，同時有效地結合一些新的管理方式，新的科學技術手段，對于事業單位的黨務工作都是有著很多的幫助的。在互聯網的條件下，我們的生活方式發生了巨大的改變，同樣我們的工作效率也發生了巨大的改變。可以通過電子計算機和互聯網進行便捷的辦公，既提高了我們的工作效率，同時也給我們提供了新的發展方向。因此對于互聯網條件下的黨務工作進行充分的分析，具有很重要的現實意義，能夠破解目前科研機構內部黨務管理工作的若干問題。互聯網條件下的工作方式比較便捷，可以通過線上進行學習，也可以在線上進行考核等方式。而在黨務工作開展的過程中，由于傳統的演講思想匯報等方式比較枯燥乏味，很多年輕人不喜歡這樣的工作方式，嚴重的限制了黨務工作的發展，同時也不利于科研機構的科研工作。在互聯網條件下開展更加多樣化的形式，通過線上舉辦一系列的活動，能夠讓更多的年輕人參與其中，對于后續的黨務工作是有著極大的幫助的。不僅如此，正因為互聯網本身資源的豐富性，能夠加強培訓工作，讓黨務工作的范圍更廣。在各地區的行政事業單位之間進行網絡上的溝通，進行資源共享工作，在進行聯合培訓的過程中充分地學習其他事業單位的一些優點。不僅要考慮到科研機構的一些黨務工作方案，也要考慮到其他領域事業單位的一些黨務工作方案，能夠學習到一些新的知識，提高自身的綜合能力。可以說在互聯網條件下加強黨務工作的開展，既能夠保證相關科研人員和管理人員的服務觀念更強，也能夠更加積極主動的參與到黨務工作當中。

2.2切合實際情況改進黨務工作制度

做好行政事業單位的黨務工作還是比較困難的，主要原因在于不同的事業單位黨務工作存在著自身的特點。尤其是科研機構在進行黨務工作過程中，需要切合實際情況改進黨務工作制度，才能夠給科研機構的正常工作帶來一定的幫助對于科研機構而言。在正常發展的過程中，其主要目標是完成科研工作，能夠在某領域做出一定的創新，同時能夠促進科研工作落地，獲得較好的經濟效益和社會效益。根據科研機構的實際情況，切實的改進黨務工作的制度，能夠符合科研人員的工作時間，避免對其正常科研造成破壞，這些都是黨務工作需要考慮到的實際問題。同時加大力度提高科研人員的服務精神服務意識，確保其積極進取，不斷的創新，才能夠為科研機構的黨務工作帶來更多的幫助。

結束語：總而言之，科研機構在長期發展的過程中，為社會的科學進步做出了一定的貢獻。一方面是要完成科學研究工作，希望能夠在某領域上做出一定的創新，另外一方面希望能夠將相應的技術進行落地，轉化成商業項目，獲取一定的社會價值和經濟價值。由此可以看出，做好科研機構的黨務工作具有極其重要的現實意義。在開展黨務工作的過程中，需要重點考慮目前科研機構內部的服務觀念問題以及內部管理制度問題，與時俱進地做好行政事業單位的黨務工作。需要加強互聯網條件下的制度建設以及黨務工作改革方案，才能夠切合時代發展，為科研機構的進步帶來一定的幫助。

參考文獻：

[1]互聯網時代機關事業單位黨建工作探析[J].周明.辦公室業務.2021（03）

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